REGULAMIN ORGANIZACYJNY

1
ZATWIERDZAM
Dnia .............................
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
KOMENDY POWIATOWEJ
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
W GRODZISKU WLKP.
WOJ. WIELKOPOLSKIE
2
Regulamin Organizacyjny
Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej
w Grodzisku Wlkp.
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1.
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Grodzisku Wlkp., zwana dalej komendą
powiatową, stanowi aparat pomocniczy komendanta powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w
Grodzisku Wlkp., zwanego dalej komendantem powiatowym.
2. Komenda Powiatowa działa na podstawie art. 8, ust. 1, pkt 3 ustawy z dnia 24.08.1991roku o
Państwowej Straży Pożarnej ( Dz. U . Nr 88, poz. 400 z późniejszymi zmianami oraz paragrafu 10
ust. 1), pkt. 5 Regulaminu Organizacyjnego Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej
w Poznaniu, stanowiący załącznik nr 2 z dnia 12. 08.1999 roku do Regulaminu Organizacyjnego
Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu.
3.
Terenem działania komendy powiatowej jest obszar powiatu grodziskiego.
4. Siedzibą komendy powiatowej jest miasto Grodzisk Wlkp.
5. Komenda Powiatowa PSP w Grodzisku Wlkp. jest Komendą IV kategorii.
§ 2.
1. Pracą komendy powiatowej kieruje komendant powiatowy przy pomocy zastępcy komendanta.
2. Komendanta powiatowego powołuje spośród oficerów PSP komendant wojewódzki PSP w
porozumieniu ze starostą powiatu grodziskiego, a odwołuje po zasięgnięciu opinii starosty
3
3. Podczas nieobecności komendanta powiatowego, jego zadania i kompetencje realizuje zastępca.
4. Zastępcę komendanta powiatowego PSP powołuje spośród oficerów lub aspirantów PSP i
odwołuje komendant wojewódzki PSP, na wniosek komendanta powiatowego PSP
5. Komendant powiatowy ustala etaty dla komórek organizacyjnych komendy powiatowej.
6. Zastępca komendanta powiatowego sprawuje nadzór nad podporządkowanymi komórkami
organizacyjnymi.
7. Pracą wydziału kieruje naczelnik wydziału, z wyjątkiem wydziału finansowego, którym kieruje
główny księgowy.
8.
Do czasu powołania zastępcy komendanta powiatowego, w czasie każdorazowej absencji
komendanta, jego zadania realizowane są przez dowódcę jednostki.
ROZDZIAŁ II
Struktura organizacyjna
§ 3.
1. Wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi komendy powiatowej są:
1)
wydział operacyjno-szkoleniowy w tym Powiatowe Stanowisko Kierowania,– symbole RR.
2) wydział kwatermistrzowsko -techniczny w tym powiatowy punkt napraw i konserwacji
sprzętu – symbole RT.
3) wydział kontrolno-rozpoznawczych połączony ze stanowiskiem pracy do spraw obronnych –
symbol RZ, RSO
4)
wydział organizacyjno kadrowych połączone ze stanowiskiem pracy do spraw BHP– symbol
RO, BHP
5) wydział finansów – symbol RF.
6) stanowisko pracy – radca prawny – symbol RP.
7) Jednostka Ratowniczo – Gaśnicza z siedziba w Grodzisku Wlkp. przy ul. Rakoniewickiej 31.
2. Do czasu przydzielenia jednostce liczby etatów w wysokości zapewniającej obsadę wszystkich
stanowisk pracy łączy się zadania wydziału operacyjno – szkoleniowego z pełnieniem
obowiązków służbowych na stanowisku pracy D - cy JRG.
3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, mogą być łączone.
4
4. W czasie każdorazowej nieobecności osoby kierującej daną komórką organizacyjną, z uwagi na ich
jednoosobowe obsady, dopuszcza się aby jej zadania realizowane były okresowo przez inną
komórkę organizacyjną. Szczegóły odnośnie zakresu i sposobu pełnienia zastępstwa określane są
na podstawie odrębnych ustaleń pomiędzy Komendantem a zainteresowanymi komórkami
organizacyjnymi.
