PDF 533 KB - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Informacja dotycząca naboru wniosków w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VI
„Rynek pracy otwarty dla wszystkich”
Działanie 6.1
„Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie”
Poddziałanie 6.1.3
„Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych”
Gdańsk, 07 luty 2011 roku
(tekst jednolity ze zmianami z dnia 9 lutego 2011 r. oraz 17 lutego 2011 r.)
1
SPIS TREŚCI
I.
Podstawa prawna i dokumenty programowe...........................................5
II.
Informacje ogólne!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 7
1. Typy projektów8888888888888888888888888 7
2. Grupy docelowe projektu88888888888888888888.. 7
3. Okres realizacji projektu systemowego88888888888888.. 8
4. Kwota alokacji8888888888888888888888888. 9
5. Ewaluacja888888888888888888888888888. 9
III.
Kryteria dostępu!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.......... 9
IV. Wymagania odnośnie przygotowania i złożenia wniosku!!!!!! 10
1. Informacja dotycząca wniosku o dofinansowanie projektu888888.. 10
2. Wymagane załączniki na etapie podpisywania aneksu do umowy
ramowej8888888888888888888888888888. 12
V.
Informacje dodatkowe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. 13
VI. Standard minimum – zasada równości szans!!!!!!!!!!! 18
VII. Kryteria wyboru projektów systemowych!!!!!!!!!!!........ 20
1. Ogólne kryteria formalne888888888888888888888 20
2. Ogólne kryteria merytoryczne888888888888888888.. 21
3. Ogólne kryteria horyzontalne i dostępu88888888888888.. 23
VIII. Załączniki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 23
1. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu systemowego
POKL88888888888888888888888888888 25
2. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu
systemowego POKL8888888888888888888888.. 27
3. Wzór deklaracji uczestnictwa beneficjenta ostatecznego w projekcie
współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego888....... 36
4. Wskazówki Instytucji Pośredniczącej II stopnia dot. stosowania kryteriów
wyboru w projektach systemowych w 2011 r.888888888888. 37
2
Sporządziła:
Zweryfikowała:
Zatwierdzam:
3
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego
zaprasza
do składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów na 2011 rok
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Priorytetu VI,
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wnioski o dofinansowanie projektów można składać
w Kancelarii Ogólnej WUP - pokój 218
osobiście, kurierem lub pocztą
w terminach
od 07.02.2011 do 16.03.2011 w godz. 8.00 -15.00
w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30.
O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się wyłącznie powiatowe urzędy pracy
z terenu województwa pomorskiego.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku
ul. Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk
tel. (058) 32-61-841, 32-61-815, 32-64-874, 32-64-861, 32-61-846, 32-64-878.
4
I.
Podstawa prawna i dokumenty programowe.
Akty prawne:
1. Ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U.
z 2009 r. Nr 84 poz. 712, z późn. zm.);
2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415, z późn. zm.);
3. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010
Nr 113, poz. 759, z późn. zm.);
4. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157 poz. 1240,
z późn. zm.);
5. Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152 poz.
1223 z późn. zm.);
6. Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie
udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL (Dz.U. z 2010 nr 239 poz. 1598),
uwzględniające zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rozwoju
Regionalnego z dnia 17 grudnia 2008 r. ( Dz. U. Nr 224, poz. 1484).
7. Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 17.07.2009 r. w sprawie algorytmu ustalania
kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie (Dz. U. z
2009 r. Nr 123, poz. 1019).
8. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie
stosowania art. 87 i 88 TWE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia 28
grudnia 2006 r., str. nr 5).
Dokumenty i wytyczne:
1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki z dnia 7 września 2007 r.;
2. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony
przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 1 czerwca 2010 r.;
3. System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony przez
Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 10 września 2007 r., w skład którego wchodzą:
− Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzone dnia 21
grudnia 2010 r., obowiązujące od 1 stycznia 2011 r.;
5
− Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki z dnia 01 stycznia 2011 r., obowiązujące od 1 stycznia 2011 r.;
− Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach PO KL zatwierdzone
dnia 23 grudnia 2010 r., obowiązujące od 1 stycznia 2011 r.;
− Zasady systemu sprawozdawczości PO KL wersja obowiązująca od 1 stycznia
2011 r.;
− Podręcznik wskaźników PO KL wersja obowiązująca od 1 stycznia 2011 r.
4. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 22 listopada 2010 roku w zakresie
kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
obowiązujące od 1 stycznia 2011 r.;
5. Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki z dnia 8 lipca 2009 r.;
6. Wytyczne dotyczące oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki z dnia 4 lutego 2009 r.;
7. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki – poradnik IV 2010;
8. Plan Działania na rok 2011 dla województwa pomorskiego w ramach komponentu
regionalnego PO KL dla Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich.
UWAGA!!! Wnioskodawcy ubiegający się o dofinansowanie w ramach projektów
systemowych zobowiązani są do korzystania z aktualnych wersji dokumentów.
Nieznajomość dokumentów skutkować może niewłaściwym przygotowaniem projektu,
nieprawidłowym
wypełnieniem
formularza
wniosku
oraz
opracowaniem
budżetu
i konsekwencjami skutkującymi skierowaniem wniosku do poprawy.
Odpowiedzialność za znajomość podstawowych dokumentów, zasad i wytycznych
związanych
z
przygotowaniem
wniosku
do
dofinansowania
bierze
na
siebie
Wnioskodawca.
Mając na uwadze zmieniające się wytyczne i zalecenia Wojewódzki Urząd Pracy
w Gdańsku zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym ogłoszeniu
o naborze. W związku z powyższym, zaleca się, aby Wnioskodawcy aplikujący o środki
w ramach niniejszego naboru na bieżąco zapoznawali się z informacjami zamieszczanymi
na stronach internetowych www.wup.gdansk.pl oraz www.efs.gov.pl.
6
II. Informacje ogólne.
1. Typy projektów.
Przedmiotem naboru są projekty systemowe określone dla Poddziałania 6.1.3 Priorytetu
VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wspierające powiatowe urzędy pracy
w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
W ramach projektów systemowych mogą być finansowane instrumenty i usługi
zdefiniowane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415, z późn. zm.), finansowane ze środków
Funduszu Pracy, związane z realizacją następujących form wsparcia:
- szkolenia,
- staże,
- przygotowanie zawodowe dorosłych,
- prace interwencyjne,
- wyposażanie i doposażenie stanowiska pracy,
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym
pomoc prawna, konsultacje i doradztwo związane z podjęciem działalności
gospodarczej.
2. Grupy docelowe projektu.
Beneficjentami
Ostatecznymi
projektu
systemowego
są
osoby
zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, w tym w szczególności osoby znajdujące
się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415,
z późn. zm.).
Uwaga!!! Zgodnie z Planem Działania dla Priorytetu VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3
PO KL na rok 2011:
1. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 15% osoby (posiadające
miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie
województwa pomorskiego) objęte programem aktywizacji zawodowej w
obszarze turystyki i/lub dziedzictwa kulturowego i/lub ochrony środowiska.
7
2. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 25% osoby powyżej 50
roku życia i/lub osoby w wieku 15-24 lata.
3. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób niepełnosprawnych w proporcji
co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych w rejestrze
danego
Powiatowego
Urzędu
Pracy
w
stosunku
do
ogólnej
liczby
zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na dzień złożenia wniosku o
dofinansowanie).
4. Projekt zakłada w ramach rezultatów twardych podjęcie zatrudnienia w okresie
realizacji projektu przez co najmniej 45% jego uczestników. W przypadku, gdy
grupę docelową projektu stanowią:
− osoby w wieku 15-24 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 40%;
− osoby w wieku 50-64 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 35%;
− osoby niepełnosprawne - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 30%;
− osoby długotrwale bezrobotne - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej
wynosi co najmniej 30%.
