II Edycja Funduszu Stypendialnego ZST-Progres

II Edycja Funduszu Stypendialnego ZST-Progres
7 grudnia 2016r. w Zespole Szkół Technicznych im. gen. Władysława
Andersa w Białymstoku miało miejsce wręczenie Decyzji Komisji
Stypendialnych w ramach II Edycji Funduszu Stypendialnego ZST-Progres.
Kolejny raz przyznano stypendia finansowe o charakterze motywacyjnym
wyróżniającym się i uzdolnionym uczniom ZST. Projekt ZST-Progres jest
realizowany w porozumieniu z Przedsiębiorcami i Stowarzyszeniem Inicjatyw
Gospodarczych Progres. Nadrzędnym celem Programu jest popularyzowanie
i promowanie kształcenia zawodowego. Stypendyści zostali wyłonieni przez
szacowną kapitułę na podstawie określonych kryteriów spośród trzech branż
zawodowych: branży drzewnej, gastronomicznej oraz mechanicznosamochodowej. Program Stypendialny w tym roku szkolnym jest realizowany od
grudnia 2016r. do czerwca 2017r., wysokość ufundowanego stypendium wynosi
100 PLN/miesięcznie. Nagrodzono 22 uczniów:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Piotr Kiryluk (kl. IV Tdm, w zawodzie technik mechanik), fundator
firma Samasz
Łukasz Żak (kl. III Zm, w zawodzie mechanik poj. samochodowych),
fundator firma Nissan
Patryk Storonowicz (kl. I Zmk, w zawodzie mechanik poj.
samochodowych), fundator firma ASW Wojciula
Marek Babicz (kl. I Zmk, w zawodzie mechanik poj. samochodowych),
fundator firma ASW Wojciula
Norbert Suszczyński (kl. III Tm, w zawodzie technik poj.
samochodowych), fundator firma ASW Wojciula
Mateusz Dąbrowski (kl. II Z, w zawodzie mechanik poj.
samochodowych), fundator firma Norauto
Adam Potocki
(kl. I Zmk, w zawodzie mechanik poj.
samochodowych), fundator firma Norauto
Karol Mikiewicz (kl. III Tm, w zawodzie technik poj. samochodowych),
fundator firma Norauto
Daniel Szymański (kl. I Zmk, w zawodzie kucharz), fundator firma Lech
Garmażeria Staropolska
Izabela Ciborowska (kl. II Tg, w zawodzie technik żywienia i usług
gastronomicznych), fundator firma Lech Garmażeria Staropolska
Daniel Wołczuk (kl. I Zmk, w zawodzie kucharz), fundator firma PSS
Społem
Karolina Płońska (kl. IV Tg, w zawodzie technik żywienia i usług
gastronomicznych), fundator firma PSS Społem
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Izabela Roszkowska (kl. II Tg, w zawodzie technik żywienia i usług
gastronomicznych), fundator firma Pan Bochenek
Małgorzata Katarzyna Kędzior (kl. II Tg, w zawodzie technik żywienia
i usług gastronomicznych), fundator firma Pan Bochenek
Joanna Hołowienko (kl. III Tg, w zawodzie technik żywienia i usług
gastronomicznych), fundator firma Hotel Podlasie
Marek Rutkowski (kl. IV Tdm, w zawodzie technik technologii drewna),
fundator firma Renggli
Krystian Kordyński (kl. II Z, w zawodzie stolarz), fundator firma
Renggli
Grzegorz Bernatowicz (kl. II Tdm, w zawodzie technik technologii
drewna), fundator firma Forte
Mateusz Harasimczuk (kl. IV Tdm, w zawodzie technik technologii
drewna), fundator firma Forte
Sebastian Krzyżaniak (kl. II Tdm, w zawodzie technik technologii
drewna), fundator firma Lambud
Mateusz Leoniuk (kl. II Tdm, w zawodzie technik technologii drewna),
fundator firma Lambud
Sebastian Kopczewski (kl. III Zs, w zawodzie stolarz), fundator firma
Tobo
Olbrzymie podziękowania należą się fundatorom Funduszu
Stypendialnego ZST Progres. Dzięki ogromnemu wsparciu, zaangażowaniu
i ofiarności przedsiębiorców uczestniczących w programie (nie bójmy się użyć
słowa: mecenasów, otwartych na potrzeby współczesnej oświaty) II Edycja
Funduszu stała się faktem. Jan Paweł II w jednej ze swych licznych rozpraw
filozoficznych stwierdził, że prawdziwym przyjacielem jest ten, dzięki któremu
stajemy się lepsi. My już dziś zyskaliśmy wiele, dzięki obecnym wśród nas
patronom Funduszu Stypendialnego.
