ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownicze w
Transkrypt
ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownicze w
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Data ogłoszenia naboru: 26.09.2013 r. Termin składania ofert: 07.10.2013 r godz.12:00 Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną Ogłoszenie wyników naboru 8.10.2013 lub 9.10.2013 r. (w zależności od liczby kandydatów) 10.10.2013r. Rozpoczęcie pracy 21.10.2013r. Miejsce pracy Nr telefonu: Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie Ostrowina 2156–400 Oleśnica 71/3148754 Email: [email protected] Branża: Instytucjonalna pomoc społeczna Nazwa stanowiska pracy: OPIEKUN Liczba wolnych miejsc pracy: 1 Wymiar zatrudnienia 1 etat Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie średnie, mile widziane kwalifikacje z zakresu: opiekun w dps, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny Wymagania niezbędne: a. b. c. d. e. obywatelstwo polskie, pełna zdolnośd do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, nieposzlakowana opinia, wykształcenie: minimum średnie Niezbędna wiedza Znajomośd przepisów: specjalistyczna: a.Ustawy o pomocy społecznej w zakresie dotyczącym domówpomocy społecznej (Dział II,rozdział 2; art. 54-66 - biegła) Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2013 poz. 182) b.Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. 2012 nr 0 poz. 964) –biegła c.Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej) Rozdział 2, Art.3,4,4a,5,5a- biegła) (Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776) Biegła znajomośd procedury budowania i zasad realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia mieszkaoca Wymagania dodatkowe: Informacja o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami działalności instytucji Ogólny zakres obowiązków: Wymiar etatu: 1.Umiejętnośd pracy w zespole. 2.Zdolności organizacyjne, wszechstronnośd. 3.Samodzielnośd, kreatywnośd, innowacyjnośd. 4.Systematycznośd,konsekwencja i uporządkowanie. 5.Radzenie sobie z presją czasu i stresu. Gotowośd podjęcia funkcji opiekuna prawnego dla mieszkaoców ubezwłasnowolnionych Kandydat może zapoznad się z warunkami i zakresem pracy opiekuna, po wcześniejszym, telefonicznym umówieniu się z Kierownikiem Działu Terapeutyczno - Opiekuoczego. Kontakt: Grzegorz Rosiek tel.71/3148756 w.270; [email protected] Prowadzenie procesu opieki (czynności higienicznych i obsługowych) w stosunku do mieszkaoców niesamodzielnych Stymulacja rozwoju i aktywizacji mieszkaoców domu pomocy społecznej z wykorzystywaniem w tym celu różnorodnych metod i narzędzi rehabilitacji osobistej, społecznej lub terapii, Aktywnego włączania się i wzmacnianie profesjonalnych działao Zespołu, wynikających z realizacji Indywidualnego Planu Wsparcia mieszkaoca Innowacyjnośd i kreatywnośd w organizacji i wykorzystaniu przez podopiecznego czasu wolnego, w sposób konstruktywny, umożliwiający samorealizację mieszkaoca, jego rozwój, oraz integrację z innymi osobami, rodziną, bądź ze społecznością lokalną. Pełnienie funkcji pracownika I kontaktu Realizacja zadao przy zachowaniu poszanowania godności człowieka, prawa do autonomii i samostanowienia, uczciwości i sumienności pracowniczej, obiektywizmu opartego na profesjonalizmie i odpowiedzialności za wykonywaną pracę, jawności i współdziałaniu w rozwiązywaniu problemów, przejrzystości zasad i procedur funkcjonowania instytucji, kulturze osobistej i zawodowej wyrażającej się samodyscypliną, uprzejmością, zrozumieniem i empatią. 1 Liczba godzin pracy 40 w tygodniu: Zmianowośd: TAK Dyspozycyjnośd Tak - równoważny system pracy Praca w wolne dni: Tak - równoważny system pracy Zapewnienie zakwaterowania: TAK Zapewnienie wyżywienia: TAK Miejsce składania Wymagane dokumenty należy składad w siedzibie jednostki, lub pocztą na adres: aplikacji Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie, Ostrowina 21; 56 – 400 Oleśnica z dopiskiem: Nabór na stanowisko OPIEKUNA do dnia 07.10.2013 r. do godz.12:00, w sekretariacie PDPS w Ostrowinie, pokój 119. W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data wpływu aplikacji do PDPS. Dokumenty, które wpłyną do jednostki po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty: 1. Curriculum vitae, 2.List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4.Kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów, potwierdzających dodatkowo staż pracy. 5.W przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenie o zatrudnieniu, wskazujące datę jego rozpoczęcia,6. Kserokopie dodatkowych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje (kursy, szkolenia)i umiejętności, 7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub kserokopia dowodu osobistego, 8.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r.o ochronie danych osobowych(Dz.U.2002 r nr 101,poz.926),oraz ustawą z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych(Dz.U. z2001 r nr142, poz.1593 z późniejszymi zmianami), 10.Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku będącym przedmiotem naboru 11. Oświadczenia, o których mowa w pkt 7-12, kandydat może złożyd na piśmie w formie przez siebie wybranej(samodzielne sporządzenie oświadczeo indywidualnych lub oświadczenia łącznego),albo poprzez wypełnienie oświadczenia, którego pomocniczy wzór określa załącznik Nr 1 do niniejszej procedury naboru, 12.Kserokopie referencji lub opinii, jeżeli kandydat/kandydatka posiada, Wszystkie dokumenty, składane w ramach aplikacji, każdorazowo winny byd opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. 14.Oferta zajęd aktywizujących i rozwojowych dla mieszkaoców, w formie spisu propozycji. Informacje dodatkowe: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej, oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wyniósł ponad 6%. Osoba do kontaktu: Teresa Mysiorek – Starszy specjalista ds. kadr Nr telefonu: 71/3148756 w.269 Adres e-mail: [email protected] informacja o możliwości skierowania osoby wyłonionej w naborze do odbycia służby przygotowawczej kooczącej się egzaminem. Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne, oraz złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej http://bip.pdpsostrowina.pl, oraz na tablicy informacyjnej PDPS w Ostrowinie oraz filii w Jemielnej. Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty nie odebrane przez kandydatów w terminie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone. Dyrektor Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie Iwona Siemioska (……….)