Pobierz - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Transkrypt
Pobierz - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Organizacja szkoleń w ramach projektu ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (II), Kierunek –Praca” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020 Podstawa prawna: art. 40, art. 41, Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz.149 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 poz. 667) I. W ramach projektu zorganizowane zostaną szkolenia w trybie grupowym dla 210 osób bezrobotnych spełniających kryterium dostępu do projektu tj. dla osobb: a) długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia przez co najmniej 12 miesięcy), b) z orzeczonym stopniem niepełnosprawnosbci, c) posiadających wykształcenie: podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne – szkoła zawodowa, liceum, technikum, d) powyzeej 50 roku zeycia. II. Pierwszenbstwo w kierowaniu na szkolenia będzie przysługiwało osobom posiadającym wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie (Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia), czyli posiadających wykształcenie: podstawowe (ISCED 1 ), gimnazjalne (ISCED 2), ponadgimnazjalne – szkoła zawodowa, liceum, technikum (ISCED 3). III. Szkoleniem mozee bycb objęta osoba bezrobotna, ktobra: a) posiada ustalony profil pomocy II, b) skorzystała z usługi posbrednictwa pracy, c) realizuje Indywidualny Plan Działania, w ktobrym zdiagnozowana została potrzeba nabycia/uzupełnienia umiejętnosbci lub kwalifikacji zawodowych, dokonana przez doradcę zawodowego przy udziale osoby bezrobotnej, d) w Indywidualnym Planie Działania został okresblony kierunek wskazanego szkolenia zawodowego, e) złozey wniosek o skierowanie na szkolenie /w przypadku szkolenia indywidualnego zawierającego deklarację/osbwiadczenie pracodawcy uprawdopodobniającą zatrudnienie po ukonbczeniu szkolenia/, ktobry zostanie pozytywnie rozpatrzony. IV. Za okres uczestnictwa w szkoleniu osobie bezrobotnej przysługuje stypendium szkoleniowe. Wysokosbcb stypendium szkoleniowego jest uzalezeniona od liczby godzin szkolenia w miesiącu i wynosi miesięcznie 120% zasiłku, o ktobrym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawyz dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz.149 z pobzbn. zm.), jezeeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku nizeszego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokosbcb stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym, zee stypendium nie mozee bycb nizesze nize 20% zasiłku, o ktobrym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1. V. Osobie bezrobotnej, uprawnionej w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru sbwiadczenia. VI. Stypendium jest przekazywane na wskazany przez bezrobotnego rachunek bankowy. VII. Jezeeli osoba skierowana na szkolenie z własnej winy nie ukonbczyła szkolenia, /z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej/ zwraca koszty organizacji tego szkolenia. VIII. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalnosbci gospodarczej w trakcie szkolenia, osoba skierowana ma prawo do ukonbczenia tego szkolenia bez koniecznosbci ponoszenia jego kosztobw. Szczegobłowe informacje mozena uzyskacb w Grodzkim Urzędzie Pracy ul. Wąwozowa 34, w p. 136, nr telefonu 12 68 68 136. Projekt ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (II), Kierunek – Praca” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020 Plan szkoleń dla osobb bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej nalezeących do jednej z grup; osoby długotrwale bezrobotne (pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia przez co najmniej 12 miesięcy), osoby powyzeej 50 roku zeycia, osoby z aktualnym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawnosbci lub osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, ponad gimnazjalnym – szkoła zawodowa, liceum, technikum. I Podstawy obsługi komputera + pakiet Office 1. Ilosbcb osobb: 2 x10 osobb /2 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa maj 2016 r., 2 grupa wrzesienb 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 200 godzin 4. Program szkolenia – podstawy uzeytkowania komputera, wprowadzenie do systemobw operacyjnych, rozpoczęcie pracy z systemem, praca w sbrodowisku graficznym, aplikacje wbudowane systemu Windows, system plikobw, operacje na plikach i katalogach, administrowanie systemem Windows, korzystanie z wybranych usług sieci Internet, pakiet Microsoft Office: Word, Power Point, Exel II Pracownik administracyjno – biurowy 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: maj 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 220 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych oraz modułowymi programami szkolenb opracowanych dla zawodu - kod zawodu 419101 oraz 343101 III Spawacz w różnych technikach /TIG, MAG, MIG 1. Ilosbcb osobb: 30 osobb /3 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa maj 2016 r., 2 grupa listopad 2016 r., 3 grupa luty 2017 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 360 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie z programem zatwierdzonym na podstawie odrębnych przepisobw IV Eksploatacja urządzeń i instalacji elektroenergetycznych powyżej 1 KV 1. Ilosbcb osobb: 30 osobb /3 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa czerwiec 2016 r., 2 grupa pazbdziernik 2016 r., 3 grupa marzec 2017 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia – ok. 55 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie z programem zatwierdzonym na podstawie odrębnych przepisobw V Kurs florystyczny z modułem sprzedawcy i obsługą kas fiskalnych 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: czerwiec 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 80 godzin 4. Program szkolenia – zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych oraz modułowymi programami szkolenb opracowanych dla zawodu – kod zawodu 347101 oraz 522107 VI Organizator usług cateringowych 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: czerwiec 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 200 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych oraz modułowymi programami szkolenb opracowanych dla zawodu – kod zawodu 341402 Projekt ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (II), Kierunek – Praca” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020 VII Obsługa księgowo - rachunkowa programów komputerowych 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: sierpienb 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia – ok. 200 godzin 4. Program szkolenia - zagadnienia umozeliwiające nabycie kompleksowej wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do podjęcia zatrudnienia w działach finansowo-księgowych, tj. m. in.: -zasady księgowosbci i rachunkowosbci, -postawy gospodarki finansowej przedsiębiorstw, -podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowosbci, -elementy prawa podatkowego, -sprawozdania finansowe, -zasady ewidencji i prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej; -obsługa komputerowych programobw finansowo-księgowych (Symfonia, Płatnik) oraz wykorzystanie programu ERP Opitma w prowadzeniu księgowosbci w przedsiębiorstwie (minimum następujące moduły i aplikacje: Księga Podatkowa, Księga Handlowa, Srrodki trwałe, CRM, Faktury, Kasa/Bank). VII Opiekun medyczny osób starszych, chorych, niepełnosprawnych z elementami rehabilitacji i I językiem niemieckim 1. Ilosbcb osobb:10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: sierpienb 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 300 godzin 4. Program szkolenia - zagadnienia z zakresu psychologii i pedagogiki specjalnej, podstawowe czynnosbci pielęgnacyjno-higieniczne, dietetyka i przygotowywanie posiłkobw, udzielanie pierwszej pomocy, organizacja pracy własnej, kurs podstawowy języka niemieckiego. warsztaty z autoprezentacji, zajęcia praktyczne) IX Magazynier z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych, użytkowych programów komputerowych oraz kasy fiskalnej 1. Ilosbcb osobb: 20 osobb /2 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa wrzesienb 2016 r., 2 grupa luty 2017 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 227 godzin 4.Program szkolenia - podstawy organizacji pracy magazynu: zapasy magazynowe, budowle magazynowe, wyposazeenie magazynu, technologia prac magazynowych, organizacja prac magazynowych; obsługa wobzkobw jezdniowych, obsługa komputera: pakiet Office, komputerowe prowadzenie sprzedazey i fakturowanie, zarządzanie kontaktami z klientem; obsługa kas fiskalnych, wag samoobliczeniowych i terminali płatniczych, podstawowe zagadnienia bezpieczenbstwa zeywnosbci, zasady systemu bezpieczenbstwa zeywnosbci HACCP, metody poszukiwania pracy X Grafika komputerowa 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: wrzesienb 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 180 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych oraz modułowymi programami szkolenb opracowanych dla zawodu – kod zawodu 311801 XI Opiekun w żłobku 1. Ilosbcb osobb: 20 osobb /2 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa wrzesienb 2016 r., 2 grupa luty 2017 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 280 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie z programem zatwierdzonym na podstawie odrębnych przepisobw XII Kierowca - operator wózków jezdniowych podnośnikowych wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych 1. Ilosbcb osobb: 20 osobb /2 grupy po 10 osobb/ 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: 1 grupa pazbdziernik 2016 r., 2 grupa styczenb 2017 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 67 godzin 4. Program szkolenia - zgodnie z programem zatwierdzonym na podstawie odrębnych przepisobw Projekt ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (II), Kierunek – Praca” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020 XII Sprzedawca fakturzysta z obsługą kas fiskalnych i programów do fakturowania I 1. Ilosbcb osobb: 10 osobb 2. Przewidywany termin rozpoczęcia: pazbdziernik 2016 r. 3. Ilosbcb godzin szkolenia: ok. 140 godzin 4. Program szkolenia - wystawianie faktur i paragonobw, nowoczesne techniki sprzedazey, przepisy dotyczące reklamacji i gwarancji towarobw, inwentaryzacja, obsługa programobw komputerowych słuzeących do wystawiania faktur, podstawy towaroznawstwa, przepisy BHP Szczegobłowe informacje i zapisy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul Wąwozowa 34, pok. 136 Projekt ,,Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (II), Kierunek – Praca” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020