Branżę drzewną reprezentują:
 Fabryka Mebli Forte: to jeden z największych
europejskich producentów
mebli do samodzielnego
montażu. W ciągu 23 lat swojej działalności FORTE
zaprosiło do grona swoich odbiorców ponad 4 500 firm,
prowadząc sprzedaż do ponad 30 krajów na świecie. Meble
FORTE reprezentowane są w niemal wszystkich
znaczących sieciach handlowych oraz w szeregu dobrych salonów
meblowych na terenie całej Europy. Firma może się poszczycić licznymi
nagrodami i wyróżnieniami. FORTE nieustannie podąża za zmieniającą się
technologią, korzystając z wiedzy najlepszych specjalistów w kraju i za
granicą.
 Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Produkcyjne Lambud:
zostało powołane do życia w 1992 roku w
Białymstoku. Od samego początku firma
zajmowała się sprzedażą laminowanych płyt
drewnopochodnych i blatów roboczych oraz obrzeży dla stolarzy
i producentów mebli. Z biegiem czasu obserwując rozwój rynku i potrzeby
swoich klientów Lambud rozwinął także sprzedaż niezbędnych w branży
okuć i akcesoriów meblowych. 20 letnie doświadczenie pozwoliło stworzyć
firmę, która nie tylko dba o swoich klientów, ale stara się rozwijać w
kierunkach, które gwarantują coraz pełniejszą i sprawniejszą ich obsługę
(m.in. dzięki uruchomieniu w 2001 roku nowoczesnego parku maszynowego
firmy Homag i OTT). Mottem przewodnim, które towarzyszy od samego
początku działalności firmy są słowa: „Do mebli mamy wszystko...”
 Firma Renggli: powstała w 1927 roku, jako
szwajcarska firma rodzinna zorientowana na
zapewnienie kompletnych i profesjonalnych
rozwiązań mebli laboratoryjnych. Jako jeden z wiodących europejskich
producentów i niekwestionowany lider na rynku europejskim - Renggli to
nowoczesne światowe wzornictwo i zapewnienie najwyższej jakości
w laboratorium dla badań, przemysłu, medycyny i edukacji. Wiele
zakończonych instalacji, doskonała lista referencyjna, jest dowodem na to, że
Renggli jest wiarygodnym partnerem w codziennej pracy, a światowa marka
podparta jest dziesięcioleciami doskonałej pracy w budowie nowoczesnych
laboratoriów.
 Firma TOBO Datczuk: misją firmy jest
zapewnienie klientowi pełnej satysfakcji
poprzez
stworzenie
komfortowego
i
ergonomicznego miejsca pracy. Firma TOBO Datczuk powstała w 1998 roku
i zajmuje się produkcją funkcjonalnych i estetycznych mebli biurowych.
Dzięki bogatej wiedzy oraz doświadczeniu Tobo oferuje kompleksową
obsługę klienta. Najwyższej jakości produkty firmy: meble biurowe,
gabinetowe, hotelowe, jak również szkolne, sklepowe i meble metalowe
nadają charakter każdemu pomieszczeniu i optymalizują pracę. Otwarcie
firmy na wszelkie innowacje i zmiany przekładają się na funkcjonalność
i nowoczesne wzornictwo produkowanych przez Tobo systemów, dzięki
czemu są rozpoznawani nie tylko w regionie Podlasia, ale i w całej Polsce.