ROZDZIAŁ III
Zasady kierowania, podziału nadzoru oraz kompetencji i uprawnień
§ 4.
1. Do podpisu i aprobaty komendanta powiatowego zastrzega się dokumentację:
1) dotyczącą zobowiązań majątkowych i finansowych,
2) kierowaną do komendy wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej, organów powiatu,
jednostek organizacyjnych powiatu, powiatowej administracji zespolonej, prokuratury, sądów,
kierownictw związków zawodowych i organizacji społecznych szczebla powiatowego i
wojewódzkiego,
3) decyzje, rozkazy, plany pracy i kontroli, delegacje służbowe oraz inne dokumenty
koordynujące działania organów ochrony przeciwpożarowej szczebla powiatowego,
4) dotyczącą mianowania, zwalniania, awansowania strażaków i pracowników oraz ich wyróżnień
i nagród,
5) odpowiedzi na skargi i wnioski.
2. W razie nieobecności komendanta powiatowego zastrzega się do podpisu i aprobaty Zastępcy
Komendanta dokumentację z zakresu merytorycznego działania nadzorowanych komórek
organizacyjnych, z wyjątkiem wymienionych w ust.1 pkt 1,4
3. Do zadań kierującego komórką organizacyjną należy w szczególności:
1) sprawowanie nadzoru nad merytorycznym i formalnym działaniem komórki organizacyjnej,
2) podpisywanie pism w zakresie merytorycznego działania komórki organizacyjnej, nie
zastrzeżonych do podpisu przez komendanta powiatowego lub jego zastępców,
3)
organizowanie odpraw służbowych, instruktaży, szkoleń doskonalących w zakresie
merytorycznego działania komórki organizacyjnej,
4) nadzór nad realizacją planów pracy oraz dyscypliną służby i pracy
5
5) wnioskowanie w sprawach wynikających ze stosunku służby i pracy podległych strażaków i
pracowników cywilnych,
6) Określanie pod podpis komendanta powiatowego szczegółowych zakresów
czynności poszczególnych stanowisk pracy.
7) zapewnienie stosowania instrukcji kancelaryjnej,
8) wydawanie poleceń służbowych podległym strażakom i pracownikom cywilnym w sprawach
objętych zakresem działania komórki organizacyjnej.
9) Nadzór nad dyscypliną służby i pracy, w tym odnotowywanie czasu służby podległych
funkcjonariuszy poza ustalonymi godzinami służby w kartach prowadzonych przez wydział
organizacyjno – kadrowy oraz rozliczanie podległych osób w zakresie odpracowywania czasu
pracy (służby) wykorzystanego do celów prywatnych i służbowych wnioskowanie w sprawach
pracowników wynikających ze stosunku do służby i pracy.
10) Zlecanie pracownikom załatwiania spraw służbowych poza stałym miejscem pracy z
wyłączeniem delegacji służbowych.
ROZDZIAŁ IV
Zadania wspólne komórek organizacyjnych oraz ich współdziałanie
§ 5.
1. Komórki organizacyjne mają obowiązek współdziałania i współpracy między sobą, a także z
jednostkami administracji publicznej wykonującymi zadania na rzecz ochrony przeciwpożarowej.
2. Przekazanie korespondencji pomiędzy komórkami organizacyjnymi potwierdza się przez złożenie
symbolu komórki, parafy i daty przez kierującego komórką lub jego zastępcę w dzienniku
korespondencji..
3. Komórki organizacyjne realizują zadania wspólne, a w szczególności w zakresie:
1) Sporządzania planów pracy, analiz, prognoz, ocen oraz sprawozdań z zakresu realizowanych
zadań.
6
2)
Współdziałania z ogniwami Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP, stowarzyszeniami,
branżowymi związkami zawodowymi działającymi w komendzie powiatowej oraz innymi
organami i jednostkami organizacyjnymi.