Uwaga!!! Wnioskodawca zobowiązany jest do opisu planowanej do objęcia
wsparciem w ramach projektu systemowego grupy docelowej w podziale na płeć
w punkcie 3.2 wniosku o dofinansowanie. Informacje na temat grupy docelowej
z punktu 1 należy również zawrzeć w punkcie 3.3 wniosku przy opisie
poszczególnych zadań (dodatkowe wskazówki Instytucji Pośredniczącej II stopnia
dot. wsparcia dla grupy docelowej z punktu 1 znajdują się w załączniku nr 4 do
niniejszej dokumentacji).
3. Okres realizacji projektu systemowego.
Założenia co do realizacji projektu systemowego w 2011 roku określa zatwierdzony przez
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wniosek o dofinansowanie realizacji projektu na
okres od 01.01.2011 r. do 31.12.2011 r.
8
4. Kwota alokacji.
Alokacja środków Funduszu Pracy przeznaczona na dofinansowanie projektów na
2011 rok wynosi: 24 866 700,00 PLN.
Wysokość środków Funduszu Pracy w dyspozycji Samorządu Województwa (kwota
dofinansowania) stanowi 100% wartości projektu (z wyjątkiem projektów systemowych
dotyczących pomocy publicznej, w których wykazywany jest również wkład prywatny).
5. Ewaluacja.
W związku z przeprowadzonym w 2010 r. badaniem ewaluacyjnym każdy Powiatowy
Urząd Pracy jest zobowiązany do przygotowania wniosku o dofinansowanie projektu
systemowego na 2011 r. uwzględniając przyjęte rekomendacje z badania ewaluacyjnego,
które należy opisać w części III wniosku w punkcie 3.3 Zadania.
Rekomendacje powinny być wdrażane przez Powiatowy Urząd Pracy w terminach
określonych w tabeli wdrażania rekomendacji (jeśli dotyczą Powiatowego Urzędu Pracy).
Natomiast stan wdrażania rekomendacji, których adresatem nie jest Powiatowy Urząd
Pracy będzie monitorowany przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia.
III. Kryteria dostępu.
Zgodnie z Planem Działania dla Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.3 PO KL na
2011 rok wymagane jest następujące kryterium dostępu:
1. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 15% osoby (posiadające
miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie
województwa pomorskiego) objęte programem aktywizacji zawodowej w
obszarze turystyki i/lub dziedzictwa kulturowego i/lub ochrony środowiska.
2. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 25% osoby powyżej 50
roku życia i/lub osoby w wieku 15-24 lata.
3. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób niepełnosprawnych w proporcji
co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych w rejestrze
danego
Powiatowego
Urzędu
Pracy
w
stosunku
do
ogólnej
liczby
9
zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na dzień złożenia wniosku o
dofinansowanie).
4. Projekt zakłada w ramach rezultatów twardych podjęcie zatrudnienia w okresie
realizacji projektu przez co najmniej 45% jego uczestników. W przypadku, gdy
grupę docelową projektu stanowią:
− osoby w wieku 15-24 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 40%;
− osoby w wieku 50-64 lata - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 35%;
− osoby niepełnosprawne - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wynosi co
najmniej 30%;
− osoby długotrwale bezrobotne - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej
wynosi co najmniej 30%.
Projekty niespełniające powyższego kryterium dostępu zostaną skierowane do
uzupełnienia na etapie oceny merytorycznej.
Uwaga!!! Wnioskodawca zobowiązany jest do opisu planowanej do objęcia
wsparciem w ramach projektu systemowego grupy docelowej w podziale na płeć.
IV. Wymagania odnośnie przygotowania i złożenia wniosku.
1. Informacja dotycząca wniosku o dofinansowanie projektu.
Nabór wniosków o
dofinansowanie
realizacji projektów będzie
prowadzony
od
07.02.2011r. do 16.03.2011 r. w godzinach od 8.00 do 15.00. Wnioski złożone po upływie
terminu zamknięcia naboru nie będą rozpatrywane.
Wnioski o dofinansowanie realizacji projektów będą przyjmowane w siedzibie Instytucji
Pośredniczącej II stopnia – w Kancelarii Ogólnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Gdańsku, ul. Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, pokój nr 218, II piętro. Wnioski
można składać osobiście oraz nadsyłać pocztą lub przesyłką kurierską. W przypadku
wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data
10
i godzina wpływu wniosku do Kancelarii Ogólnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Gdańsku.
Formularz wniosku o dofinansowanie realizacji projektu wraz z najnowszą instrukcją
wypełniania
(styczeń
2011
r.)
zamieszczony
jest
na
stronach
internetowych:
www.efs.gov.pl oraz www.wup.gdansk.pl.
Wniosek o dofinansowanie projektu systemowego musi być wypełniony w aktualnej
wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych (wersja 6.4 GWA) zgodnie z Instrukcją
wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu PO KL. Dostęp do tej aplikacji można
uzyskać za pośrednictwem stron internetowych: www.generatorwnioskow.efs.gov.pl,
www.efs.gov.pl oraz www.wup.gdansk.pl.
Przygotowany wniosek o dofinansowanie projektu należy złożyć w 2 jednobrzmiących
egzemplarzach papierowych1 oraz jego wersję elektroniczną wyłącznie na płycie CD lub
DVD w formacie XML (ZIP_POKL). Opis płyty powinien zawierać: nazwę Beneficjenta,
sumę kontrolną wniosku oraz tytuł projektu. O tożsamości papierowej i elektronicznej
wersji wniosku decyduje jednobrzmiąca suma kontrolna na obu wersjach wniosku.
Wniosek zapisany przez Generator Wniosków Aplikacyjnych w formacie .xml nie powinien
być otwierany i modyfikowany w innych aplikacjach (MS Word, Internet Explorer, itp.),
gdyż powoduje to zmianę sumy kontrolnej wniosku uniemożliwiającą jego weryfikację
formalną.
Wnioskodawca składa wniosek opatrzony pieczęciami (pieczęć Powiatowego Urzędu
Pracy oraz pieczęć imienna), podpisany przez osobę upoważnioną do podejmowania
decyzji w imieniu Beneficjenta np. Dyrektora, o ile ma takie upoważnienie od Starosty lub
Prezydenta Miasta.
Obie wersje papierowe wniosku wraz z wersją elektroniczną należy umieścić w jednym
segregatorze. Wniosek należy złożyć w zamkniętej (zaklejonej) kopercie i opisać w sposób
umożliwiający identyfikację projektu realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3. PO KL.
1
tj. oryginał oraz kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem lub 2 oryginały - należy wydrukować z pliku PDF, utworzonego za
pomocą aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych. Przed zapisaniem wniosku na nośniku elektronicznym i wydrukiem jego wersji
papierowej należy sprawdzić, czy wszystkie obowiązkowe pola wniosku zostały wypełnione (dokonać walidacji wniosku przyciskiem
„sprawdź” w generatorze wniosków).
11
Dopuszcza się dwojaki sposób poświadczenia za zgodność z oryginałem:
1) opatrzenie pierwszej strony kopii dokumentu:
•
klauzulą „za zgodność z oryginałem od strony ... do strony ...”;
•
pieczęcią Wnioskodawcy;
•
aktualną datą;
•
własnoręcznym podpisem osoby uprawnionej/własnoręcznymi podpisami osób
uprawnionych do reprezentowania Wnioskodawcy (wraz z pieczęcią imienną) oraz
parafowanie każdej strony kopii dokumentu przez osobę/y uprawnioną/e do
reprezentowania Wnioskodawcy wskazaną/e w pkt. 2.6 wniosku;
2) opatrzenie każdej strony kopii dokumentu:
•
klauzulą „za zgodność z oryginałem”;
•
pieczęcią Wnioskodawcy;
•
aktualną datą;
•
własnoręcznym podpisem osoby uprawnionej/własnoręcznymi podpisami osób
uprawnionych do reprezentowania Wnioskodawcy (wraz z pieczęcią imienną).
