Konkurs na stanowisko koordynatora projektu

Pabianice, 19.05.2014r.
Konkurs nr 4/3.5/POKL/2014
Dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego
w Pabianicach w związku z realizacją projektu „Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu
pabianickiego” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego w ramach Priorytetu III. Wysoka jakość systemu oświaty, Działania 3.5 Kompleksowe
wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ogłasza konkurs
na stanowisko koordynatora projektu.
I. ZAMAWIAJĄCY
Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego w Pabianicach
ul. Kazimierza 8
95-200 Pabianice
www.podn-pabianice.pl
II. TRYB POSTĘPOWANIA
1. W oparciu o ustawę z dnia 29.01.2004r. Prawo Zmówień Publicznych (Dz.U. z 2013r. poz. 907
z późn. zmianami) zamówienie poniżej 30 tys. euro oraz zgodnie z obowiązującym
u Zamawiającego „Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej
poniżej kwoty 30.000 euro”.
2. Zapytanie w celu wybrania najkorzystniejszej oferty zostaje umieszczone na stronie internetowej
i BIP Zamawiającego.
III. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie koordynatora projektu, z którym zostanie zawarta
umowa zlecenie w wymiarze 70h/miesiąc w okresie od dnia podpisania umowy do dnia
31.08.2015r.
2. Obowiązki koordynatora projektu:
a) zarządzanie projektem i odpowiedzialność za realizację projektu zgodnie z jego założeniami,
b) monitoring projektu, w tym postępu rzeczowego i finansowego,
c) organizowanie spotkań zespołu projektowego (co najmniej raz na miesiąc),
d) zatrudnianie i zarządzanie personelem projektu,
e) zarządzanie budżetem projektu,
f) kontakt z Instytucją Pośredniczącą,
g) nadzór i koordynacja pracy pozostałych osób zatrudnionych w projekcie,
h) odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w projekcie,
i) monitorowanie i zachowanie zasady równości płci,
j) monitorowanie pracy SORE i KS, trenerów i innych specjalistów,
k) odpowiedzialność za sprawozdawczość merytoryczną i finansową projektu,
l) inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu.
3. Wymagania i kwalifikacje związane ze stanowiskiem koordynatora:
a) wykształcenie wyższe magisterskie,
Projekt „Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego” jest współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III – Wysoka jakość systemu oświaty,
Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół
1
b) doświadczenie w dziedzinie edukacji (minimum 5 lat) oraz znajomość zasad kompleksowego
wspomagania szkół,
c) znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze środków EFS, POKL,
d) doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków
EFS, POKL, w tym zarządzanie minimum 1 projektem realizowanym w ramach POKL (przed
dniem złożenia oferty),
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) nieposzlakowana opinia,
h) umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych,
IV. SPOSÓB PRZYGOTOWANIA OFERTY
1. Oferta powinna być sporządzona w języku polskim na komputerze, podpisana przez osobę
upoważnioną. Na kopercie należy umieścić napis: „Konkurs 4/3.5/POKL/2014”
2. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony i podpisany formularz oferty – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
b) CV zawierające m. in. informacje dotyczące doświadczenia w edukacji oraz w zakresie realizacji
i zarządzania projektami POKL wraz z podaniem tytułów projektów, priorytetów POKL
i działań, w ramach których były realizowane,
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie wykazane w CV,
d) oświadczenie o niekaralności następującej treści: „Oświadczam, że nie jestem skazana/y
prawomocnym wyrokiem karnym za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z urzędu ani
za umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności
prawnych i korzystam z pełni praw publicznych”.
e) oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko asystenta koordynatora na rzecz realizacji projektu
„Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego”, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm)”.
V. KRYTERIA OCENY OFERTY:
1. Kryterium formalne – zgodność z punktem III zamówienia. W przypadku niespełnienia
któregokolwiek z wymogów formalnych oferta nie zostanie dopuszczona do oceny merytorycznej.
2. Kryterium merytoryczne:
Lp.
Kryterium
1.
2.
Wysokość wynagrodzenia - cena 1 godziny ( brutto)
Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, w tym
w zakresie realizacji i rozliczania projektów w ramach
EFS, POKL
Razem
Waga kryterium – ilość
punktów
80 pkt.
20 pkt.
100 pkt.
Projekt „Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego” jest współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III – Wysoka jakość systemu oświaty,
Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół
2
Punkty wyliczane będą na podstawie wzoru: S = C + T
gdzie:
S – suma uzyskanych punktów
C – punkty z kryterium Wysokość wynagrodzenia miesięcznego ( brutto)
T – punkty z kryterium Kwalifikacje i doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów
w ramach POKL
Kryterium 1 – Wysokość wynagrodzenia
C = (Cmin/Cof) x 80 pkt
gdzie:
Cmin – najniższe wynagrodzenie wśród składanych ofert
Cof – wartość danej oferty
C – ilość przyznanych punktów za kryterium Wysokość wynagrodzenia
Kryterium 2 – Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
Zamawiający dokona oceny oferty pod względem spełnienia wymagań i kwalifikacji określonych
w pkt. 3 przedmiotu zamówienia przyznając punkty od 0 do 20 (wykształcenie wyższe
magisterskie - max 2 pkt., znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze
środków EFS, POKL - max 3 pkt., doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów
współfinansowanych ze środków EFS, POKL - max 6 pkt., doświadczenie w dziedzinie edukacji max 3 pkt., nieposzlakowana opinia - max 2 pkt., znajomość zasad kompleksowego wspomagania
szkół (max 4 pkt.)
Zamawiający wybierze najkorzystniejszą ofertę, która spełniła wymogi formalne i która uzyska
najwyższą ilość punktów, w oparciu o ustalone wyżej kryteria i podpisze umowę z wybranym
Wykonawcą.
VI. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Powiatowego Ośrodka
Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego w Pabianicach lub listem poleconym
w terminie do 02.06.2014r. do godz. 12.00 (decyduje data i godzina dostarczenia oferty
do ośrodka).
Projekt „Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego” jest współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III – Wysoka jakość systemu oświaty,
Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół
3
VII. FORMALNOŚCI PO WYBORZE OFERTY
1. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Zamawiającego.
2. Jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana uchyli się od zawarcia umowy, Zamawiający
wybierze najkorzystniejszą ofertę spośród pozostałych, bez obowiązku przeprowadzania ich
ponownej oceny.
3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia dodatkowych negocjacji w przypadku,
gdy oceniani Wykonawcy otrzymali taką samą liczbę punktów.
4. Zamawiający może odstąpić od podpisania umowy, jeżeli cena wybranej oferty przewyższa
kwotę, którą Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia.
Projekt „Nowy system doskonalenia nauczycieli powiatu pabianickiego” jest współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet III – Wysoka jakość systemu oświaty,
Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół
4