3) Załatwiania skarg i wniosków oraz odwołań wnoszonych przez obywateli, instytucje i władze
samorządowe.
4) Realizowania zaleceń pokontrolnych.
5) Realizowanie zadań z zakresu spraw obronnych, przestrzegania zasad ochrony tajemnicy
państwowej i służbowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
6) Przeprowadzania kontroli wewnętrznych (nie dotyczy jednostki ratowniczo-gaśniczej), w
zakresie merytorycznych spraw realizowanych przez komórkę organizacyjną.
7) Realizowania zadań zleconych na potrzeby Powiatowego Ośrodka Szkolenia Ochotniczych
Straży Pożarnych przy komendzie powiatowej.
8) Współdziałanie z komendantem gminnym ochrony przeciwpożarowej w zakresie zadań
realizowanych i upoważnień.
9) Podejmowania działań związanych z wdrażaniem postępu i doradztwem technicznym w
dziedzinie ochrony przeciwpożarowej.
10)Realizowania zadań związanych z pełnieniem przez komendanta powiatowego funkcji zastępcy
przewodniczącego Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. Lokalizacje i zakres
działania zespołu określa Starosta Powiatu na mocy odrębnych ustaleń
11)Sporządzanie i opiniowanie aktów prawa miejscowego w zakresie zadań realizowanych przez
PSP.
1.1.1.1
ROZDZIAŁ V
Zakres działania komórek organizacyjnych komendy powiatowej
§ 6.
1. Do zakresu działań zadań wydziału operacyjno – szkoleniowego, w tym powiatowego stanowiska
kierowania należy w szczególności:
1) typowanie jednostek do krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego oraz przygotowywanie
analiz dotyczących tworzenia, likwidacji i organizacji jednostki ratowniczo-gaśniczej PSP,
7
2) analizowanie występujących zagrożeń oraz stanu operacyjnego zabezpieczenia na
terenie powiatu oraz planowanie sił i środków do ich zwalczania, opracowywanie
planów ratowniczych powiatu i ich bieżąca aktualizacja,
3) określenie zasad współdziałania (umów) z właściwymi organizacjami, instytucjami i
jednostkami przy zwalczaniu skutków klęsk żywiołowych, katastrof, wypadków i awarii,
4)
organizowanie i nadzorowanie systemów alarmowania i łączności oraz współdziałania z
innymi służbami ratowniczymi,
5) kontrola przygotowania do działań ratowniczych jednostki ratowniczo-gaśniczej oraz ochrony
przeciwpożarowej wchodzącej w skład krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego,
6)
opracowywanie planów dysponowania sił i środków oraz prowadzenie akcji gaśniczych i
ratowniczych,
7) dokonywanie analiz akcji gaśniczych i ratowniczych oraz opracowywanie wniosków do
usprawnienia działalności operacyjnych,
8) prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników
cywilnych, organizowanie i prowadzenie szkoleń doskonalących, mających na celu
podnoszenie sprawności operacyjnej jednostek taktycznych, w tym ćwiczeń, manewrów,
zawodów sportowo-pożarniczych,
9) organizowanie i prowadzenie zajęć wychowania fizycznego i sportu zgodnie z instrukcją KG
PSP i bieżącymi wymaganiami w tym zakresie, prowadzenie okresowych sprawdzianów
sprawności fizycznej,
11) sprawowanie nadzoru nad doskonaleniem zawodowym w jednostce ratowniczo-gaśniczej
12) Planowanie odwodów operacyjnych oraz nadzór nad ich przygotowaniem do podejmowania
działań ratowniczych,
13) planowanie usytuowania i zasad funkcjonowania bazy środków gaśniczych neutralizujących,
nadzór nad stanem jej wyposażenia,
14) prowadzenie rozpoznania w zakresie sprzętu, środków gaśniczych i neutralizatorów
występujących na terenie powiatu, a niezbędnych dla potrzeb jednostek krajowego systemu
ratowniczo-gaśniczego podczas działań ratowniczo-gaśniczych,
15)
zapewnienie funkcjonowania powiatowego stanowiska kierowania (wg odrębnego
regulaminu), zapewnienie właściwej współpracy powiatowego stanowiska kierowania z
wojewódzkim stanowiskiem kierowania,
16) opracowywanie zasad dysponowania do zdarzeń oraz udziału w zadaniach operacyjnych
strażaków komendy powiatowej,
17) prowadzenie całokształtu spraw z dziedziny przygotowań obronnych w zakresie związanym z
