ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownicze w

Transkrypt

ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracownicze w
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNICZE
W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
W OSTROWINIE
Data ogłoszenia
naboru:
26.09.2013 r.
Termin składania
ofert:
07.10.2013 r godz.12:00
Rozmowa
z Komisją
Rekrutacyjną
Ogłoszenie
wyników naboru
8.10.2013 lub 9.10.2013 r. (w zależności od liczby kandydatów)
10.10.2013r.
Rozpoczęcie pracy 21.10.2013r.
Miejsce pracy
Nr telefonu:
Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie
Ostrowina 2156–400 Oleśnica
71/3148754
Email:
[email protected]
Branża:
Instytucjonalna pomoc społeczna
Nazwa stanowiska
pracy:
OPIEKUN
Liczba wolnych
miejsc pracy:
1
Wymiar
zatrudnienia
1 etat
Wymagania
kwalifikacyjne:
Wykształcenie średnie, mile widziane kwalifikacje z zakresu: opiekun w dps, opiekun osoby
starszej, opiekun medyczny
Wymagania
niezbędne:
a.
b.
c.
d.
e.
obywatelstwo polskie,
pełna zdolnośd do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie: minimum średnie
Niezbędna wiedza Znajomośd przepisów:
specjalistyczna:
a.Ustawy o pomocy społecznej w zakresie dotyczącym domówpomocy społecznej (Dział
II,rozdział 2; art. 54-66 - biegła)
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
(Dz.U. z 2013 poz. 182)
b.Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie
domów pomocy społecznej (Dz.U. 2012 nr 0 poz. 964) –biegła
c.Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej) Rozdział 2, Art.3,4,4a,5,5a- biegła)
(Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776)
Biegła znajomośd procedury budowania i zasad realizacji Indywidualnych Planów
Wsparcia mieszkaoca
Wymagania
dodatkowe:
Informacja
o sposobie
zapoznania się
kandydata
z warunkami
działalności
instytucji
Ogólny zakres
obowiązków:
Wymiar etatu:
1.Umiejętnośd pracy w zespole.
2.Zdolności organizacyjne, wszechstronnośd.
3.Samodzielnośd, kreatywnośd, innowacyjnośd.
4.Systematycznośd,konsekwencja i uporządkowanie.
5.Radzenie sobie z presją czasu i stresu.
Gotowośd podjęcia funkcji opiekuna prawnego dla mieszkaoców ubezwłasnowolnionych
Kandydat może zapoznad się z warunkami i zakresem pracy opiekuna, po wcześniejszym,
telefonicznym umówieniu się z Kierownikiem Działu Terapeutyczno - Opiekuoczego.
Kontakt: Grzegorz Rosiek tel.71/3148756 w.270; [email protected]
Prowadzenie procesu opieki (czynności higienicznych i obsługowych) w stosunku do
mieszkaoców niesamodzielnych
Stymulacja rozwoju i aktywizacji mieszkaoców domu pomocy społecznej z
wykorzystywaniem w tym celu różnorodnych metod i narzędzi rehabilitacji osobistej,
społecznej lub terapii,
Aktywnego włączania się i wzmacnianie profesjonalnych działao Zespołu, wynikających
z realizacji Indywidualnego Planu Wsparcia mieszkaoca
Innowacyjnośd i kreatywnośd w organizacji i wykorzystaniu przez podopiecznego czasu
wolnego, w sposób konstruktywny, umożliwiający samorealizację mieszkaoca, jego rozwój,
oraz integrację z innymi osobami, rodziną, bądź ze społecznością lokalną.
Pełnienie funkcji pracownika I kontaktu
Realizacja zadao przy zachowaniu poszanowania godności człowieka, prawa do autonomii i
samostanowienia, uczciwości i sumienności pracowniczej, obiektywizmu opartego na
profesjonalizmie i odpowiedzialności za wykonywaną pracę, jawności i współdziałaniu w
rozwiązywaniu problemów, przejrzystości zasad i procedur funkcjonowania instytucji,
kulturze osobistej i zawodowej wyrażającej się samodyscypliną, uprzejmością,
zrozumieniem i empatią.
1
Liczba godzin pracy 40
w tygodniu:
Zmianowośd:
TAK
Dyspozycyjnośd
Tak - równoważny system pracy
Praca w wolne dni: Tak - równoważny system pracy
Zapewnienie
zakwaterowania:
TAK
Zapewnienie
wyżywienia:
TAK
Miejsce składania Wymagane dokumenty należy składad w siedzibie jednostki, lub pocztą na adres:
aplikacji
Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie,
Ostrowina 21; 56 – 400 Oleśnica z dopiskiem:
Nabór na stanowisko OPIEKUNA
do dnia 07.10.2013 r. do godz.12:00,
w sekretariacie PDPS w Ostrowinie, pokój 119.
W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data wpływu aplikacji do PDPS.
Dokumenty, które wpłyną do jednostki po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty:
1. Curriculum vitae,
2.List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4.Kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów, potwierdzających dodatkowo staż
pracy.
5.W przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenie o zatrudnieniu, wskazujące
datę jego rozpoczęcia,6. Kserokopie dodatkowych dokumentów, potwierdzających
posiadane kwalifikacje (kursy, szkolenia)i umiejętności,
7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub kserokopia dowodu osobistego,
8.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą
z 29.08.1997 r.o ochronie danych osobowych(Dz.U.2002 r nr 101,poz.926),oraz ustawą
z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych(Dz.U. z2001 r nr142, poz.1593
z późniejszymi zmianami),
10.Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku
będącym przedmiotem naboru
11. Oświadczenia, o których mowa w pkt 7-12, kandydat może złożyd na piśmie w formie
przez siebie wybranej(samodzielne sporządzenie oświadczeo indywidualnych lub
oświadczenia łącznego),albo poprzez wypełnienie oświadczenia, którego pomocniczy wzór
określa załącznik Nr 1 do niniejszej procedury naboru,
12.Kserokopie referencji lub opinii, jeżeli kandydat/kandydatka posiada,
Wszystkie dokumenty, składane w ramach aplikacji, każdorazowo winny byd opatrzone
własnoręcznym podpisem kandydata.
14.Oferta zajęd aktywizujących i rozwojowych dla mieszkaoców, w formie spisu
propozycji.
Informacje
dodatkowe:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej, oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wyniósł ponad 6%.
Osoba do
kontaktu:
Teresa Mysiorek – Starszy specjalista ds. kadr
Nr telefonu:
71/3148756 w.269
Adres e-mail:
[email protected]
informacja
o możliwości
skierowania osoby
wyłonionej
w naborze do
odbycia służby
przygotowawczej
kooczącej się
egzaminem.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne, oraz złożone po terminie, nie
będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni
telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej http://bip.pdpsostrowina.pl, oraz na tablicy informacyjnej PDPS w Ostrowinie oraz filii w Jemielnej.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną
dołączone do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty nie odebrane przez kandydatów
w terminie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, zostaną
komisyjnie zniszczone.
Dyrektor Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
Iwona Siemioska (……….)