2. Wymagane załączniki na etapie podpisywania aneksu do umowy ramowej.
Na etapie podpisywania aneksu do umowy ramowej Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
będzie wymagać od Wnioskodawcy, jeśli złożone przez niego przy podpisywaniu umowy
ramowej
dokumenty
dotyczyły
tylko
pierwszego
roku
budżetowego,
złożenia
następujących dokumentów (oryginałów lub kopii poświadczonych przez Beneficjenta za
zgodność z oryginałem):
- pełnomocnictwo do reprezentowania ubiegającego sie o dofinansowanie (załącznik
wymagany, gdy wniosek jest podpisywany przez osobę/y nie posiadające
statutowych uprawnień do reprezentowania wnioskodawcy lub gdy z innych
dokumentów wynika, że uprawnionymi do podpisania wniosku są co najmniej dwie
osoby);
- uchwała właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego lub inny właściwy
dokument organu, który dysponuje budżetem wnioskodawcy (zgodnie z przepisami
o finansach publicznych), zatwierdzająca projekt lub udzielająca pełnomocnictwa do
12
zatwierdzenia
projektów
współfinansowanych
z
Europejskiego
Funduszu
Społecznego.
Uwaga!!! Niezłożenie wymaganych załączników w komplecie w wyznaczonym
terminie oznacza rezygnację z ubiegania sie o dofinansowanie.
VI. Informacje dodatkowe.
We wniosku o dofinansowanie projektu systemowego należy ująć poniżej wskazany
zakres informacji:
• Punkt 3.1 wniosku „Uzasadnienie potrzeby realizacji i cele projektu” ma charakter
informacyjny i składa się z trzech części, w których należy kolejno uzasadnić potrzebę
realizacji projektu oraz wskazać cel główny i cele szczegółowe projektu.
−
Punkt 3.1.1 wniosku jest punktem opisowym. Należy w nim uzasadnić potrzebę
realizacji projektu, poprzez wskazanie konkretnego/konkretnych problemu/ów, na
który/które odpowiedź stanowi cel główny projektu (do rozwiązania/złagodzenia
którego/których przyczyni się realizacja projektu).
Najważniejsze zagadnienia, które powinny zostać uwzględnione przy opisie sytuacji
problemowej to:
obszar – oznacza terytorium (województwo, powiat, gmina, miejscowość)
występowania problemu, którego rozwiązaniu/złagodzeniu ma służyć projekt
i z którego pochodzić będą uczestnicy projektu.
grupa docelowa – grupy docelowe opisywane są szczegółowo w pkt. 3.2
wniosku. Projektodawca powinien jednak opisywać sytuację problemową
w kontekście grupy docelowej, do której skierowane zostanie wsparcie.
konsultacje
projektu –
właściwa
analiza
sytuacji problemowej powinna
obejmować również konsultacje propozycji projektu w środowisku, w którym ma
być realizowany.
−
W punkcie 3.1.2 we wniosku należy wskazać cel główny projektu, który powinien
wynikać bezpośrednio ze zdiagnozowanego/ych problemu/ów, jaki/e projektodawca
chce rozwiązać lub złagodzić dzięki realizacji projektu. Musi on być ściśle
13
powiązany z przedstawionym we wniosku uzasadnieniem i nie może dotyczyć
innych obszarów niż te, które zostały opisane.
−
W punkcie 3.1.3 wniosku należy wskazać cele szczegółowe projektu (maksymalnie
pięć). Cele szczegółowe muszą być spójne z celem głównym wskazanym
w punkcie 3.1.2 w kontekście problemu/ów do rozwiązania. Realizacja projektu
w bezpośredni sposób powinna wpływać na osiągnięcie celu głównego.
W kolumnie drugiej punktów 3.1.2 i 3.1.3 wniosku należy określić, w jaki sposób
mierzona będzie realizacja celów poprzez ustalenie wskaźników pomiaru celu. Dla
każdego celu należy określić co najmniej jeden podstawowy i mierzalny wskaźnik,
który w sposób precyzyjny umożliwi weryfikację stopnia realizacji celu głównego i
celów szczegółowych.
Wskaźniki pomiaru celu można wybrać z listy rozwijanej wyświetlającej się w
Generatorze Wniosków Aplikacyjnych. Lista rozwijana uwzględnia wskaźniki
opisane w załączniku nr 22 do Wniosku beneficjenta o płatność w części 7 –
Osiągnięte wartości wskaźników.
•
Punkt 3.2 wniosku „Grupy docelowe” – w punkcie tym należy opisać osoby i/lub
instytucje, które objęte zostaną wsparciem w ramach projektu oraz uzasadnić –
uwzględniając specyfikę objętej wsparciem grupy oraz założone w pkt. 3.1.2 i 3.1.3
cele projektu – wybór konkretnej grupy docelowej spośród wskazanych potencjalnych
grup w SzOP PO KL i w niniejszej dokumentacji dot. naboru wniosków.
Ponadto w opisie należy uwzględnić podział na:
- osoby, które kontynuują udział w projekcie – z podziałem na poszczególne
kategorie grup docelowych,
- osoby nowe, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu systemowego
z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych.
Uwaga!!! Wnioskodawca zobowiązany jest do opisu planowanej do objęcia
wsparciem w ramach projektu systemowego grupy docelowej w podziale na
płeć.
2
Dokument dostępny jest w dokumentacji konkursowej oraz na stronach internetowych IP/IP2 lub IZ.
14
W punkcie 3.2 należy również opisać sposób rekrutacji odnosząc się do planu
rekrutacji z opisem działań informacyjno-promocyjnych, procedurą rekrutacyjną,
dodatkowym naborem, selekcją oraz katalogiem dostępnych i przejrzystych kryteriów
rekrutacji, uwzględniając zasadę równych szans, w tym zasadę równości szans płci
(jest to szczególnie istotne jeśli projektodawca planuje uzyskać za ten element
wniosku
pozytywną
odpowiedź
w
standardzie
minimum).
Zaplanowanie
„równościowej” rekrutacji stanowi bowiem element działań na rzecz wyrównywania
szans K i M. Szczegółowe wskazówki w jaki sposób zaplanować rekrutację do
projektu pod kątem równości płci znajdują się w poradniku „Zasada równości szans
kobiet i mężczyzn w projektach PO KL - aktualizacja”.
•
Punkt 3.2.1 „Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS
w ramach projektu i ich status” – w punkcie tym należy wpisać ogółem liczbę osób
objętych wsparciem (liczba osób kontynuujących udział w projekcie z 2010 r., które
zakończą udział w projekcie w 2011 r. + liczba osób nowych, które zakończą udział w
projekcie w 2011 r.).
Łącznie wskazana liczba osób objętych wsparciem w punkcie 3.2.1 musi być zgodna
z ilością osób wskazanych w punkcie 3.2. wniosku o dofinansowanie.
•
Punkt 3.3 „Zadania” – w kolumnie drugiej „Nazwa zadania” punktu 3.3 wniosku
należy wskazać poszczególne zadania, które będą realizowane w ramach projektu,
zgodnie z przewidywaną kolejnością ich realizacji. W odniesieniu do każdego zadania
merytorycznego należy opisać ile osób i należące do jakiej kategorii grup docelowych
zostaną objęte daną formą wsparcia, w tym w podziale na płeć.
Na
podstawie
punktu
3.3
wniosku
oceniany jest
sposób osiągania
celów
szczegółowych i tym samym celu głównego projektu. Projektodawca przedstawia,
jakie zadania zrealizuje, aby osiągnąć założone wcześniej wskaźniki pomiaru celów
szczegółowych i tym samym wskaźnik/wskaźniki pomiaru celu głównego projektu.
W kolumnie trzeciej punktu 3.3 należy także wskazać produkty, które zostaną
wytworzone w wyniku realizacji planowanych zadań, jak również określić odpowiednie
wskaźniki, które będą mierzyły stopień osiągnięcia wskazanych produktów.
