Treść ogłoszenia - Biuletyn Informacji Publicznej PDPS w Ostrowinie

DYREKTOR
POWIATOWEGO DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
w OSTROWINIE
OSTROWINA 21, 56-400 OLEŚNICA
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Starszego inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
1. Wymagania niezbędne:
W postępowaniu może wziąć udział osoba, która posiada:
a) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w
służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy,
b) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
c) obywatelstwo polskie (osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego może zostać
zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego
potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
d) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy w zakładach opieki społecznej,
b) umiejętność szybkiego i skutecznego pozyskiwania wiedzy,
c) umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy,
d) odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Starszy Inspektor BHP.
a) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy,
b) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
c) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz
stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
e) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy,
f) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
g) udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków wynikających
z badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby
zawodowe,
h) prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie bhp oraz przechowywanie
dokumentów zgodnie z wymogami bhp,
i) współpraca z organami PIP, PIS i Medycyną Pracy.
4. Warunki pracy na danym stanowisku
1) wymiar etatu: ½ etatu;
2) miejsce zatrudnienia: Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie 21;
3) podstawowy lub równoważny system pracy w zależności od potrzeb pracodawcy;
4) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym
kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie
dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za
dwutygodniowym wypowiedzeniem;
5) wynagrodzenie: określone na podstawie Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych
(Dz. U. Nr 50 poz. 398 z późn. zm.) i regulaminu wynagradzania Powiatowego Domu Pomocy
Społecznej w Ostrowinie.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 8%.
6. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae,
c) kserokopie świadectw pracy,
d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń
o ukończonych kursach, szkoleniach,
e) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko Starszy
Inspektor ds. BHP”, należy składać w siedzibie Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
w terminie do dnia 25 stycznia 2013 r. do godz. 1500.Aplikacje, które wpłyną do PDPS po wyżej
określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data
nadania aplikacji, najdalej w dniu 25 stycznia 2013 r. .
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej PDPS oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie i Filii w
Jemielnej.
Uwaga: Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008
r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.
..................................................
podpis kandydata
DYREKTOR
Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
(-) Iwona Siemińska