Zgłoszenie krajowej oferty pracy
Transkrypt
Zgłoszenie krajowej oferty pracy
Zgłoszenie krajowej oferty pracy (Rodzaj oferty: otwarta) I. Informacje dotyczące pracodawcy/agencji zatrudnienia* nr wpisu ....................... 1. Nazwa: Żwirownia Gozdanin Patryk Grzeszczyszyn 2. Adres: ul. Gozdanin 27, 59-900 Zgorzelec , tel. 607-28-59-41 3. Imię i nazwisko reprezentanta pracodawcy: Mariusz Grzeszczyszyn 4. REGON: 231116666 5. NIP: 6151672798 7. Forma prawna prowadzonej działalności: OSOBA FIZYCZNA 6. Liczba zatrudnionych pracowników: 10 PROWADZĄCA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ 8. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD 2007: 0812Z II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca zatrudnienia / pracy 9. Nazwa zawodu: Wydobywca kruszywa i gliny 10. Kod zawodu: 811111 11. Nazwa stanowiska: operator ciągu technologicznego 12. Liczba wolnych miejsc pracy: 1 (przesiewacz) 13. Liczba wolnych miejsc pracy dla niepełnosprawnych: 0 15. Okres zatrudnienia: 14. Data rozpoczęcia zatrudnienia: 10.03.2015 16. Miejsce wykonywania pracy: Zgorzelec, 59-900 Zgorzelec, tel.: 607-28-59-41 18. Ilość godzin pracy: 8.00 17. Zmianowość: jedna zmiana wymiar czasu pracy: pełny 19. Godzina rozpoczęcia pracy: 07:00 20. Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny 21. Wysokość wynagrodzenia: od 2 500,00 do 0,00 22. System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną 23. Opis sposobu wynagradzania: możliwość zakwaterowania 24. Dodatkowe informacje: zatrudnienie od zaraz 25. Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej: 26. Sposób kontaktu: Bezpośrednio do pracodawcy TAK / NIE Wymagane dokumenty dokumenty aplikacyjne 27. Osoba do kontaktu - 28. Telefon do kontaktu: 607-28-59-41 30. Miejsce i czas zgłaszania się kandydatów do pracy: 29. e-mail: Zgorzelec, 59-900 Zgorzelec, tel.: 607-28-59-41 godz.: 31. Charakterystyka i rodzaj wykonywanej pracy: obsługa maszyny, wydobycie kruszywa Wymagania pracodawcy: 32. Wykształcenie: 33. Staż pracy / doświadczenie zawodowe / , umiejętności; uprawnienia, znajomość języków obcych - poziom znajomości języka: uprawnienia operatora ciągu technologicznego (przesiewacza), chęć do pracy 34. Częstotliwość kontaktów między Urzędem Pracy a Pracodawcą w celu aktualizacji oferty: raz w tygodniu 35. Pracodawca oświadczył, że oferta pracy nie została zgłoszona jednocześnie w innym Urzędzie Pracy 36. Urzędy, do których ma zostać przekazana oferta pracy: cała Polska 37. Czy pracodawca jest zainteresowany organizacją giełdy pracy? TAK / NIE 38. Zasięg rozpowszechnienia oferty pracy: 1. Terytorium Polski 2. UE/EOG III. Adnotacje Urzędu Pracy 39. Numer pracodawcy: 001722 40. Numer oferty: OfPr/15/0350 41. Okres aktualności oferty: od 09.03.2015 do 08.04.2015 42. Data wycofania zgłoszenia: 43. Imię i nazwisko pracownika Urzędu Pracy przyjmującego ofertę pracy: Małgorzata Sicińska PRAWA I OBOWIĄZKI ZWIĄZANE ZE ZGŁOSZENIEM OFERTY PRACY Pracodawca został poinformowany o : • możliwości zgłoszenia oferty pracy tylko w jednym urzędzie; • możliwości odmowy przyjęcia oferty przeczy przez PUP jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy; • Możliwości odmowy przyjęcia oferty pracy przez PUP jeżeli pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy , w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacje seksualną. W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy danych wymaganych w niniejszym formularzu, pracodawca będzie zobowiązany uzupełnić zgłoszenie. Nie uzupełnienie zgłoszenia, w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia, spowoduje, że oferta pracy nie będzie przyjmowana do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy. Oświadczam, że dane zawarte w ofercie pracy są prawdzie oraz znane mi są prawa i obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 149) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014. W sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667). Syriusz: 24620 - Bytom - wyk. Małgorzata Sicińska dn. 09.03.2015 Strona 1