15
W kolumnie czwartej „Cel szczegółowy projektu” punktu 3.3 wniosku należy z listy
rozwijanej (słownika) wybrać cele szczegółowe projektu, które przenoszone są na listę
z kolumny pierwszej punktu 3.1.3 wniosku. Przy każdym zadaniu można wybrać z listy
rozwijanej więcej niż jeden cel szczegółowy.
•
Punkt 3.4 „Ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu” – NIE DOTYCZY
•
Punkt 3.5 „Oddziaływanie projektu” – w kolumnie drugiej punktu 3.5 wniosku należy
opisać, w jaki sposób osiągnięcie celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia
oczekiwanych efektów realizacji Priorytetu PO KL, w ramach którego składany jest
wniosek o dofinansowanie. Należy również wskazać, jak projekt wpłynie na sytuację
kobiet i mężczyzn w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu.
W kolumnie drugiej „Opis wpływu realizacji celu głównego projektu i planowanych do
osiągnięcia w jego ramach wskaźników na osiągnięcie oczekiwanego efektu realizacji
Priorytetu PO KL” punktu 3.5 wniosku należy także wskazać wartość dodaną projektu,
która wynika z ogólnego opisu projektu i zazwyczaj związana jest z osiągnięciem
dodatkowych wskaźników lub produktów, nie wynikających bezpośrednio z celów
projektu i z realizowanych w jego ramach zadań.
Wartość dodana projektu to:
wskaźniki lub produkty inne niż osiągane w dotychczasowych działaniach
realizowanych bez wsparcia EFS,
dodatkowe wskaźniki, np. wyższe lub uzupełniające kwalifikacje (właściwe
świadectwo lub dyplom),
utworzenie dodatkowej liczby nowych miejsc pracy,
dostarczenie usług, które byłyby nieosiągalne bez wsparcia z EFS,
przedsięwzięcia uzupełniające dotychczasowe polityki o nowe, innowacyjne
elementy,
wsparcie dotychczasowej działalności projektodawcy, która bez EFS zostałaby
ograniczona, odłożona w czasie,
inwestycje w takie zadania, których nie udałoby się zrealizować przy wykorzystaniu
wyłącznie środków krajowych,
16
kompleksowe wsparcie skierowane do rozwiązania problemów nie wynikających
bezpośrednio z sytuacji na rynku pracy,
świadczenie usług o wysokiej jakości, które bez EFS nie mogłyby zostać wdrożone,
wzrost stopnia świadomości w zakresie zasady równości szans płci,
zwiększenie liczby osób korzystających ze szkoleń, zatrudnienia subsydiowanego,
kształcenia ustawicznego i itp.
• Punkt 3.6 „Potencjał i doświadczenie projektodawcy” – NIE DOTYCZY
• Punkt 3.7 „Opis sposobu zarządzania projektem” – NIE DOTYCZY
• IV. Budżet projektu – w tej części wniosku o dofinansowanie realizacji projektu
Powiatowy Urząd Pracy przedstawia na dany rok budżetowy wartość środków na
realizację następujących zadań w ramach projektu systemowego:
- szkolenia (w tym łącznie m.in. koszty zlecenia szkolenia, stypendia szkoleniowe,
koszty badań lekarskich, koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków, koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, koszty egzaminów,
koszty opieki nad dziećmi lub osobą zależną);
- staże (w tym łącznie m.in. koszty badań lekarskich, stypendium, koszty przejazdu
i zakwaterowania w miejscu pracy, koszty opieki nad dziećmi i osobą zależną);
- przygotowanie zawodowe dorosłych (w tym łącznie m.in. koszty badań
lekarskich, stypendium, koszty przejazdu i zakwaterowania w miejscu pracy, koszty
opieki nad dziećmi i osobą zależną, koszty egzaminów, inne wydatki poniesione na
uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w tym w szczególności
materiały, surowce, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne, inne środki niezbędne
do realizacji przygotowania zawodowego dorosłych);
- prace interwencyjne (w tym łącznie m.in. refundacja części kosztów poniesionych
przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia osób bezrobotnych w ramach prac
interwencyjnych, koszty opieki nad dziećmi lub osobą zależną; jednocześnie
wykazywana jest szacowana wysokość wkładu przedsiębiorców, do których
zostaną skierowane osoby bezrobotne na prace interwencyjne);
- wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (w tym refundacja kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, również w ramach prac
interwencyjnych);
17
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
(w tym m.in. koszty związane z przyznaniem środków finansowych oraz koszty
pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa);
Uwaga!!! W przypadku wsparcia w ramach prac interwencyjnych oraz prac
interwencyjnych
związanego
z
w
ramach
udzielaniem
wyposażenia
pomocy
i
doposażenia
publicznej
w
stanowiska
projektach
pracy
systemowych
wymagane jest wskazanie szacowanej wysokości środków prywatnych w ramach
wkładu własnego.
Wydatki ze środków publicznych na wyposażenie lub doposażenie stanowiska
pracy dla uczestników projektu (w tym w ramach prac interwencyjnych) nie mogą
przekroczyć 10% kosztów kwalifikowalnych projektu finansowanych ze środków
publicznych w okresie jednego roku budżetowego.
W budżecie projektu w części IV we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu
Powiatowy Urząd Pracy nie wykazuje wydatków związanych z promocją projektu.
Działania informacyjno - promocyjne należy opisać w części III wniosku o
dofinansowanie realizacji projektu- Charakterystyka projektu w punkcie 3.2 Grupy
docelowe.
Przy sporządzaniu wniosku o dofinansowanie na kolejne lata, zaleca się:
numeracja i nazewnictwo zadań powinno zostać zachowane zgodnie z wnioskiem
o dofinansowanie dołączonym do umowy ramowej na pierwszy rok budżetowy;
we wniosku o dofinansowanie jako koszt należy wpisać „0” w przypadku, gdy
beneficjent nie planuje realizacji danej formy wsparcia w kolejnych latach.
Nowe zadania należy dopisywać kolejno pod zadaniami już istniejącymi.
VII.
Standard minimum – zasada równości szans.
Beneficjenci realizujący projekty w ramach PO Kapitał Ludzki zobowiązani są
do przestrzegania zasady równości szans. Uwzględnienie tej zasady związane jest ze
zwalczaniem wszelkich przejawów dyskryminacji, w tym ze względu na wiek, płeć, rasę
18
czy niepełnosprawność oraz eliminowaniem barier fizycznych, finansowych, socjalnych,
psychologicznych itp.
Wyjątki:
profil działalności projektodawcy ze względu na ograniczenia statutowe
realizacja działań pozytywnych
zamknięta rekrutacja
Analiza sytuacji kobiet i mężczyzn
Wskazane nierówności ze względu na płeć to dysproporcje, które powstają w wyniku
istnienia tzw. barier równości płci (Komisja Europejska określiła dziesięć takich barier).
Podane dane muszą być bezpośrednio powiązane ze specyfiką i/lub zakresem
oddziaływania
projektu.
Brak
istniejących
nierówności
musi
być
przedstawiony
na podstawie danych ilościowych. Dane pochodzące z badań własnych (dokładne
informacje na temat badania np. daty jego realizacji, wielkości próby, metodologii
pozyskiwania danych itd.).
Działania
Zaplanowane działania powinny odpowiadać na nierówności i bariery zdiagnozowane
w analizie oraz zróżnicowane pod kątem odmiennych potrzeb kobiet i mężczyzn i zgodne
ze specyfiką projektu.
Rezultaty
Rezultat powinny wynikać z analizy sytuacji kobiet i mężczyzn, podanych działań i ich
wpływu na zmniejszenie istniejących w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania
projektu nierówności ze względu na płeć.
Szczegółowe informacje nt. zasady równości płci znajdują się w poradniku Zasada
równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
dostępnym na stronie internetowej www.wup.gdansk.pl.
