Rada Dialogu Społecznego o reformach w Ochronie Zdrowia

Region Gda
ski NSZZ „Solidarno
http://www.solidarnosc.gda.pl
Rada Dialogu Społecznego o reformach w Ochronie Zdrowia
Odbyło si posiedzenie Rady Dialogu Społecznego po wi cone przede wszystkim reformie
systemu ochrony zdrowia, a w tym sie szpitali, finansowanie opieki zdrowotnej, wynagrodzenia
pracowników. Zwi zki zawodowe i pracodawcy ocenili projekt reformy za niespójny i nie daj cy
wi kszych szans na powodzenie, w znacznym stopniu z powodu rodków finansowych oraz
wskazania spójnego celu zmian.
Przewodnicz ca Rady Henryka Bochniarz zaznaczyła, e debata o zdrowiu jest to przykład
aktywno ci Rady jeszcze na etapie tworzenia reformy w systemie, w tym wypadku ochrony
zdrowia.
Na wst pie, Wojciech Warski z BCC, przewodnicz cy zespołu ekspertów partnerów
społecznych, przedstawił ich wspólne stanowisko. Mówił, e cało
reform jest le
przygotowana systemowo, brak spójno ci ustaw. Ograniczenia dla sektora prywatnego s
sprzeczne z interesem publicznym.
za
„Projekt reform ma charakter zarz dczy i z medycyn ma niewiele wspólnego, w którym mamy
permanentn zmian sytuacji, brak rodków i wizji, do czego zmiany maj prowadzi
powiedział. Dodał, e projekt jest ponadresortowy, a przede wszystkim zwi zany resortem
finansów. Tymczasem ze wzgl du na brak wi kszego finansowania ochrony zdrowia, partnerzy
nie widz wi kszych szans na powodzenie reformy.
W ich opinii, by mo e, rozwi
ciganie si z czasem.
zaniem byłoby wprowadzenie programów pilota
owych, a nie
Partnerzy zaznaczyli problem zwi zany ze wzrostem płac, co jest stymulowane przez rz d. Przy
takich samych, jak dot d, rodkach z bud etu na ochron z zdrowia, pokazuje to, e na sam
opiek medyczn ju w tym roku b dzie mniej pieni dzy.
Mówi c o finansowaniu ryczałtowym szpitali, partnerzy wyrazili obawy o pogorszenie jako
opieki medycznej. Brakuje wskazania jej efektywno ci po zmianach, wskazania kryteriów
jako ci.
ci
Zaznaczyli te , e w samym dialogu bran owym o zdrowiu brakuje zaanga owania ze strony
ministerstwa zdrowia, nie zapadaj tam adne wi
ce decyzje od dłu szego czasu. St d
potrzebna zaj cia si t problematyk przez specjalny zespół RDS.
1/1
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)