projekt U C H W A Ł A NR XXV/......../13 RADY GMINY STARE
Transkrypt
projekt U C H W A Ł A NR XXV/......../13 RADY GMINY STARE
projekt U C H W A Ł A NR XXV/......../13 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 28 lutego 2013r w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez Gminę Stare Babice. Na podstawie art.18 ust.2 pkt.15 ustawy z dnia 8 marca 1990r o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r Nr 142, poz.1591 z późn.zm.) oraz art.30a ust.5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r Nr 97, poz.674 z późn.zm.) uchwala co następuje: § 1. 1. Przyjmuje za rok 2012 sprawozdanie Wójta Gminy z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez Gminę Stare Babice. 2. Sprawozdanie o którym mowa w ust.1 stanowi integralna część uchwały. § 2. Wykonanie uchwały powierza Wójtowi Gminy. § 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Uzasadnienie Zgodnie z zapisem art. 30a ust.5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r -Karta Nauczyciela Wójt przedkłada sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę , regionalnej izbie obrachunkowej, radzie gminy, dyrektorom szkół oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli. ANALIZA WYDATKÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH NA TERENIE GMINY STARE BABICE, W ODNIESIENIU DO ŚREDNICH WYNAGRODZEŃ ORAZ ŚREDNIOROCZNEJ STRUKTURY ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELI NA POSZCZEGÓLNYCH STOPNIACH AWANSU ZAWODOWEGO. Zgodnie z art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) przeprowadzono analizę poniesionych w 2012 r. wydatków na wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych działających na terenie gminy Stare Babice, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Wysokość średniego wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego określa art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela jako wyrażony w procentach wskaźnik kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budżetowej. Ustawa budżetowa na rok 2012 określiła dwie kwoty bazowe dla nauczycieli, które wynoszą : 1) od 1 stycznia do 31 sierpnia – 2 618,10 zł, 2) od 1 września do 31 grudnia – 2 717,59 zł. Wzrost kwoty bazowej Lp. Stopień awansu zawodowego 1 1. 2. 3. 4. 2 nauczyciel stażysta nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany Średnie wynagrodzenie I-VIII 3 2 618,10 2 906,09 3 770,06 4 817,30 Średnie wynagrodzenie IX-XII 4 2 717,59 3 016,52 3 913,33 5 000,37 Stosunek 4:3 5 103,80 103,80 103,80 103,80 Na podstawie poniesionych wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w okresach od 1 stycznia do 31 sierpnia 2012 r. oraz od 1 września do 31 grudnia 2012 r. ustalono ich średnie wynagrodzenie w poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Okres od dnia 1 stycznia 2012 r. do dnia 31 sierpnia 2012 r. Średnie Lp. Stopień awansu zawodowego wynagrodzenie wg kwoty bazowej 1 2 3 1. nauczyciel stażysta 2 618,10 2. nauczyciel kontraktowy 2 906,09 3. nauczyciel mianowany 3 770,06 4. nauczyciel dyplomowany 4 817,30 Średnie wynagrodzenie w gminie 4 2 489,01 3 492,30 4 285,04 5 366,10 Stosunek 4:3 5 95,07 120,17 113,66 111,39 1 Okres od dnia 1 września 2012 r. do dnia 31 grudnia 2012 r. Średnie Lp. Stopień awansu zawodowego wynagrodzenie wg kwoty bazowej 1 2 3 1. nauczyciel stażysta 2 717,59 2. nauczyciel kontraktowy 3 016,52 3. nauczyciel mianowany 3 913,33 4. nauczyciel dyplomowany 5 000,37 Średnie wynagrodzenie w gminie 4 2 758,21 3 272,04 4 038,39 5 232,58 Stosunek 4:3 5 101,49 108,47 103,20 104,64 Analizując powyższe dane, należy stwierdzić, że wzrost kwoty bazowej dla nauczycieli w okresie IX-XII w stosunku do okresu I-VIII 2012 r. wyniósł 3,8 % (w analogicznym okresie roku ubiegłego wzrost ten wynosił 7 %). Średnie wynagrodzenie nauczycieli w Gminie Stare Babice w roku 2012, (z wyjątkiem nauczycieli stażystów w okresie I – VIII) jest wyższe od średniego wynagrodzenia przewidzianego w ustawie budżetowej i przedstawia się następująco : Stopień awansu zawodowego Okres od 1 stycznia do 31 sierpnia Wynagrodz. Wynagrodz. średnie osiągnięte stażysta 2 618,10 2 489,01 kontraktowy 2 906,09 3 492,30 mianowany 3 770,06 4 285,04 dyplomowany 4 817,30 5 366,10 Różnica - 129,09 + 586,21 + 514,98 + 548,80 Okres od 1 września do 31 grudnia Wynagrodz. Wynagrodz. Różnica średnie osiągnięte + 40,62 2 717,59 2 758,21 + 255,52 3 016,52 3 272,04 + 125,06 3 913,33 4 038,39 + 232,21 5 000,37 5 232,58 Niższe od średniej wynagrodzenie nauczycieli stażystów w okresie I – VIII i nieznacznie przekraczające średnie wynagrodzenie w okresie IX – XII spowodowane jest tym, że nauczyciele stażyści, to nauczyciele młodzi którym nie przysługuje dodatek za staż pracy oraz nie otrzymują w pierwszym okresie dodatku motywacyjnego. Przyznawany dodatek motywacyjny dla tej grupy nauczycieli w drugim semestrze stanowi niewielki udział w składnikach wynagrodzenia gdyż nauczyciele stażyści otrzymują stosunkowo niski procent tego dodatku i naliczany on jest od wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek motywacyjny stanowi 4,61 % wynagrodzenia brutto nauczycieli stażystów oraz 5,69 % ich wynagrodzenia zasadniczego. Biorąc powyższe pod uwagę wynagrodzenie nauczycieli stażystów (zasadnicze oraz ewentualnie za wychowawstwo bądź godziny ponadwymiarowe i zastępstwa) jest niższe od zakładanego w ustawie budżetowej. W związku z powyższym nauczycielom stażystom, zgodnie z art. 30a ust. 3 Karty Nauczyciela, wypłacony został jednorazowy dodatek uzupełniający w łącznej kwocie 8 593,04 zł. Gdyby w szkołach i przedszkolach nie wprowadzono polityki, że godziny doraźnych zastępstw w pierwszym rzędzie należy realizować przez nauczycieli stażystów, kwota jednorazowego dodatku uzupełniającego byłaby znacznie wyższa od faktycznie wypłaconej. Biorąc pod uwagę średnioroczne wynagrodzenie nauczycieli wynikające z kwot bazowych w 2012 roku oraz średnie wynagrodzenie osiągnięte w tym okresie na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, w Gminie Stare Babice przedstawiają się one następująco : 2 Lp. Stopień awansu zawodowego 1 1. 2. 3. 4. 2 nauczyciel stażysta nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany Średnie wynagrodzenie 3 2 651,26 2 942,90 3 817,82 4 878,32 Średnie wynagrodzenie w gminie 4 2 549,20 3 413,25 4 200,68 5 322,14 Stosunek 4:3 5 96,15 115,98 110,03 109,10 Analizując sporządzone na podstawie art. 30a ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela „sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego” wynika, że wydatki poniesione w 2012 roku na wynagrodzenia są wyższe (z wyjątkiem nauczycieli stażystów) od średnich wynagrodzeń o których mowa w art. 30 ust.3 Karty Nauczyciela, ustalonych dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych i przedstawiają się następująco na poszczególnych stopniach awansu zawodowego : Lp. Stopień awansu zawodowego 1 1. 2. 3. 4. 2 nauczyciel stażysta nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany Suma iloczynów średniorocznej liczby etatów i średnich wynagrodzeń ustalonych dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych Wydatki poniesione w roku na wynagrodzenia 3 248 931,72 1 343 131,56 1 861 105,88 3 498 786,77 4 240 338,68 1 556 304,03 2 047 074,20 3 817 676,54 Kwota różnicy 5 - 8 593,04 + 213 172,47 + 185 968,32 + 318 889,77 Wyższe od średnich wynagrodzeń określonych w art. 30 ust. 3 wynagrodzenia nauczycieli kontraktowych , mianowanych i dyplomowanych uzyskano głównie temu, że wielu nauczycieli realizuje stałe godziny ponadwymiarowe (około 630 godz./mc w szkołach i około 190 godz./mc w przedszkolach). Nieprzydzielenie nauczycielom stałych godzin ponadwymiarowych skutkowałoby koniecznością zatrudnienia nowych nauczycieli (8 w szkołach i 2 w przedszkolach), co pociągnęłoby za sobą poniesienie jeszcze wyższych kosztów na wynagrodzenia nauczycieli. Stare Babice 5.02.2013 r. Przygotował : 3