19
Uwaga!!! Wnioskodawca zobowiązany jest do opisu planowanej do objęcia
wsparciem w ramach projektu systemowego grupy docelowej w podziale na płeć.
Projekty, które nie spełnią standardu minimum zasady równości szans kobiet
i mężczyzn będą skierowane do poprawy na etapie oceny merytorycznej. Standard
minimum zostanie spełniony, jeśli projekt uzyska co najmniej 2 pozytywne
odpowiedzi w punkcie 5 części A karty oceny merytorycznej.
Przygotowując wniosek o dofinansowanie należy mieć na uwadze, że w trakcie rozliczania
projektu,
podczas
sporządzania
Wniosku
Beneficjenta
o
Płatność
w
opisie
poszczególnych zadań realizowanych w projekcie wymagane będzie podanie informacji na
temat działań podjętych w okresie rozliczeniowym na rzecz równości płci.
Przykładowe działania to:
•
Opis przeprowadzonej rekrutacji w kontekście równości szans płci,
•
Opis działań informacyjno-promocyjnych w kontekście równości szans płci,
•
Opis działań równościowych zrealizowanych na rzecz grup docelowych,
•
Opis działań równościowych dot. monitorowania projektu – w tym osiągniętych
rezultatów.
Opis podjętych działań powinien być zgodny z tym, co założono we wniosku o
dofinansowanie projektu.
VIII. Kryteria wyboru projektów systemowych.
Ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie projektów będzie prowadzona
w oparciu o następujące kryteria wyboru projektów i metodologię ich zastosowania.
1. Ogólne kryteria formalne.
Dotyczą
zagadnień
związanych
ze
spełnieniem
wymogów
rejestracyjnych
oraz
wypełnieniem wniosku zgodnie z ogólnie przyjętymi dla PO Kapitał Ludzki zasadami.
Stosowane będą następujące ogólne kryteria formalne:
- Wniosek został złożony we właściwej instytucji,
- Wniosek został wypełniony w języku polskim,
- Wniosek jest kompletny i został sporządzony i złożony zgodnie z obowiązującą
instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie,
20
- Wniosek złożono w terminie wskazanym przez instytucję prowadzącą nabór projektów,
- Wydatki przewidziane w projekcie nie są współfinansowane z innych wspólnotowych
instrumentów finansowych,
- Realizację danego typu projektu w trybie systemowym przewidziano w odpowiednim
Planie działania,
- Okres realizacji projektu jest zgodny z Systemem Realizacji PO KL.
Ocena wniosku na podstawie kryteriów formalnych ma postać „0-1” tzn. „spełnia – nie
spełnia” (wg załącznika nr 1).
UWAGA!!! Niespełnienie któregokolwiek z ogólnych kryteriów formalnych oznacza
konieczność poprawienia lub uzupełnienia wniosku o dofinansowanie projektu
systemowego i złożenia wniosku w nowej wersji w wyznaczonym terminie.
2. Ogólne kryteria merytoryczne
Dotyczą treści wniosku, wiarygodności i zdolności Wnioskodawcy do podjęcia realizacji
projektu oraz przyjętego sposobu finansowania projektu w ramach PO Kapitał Ludzki.
Ogólne kryteria merytoryczne mają charakter uniwersalny, tj. odnoszą się do wszystkich
projektów realizowanych w ramach Programu. Stosowane będą następujące ogólne
kryteria merytoryczne:
• jakości projektu:
−
wskazanie problemu, na który odpowiedź stanowi cel główny projektu oraz opis
sytuacji problemowej,
−
wskazanie celu głównego i celów szczegółowych projektu w kontekście
wskazanego problemu,
−
adekwatność i założona do osiągnięcia wartość wskaźników pomiaru celów oraz
źródła weryfikacji/pozyskania danych do pomiaru wskaźników i częstotliwości
pomiaru,
−
opis grupy docelowej (tj. osób i/lub instytucji, które zostaną objęte wsparciem) z
punktu widzenia istotnych dla projektu cech,
21
−
uzasadnienie wyboru grupy docelowej,
−
sposób rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu (w tym uwzględnienie zasady
równości szans, w tym równości płci),
−
opis potrzeb, barier i oczekiwań uczestników /uczestniczek projektu oraz wskazanie
wiarygodnych źródeł pozyskania danych o skali zainteresowania potencjalnych
uczestników/uczestniczek planowanym wsparciem projektowym,
−
trafność doboru zadań i opis zadań w kontekście osiągnięcia celów szczegółowych
projektu, racjonalność harmonogramu zadań,
−
opis produktów, które zostaną wytworzone w ramach realizacji zadań,
−
opis stosowanej metodologii badania/kanałów informacyjnych i sposobu dotarcia do
grup docelowych kampanii (dotyczy tylko projektów badawczych i informacyjnopromocyjnych),
−
opis sposobu, w jaki osiągnięcie celu głównego przyczyni się do osiągnięcia
oczekiwanych efektów realizacji danego Priorytetu PO KL,
−
wartość dodana projektu.
• finansowania projektu:
- niezbędność wydatków do realizacji projektu i osiągania jego celów,
- racjonalność i efektywność wydatków projektu (zgodnie z zasadą efektywnego
zarządzania finansami, o której mowa w Wytycznych w zakresie kwalifikowania
wydatków w ramach PO KL),
- kwalifikowalność wydatków,
- prawidłowość sporządzenia budżetu projektu.
UWAGA!!! Niespełnienie któregokolwiek z ogólnych kryteriów merytorycznych
oznacza konieczność poprawienia lub uzupełnienia wniosku o dofinansowanie
projektu systemowego i złożenia wniosku w nowej wersji w wyznaczonym terminie.
22
3. Ogólne kryteria horyzontalne i dostępu
- zgodność z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką
równych szans, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i koncepcją
zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym,
- zgodność z prawodawstwem krajowym,
- zgodność ze Szczegółowym opisem Priorytetów PO KL.
Ocena kryteriów merytorycznych wniosku ma postać „0-1” tzn. „spełnia – nie spełnia” (wg
załącznika nr 2).
UWAGA!!! Niespełnienie któregokolwiek z ogólnych kryteriów horyzontalnych
i
dostępu
oznacza
konieczność
poprawienia
lub
uzupełnienia
wniosku
o dofinansowanie projektu systemowego i złożenia wniosku w nowej wersji
w wyznaczonym terminie.
VIII. Załączniki.
1. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu systemowego PO KL.
2. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu systemowego PO KL.
3. Wzór
deklaracji
uczestnictwa
beneficjenta
ostatecznego
w
projekcie
współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego.
4. Wskazówki Instytucji Pośredniczącej II stopnia dotyczące stosowania kryteriów
wyboru w projektach systemowych w 2011 r.
23
Dodatkowych informacji dla ubiegających się o dofinansowanie udziela Wojewódzki Urząd
Pracy w Gdańsku, ul. Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, w godz. 7.30 – 15.30.
Osoby odpowiedzialne za kontakt z beneficjentami:
Artur Marchewka
tel. (058) 32-61-841
e-mail: [email protected]
Barbara Matras
tel. (058) 32-64-874
e-mail: [email protected]
Dorota Pawlak
tel. (058) 32-61-815
e-mail: [email protected]
Izabela Kopernik
tel. (058) 32-64-861
e-mail: [email protected]
Monika Kozłowska
tel. (058) 32-64-861
e-mail: [email protected]
Emilia Szakun
tel. (058) 32-64-878
e-mail: [email protected]
Magdalena Chyła
tel. (058) 32-61-846
e-mail: [email protected]
Kinga Zaranek
tel. (058) 32-61-846
e-mail: [email protected]
24
Załącznik 1 - Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu systemowego PO KL
KARTA OCE
Y FORMAL
EJ W
IOSKU O DOFI
A
SOWA
IE PROJEKTU SYSTEMOWEGO PO KL3
(obowiązuje w odniesieniu do wniosków o dofinansowanie złożonych od dnia 1 stycznia 2011 r.)
