OFERTY PUBLIKOWANE W JĘZYKU PRACODAWCY
Transkrypt
OFERTY PUBLIKOWANE W JĘZYKU PRACODAWCY
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku OFERTA PRACY BELGIA Szlifierz kamieni Pracodawca Stationsstraat 30 ■ 8460 Oudenburg ■ Belgium T 059/255050 ■ F ■ www.verhelst.be Ilość miejsc pracy: 3 Miejsce pracy: Ostend Opis pracy: Obróbka i polerowanie granitu – wyrób nagrobków i produktów z kamienia Wymagania: -znajomość języka Mile widziana znajomość języka angielskiego - wykształcenie kierunkowe - doświadczenie Doświadczenie w obróbce i polerowaniu granitu Warunki pracy: -okres zatrudnienia umowa na okres stały -wynagrodzenie 13 Euro za godzinę brutto - zakwaterowanie Mieszkanie - w pełni wyposażone (łazienka, kuchnia, pokój gościnny, sypialnia) - zapewnia pracodawca, koszt ponosi pracownik - 190 Euro miesięcznie (łącznie z opłatami za gaz i elektryczność) - wyżywienie pokrywa pracownik - koszty przelotu pokrywa pracownik - inne Pracodawca zapewnia samochód na dojazd do pracy. Istnieje możliwość nauki języka niderlandzkiego. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.up.podlasie.pl wraz z dopiskiem o przetwarzaniu danych osobowych) oraz przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected] z dopiskiem SZLIFIERZ-BELGIA. W razie wątpliwości, proszę o kontakt z powiatowymi asystentami EURES w Powiatowych Urzędach Pracy lub z doradcą EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.14, tel. 085 74-97-238. Uwaga: Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu www.eures.praca.gov.pl www.up.podlasie.pl