Główne obowiązki pracownika (specjalisty / referenta / itp

Zespół Szkół nr 10
im. Bolesława Chrobrego
ul. Gnieźnieńska 8
75 – 736 Koszalin
Dyrektor Zespołu Szkół nr 10 w Koszalinie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko
urzędnicze:
szkolny koordynator projektu w Zespole Szkół nr 10 w Koszalinie
I. Główne obowiązki koordynatora projektu:
1) koordynacja wdrażania programu rozwojowego szkoły w ramach projektu „Najlepszy
w zawodzie” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;
2) sporządzanie miesięcznych raportów o stanie realizacji projektu;
3) koordynacja prac w zakresie sporządzania przez szkołę sprawozdań finansowych
i rzeczowych w celu sporządzenia zbiorczego wniosku o płatność;
4) zapewnienie prawidłowych warunków rekrutacji uczestników projektu;
5) promocja działań realizowanych przez szkołę w ramach projektu;
6) gromadzenie dokumentacji projektu i zabezpieczenie jej w celu przechowywania do
czasu określonego w wytycznych programowych PO KL;
7) merytoryczny opis dokumentów księgowych stanowiących podstawę ponoszenia
przez szkołę wydatków w ramach projektu;
8) nadzór nad kwalifikowalnością wydatków w ramach projektu zgodnie z wytycznymi
w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach PO KL;
9) koordynacja prac związanych z przygotowywaniem opisu przedmiotu zamówienia na
świadczenie usług i dostawy w ramach projektu;
10) gromadzenie i zabezpieczenie danych osobowych uczestników projektu.
II. Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
4) posiada wykształcenie wyższe
5) nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
III. Wymagania dodatkowe (pożądane):
1) znajomość regulacji prawnych z zakresu: znajomość procedur i dokumentacji
występującej w EFS, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej,
znajomość instrukcji w sprawie archiwizowania dokumentacji;
2) biegła znajomość obsługi komputera;
3) umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność,
kultura osobista, umiejętność pracy w zespole.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
1) Miejsce pracy – parter.
2) Wykonywanie obowiązków związanych z obsługą komputera, sporządzaniem,
przenoszeniem, porządkowaniem, dostarczaniem, wysyłaniem dokumentów, praca
w systemie jednozmianowym w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym
i naturalnym w pozycji siedzącej.
3) Pracownik użytkuje
kserokopiarkę i faks.
sprzęt
biurowy
w
szczególności
komputer,
drukarkę,
Praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na:
1) stres, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, w szczególności statyczne mięśni;
2) monotypię wykonywanych ruchów, stanowisko pracy nie jest przystosowane dla
osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny, cv ;
2) kopie dokumentów potwierdzających
zawodowe oraz kopie świadectw pracy;
posiadane
wykształcenie,
kwalifikacje
3) kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia;
4) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacyjnych;
5) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu
z pełni praw publicznych;
6) podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo
umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (lub
przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
7) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału
aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
8) osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie;
9) w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych –
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet
dokumentów w terminie do 26 lutego 2014 roku na adres:
Zespół Szkół nr 10 w Koszalinie, ul. Gnieźnieńska 8, 75 - 736 Koszalin, w pokoju nr 2
(KADRY) z dopiskiem na zamkniętej kopercie: „Konkurs na stanowisko koordynatora
projektu”.