docANALIZA RYNKU PRACY POD KĄTEM ZAPOTRZEBOWANIA
download 
Reklamacja Transkrypt
ANALIZA RYNKU PRACY POD KĄTEM ZAPOTRZEBOWANIA
Załącznik nr 3 do karty kandydata na szkolenie grupowe ANALIZA RYNKU PRACY POD KĄTEM ZAPOTRZEBOWANIA NA WNIOSKOWNE KWALIFIKACJE/UMIEJĘTNOŚCI 1. Jakie wymagania (kwalifikacje, umiejętności, predyspozycje) stawiają pracodawcy kandydatom na stanowisku pracy związanym z wnioskowanym kierunkiem szkolenia? …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …….…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… 2. Jak ocenia Pan/Pani swoje szanse na podjęcie zatrudnienia po ukończeniu szkolenia? Proszę dokonać analizy aktualnych ofert pracy ze wskazaniem ich źródła (prasa, Internet, itp.). …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………..………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………… …………………………..……………………………………………………………………………… 3. Proszę wskazać co najmniej 3 potencjalnych pracodawców, u których zamierza Pan/Pani poszukiwać zatrudnienia po ukończeniu wnioskowanego szkolenia? …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………… (data i podpis osoby bezrobotnej)