planowaną obronną działalnością operacyjną oraz szkoleniem rezerw osobowych,
8
18) prowadzenie ewidencji i statystyki pożarowej oraz podejmowanie działań ratowniczych,
19)dysponowanie sił i środków krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze powiatu,
20) obsługa urządzeń monitoringu pożarowego i alarmowania,
21) opracowywanie pod akceptację komendanta powiatowego miesięcznych grafików służb
„operacyjnych”
22) wdrażanie systemów łączności dla potrzeb komendy powiatowej i jednostek KSRG:
a) analizowanie stanu wyposażenia jednostki ratowniczo-gaśniczej w sprzęt łączności oraz
przedstawianie wniosków w tym zakresie,
b) analizowanie i wdrażanie komputerowych systemów wspomagania, dysponowania i
kierowania działaniami ratowniczymi,
23) współdziałanie w zakresie operacyjnego zabezpieczenia powiatów sąsiednich,
24) zapewnienie funkcjonowania Powiatowego Ośrodka Szkolenia Ochotniczych Straży
Pożarnych, organizacja szkoleń i doskonalenia zawodowego dla OSP,
25) planowanie i rozdział zadań obronnych na poszczególne komórki organizacyjne komendy
powiatowej oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją,
26) prowadzenie całokształtu zadań obronnych i ochrony tajemnicy państwowej i służbowej
określonych w odrębnych przepisach,
27) uczestniczenie w pracach zespołu do spraw zakupu sprzętu zgodnie z ustawą o zamówieniach
publicznych
28) utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami mediów
29) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
2. Do zadań wydziału kontrolno – rozpoznawczego, połączonego ze stanowiskiem pracy ds.
obronnych należy w szczególności:
1) przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych.
2) rozpoznawanie i ewidencjonowanie zagrożeń technicznych, chemicznych i ekologicznych,
3) rozpoznawanie możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych przez
jednostki ochrony przeciwpożarowej,
4) wstępne ustalenie przyczyn powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów i miejscowych
zagrożeń oraz współpraca z organami dochodzeniowo -śledczymi i innymi organami,
5)
zajmowanie stanowiska w sprawie zamiaru przystąpienia do użytkowania obiektu
budowlanego,
6) dokonywanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa powiatu w zakresie zadań
realizowanych przez PSP i składanie stosownych informacji władzom administracji rządowej i
samorządowej,
9
7) opracowywanie wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych dla potrzeb analizy stanu
bezpieczeństwa powiatu i województwa,
8) uzgadnianie sposobów postępowania na wypadek zagrożenia pożarowego i innych
miejscowych zagrożeń,
9) uzgadnianie zasad postępowania w przypadku pożaru lub innego miejscowego zagrożenia w
obiektach, w których przeprowadza się imprezy masowe,
10) uzgadnianie sposobów połączenia urządzeń sygnalizacyjno-alarmowych z komendą powiatową
lub jednostką ratowniczo-gaśniczą,
11) prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego dotyczącego nie przestrzegania
przepisów przeciwpożarowych,
12) opracowywanie dla potrzeb administracji publicznej opinii dotyczących bezpieczeństwa
pożarowego obiektów i terenów,
13) inicjowanie działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa pożarowego powiatu,
14) organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i
przestrzegania przepisów przeciwpożarowych,
15)
współdziałanie z organami i instytucjami w zakresie wyeliminowania lub ograniczenia oraz
monitorowania zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń,
16) opracowanie i aktualizowanie planu oceny zagrożenia pożarowego i innych miejscowych
zagrożeń obszaru powiatu na wypadek działań wojennych,
17) prowadzenie doradztwa technicznego w zakresie projektowania i stosowania zabezpieczeń
przeciwpożarowych,
18)
współpraca z administracją lasów państwowych i zarządcami lasów niepaństwowych w
zakresie technicznego zabezpieczenia terenów leśnych przed pożarami.
