Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze tj. kasjera w
Transkrypt
Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze tj. kasjera w
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Mikołów Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze tj. kasjera w kasie nr 2 Urzędu Miasta w Mikołowie Administrator Biuletynu 2014-05-13 Burmistrz Miasta Mikołowa ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze tj. kasjera w kasie nr 2 Urzędu Miasta w Mikołowie. Praca w pełnym etacie po ogłoszeniu wyniku naboru. Wymagania: I. Niezbędne Wykształcenie: minimum średnie ekonomiczne. 1. Obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust.2i3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223,poz.1458 z późn. zm). 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy na stanowisku kasjer, 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. Znajomość zasad rachunkowości. 7. Znajomość ustaw: 1. o samorządzie gminnym, 2. o finansach publicznych, 3. o rachunkowości 4. przepisów dotyczących ochrony wartości pieniężnych. 8. Umiejętność sporządzania dokumentacji kasowej oraz wypełniania formularzy i druków kasowych. 9. Dyspozycyjność. II. Dodatkowe 1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i samodzielnego wykonywania zadań, sumienność. 2. Dokładność, kreatywność, systematyczność i komunikatywność. 3. Znajomość zasad rachunkowości w oparciu o ustawę o rachunkowości opublikowaną w dzienniku ustaw - tekst jednolity Dz.U.2013.330 4. Znajomość zasad i wymagań jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych. 5. Umiejętność pracy pod presją czasu. strona 1 / 3 6. Umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych. 7. Umiejętność biegłej obsługi komputera (środowisko Windows) 8. Umiejętność pracy w zespole. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku a) przymowanie wpłat podatków i opłat lokalnych, b) przyjmowanie opłat skarbowych, administracyjnych, za dowody osobiste i wpłat pozostałych dochodów budżetowych, c) dokonywanie wypłat gotówki na podstawie dowodów źródłowych, zatwierdzonych przez osoby upoważnione (zgodnie z bankowymi wzorami podpisów) do dysponowania rachunkami bankowymi U. M., d) przyjmowanie gwarancji i polis ubezpieczeniowych stanowiących zabezpieczenia należytego wykonania umowy, rękojmi i gwarancji, e) dokonywanie zwrotów gwarancji i polis na podstawie polecenia zwrotu, wystawionego przez pracowników księgowości i zatwierdzonego przez osoby upoważnione (zgodnie z bankowymi wzorami podpisów) do dysponowania rachunkami bankowymi U. M., f) odprowadzanie wpływów do banku i pobieranie gotówki z kasy banku, na podstawie czeków gotówkowych na zabezpieczenie pogotowia kasowego i innych wypłat z kasy, g) chronologiczne, rzetelne i terminowe sporządzanie raportów kasowych zgodnie z tytułami wypłat i wpłat, h) ścisłe przestrzeganie przepisów dotyczących gospodarki kasowej i) i instrukcji w sprawie prowadzenia gospodarki kasowej oraz zabezpieczenia wartości pieniężnych, j) praca w systemie zmianowym w oparciu o opracowany harmonogram. IV. Informacja o warunkach zatrudnienia: 1. miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta z siedzibą Rynek 16 , praca w zmianowym systemie czasu pracy według ustalonego harmonogramu , obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo, 2. pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością jej przedłużenia czas nieokreślony, 3. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223 poz. 1458 z późn. zmianami), 4. praca przy monitorze powyżej 4 godzin, 5. możliwość uczestniczenia w szkoleniach, 6. bezpieczne warunki pracy, 7. umiejętność pracy pod presją czasu, 8. umiejętność pracy w zespole, 9. umiejętność pracy i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, 10. odpowiedzialność materialna, 11. dyspozycyjność. 12. Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu miesiąca (od dnia zatrudnienia) - zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych : W miesiącu marcu 2014 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mikołów, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. VI. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. Kserokopia dyplomu lub świadectwo potwierdzające posiadane wykształcenie. 3. CV 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 5. kserokopie dokumentów ( świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu) potwierdzające 3 letni staż pracy na stanowisku kasjera. 6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych. 8. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zmianami) 10. Oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej 11. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach. 12. Dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Mikołów, 43-190 Mikołów, Rynek 16 lub składać w Urzędzie Miasta Mikołów, pokój nr 1 (Biuro Podawcze). Oferty przesyłane pocztą i składane w Urzędzie Miasta muszą zawierać dopisek na kopercie "Oferta na stanowisko kasjera w Urzędzie Miasta Mikołów ". Termin składania i przesyłania ofert od dnia 16.04.2014r do dnia 28.04.2014r. ( decyduje data wpływu do Urzędu Miasta). Oferty, które wpłyną po terminie lub nie będą zawierały wszystkich wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Osoby , które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu nie będą powiadamiane, natomiast będą mogły uzyskać telefoniczną informację w tej sprawie. Informacje związane procedurą naboru udzielane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miasta pod numerem (32) 3248410 strona 2 / 3 lub (32) 3248535 strona 3 / 3 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)