I
STYTUCJA PRZYJMUJĄCA W
IOSEK:………………………………………………………………………………….
DATA WPŁYWU W
IOSKU:…………………………………………………………………………………………………..
UMER KA
CELARYJ
Y W
IOSKU:....................................................................................................................................
TYTUŁ PROJEKTU:……………………………………………………………………………………………………………..
SUMA KO
TROL
A W
IOSKU:...............................................................................................................................................
AZWA PROJEKTODAWCY:…………………………………………………………………………………………………...
OCE
IAJĄCY:……………………………………………………………………………………………………………………
Karta oceny formalnej jest wypełniana przez pracownika instytucji przyjmującej wniosek. Osoba dokonująca weryfikacji formalnej podpisuje deklarację poufności.
a. Deklaracja poufności
Zobowiązuję się do nieujawniania informacji dotyczących weryfikowanego przeze mnie wniosku oraz że dołożę należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje te nie
zostały przekazane osobom nieuprawnionym.
Data, miejscowość i podpis:....................................................................................
3
W tym projektu innowacyjnego i współpracy ponadnarodowej.
25
A
OGÓL
E KRYTERIA FORMAL
E
1
Czy wniosek został złożony we właściwej instytucji? (pkt 1.5 wniosku)
2
Czy wniosek został wypełniony w języku polskim?
3
Czy wniosek jest kompletny i został sporządzony i złożony zgodnie z obowiązującą instrukcją wypełniania
wniosku o dofinansowanie? (w tym pkt 2.6, część V wniosku)
4
Czy wraz z wnioskiem złożono list intencyjny? (dotyczy tylko projektów współpracy ponadnarodowej)
5
Czy wniosek złożono w terminie wskazanym przez instytucję prowadzącą nabór projektów?
6
7
Czy roczny obrót projektodawcy i partnerów (o ile budżet projektu uwzględnia wydatki partnera) jest równy lub
wyższy od rocznych wydatków w projekcie (zgodnie z zapisami pkt. 3.6 wniosku oraz z budżetem projektu)?
Czy wydatki przewidziane w projekcie nie są współfinansowane z innych wspólnotowych instrumentów
finansowych?1)
Czy realizację danego typu projektu w trybie systemowym przewidziano w odpowiednim Planie działania?
8
9
B
Czy okres realizacji projektu jest zgodny z Systemem Realizacji PO KL?
KRYTERIA DOSTĘPU WERYFIKOWA
E A ETAPIE OCE
Y FORMAL
EJ
(wypełnić zgodnie z zapisami Planu działania)
C
IE
IE
DOTYCZY
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
TAK
IE
IE
DOTYCZY
□
□
□
□
□
□
Uwagi
Uwagi
DECYZJA W SPRAWIE POPRAW
OŚCI W
IOSKU
TAK
IE
Czy wniosek spełnia wszystkie ogólne kryteria formalne oraz dostępu weryfikowane na etapie oceny formalnej i
może zostać przekazany do oceny merytorycznej?
□
□
Sporządzone przez:
Imię i nazwisko:
Komórka organizacyjna:
Data:
Podpis:
1)
TAK
Zatwierdzone przez:
Imię i nazwisko:
Komórka organizacyjna:
Data:
Podpis:
Zaznaczyć „TAK”, jeśli nie są współfinansowane, „NIE” – jeżeli są współfinansowane.
26
Załącznik 2 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu
systemowego PO KL
Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu systemowego PO KL4
(obowiązuje w odniesieniu do wniosków o dofinansowanie złożonych od dnia 1 stycznia 2011 r.)
R W
IOSKU KSI: WND-POKL.
I
STYTUCJA PRZYJMUJĄCA W
IOSEK:…………………………………………………………….
UMER KA
CELARYJ
Y W
IOSKU: ...................................................................................................
TYTUŁ PROJEKTU: .....................................................................................................................................
SUMA KO
TROL
A W
IOSKU: .............................................................................................................
AZWA PROJEKTODAWCY: .....................................................................................................................
OCE
IAJĄCY: ...............................................................................................................................................
4
W tym projektu współpracy ponadnarodowej. Z wyłączeniem projektu innowacyjnego.
27
b.
Deklaracja bezstronności i poufności
Oświadczam, że:
−
nie pozostaję w związku małżeńskim ani w faktycznym pożyciu albo stosunku pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, oraz
nie jestem związany (-a) z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z projektodawcą, z jego zastępcami
prawnymi lub członkami władz osób prawnych projektodawcy;
−
w ciągu ostatnich trzech lat do daty złożenia wniosku nie pozostawałem (-am) w stosunku pracy lub
zlecenia z projektodawcą* oraz nie byłem (-am) członkiem władz projektodawcy;
−
nie pozostaję z projektodawcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić
uzasadnione wątpliwości, co do mojej bezstronności.
Zobowiązuję się do nieujawniania informacji związanych z oceną projektu oraz do tego, że dołożę należytej
staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianego przeze mnie wniosku nie zostały przekazane
osobom nieuprawnionym.
Data, miejscowość i podpis:....................................................................................
* Pojęcie „projektodawca” występujące w niniejszej deklaracji należy rozumieć jako podmiot, który faktycznie jest projektodawcą,
czyli jednostkę organizacyjną danej instytucji wymienioną w punkcie 2.1 wniosku o dofinansowanie projektu „Nazwa
projektodawcy”.
28
A.
1.
KRYTERIA HORYZO
TAL
E i DOSTĘPU (każdorazowo zaznaczyć właściwe znakiem „X”)
Czy wniosek posiada uchybienia, które nie zostały dostrzeżone na etapie weryfikacji
formalnej?
□ TAK – PRZEKAZAĆ DO PONOWNEJ OCENY
FORMALNEJ
□ NIE
KRYTERIA DOSTĘPU WERYFIKOWA
E A ETAPIE OCE
Y MERYTORYCZ
EJ:
Czy projekt spełnia kryteria dostępu?
2.
3.
□ TAK
□
NIE –
SKIEROWAĆ WNIOSEK DO
POPRAWY
□ NIE DOTYCZY
Czy projekt jest zgodny z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i innym właściwym
prawodawstwem krajowym?
□ TAK
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY
Czy projekt jest zgodny z zasadami dotyczącymi pomocy publicznej?
4.
□ TAK
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY
Standard minimum jest spełniony w przypadku uzyskania co najmniej 2 pozytywnych
odpowiedzi.
1.
□ TAK
2.
□ TAK
5.
3.
□ TAK
4.
□ TAK
5.
□ TAK
Czy projekt zawiera analizę sytuacji kobiet i mężczyzn dotyczącą obszaru interwencji
i/lub zasięgu oddziaływania projektu, która wskazuje na nierówności ze względu na
płeć?
□ NIE
Czy analiza sytuacji kobiet i mężczyzn zawiera dane ilościowe, które wskazują na brak
istniejących nierówności w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu?
□ NIE
Czy użyte w analizie sytuacji kobiet i mężczyzn dane w podziale na płeć dotyczą
obszaru interwencji i zasięgu oddziaływania projektu?
□ NIE
Czy działania odpowiadają na nierówności ze względu na płeć istniejące w obszarze
interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu i/lub różnicują działania (formy
wsparcia) dla kobiet i mężczyzn?
□ NIE
Czy rezultat(y) są podane w podziale na płeć i/lub wskazują jak projekt wpłynie na
sytuację kobiet i mężczyzn w obszarze interwencji i/lub zasięgu oddziaływania
projektu?
□ NIE
29
Czy projekt wskazuje w jaki sposób zostanie zapewnione równościowe zarządzanie
projektem?
6.
□ TAK
7.
□ NIE
Czy projekt należy do wyjątku, co do którego nie stosuje się standardu minimum?