19) prowadzenie kancelarii tajnej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
20) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
3. Do zadań wydziału organizacyjno – kadrowego należy w szczególności:
1) analizowanie struktury organizacyjnej komendy powiatowej i jednostki ratowniczogaśniczej pod względem skuteczności funkcjonowania,
2) koordynacja współpracy z organami samorządowymi oraz ogniwami związku OSP,
3) przyjmowanie, ewidencjonowanie oraz nadzór nad trybem załatwiania skarg i wniosków,
4) prowadzenie ewidencji przepisów prawnych, aktów wykonawczych dotyczących
działalności jednostek organizacyjnych PSP,
5) prowadzenie rejestru aktów prawnych komendanta powiatowego o charakterze
normatywnym,
6) zapewnienie obsługi sekretariatu,
10
7) sprawowanie nadzoru nad prawidłowością stosowania instrukcji kancelaryjnej i
rzeczowego wykazu akt,
8) ewidencjonowanie pieczęci, stempli, prowadzenie rejestru oraz nadzór nad prawidłowością
ich użytkowania,
9) prowadzenie spraw z zakresu archiwizacji oraz składnicy akt dla komendy powiatowej,
10) przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w
komendzie powiatowej oraz analizowanie zakresów czynności pod względem ujęcia w nich
wszystkich zadań realizowanych przez komendanta powiatowego,
11) opracowanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w
komendzie powiatowej,
12) prowadzenie spraw z zakresu planowania pracy,
13) prowadzenie dokumentacji osobowej strażaków i pracowników cywilnych komendy
powiatowej,
14) organizowanie pracy kierownictwa komendy powiatowej (narady, odprawy, spotkania) oraz
realizowania zadań z zakresu planowania pracy
15) organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi
instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej,
16) sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków i
pracowników cywilnych komendy powiatowej,
17) realizowanie polityki kadrowo-płacowej komendanta powiatowego,
18) prowadzenie spraw dotyczących dyscypliny służby i pracy w komendzie powiatowej,
19) realizowanie polityki w zakresie awansowania i mianowania,
20) przygotowywanie dokumentacji związanej z opiniowaniem strażaków komórek
organizacyjnych komendy powiatowej (z wyjątkiem jednostki ratowniczo-gaśniczej),
nadzór nad opiniowaniem realizowanym przez dowódcę jednostki ratowniczo-gaśniczej,
21) analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz
realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego,
22) przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania PSP,
23) prowadzenie spraw związanych z profilaktyka i ochroną zdrowia, w tym w zakresie badań
lekarskich okresowych i powypadkowych, współpraca z Kasami Chorych.
24) realizacja zadań z zakresu BHP określonego odrębnymi przepisami.
25) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
4. Do zadań wydziału finansów należy w szczególności:
1) planowanie przychodów i wydatków oraz ich realizacja i rozliczanie w zakresie kompetencji
przekazanych przez starostę..
