PROGRAM PRAKTYKI III ROK LICENCJAT

Załącznik nr 1
do umowy
PROGRAM PRAKTYK
Termin praktyki: ……………………………………………………………………………………………………………………
Miejsce odbywania praktyki: ………………………………………………………………………………………………….
Wymiar godzinowy: …90 (4 tygodnie)…………………………………………………………………………………
Zakładane efekty kształcenia: W zakresie wiedzy: P_W01: Student zna i rozumie specyfikę
środowiska zawodowego.
W zakresie umiejętności: P_U1: Student charakteryzuje zakres czynności oraz analizuje
strukturę zakładu będącego miejscem odbywania praktyki. P_U2: Student stosuje poznaną
wiedzę z zakresu administracji i różnych gałęzi prawa w środowisku pracy. P_U3: Student
samodzielnie rozwiązuje zadania badawcze na podstawie danych, informacji i obserwacji
uzyskanych w środowisku pracy.
W zakresie kompetencji społecznych: P_K1: Student jest świadomy przepisów regulujących
obowiązki na stanowisku pracy i przepisów BHP oraz odpowiedzialności za ich
nieprzestrzeganie. P_K2: Student jest przygotowany do wykonywania różnych ról
zawodowych w instytucji (zakładzie pracy), w tym do pracy w zespole. P_K3: Student jest
odpowiedzialny za powierzone mu zadania w miejscu pracy.
Liczba pkt. ECTS: 3 punkty…………………………………………………………………………………………………….
Program praktyk [NA PODSTAWIE WZORCA W SPOSÓB SZCZEGÓŁOWY UZUPEŁNIA STUDENT
W POROZUMIENIU Z PODMIOTEM, W KTÓRYM BĘDZIE ODBYWAŁ PRAKTYKĘ]:
1. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną zakładu pracy.
2. Zapoznanie się z regulacjami prawnymi obowiązującymi w zakładzie pracy.
3. Zapoznanie się z występującymi w zakładzie zagadnieniami z zakresu stosowania
prawa pracy oraz pragmatyk służbowych.
4. Poznanie przepisów BHP obowiązujących w zakładzie pracy i na poszczególnych
stanowiskach.
5. Zapoznanie się z obiegiem dokumentacji w zakładzie pracy.
6. Zapoznanie się z zasadami tworzenia dokumentacji w zakładzie pracy.
7. Dokładne poznanie dokonywanych w zakładzie pracy czynności z zakresu
administrowania i administracji publicznej.
8. Sporządzanie projektów dokumentów stosowanych w zakładzie pracy i
rozstrzygnięć.
9. Próba roli i znaczeniu danego zakładu pracy.
10. Zakończenie praktyki – dokonanie czynności związanych z zakończeniem praktyki.
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................