Dowodem na to są liczne referencje wystawione przez zadowolonych
klientów oraz uzyskanie tytułu autoryzowanego dystrybutora.
Branżę gastronomiczną reprezentują:
 Hotel Podlasie HASS Wasiluk: Hotel Podlasie powstał
10 lat temu. Rodzina Państwa Wasiluk kupiła wtedy
budynek po hotelu robotniczym, który zaadaptowała na
kameralny
obiekt
o
urokliwych
wnętrzach.
Odwiedzających Białystok, Hotel Podlasie serdecznie
zaprasza w swoje gościnne progi. Oferuje 84 eleganckie i
wygodne pokoje, nowocześnie wyposażone i atrakcyjne
wnętrza o funkcjonalności idealnej do organizacji szkoleń i spotkań
biznesowych, a także wyśmienitą podlaską kuchnię, rozpieszczając
podniebienia swoich Gości. W znajdującej się przy hotelu restauracji
„Lipcowy ogród” organizowane są wspaniałe imprezy okolicznościowe.
 Firma Lech Garmażeria Staropolska: od przeszło
dwudziestu lat Lech dostarcza odbiorcom wyroby
wędliniarskie i garmażeryjne, które wyróżniają firmę na
rynku produktów gotowych do spożycia. Konsumenci
szczególnie cenią w nich naturalny smak, tradycyjne
receptury czy szeroki asortyment. Liczne serie naturalnych
produktów pozwalają trafiać w gusta smakowe nawet wykwintnych smakoszy
w całej Polsce. Dziś firma Lech to rozpoznawalne w regionie hasła:
garmażeria, catering, dom gościnny, a wszystko pod znakiem zdrowej
żywności. Od 2008 roku Lech nieprzerwanie uczestniczy w programie
Rzetelna Firma i udostępnia szereg informacji świadczących o wiarygodności
firmy.
 Firma Pan Bochenek: piekarnia „Pan Bochenek”
działa od 2001 roku pod wspólnym szyldem
Podlaskiego Przedsiębiorstwa Mięsnego Białystok.
Oferuje szeroką gamę produktów piekarniczych
takich jak: chleby, bułki zwykłe i słodkie, croissanty, rogale oraz różnego
rodzaju ciasta. Firma wyróżnia się na tle podobnych, wyraźnymi walorami
smakowymi, żywieniowymi i dietetycznymi wytwarzanych produktów. To
firma sprawdzona, wiarygodna, a przede wszystkim promująca dobrą
żywność z regionu.
 Powszechna
Spółdzielnia
Spożywców
"Społem": to dziś jeden z największych
pracodawców regionu podlaskiego (zatrudnia
około 1600 pracowników); to dziś rozwinięta sieć sklepów, tysiące
produktów, własna produkcja, placówki gastronomiczne oraz centrum
konferencyjno – bankietowe „Astoria”, a wszystko z myślą o zadowolonych
klientach. PSS Społem Białystok to nie tylko sieć sklepów
ogólnospożywczych i gastronomii. Posiada także dwa domy handlowe oraz
dwa sklepy z artykułami gospodarstwa domowego z bardzo szeroką
i zróżnicowaną ofertą produktów. Korzenie spółdzielni sięgają
XIX
wieku. Zapoczątkowane wtedy tradycje polskiego handlu kontynuuje do
dzisiejszego dnia Powszechna Spółdzielnia Spożywców „Społem”
w Białymstoku, stawiając zgodnie z ideą swoich założycieli na tradycję
i jakość. Na przestrzeni wielu lat jakość wyrobów "Społem" znalazła uznanie
w oczach Konsumentów i ekspertów. Dowodem tego są liczne nagrody,
wyróżnienia oraz wysokie miejsca w prestiżowych rankingach
przedsiębiorstw.