□ TAK
□ NIE
Wyjątki, co do których nie stosuje się standardu minimum:
1) profil działalności projektodawcy (ograniczenia statutowe),
2) realizacja działań pozytywnych (działania te pozwalają na wpłynięcie na
niekorzystną sytuację danej płci w konkretnym obszarze interwencji i zasięgu
oddziaływania projektu, a tym samym wyrównanie jej szans społecznych
i zawodowych),
3) zamknięta rekrutacja – projekt obejmuje - ze względu na swój zakres oddziaływania
- wsparciem wszystkich pracowników/personel konkretnego podmiotu,
wyodrębnionej organizacyjnie części danego podmiotu lub konkretnej grupy
podmiotów wskazanych we wniosku o dofinansowanie.
Czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (na podstawie standardu
minimum)?
□ TAK
6.
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY
Czy projekt jest zgodny z pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką
równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju)?
□ TAK
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY
Czy projekt jest zgodny z zapisami Szczegółowego opisu priorytetów PO KL?
7.
□ TAK
8.
Czy koszty w ramach cross-financingu nie przekraczają poziomu dopuszczalnego dla danego
Działania? (pkt 4.1.3 wniosku)
□ NIE PRZEKRACZAJĄ
9.
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY
□ PRZEKRACZAJĄ– SKIEROWAĆ
WNIOSEK DO POPRAWY
□ NIE DOTYCZY
Czy wartość kosztów pośrednich rozliczanych ryczałtem została wyliczona zgodnie
z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL? (pkt 4.1.2 wniosku)
□ TAK
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO
POPRAWY
□ NIE DOTYCZY
UZASAD
IE
IE OCE
Y SPEŁ
IA
IA KRYTERIÓW HORYZO
TAL
YCH I DOSTĘPU
(wypełnić, jeśli w części A zaznaczono odpowiedzi skutkujące skierowaniem wniosku do poprawy)
30
B. KRYTERIA MERYTORYCZ
E (każdorazowo zaznaczyć właściwe znakiem „X”)
B.1 UZASAD
IE
IE POTRZEBY REALIZACJI I CELE PROJEKTU
Czy projektodawca wskazał problem, na który odpowiedź stanowi cel główny projektu oraz przedstawił
opis sytuacji problemowej?
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy projektodawca wskazał cel główny i cele szczegółowe projektu w kontekście wskazanego problemu?
□ TAK (UZASADNIĆ)
b
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy wskaźniki pomiaru celów są adekwatne i mają odpowiednią wartość oraz czy wskazano źródła
weryfikacji/pozyskania danych do pomiaru wskaźników i częstotliwość pomiaru?
□ TAK (UZASADNIĆ)
c
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy właściwie opisano ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu?*
□ TAK (UZASADNIĆ)
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
d
* dotyczy tylko projektów, których wnioskowana kwota dofinansowania jest równa albo przekracza 2 mln zł
B.2
GRUPY DOCELOWE (nie dotyczy projektów o charakterze badawczym i informacyjnym, w których
nie jest udzielane bezpośrednie wsparcie dla osób)
Czy projektodawca opisał grupę docelową (tj. osoby i/lub instytucje, które zostaną objęte wsparciem)
z punktu widzenia istotnych dla projektu cech?
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
31
Czy projektodawca uzasadnił wybór grupy docelowej?
□ TAK (UZASADNIĆ)
b
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał sposób rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu (z uwzględnieniem zasady
równości szans, w tym równości płci)?
□ TAK (UZASADNIĆ)
c
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał potrzeby, bariery i oczekiwania uczestników/uczestniczek projektu oraz
wskazał wiarygodne źródła pozyskania danych o skali zainteresowania potencjalnych
uczestników/uczestniczek planowanym wsparciem projektowym?
d
□ TAK (UZASADNIĆ)
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
B.3 ZADA
IA
Czy dobór zadań i opis zadań w kontekście osiągnięcia celów szczegółowych projektu jest trafny,
a harmonogram zadań racjonalny?
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy projektodawca poprawnie opisał produkty, które będą wytworzone w ramach realizacji zadań?
□ TAK (UZASADNIĆ)
b
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał stosowaną metodologię badania/kanałów informacyjnych i sposób dotarcia
do grup docelowych kampanii?*
c
□ TAK (UZASADNIĆ)
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
32
*dotyczy tylko projektów badawczych i informacyjno-promocyjnych
B.4 ODDZIAŁYWA
IE PROJEKTU
Czy projektodawca opisał sposób, w jaki osiągnięcie celu głównego przyczyni się do osiągnięcia
oczekiwanych efektów realizacji danego Priorytetu PO KL?
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
□ TAK (UZASADNIĆ)
UZASADNIĆ
a
Czy projektodawca wskazał zamierzoną do osiągnięcia wartość dodaną projektu?
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
□ TAK (UZASADNIĆ)
UZASADNIĆ
b
B.5 POTE
CJAŁ I DOŚWIADCZE
IE PROJEKTODAWCY
Czy projektodawca i jego partnerzy (jeżeli dotyczy) posiadają doświadczenie w realizacji podobnych
przedsięwzięć?
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
B.6 SPOSÓB ZARZĄDZA
IA PROJEKTEM
Czy projektodawca opisał sposób zarządzania projektem?
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
b
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał zaplecze techniczne oraz kadrę zaangażowaną w realizację projektu?
33
□ TAK (UZASADNIĆ)
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał działania, które będą prowadzone w celu oceny i monitoringu projektu i jego
uczestników?
□ TAK (UZASADNIĆ)
c
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
Czy projektodawca uzasadnił wybór partnerów projektu* i innych podmiotów**?
□ TAK (UZASADNIĆ)
d
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
Czy projektodawca opisał rolę partnerów* i innych podmiotów** w projekcie?
□ TAK (UZASADNIĆ)
e
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK □ NIE DOTYCZY
DO POPRAWY I UZASADNIĆ
*dotyczy tylko projektów przewidzianych do realizacji w partnerstwie
** jeżeli wykonanie zadań będzie zlecane innym podmiotom
B.7 BUDŻET PROJEKTU
Czy wydatki są niezbędne do realizacji projektu i osiągania jego celów? (część IV wniosku)
□ TAK (UZASADNIĆ)
a
b
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy wydatki są racjonalne i efektywne, tj. zgodne ze stawkami rynkowymi (zgodnie z zasadą efektywnego
zarządzania finansami, o której mowa w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO
KL? (część IV wniosku)*
□ TAK (UZASADNIĆ)
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
34
Czy wydatki spełniają zasady kwalifikowalności określone w Wytycznych w zakresie kwalifikowania
wydatków w ramach PO KL)? (część IV wniosku)
□ TAK (UZASADNIĆ)
c
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy poziom kosztów zarządzania w kontekście specyfiki i okresu realizacji projektu jest zasadny oraz
zgodny z limitem określonym w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL?
□ TAK (UZASADNIĆ)
d
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
Czy budżet projektu został prawidłowo sporządzony?
□ TAK (UZASADNIĆ)
e
□ NIE – SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY I
UZASADNIĆ
* Dokonując oceny racjonalności i efektywności wydatków w projekcie należy nie tylko odnosić się do pojedynczych pozycji
wydatków w szczegółowym budżecie projektu, ale również do łącznej wartości danej usługi przewidzianej do realizacji w
ramach projektu.
Czy projekt może zostać zatwierdzony do realizacji?
□ TAK
□ NIE
Data i podpis oceniającego (-ej):
C.
Zatwierdzone przez:
Data i podpis:
35
Załącznik nr 3 - Deklaracja uczestnictwa w projekcie współfinansowanym z EFS
Miejscowość 888., data888888 r.
888888888888888
(imię i nazwisko)
8.8888888888888..
888888888888888
(adres)
DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
WSPÓŁFINANSOWANYM Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Wyrażam zgodę na udział w projekcie 88888888888888888..........................
(tytuł projektu)
888888888888888888888888888888888888888888888,
współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanym w ramach
Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do
zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, Program
Operacyjny Kapitał Ludzki przez Powiatowy Urząd Pracy w8888888888888888888
Oświadczam, że spełniam kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie tzn.
jestem zarejestrowany/a w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna.