11
2) planowanie budżetu komendy powiatowej
3) realizacja rozliczania wydatków budżetowych oraz środka specjalnego
4) realizacja środków pozabudżetowych,
5) prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej,
6) prowadzenie :
-
likwidacji składników majątkowych,
-
rachuby płac
-
kontroli wewnętrznej
-
kasy
7) Główny Księgowy prowadzi wspólnie z komendantem powiatowym odpowiedzialność za
wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych przepisami : ustawy z dnia
29.09.1994 roku o rachunkowości (Dz U. Nr 121 poz. 591)oraz za wymuszenie dyscypliny
finansów publicznych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26.11.1998 roku o finansach
publicznych (Dz. U. Nr115 poz 1014 z późniejszymi zmianami)
8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
5. W komórce kwatermistrzowskiej wydzielone zostało samodzielne stanowisko ds. technicznych,
które podlega bezpośrednio pod osobę kierującą komórką kwatermistrzowską. Na okres
niepełnego stanu osobowego sprawy techniczne może prowadzić osobą z JRG. Do zakresu zadań
wydziału kwatermistrzowskiego, technicznego w tym powiatowego punktu napraw i konserwacji
sprzętu połączonego z zadaniami służby bhp należy w szczególności:
W zakresie spraw kwatermistrzowskich:
1) planowanie i realizacja inwestycji oraz remontów obiektów,
2) zapewnienie utrzymania we właściwym stanie technicznym użytkowanych obiektów i
pomieszczeń komendy,
3) planowanie potrzeb materiałowo-technicznych komendy powiatowej,
4) planowanie wykorzystania budżetowych środków finansowych na wydatki rzeczowe,
5) prowadzenie, przygotowanie dokumentów i zestawień dotyczących obsługi mieszkaniowej,
mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników i emerytów komendy powiatowej,
6) prowadzenie spraw inwentaryzacji majątku komendy powiatowej
7) dokonywanie zakupów sprzętu, paliwa, materiałów i urządzeń niezbędnych dla prawidłowego
funkcjonowania komendy powiatowej,
12
8)
zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych
przez jednostki KSRG na terenie powiatu oraz przygotowanie pododdziałów do działań w
ramach odwodów operacyjnych.
9)
prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej,
10) uczestniczenie w pracach zespołu d/s zakupów zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
11) likwidacja składników majątkowych
12) zapewnienie warunków do funkcjonowania baz chemicznych środków gaśniczych i innych
środków chemicznych
13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
W zakresie spraw technicznych:
1) prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi i smarnymi,
2) prowadzenie rozliczeń i dokumentacji dot. transportu samochodowego,
3) utrzymywanie w gotowości operacyjno-technicznej pojazdów i sprzętu silnikowego,
4) dokonywanie wybranych napraw pojazdów i sprzętu silnikowego,
5) wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu łączności,
6) wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu ochrony dróg oddechowych,
7) wykonywanie konserwacji oraz obsługi administracyjnej systemów i zasobów
informatycznych,
8) prowadzenie spraw dot. rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów,
9) organizacja przeglądów sprawności sprzętu silnikowego dla komendy powiatowej oraz OSP w
KSRG,
10) bieżące analizowanie stanu technicznego sprzętu gaśniczego i specjalistycznego,
11) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
6. Stanowisko d/s doradztwa prawnego:
1) obsługa prawna komendy powiatowej,
2) koordynacja tworzenia wewnętrznych przepisów prawnych,
3) prowadzenie zbioru aktów prawnych zewnętrznych,
4) występowanie w charakterze pełnomocnika komendanta powiatowego w postępowaniu
sądowym, administracyjnym i przed organami orzekającymi,
5) wydawanie pisemnych opinii prawnych na polecenie komendanta powiatowego,
6) udzielanie kierującym komórkami organizacyjnymi komendy powiatowej porad prawnych i
wyjaśnień w zakresie stosowania prawa.
7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta
13
7.
Jednostka Ratowniczo –Gaśnicza mieści się w Grodzisku Wlkp. przy ul.