Branżę mechaniczno-samochodową reprezentują:
 Firma ASW Wojciula, Autoryzowany Dealer
Citroen i Peugeot w Białymstoku: firma ASW
Wojciula. Dealer posiada dwa odrębne salony,
prowadzące sprzedaż samochodów osobowych
i dostawczych oraz oryginalnych części
zamiennych. ASW prowadzi również dwa autoryzowane serwisy i stacje
obsługi samochodów. Auto serwis i naprawa samochodów osobowych oraz
dostawczych (marek: Peugeot i Citroen), które świadczą usługi m.in.:
mechaniki pojazdowej, blacharstwa i lakiernictwa, wulkanizacji oraz
klimatyzacji samochodowej. ASW Wojciula to dziś firma o wysokim
standardzie usług, to gwarancja technologii naprawy, wyposażenia, jakości
obsługi klienta oraz ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy.
 Firma SaMasz: firma została założona w 1984
roku. Dzięki ciągłemu inwestowaniu w
nowoczesny park maszynowy oraz wysoko
wykwalifikowaną kadrę inżynierską osiągnęła
pozycję największego polskiego i jednego z
czołowych europejskich producentów maszyn rolniczych i komunalnych oraz
pługów do odśnieżania.
Dzięki stałemu rozwojowi w każdym sezonie wprowadza na rynek nowe
konstrukcje, dzięki którym codzienna praca ich klientów staje się jeszcze
wygodniejsza i wydajniejsza. Od wielu lat są stale obecni na największych
imprezach wystawienniczych w Polsce i na świecie. Swoje wyroby eksportują
do ponad 50 krajów na całym świecie. Sieć Partnerów Firmy SaMASZ
obejmuje w Polsce ok. 60 firm handlowo-usługowych i ok. 70 firm za granicą.
 Firma Wasilewski i Syn,
Autoryzowany Dealer Nissana:
firma Wasilewski i Syn to spółka
z wieloletnią tradycją, która istnieje na rynku już od prawie 40 lat. Od 1999
roku jest dealerem NISSANA. Od 2012 roku firma posiada swój salon w
Białymstoku. Oprócz sprzedaży nowych i używanych samochodów firma
oferuje pełen zakres usług gwarancyjnych i pogwarancyjnych, obsługę
kredytową, leasingową, ubezpieczeniową, a także warsztat blacharskolakierniczy wszystkich marek i sprzedaż oryginalnych części zamiennych
oraz akcesoriów. Dzięki wysoko wykwalifikowanej kadrze, wieloletniemu
doświadczeniu w obsłudze klientów, dobrej znajomości aut, jak również
zastosowaniu narzędzi specjalnych i urządzeń diagnostycznych firma oferuje
najwyższą jakość usług realizując swoje motto: Całkowita satysfakcja
klientów miarą naszego sukcesu.
 Firma Norauto Polska Sp. z o.o.: firma
rozpoczęła działalność w Polsce w 1997
roku. Pierwsze Centrum samochodowe
zostało otwarte rok później, w Piasecznie
pod
Warszawą.
Koncept
Centrum
samochodowego jest odwzorowaniem pierwotnego pomysłu z lat 70. XX
wieku z Francji – jest to połączenie sklepu motoryzacyjnego - oferującego
większość części i akcesoriów do naprawy oraz utrzymania samochodu
a także serwisu samochodów osobowych, skupionego na naprawach szybkich
oraz średniozaawansowanych. W chwili obecnej sieć liczy 19 Centrów
zlokalizowanych w największych miastach Polski. Aktualnie firma liczy 400
pracowników. Priorytetem dla Norauto jako pracodawcy jest stworzenie
warunków pracy przyjaznych dla pracowników poprzez przejrzystość zasad
pracy i wynagradzania, oferowanie stabilności zatrudnienia oraz możliwości
rozwoju zawodowego.
Gratulujemy raz jeszcze wszystkim nagrodzonym uczniom! Fundatorom
serdecznie dziękujemy! A sobie życzymy wytrwałości oraz zapału do pracy przy
następnych edycjach 