Oświadczam, iż wyrażam zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie moich
danych osobowych, w tym danych wrażliwych, zbieranych do Podsystemu Monitorowania
Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie
danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celu monitorowania i ewaluacji
projektu oraz Programu.
Jednocześnie wyrażam zgodę na monitorowanie mojej sytuacji zawodowej po upływie
6 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie, w celu określenia efektów projektu i wskaźników
oddziaływania.
Uczestnik/uczestniczka projektu posiada prawo wglądu, poprawiania i dobrowolności
podawania swoich danych.
Świadomy/a odpowiedzialności za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie
prawdy, oświadczam że dane zawarte w niniejszej Deklaracji uczestnictwa w projekcie są zgodne
z prawdą.
8888888888888888888888888..
(miejscowość, data, podpis uczestnika/uczestniczki projektu)
36
Załącznik nr 4 - Wskazówki Instytucji Pośredniczącej II stopnia dotyczące
stosowania kryteriów wyboru w projektach systemowych w 2011 r.
Poniższe wskazówki IP2 dotyczą zastosowania w Poddziałaniu 6.1.3. kryterium wyboru
(dostępu) – objęcie minimum 15% bezrobotnych uczestników projektu aktywizacją
zawodową w obszarze turystyki, dziedzictwa kulturowego oraz ochrony środowiska.
Przewiduje się aktywizację osób bezrobotnych w oparciu o trzy obszary:
•
•
•
dziedzictwo kulturowe – działania umożliwiające ochronę zasobów kulturowych oraz
rozwój usług związanych ze specyfiką kulturową Regionu;
turystykę – działania powodujące rozwój usług w zakresie obsługi ruchu
turystycznego, hotelarstwa i turystyki wiejskiej;
ochronę środowiska – działania umożliwiające ochronę przyrodniczych zasobów
regionu.
Trzy obszary będą realizowane poprzez następujące działania:
I. Szkolenia
Organizacja szkoleń osób bezrobotnych zgodnie ze specyfiką regionalną w tradycyjnych,
zanikających zawodach, w zakresie obsługi turystycznej, hotelarstwa i turystyki wiejskiej,
w zakresie przedsięwzięć związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego oraz ochroną
środowiska:
•
przekwalifikowanie i podwyższenie kwalifikacji osób bezrobotnych w zakresie turystyki:
− mała gastronomia (np. kucharz, piekarz, kelner-barman i inne);
− usługi turystyczne w tym agroturystyka,
− obsługa obiektów związanych z turystyką (np. informacja turystyczna, hotele,
pensjonaty);
− obsługa i organizacja imprez turystycznych (np. widowiska historyczne i regionalne,
rajdy i wycieczki turystyczne, itp.);
•
przekwalifikowanie i podwyższenie kwalifikacji zgodnie z tradycją regionalną m.in. w
zakresie:
− rękodzieła, sztuki ludowej i rzemiosła (np. stolarz, cieśla, kowal, kamieniarz, techniki
tradycyjnego budownictwa oraz hafciarstwo, rzeźba w drewnie, garncarstwo, tkactwo,
plecionkarstwo, wyrób instrumentów muzycznych i inne),
− rolnictwa ekologicznego, uprawy ziół, pszczelarstwa,
− kuchni regionalnej oraz tradycyjnego przetwórstwa mięsnego, rybnego i in.;
•
szkolenia dotyczące umiejętności związanych z rekonstrukcją obiektów zabytkowych i
rewitalizacją m.in. w zakresie:
− technik tradycyjnego budownictwa związanych z rekonstrukcją pojedynczych
obiektów zabytkowych jak i rewaloryzacji zespołów urbanistycznych;
− umiejętności dostosowywania obiektów zabytkowych do współczesnych wymogów
budowlanych,
− technik stosowanych przy pozyskiwaniu źródłowych materiałów historycznych,
− umiejętności przydatnych przy realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych.
37
•
•
szkolenia związane z ochroną środowiska m.in. w zakresie:
− przywracania charakteru pomorskiego krajobrazu wiejskiego i zabytkowych terenów
zielonych,
− ochrony przyrodniczych zasobów regionu w tym różnorodności biologicznej,
− stosowania proekologicznych form turystyki oraz gospodarki rolnej i leśnej,
− stosowania ekologicznych technik budowlanych.
szkolenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej w ww. kierunkach.
II. Samozatrudnienie:
Przyznawanie jednorazowo dotacji osobom bezrobotnym, które odbyły szkolenia w zakresie
przedsiębiorczości, na podjęcie działalności gospodarczej uwzględniającej:
•
usługi związane z turystyką (np. obsługa ruchu turystycznego i obiektów turystycznych,
hotelarstwa i turystyki wiejskiej, organizacja widowisk plenerowych)
•
usługi związane z dziedzictwem kulturowym w tym specyfiką regionalną (np. w
zakresie ochrony zabytków, rękodzieła artystycznego i ludowego, organizacji widowisk
historycznych, tradycyjnym rolnictwem ekologicznym)
•
usługi związane z ochroną środowiska (np. ochroną przyrodniczych zasobów regionu,
ochroną zabytkowych terenów zielonych, ochroną zieleni miejskiej i jej odpowiednim
kształtowaniem, planowaniem i zakładaniem terenów zielonych, budownictwem
ekologicznym)
III. Wspieranie zatrudnienia:
Wspieranie zatrudnienia (prace interwencyjne, staże, wyposażenie i doposażenie stanowisk
pracy, przygotowanie zawodowe dorosłych) u pracodawców wykorzystujących w swojej
działalności: dziedzictwo kulturowe, specyfikę regionalną, świadczących usługi turystyczne,
podejmujących działania na rzecz ochrony przyrodniczych zasobów regionu.
•
Zatrudnienie w usługach turystycznych np. w hotelach, punktach gastronomicznych,
wypożyczalniach sprzętu turystycznego, organizacjach turystycznych, informacji
turystycznej, firmach zajmujących się organizacją wycieczek i rajdów turystycznych.
•
Zatrudnienie w ramach przedsięwzięć ukierunkowanych na turystykę np.:
− związanych z tradycją (uruchamianie dla turystów warsztatów rzemiosła
tradycyjnego, realizacja widowisk plenerowych, organizacja targów regionalnych);
− zagospodarowanie i tworzenie nowych szlaków turystycznych (pieszych,
rowerowych, konnych, wodnych);
− zagospodarowanie terenów nadwodnych;
− zagospodarowanie terenów leśnych (budowa parkingów leśnych, zalesienie nowych
terenów) itd.
•
Zatrudnienie w ramach działań obejmujących dziedzictwo kulturowe np.:
− rękodzieło artystyczne i ludowe,
− rewaloryzacja i rekonstrukcja obiektów zabytkowych,
− realizacja przedsięwzięć rewitalizacyjnych,
38
−
•
realizacja przedsięwzięć związanych z tradycją i historią (w tym rozbudowa lub
budowa: muzeów, skansenów, centrów regionalnych, realizacja widowisk
historycznych);
Zatrudnienie w ramach działań umożliwiających ochronę środowiska:
− związanych z przywracaniem charakteru pomorskiego krajobrazu wiejskiego i
zabytkowych terenów zielonych (np. odtwarzanie zadrzewień i systemów wodnych,
rewitalizacja zespołów parkowych, cmentarzy, miejsc pamięci),
− ochrony przyrodniczych zasobów regionu w tym różnorodności biologicznej (np.
tworzenie leśnych ścieżek edukacyjnych, ochrona zieleni miejskiej i jej
odpowiednie kształtowanie),
−
przedsięwzięć inwestycyjnych związanych z ochroną środowiska (np. budowa
nowoczesnych ekologicznych oczyszczalni ścieków, wysypisk śmieci, recykling,
wprowadzanie ekologicznych technik budowlanych).
39