Ogloszenie nabor na wolne stanowisko SOSIR
Transkrypt
Ogloszenie nabor na wolne stanowisko SOSIR
Dyrektor Samorządowego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Samodzielny referent ds. księgowości, kadr, płac. Miejsce wykonywania pracy: Samorządowy Ośrodek Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie ul. Sportowa 5, 39-460 Nowa Dęba Wymiar czasu pracy: pełny etat 1. Wymagania niezbędne dla kandydata: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. Wykształcenie wyższe magisterskie. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie o specjalności administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość. 2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, Kodeks Pracy, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o pracownikach samorządowych. 3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej. 4. Rzetelność i odpowiedzialność. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. kadr i/lub płac będzie dodatkowym atutem. 3 . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Sporządzanie list płac w ustalonym terminie i wg rozdziałów dla pracowników i zleceniobiorców. 2. Sporządzanie umów cywilno-prawnych. 3. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac. 4. Prawidłowe i terminowe sporządzanie dokumentów płacowych, kadrowych i ZUS. 5. Sporządzanie miesięcznych raportów dla osób ubezpieczonych. 6. Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych. 7. Prowadzenie spraw kadrowych- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem Pracowników. 8. Prowadzenie akt osobowych pracowników. 9. Organizowanie i kontrola terminowości szkoleń BHP i badań lekarskich. 10. Sporządzanie harmonogramów Pracy. 11. Sporządzanie dokumentów księgowych. 12. Sporządzanie i ewidencja księgowa sprzedaży usług. 13. Ewidencja środków trwałych. 14. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów księgowych zewnętrznych. 15. Uzgadnianie obrotów i sald kont księgowych. 16. Sporządzanie i potwierdzanie sald z kontrahentami. 17. Ewidencja oraz naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat od należności. 18. Prowadzenie windykacji należności (wezwania do zapłaty, prowadzenie spraw sądowo komorniczych). 19. Ewidencja i rozliczanie zaliczek i delegacji pracowniczych. 20. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki sprzedaży usług (wg asortymentu, wartości, ilości, itp.) 4. Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. życiorys /CV/ ze zdjęciem z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, 3. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, 4. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5. oświadczenie kandydata, że korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, 6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. oświadczenie o ogólnym stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku. 8. W przypadku kandydata posiadającego stopień niepełnosprawności - kopia orzeczenia niepełnosprawności 5. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Samorządowego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie (ul. Sportowa 5, 39-460 Nowa Dęba,) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 27 lutego 2015 r. do godz. 15 00 decyduje data wpływu do SOSiR. Na kopercie winien być umieszczony dopisek: Konkurs na stanowisko ds. księgowości, kadr, płac. 2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 2 marca 2015 r. 6. Inne informacje: 1. List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. poz. 1028). 2. Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim. 3. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego. 4. Konkurs odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy etap polega na weryfikacji przez komisję ofert pod względem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie. Drugi etap polega na rozmowie kwalifikacyjnej. 5. Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej UMIG oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie i na stronie internetowej SOSiR Nowa Dęba. 6. Dokumenty nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie, po zakończeniu rekrutacji zostaną odesłane lub odebrane przez kandydata. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. 7. W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%. Dodatkowe informacje można uzyskać w Samorządowym Ośrodku Sportu i Rekreacji w Nowej Dębie ul. Sportowa 5 tel. (15 855 54 16). Dyrektor SOSiR Adam Szurgociński Nowa Dęba, 17 lutego 2015 r.