maszynista trakcyjny oferta pracy
Transkrypt
maszynista trakcyjny oferta pracy
ORLEN KolTrans Sp. z o.o. naleŜy do Grupy Kapitałowej Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S A. Wykonujemy usługi w zakresie transportu kolejowego. Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Maszynista pojazdów trakcyjnych Wymagania stawiane kandydatom: • • • • • • • wykształcenie średnie techniczne, specjalizacja: mechanika lub elektryka, min. 3 – letnie doświadczenie na stanowisku maszynisty spalinowych i elektrycznych pojazdów trakcyjnych, świadectwo złoŜenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisku maszynisty pojazdu trakcyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 16 sierpnia 2004 r. (Dz.U. 2004 nr 212 poz.2152) oraz Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 18 lutego 2011 r., orzeczenie lekarskie o przydatności na stanowisko (I kat. słuchu, I kat. wzroku, badanie psychotechniczne), znajomość technologii pracy na stanowiskach związanych z ruchem kolejowym, praktyka w prowadzeniu pociągów po torach uŜytku publicznego, pełna dyspozycyjność, praca w ruchu ciągłym. PoŜądane: • • • • dokładność i skrupulatność w działaniu, umiejętność utrzymywania efektywnych relacji z innymi, systematyczność i sumienność w realizacji powierzonych zadań, uprawnienia: rewidenta taboru, manewrowego lub ustawiacza. Zadania i obowiązki : • • • • • obsługa lokomotywy spalinowej i elektrycznej, prowadzenie prac manewrowych na bocznicy zakładowej, prowadzenie pociągów po torach uŜytku publicznego, obsługa środków łączności, prowadzenie wymaganej dokumentacji eksploatacyjnej. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV oraz listu motywacyjnego) na adres: ORLEN KolTrans Sp. z o.o. ul. Chemików 7, 09 – 411 Płock lub drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] W przypadku pytań prosimy o kontakt: tel. 24 256 64 24 Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami i nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: "WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883)."