Rakoniewickiej 31, ma pod ochroną obszar o powierzchni około 643 km2 i liczbie 49 tysięcy
mieszkańców. Do zadań JRG należy w szczególności:
1) organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie pożarów, klęsk żywiołowych lub
likwidacji miejscowych zagrożeń oraz wykonywanie specjalistycznych czynności
ratowniczych w czasie klęsk żywiołowych oraz podczas likwidacji miejscowych zagrożeń
przez inne podmioty ratownicze,
2) utrzymywanie gotowości do prowadzenia działań ratowniczych,
3) współdziałanie z innymi podmiotami ratowniczymi i służbami funkcjonującymi na obszarze
powiatu w zakresie prowadzenia działań ratowniczych,
4) prowadzenie rozpoznania w zakresie niezbędnym do podjęcia działań ratowniczych na
obszarze powiatu,
5) utrzymywanie porządku i czystości w obiektach i pomieszczeniach jednostki ratowniczogaśniczej,
6) prowadzenie zajęć z doskonalenia zawodowego i wychowania fizycznego,
7) prowadzenie ćwiczeń i manewrów planowanych i organizowanych przez dowództwo JRG oraz
sekcję planowania operacyjnego komendy powiatowej,
8) Wykonywanie innych zadań niezbędnych do likwidacji zagrożeń oraz przygotowania jednostek
ochrony przeciwpożarowej do działań.
8. Do zadań pracowników cywilnych zatrudnionych w Komendzie, których miejscem pracy jest
Wielkopolskie Muzeum Pożarnictwa w Rakoniewicach - organizacyjnie podległe pod Centralne
Muzeum Pożarnictwa w Mysłowicach należą w szczególności:
1) Przestrzeganie regulaminu muzeum
2) Prowadzenie prac konserwacyjnych eksponatów
3) Pomoc w oprowadzaniu zwiedzających muzeum wycieczek i nadzór nad bezpieczeństwem
eksponatów w czasie zwiedzania
4) Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach muzeum
5) Wykonywanie innych prac zleconych przez kierownictwo muzeum
6) Utrzymywanie kontaktu z KP PSP w Grodzisku Wlkp. oraz wykonywanie innych poleceń
wskazanych przez Komendanta
14
ROZDZIAŁ VI
Zasady planowania pracy w Komendzie Powiatowej PSP w Grodzisku Wlkp.
§7
1. W komendzie powiatowej sporządzane są:
a)roczne plany pracy komendy,
b)kwartalne plany pracy wydziałów i stanowisk pracy.
2. Plany pracy zawierają podstawowe cele i zadania do realizacji w danym roku i kwartale.
3. Plany pracy wydziałów obejmują zadania związane z:
a)działaniami własnymi wydziału, wynikającymi z zakresu jego działania
b)kierunkowymi zadaniami,
c)doskonaleniem i szkoleniem zawodowym funkcjonariuszy komendy.
4. W planach pracy nie zamieszcza się zadań wynikających z zakresu czynności i wykonywanych
cyklicznie
5. Kierownicy komórek organizacyjnych są odpowiedzialni w szczególności za:
a)opracowanie projektów kwartalnych planów pracy i przedłożenie do zatwierdzenia
komendantowi powiatowemu w terminie do dnia 5 każdego miesiąca rozpoczynającego nowy
kwartał
b)terminową i pełną realizacje zadań wynikających z planów.
c)Przedkładanie komendantowi analizy z realizacji planów pracy kwartalnych za miniony okres
do 10 dnia miesiąca rozpoczynającego następny kwartał.
6. Roczny plan pracy komendy sporządza się na podstawie przedstawionych w wydziale
organizacyjno – kadrowym do dnia 31.12. każdego roku propozycji wydziałów zaakceptowanych
przez komendanta powiatowego
7. Wydział organizacyjno – kadrowy sporządza do dnia 15.01. roku następnego informację z
realizacji planu pracy Komendy Powiatowej. Informacje sporządza się na podstawie sprawozdań z
poszczególnych wydziałów, złożonych w wydziale organizacyjno – kadrowym komendy do dnia
10.01. każdego roku.
15
8. Komendant powiatowy przedstawia roczne sprawozdanie z realizacji planu pracy staroście i
komendantowi wojewódzkiemu do dnia 31. 01. każdego roku
ROZDZIAŁ VII
Postanowienia końcowe
§ 8.
1. Majątek komendy powiatowej stanowi własność Skarbu Państwa i może być przekazany lub
zbywany na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Komenda powiatowa prowadzi gospodarkę finansowo-materiałową według zasad określonych w
odrębnych przepisach.
3. Komendant powiatowy realizuje akredytywy finansowe według zasad określonych w odrębnych
przepisach.
§ 9.
1. Komenda powiatowa używa:
a)pieczęci okrągłej o średnicy 36 mm oraz 20 mm zawierającej po środku wizerunek orła
ustalony dla godła, a w otoku napis Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w
Grodzisku Wlkp.
b)stempla nagłówkowego o treści:
/Godło/
KOMENDA POWIATOWA
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
W GRODZISKU WLKP.
WOJEWÓDZTWO WIELOPOLSKIE
16
c)innych stempli służbowych i pomocniczych według zasad określonych w
odrębnych przepisach.
d)Komenda Powiatowa posiada nr identyfikacyjny REGON 631284658.
§ 10.
1. Wzorcowy schemat organizacyjny komendy powiatowej określa załącznik nr 1 do
regulaminu organizacyjnego.
2. Zbiorczy wykaz stanowisk pracy w komórkach organizacyjnych komendy
powiatowej określa załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego.
3. Wykaz rodzaju i liczby stanowisk pracy w komendzie powiatowej określa załącznik
nr 3 do regulaminu organizacyjnego.
17
5888/7 Załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego
KP PSP w Grodzisku Wlkp.
1.
Kierownictwo
1
2
2.
Wydział operacyjno – szkoleniowy (w
tym stanowisko kierowania
komendanta powiatowego)
Wydział kontrolno – rozpoznawczy i
stanowisko ds. obronnych
Wydział organizacyjno kadrowy i
stanowisko pracy służba bhp
Wydział finansów
Wydział kwatermistrzowsko –
techniczny ( w tym Powiatowy Punkt
Napraw i Konserwacji Sprzętu )
Stanowisko pracy radca prawny
1+3
1+3
1
1
1
1
1
1+1,5
1
2+1,5
Jednostka Ratowniczo – Gaśnicza w
Grodzisku Wlkp.
OGÓŁEM:
W tym strażaków
Pracowników cywilnych
21
35
32
30
2
48
46
2
3.
4.
5.
6.
7.
8.
0,5
0,5
Liczba stanowisk
Data zmiany
Uwagi
1.2 Nazwa komórki
organizacyjnej
Stan docelowy
l.p.
Aktualny wykaz etatów
ZBIORCZY WYKAZ LICZBY STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH
KOMÓRKACH KOMENDY POWIATOWEJ W GRODZISKU WLKP.
18
Załącznik Nr 3 do regulaminu organizacyjnego
KP PSP w Grodzisku Wlkp.
WYKAZ LICZBY I RODZAJU STANOWISK PRACY W
KOMENDZIEW POWIATOWEJ PSP I JRG W GRODZISKU WLKP.
Komórka organizacyjna
Stanowisko
Liczba
strażaków
Kierownictwo
Komendant
1
Wydział operacyjno –
szkoleniowy ( w tym
stanowisko kierowania
komendanta powiatowego)
Starszy specjalista
Dyżurny operacyjny
1
3
Wydział kontrolno –
Naczelnik wydziału
rozpoznawczy ) i stanowisko
ds. obronnych
Wydział organizacyjno
Naczelnik wydziału
kadrowy i stanowisko ds.
BHP
Wydział finansów
Główny księgowy
1
Wydział kwartermistrzowsko Naczelnik wydziału
– techniczny ( w tym
Powiatowy Punkt Napraw i
Konserwacji Sprzętu )
Pracownik
gospodarczy
Stanowisko pracy – radca
Pracownik
prawny
gospodarczy
RAZEM
1
JRG w Grodzisku Wlkp.
1
3
3
3
3
Dowódca JRG
Dowódca zmiany
Dowódca sekcji
Dowódca zastępu
Starszy operator
sprzętu specjalnego
Starszy ratownik
-kierowca
Starszy ratownik
RAZEM JRG
1.3
OGÓŁEM
uwagi
Innych
1
1
1,5
0,5
9
2
3
5
21
30
2