Regulamin

OGÓLNOPOLSKI KONKURS
PRAKTYKI PRZYJAZNE PRACOWNIKOM ��+
Regulamin
I. Cel konkursu
1. Konkurs organizuje Stowarzyszenie Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, zwane dalej Akademią.
2. Celem konkursu jest:
a) promocja rozwiązań z zakresu zarządzania wiekiem,
b) zwiększanie świadomości pracodawców i zachęcanie do podejmowania tego rodzaju działań,
c) poprawa sytuacji osób 50+ na rynku pracy.
II. Organizacja i warunki udziału w konkursie
1. Konkurs realizowany jest w podziale na dwie kategorie:
a) „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+”
b) „Praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+”
2. Zgłoszenia firm w kategorii „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+”
a) Firmy mogą zgłaszać się do konkursu na podstawie odrębnego wniosku zgłoszeniowego, właściwego dla danej kategorii.
b) Zgłoszenia w kategorii „Praktyki realizowane przez pracodawcę, przyjazne pracownikom 50+” mogą składać osoby prawne
zatrudniające pracowników, prowadzące działalność i zarejestrowane w Polsce.
3. Zgłoszenia firm w kategorii „Praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+”
a) Firmy mogą zgłaszać się do konkursu na podstawie odrębnego wniosku zgłoszeniowego, właściwego dla danej kategorii.
b) Zgłoszenia w kategorii „Praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+” mogą składać zarówno firmy prywatne,
jak i instytucje publiczne, organizacje pozarządowe, prowadzące działalność z zakresu pośrednictwa pracy, szkoleniową
i doradczą, zarejestrowane w Polsce.
4. Zgłoszenia są przedstawiane pisemnie za pomocą formularza odpowiedniego dla danej kategorii wniosku zgłoszeniowego.
Formularz wniosku dostępny jest na stronie internetowej www.zysk50plus.pl.
5. Wniosek należy przesłać drogą elektroniczną na adres [email protected]. Wszyscy wnioskodawcy otrzymają potwierdzenie odebrania wniosku. W przeciwnym wypadku prosimy o bezpośredni kontakt.
6. Ostateczna rejestracja wniosku odbywa się po przesłaniu oryginalnego, wydrukowanego formularza wniosku zgłoszeniowego
opieczętowanego i podpisanego przez osobę upoważnioną do reprezentowania przedsiębiorstwa, instytucji, organizacji pozarządowej/ (np. prezesa, dyrektora lub członka zarządu).
7. Wnioski zgłoszeniowe nie spełniające w/w warunków nie będą rozpatrywane przez Kapitułę Konkursu, a nazwy zgłoszonych
firm nie zostaną zamieszczone w materiałach informacyjnych konkursu.
III. Przebieg konkursu
1. Formularze wniosków zgłoszeniowych będą dostępne na stronie internetowej www.zysk50plus.pl w okresie: 4 maja 2009 r.
– 30 września 2009 r. Organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego udostępnienia formularzy wniosków zgłoszeniowych w konkursie. Formularz jest również dostępny w siedzibie Akademii oraz na prośbę wysyłany pocztą e-mail.
2. Zgłoszenia firmy do konkursu należy dokonać w terminie do 30 września 2009 r. Wypełnione formularze zgłoszeniowe można
przynosić osobiście do siedziby Akademii Rozwoju Filantropii lub przesyłać pocztą na adres: ul. Marszałkowska 6/6, 00-590
Warszawa (decyduje data wpłynięcia wniosku do biura Akademii).
3. Wnioski zgłoszeniowe przesłane do konkursu będą ocenione pod kątem formalnym przez Komisję formalną konkursu, powołaną przez Zarząd Akademii. Asesorzy zweryfikują czy przesłane wnioski nie zawierają poważnych błędów i niezgodności
z regulaminem konkursu. Drobne uchybienia zostaną przekazane drogą e-mailową wnioskodawcom, do weryfikacji w ciągu
5 dni roboczych od przesłania informacji.
4. Zweryfikowane i zaakceptowane przez Komisję formalną wnioski zostaną przekazane do oceny merytorycznej Kapitule Konkursu, powołanej przez Zarząd Akademii.
