Plik źródłowy - Żłobek Miejski w Międzyrzecu Podlaskim

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Międzyrzecu Podlaskim
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
od dnia 01.12.2015r.
Stanowisko:
Czas pracy:
Miejsce pracy:
PIELĘGNIARKA (zatrudnienie na 1/4 etatu)
10 godzin-tygodniowo
Żłobek Miejski w Międzyrzecu Podlaskim ul. Przedszkolna 2A, 21-560
Międzyrzec Podlaski
1. Wymagania niezbędne (co najmniej jedno z wymienionych niżej):
tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w zawodzie,
tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w
dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie
wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w
zawodzie,
licencjat pielęgniarstwa oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie,
średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka oraz co najmniej 5-cioletni staż pracy
w zawodzie.
2. Wymagania dodatkowe:
Kandydat na stanowisko pielęgniarki w żłobku:
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu
zawieszona ani ograniczona,
wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na
podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
3. Zakres czynności na stanowisku:
 odpowiadanie za udzielenie pierwszej pomocy.
 udzielenie pomocy medycznej w urazach i nagłych zachorowaniach.
 odpowiadanie za stan apteczki głównej i apteczki w kuchni.
 czuwanie nad stanem sanitarnym placówki. O zauważonych nieprawidłowościach zawiadamia
dyrektora.
 współdziałanie z dyrekcją, pracownikami, rodzicami oraz PSSE w zakresie oświaty zdrowotnej
w celach szerzenia profilaktyki.
 wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, a nie wymienionych w w/w zakresie
czynności.
 odpowiadanie za stan higieniczny, pielęgnację dzieci oraz edukację zdrowotną.
 prowadzenie badań przesiewowych (pomiary ciężaru iwzrostu ciała, obliczanie centyli,
obserwacja postawy ciała)
 pomoc opiekunom w sprawowaniu pieczy nad dziećmi znajdującymi się w żłobku.
4.Wymagane dokumenty:
 podanie o pracę
 CV
 kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje
 oświadczenie kandydata potwierdzające dodatkowe wymagania/pkt.2
CV powinno być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz. U.
Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach
samorządowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)”.
Składanie wymaganych dokumentów odbywa się w okresie:
Od 10 listopada 2015 r. do 24 listopada 2015r. w Żłobku Miejskim w Międzyrzecu Podlaskim,
ul. Przedszkolna 2A w dni robocze w godz. 7:00-17:00
Do dnia 27 listopada 2015r. o
dbędzie się rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi określone w ogłoszeniu
wymagania.
Po ogłoszeniu wyników wyboru, osoby zakwalifikowane muszą obowiązkowo w ciągu 7 dni
dostarczyć ważne badania sanitarno-epidemiologiczne zgodne z ustawą z dnia 5 grudnia 2008r. o
zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz.1570, z
2009 r. Nr 76, poz.641 oraz z 2010r. Nr 107, poz. 679 i Nr 257, poz.1723).
PODANIA NIESPEŁNIAJĄCE OPISANYCH WYMAGAŃ NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE