URZAD GMII{Y DEBE WIELKIE

URZAD GMII{Y DEBE WIELKIE
ul. Stra2acka 3
05-311 Dgbe Wielkie
tel. (O2sl 756-47-00, fax. (0251756-47-34
www.debewielkie.pl, e - mail [email protected]
W6jt Gminy Dgbe Wielkie oglasza nab6r
na wolne stanowisko urzgdnicze:
1.
2.
3.
4.
miejsce pracy:
Urz4d Gminy Dgbe Wielkie, ul. Straiacka 3
okre5lenie stanowiska:
stanowisko ds. obslugi kasowej
wymiar czasu pracy:
w pelnym wymiarze czasu pracy
termin zatrudnienia:
lrwiecieri 2016 r.
1. Wymagania niezbgdne:
l)
spelnienie wymog6w okreSlonych w art. 6 ust.l i ust.3 ustawy z dnia 2l listopada 2008 r. o
pracownikach samorz4dowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 j.t.) okreSlonych dla stanowisk
urzgdnicrych;
wyksztalcenie wyZsze ekonomicme (preferowany kierunek: rachunkowoS6) lub administracja;
2)
3) minimum roczne do6wiadczenie zawodowe na stanowisku kasjera; preferowana praca
w Urzgdzie Miasta /Gminy lub jednostce organizacylnej JST; nie uwzglgdnia sig obslugi kasy
4)
fiskalnej;
dobra, praktyczna umiejgtno66 obslugi komputera: Pakiet MS Office, progmmy ksiggowe
firreferowane programy firmy INFO-System), system bankowoSci elektronicznej..
2. Wymagania dodatkowe:
l)
2)
3)
znajomo56 przepis6w podstawowych na danym stanowisku pracy tj.
. ustawy o samorz4dzie gminnym;
. ustawy o finansach publicznych;
. ustawy o rachunkowoSci;
o ustaw o podatkach i oplatach lokalnych;
. usta\ily o postgpowaniu egzekucyjnym w administracji;
bardzo dobra znajomoS6 i umiejgtnoSd stosowania klasyfikacji bud2etowej;
doSwiadczenie przy obsludze interesant6w, rzetelnoSd, staranno6i, umiejgtnoSi pracy
w zespole, komunikatywnoS6, asertywno66, umiejgtnoSc pracy pod presj4 czasu i w stresie.
3. Zakres zadafiwykonywanych
1)
4)
stanowisku,
obsluga kasowa Urzgdu Gminy, w tym:
o przyjmowanie i odprowadzanie wplat z
'
tfulu podatk6w i innych nale2nych oplat;
dokonywanie wyplat got6wkowych;
podejmowanie got6wki z banku na okreSlone potrzeby Urzgdu Gminy;
codzienne sporz4dzanie raport6w kasowych;
dekretacja dowod6w ksiggowych;
sprawdzanie pod wzglgdem formalnym i rachunkowym dowod6w ksiggowych obcych (faktur
i rachunk6w ) przed przekazaniem do zatwierdzenia do wyplaty;
przygotowywanie dyspozycji przelew6w;
o
o
o
2)
3)
na
5)
obsluga program6w: Kasa, Ksiggowo66 zobowiqzafi firmy INFO-SYSTEM orazbiegla obsluga
systemu bankowo6ci elektronicznej ;
6) bieil1ca wsp6lpraca z bankiem obsluguj4cym Gming;
7) prowadzenie ewidencji depozyt6w skladanych i przechowywanych w kasie;
8) przyjmowanie i ksiggowanie oplatza gospodarowanie odpadami komunalnymi;
9) egzekucj a,,oplaty Smieciowej " (sporz1dzanie upomnieri i tytul6w wykonawczych);
10) sporz4dzanie miesigcznych sprawozdari budZetowych z zakrest gospodarki odpadami
komunalnymi.
4.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
l)
stanowisko pracy w budynku Urzgdu Gminy na I pigtrze w pomieszczeniu niedostosowanym do
w6zk6w inwalidzkich, brak windy, praca w warunkach biurowych, wymagaj4ca komunikacji
werbalnej bezpoSredniej i telefonicznej, w pelnym wymiarze czasu pracy, bezpofredni kontakt
z
interesantami, wysilek umyslowy, zmienne tempo pracy, stanowisko wymaga pracy ptzy
komputerze powyZej 4 godzin dziennie, praca na wskazanym stanowisku wieyhe sig
z codziennym wyjSciem do banku;
w prrypadku os6b podejmuj4cych praca po raz pierwszy na stanowisku urzgdniczym zgodnie z
ustaw4 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorz4dowych (tj. Dz.U.22014 r. poz.
1202 ze zm.) pierwsza umowa zostanie zawarta na czas okre6lony nie dhtflszy niZ 6 miesigcy
2)
w r az z
obowi4zkiem odbyc ia sluzby pr zy gotow aw czej.
5. Wska:inik zatrudnieniaos6b niepelnosprawnych:
w
miesi4cu poprzedzaj4cym datg upubliczrienia ogloszenia wskaZnik zatrudnienia os6b
niepelnosprawnych w lurzgdzie, w rozumieniu przepis6w o rehabilitacji zawodowej
i spolecznej orazzatrudnianiu os6b niepelnosprawnych byl niZszy niL,6o/o.
6.
Wymagane dokumenty:
1)
list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla os6b ubiegaj4cych sig o zatrudnienie;
3) CV curriculum vitae (ryciorys);
4) kserokopie dokument6w potwierdzaj 4cych wymagane wyksztalcenie;
5) kserokopie dokument6w potwierdzaj4cych sta:Z pracy ( Swiadectwa pracy;
aw przypadku trwaj4cego zatrudnienia - zafwiadczenie o zatrudnieniu );
6) kserokopia dowodu osobistego;
7) oSwiadczenie o posiadanym obywatelstwie;
8) o6wiadczenie o pelnej zdolno6ci do czynnoSci prawnych oraz korzystaniazpelni
praw publicznych;
9)
o6wiadczenie kandydata o niekaralno6ci za umy6lne pizestgpstwo z oskarZenia
publiczrego lub umySlne przestgpstwo skarbowe;
10) o6wiadczenie kandydata o wyra:Zeniu zgody naprzefr,rarzanie danych osobowych
zawafichw ofercie pracy dla potrzeb niezbgdnych do realizacji procesu rekrutacji,
zgodnie z ustaw4 o ochronie danych osobowych.
7. Termin i miejsce skladania dokument6w:
Wymagane dokumenty aplikacyjne naleLry przeslai w zamknigtej kopercie z podanym adresem
zwrotnym i dopiskiem ,, Nab6r na stanowisko ds. obsfugi kasowej " na adres: Urz4d Gminy Dgbe
Wielkie ul. Strazacka 3, 05-311 Dgbe Wielkie lub sklada6 osobiScie w sekretariacie Urzgdu Gminy,
pok6j 34.
Oferty naleLy sklada6 w nieprzekraczalnymterminie do
@
Dokumenty, kt6re wptyn4 do Urzgdu Gminy Dgbe Wielkie po uplywiev'yhej okreSlonego terminu nie
bgd4 rozpatrywane.
Kandydaci spelniaj4cy wymagania formalne zostan4 telefonicznie powiadomieni o tenninie rozmowy
kwalifftacyjnej.
Zlohonych dokument6w Urzad Gminy Dgbe Wielkie nie zrvraca. Oferty niewykorzystane zostan4
zniszczone w ci4gu jednego miesi4ca po zakoriczeniu naboru.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Infonnacji Publicznej Urzgdu Gminy
oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzgdu Gminy Dgbe Wielkie, niezwlocznie
po przeprowadzonym i zakohczonym naborze.
Kandydat wyloniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracA zobowiqzany jest przedtoly|
zaiwiadczenie o niekaralnoSci onz zalwiadczenie lekarskie potwierdzaj4ce brak przeciwwskazari
zdrowotnych do wykonywania pracy na danlan stanowisku.
Zal4cznikil.
kwestionariusz osobowy orazwyhej wymienione oSwiadczenia kandydaci mog4 pobra6 ze strony
www.BlP.debewielkie.pl (zakladka - oferty pracy ).