5. Kapituła Konkursu podczas obrad zdecyduje o wyborze laureatów w kategoriach: „Najlepsze praktyki realizowane przez pracodawcę, przyjazne pracownikom 50+” oraz „Najlepsze praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+”
6. Kapituła pracuje w oparciu o dokument Zasady pracy Kapituły Ogólnopolskiego Konkursu „Praktyki przyjazne pracownikom 50+”.
7. Podstawą oceny są określone kryteria:
a) Zgodność praktyki z celami i priorytetami konkursu.
b) Jasny i precyzyjny opis prowadzonych działań, wraz z ich rezultatami.
c) Wszechstronność i wieloaspektowość strategii.
d) Perspektywiczność i długofalowość prowadzonych działań i strategii.
e) Adekwatność przyjętych strategii do sytuacji i potrzeb firmy oraz jej pracowników.
f) Spójność zaproponowanych działań.
g) Pomysł na upowszechnienie wypracowanych rezultatów, zdobytych doświadczeń i kontynuację działań.
8. Członkowie Kapituły nie będą oceniać wniosków obciążonych konfliktem interesów.
9. W skład Kapituły nie wchodzą osoby zatrudnione w Akademii.
10. Organizator konkursu poinformuje laureatów konkursu o wyborze zgłoszonych przez nich praktyk na minimum 2 tygodnie
przed planowaną datą ogłoszenia wyników w konkursie. Laureaci konkursu zobowiązani są nie upubliczniać tej wiadomości do
czasu oficjalnego ogłoszenia wyników.
11. Podanie do publicznej wiadomości wyników konkursu oraz wręczenie nagród laureatom nastąpi podczas Gali Finałowej. Gala
odbędzie się w okresie 15 – 30 listopada 2009 r. Termin Gali zostanie podany do publicznej wiadomości, z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem.
12. Opisy nagrodzonych i wyróżnionych wniosków zgłoszeniowych zostaną umieszczone na stronie internetowej www.zysk50plus.pl
IV. Inne warunki konkursu
1. Prawo wyłącznego dysponowania logotypem konkursu należy do Akademii. Inne podmioty, na wyraźny wniosek, uzasadniający sposób wykorzystania logotypu, mogą otrzymać prawo posługiwania się logotypem konkursu.
2. Wykorzystanie logotypu konkursu przez laureatów jest regulowane odrębnymi umowami pomiędzy Akademią i każdym z laureatów z osobna. Ogólne zasady wykorzystania logotypu konkursu przez laureatów przewidują między innymi możliwość
umieszczenia logotypu konkursu i informacji o przyznanym tytule w kampaniach reklamowych i materiałach promocyjnych
laureata.
3. Akademia zamieszczać będzie nazwy laureatów konkursu w materiałach promocyjnych projektu i konkursu oraz w miarę możliwości w komunikatach medialnych dotyczących również kolejnych edycji konkursu.
4. Przystępując do konkursu uczestnicy wyrażają zgodę na udostępnianie swoich danych teleadresowych, dysponując jednocześnie prawem wglądu do swoich danych i prawem do ich poprawiania. Dane te Akademia zachowuje wyłącznie do własnej
wiadomości i na użytek własny.
5. Lista firm i instytucji zgłaszających się w konkursie może być upubliczniona przez Akademię. Treść informacji zawartych we
wniosku zgłoszeniowym może być wykorzystana przez Akademię w innych działaniach, których celem jest popularyzacja
praktyk przyjaznych pracownikom 50+.
6. Akademia ma prawo do weryfikacji i potwierdzenia danych zawartych we wniosku zgłoszeniowym.
V. Postanowienia końcowe
1. W sprawach interpretacji zapisów i wymogów regulaminowych, decyzję podejmuje Zarząd Akademii.
2. Akademia zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu konkursu w dowolnym okresie jego trwania. O ewentualnych zmianach
w regulaminie konkursu Akademia będzie informowała na bieżąco na stronie internetowej www.zysk50plus.pl. W przypadku
gdy uczestnicy konkursu nie zgadzają się ze zmianami regulaminu, mają prawo wycofać wniosek zgłoszeniowy najpóźniej
w dniu zakończenia przyjmowania wniosków w danej kategorii.
Kontakt:
Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, ul. Marszałkowska 6/6, 00-590 Warszawa
tel. 022 622 01 22, fax: 022 622 02 11, e-mail: [email protected]
www.zysk50plus.pl