Formularz Zgłoszeniowy

Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA
PROGRAM
7-8.10.2013r. GDYNIA
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
Zgłaszam uczestnictwo w szkoleniu nt.:
wybór
cena*
miejsce szkolenia
1190,00zł
„Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130,
136, 290 i innych w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK,
operacje księgowe, salda, analityka w ujęciu
praktycznym”
w terminie 7-8.10.2013, prowadzący: Aleksandra Tyrka
w tym nocleg w
pokoju 2 osobowym
Hotel BLICK
ul. Jana z Kolna 6
81-351 Gdynia
980,00 zł
www.hotelblick.pl
bez noclegu
WARUNKI UCZESTNICTWA
UCZESTNICY ZGŁASZANI NA SZKOLENIE:
1. Organizatorem szkolenia jest firma:
HR Projekty Rozwoju Hanna Zaleska
Imię i nazwisko
2. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie
na nr fax (12) 397 76 42 lub e-mail
[email protected] wypełnionego
formularza zgłoszeniowego.
Dane do zaświadczeń: data, miejsce, województwo urodzenia
1.
3. Celem szkolenia jest kształcenie zawodowe
uczestników w zakresie programu.
2.
4. Formularz jest umową stron i podstawą do
wystawienia faktury VAT po zrealizowaniu
i zakończeniu szkolenia. Termin płatności faktury:
5 dni od daty otrzymania faktury.
3.
5. O rezygnacji z uczestnictwa prosimy zawiadomić
Organizatora pisemnie nie później niż 5 dni roboczych
przed szkoleniem. W przypadku, jeśli rezygnacja
zostanie zgłoszona po tym terminie koszt anulowania
rezerwacji wynosi 80% wartości szkolenia. W każdym
terminie, bez ponoszenia dodatkowych kosztów, można
wskazać zastępstwo uczestnika szkolenia.
6. W celu wystawienia zaświadczeń przez
Organizatora, Zamawiający jest zobowiązany do
przekazania danych osobowych uczestników.
Stanowisko
4.
5.
Imię i nazwisko osoby do kontaktu:
7. Organizator ma prawo odwołać szkolenie lub zmienić
jego termin z ważnych powodów.
8. *Cena zawiera koszty brutto uczestnictwa
w szkoleniu, materiały, wyżywienie w czasie szkolenia.
Cena jest zwolniona z VAT na podstawie art. 43 ust.1
pkt 29c ustawy o VAT oraz § 13 ust. 1 pkt 20 Rozp.
Ministra Finansów z 4.10.2011 r. („finansowanie
szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych”).
Telefon:
Zamawiający / Nazwa instytucji zgłaszającej uczestników
9. Na życzenie, do faktury VAT doliczamy koszty:
Adres:.
dojazdu i powrotu: …………………….……. zł.
zgodnie z Rozp. MPiPS Dz.U. 2002, nr 236, poz.1990
Telefon:
nocleg przed szkoleniem w pok. 2 os.- 120 zł.
nocleg przed szkoleniem w pok. 1 os.- 180 zł.
kolacja przed szkoleniem - 35 zł.
dopłata do noclegu w pok. 1 os. w dniu szkol. – 60 zł
Pieczęć Zamawiającego
e-mail:
Fax:
NIP:
Akceptuję warunki uczestnictwa w szkoleniu wyżej wymienionych osób.
Upoważniam Organizatora szkolenia do przetwarzana powierzonych
danych osobowych w celu realizacji szkolenia, zgodnie z ustawą
o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r.
Podpis Zamawiającego
Data
Szczególne oczekiwania merytoryczne uczestnika dotyczące programu (pytania, opis przypadku, kontrowersje) proszę opisać
i przesłać na nasz adres mejlowy lub fax. Informacje te zostaną przekazane wykładowcom w trybie pilnym.
Uwagi do Organizatora:
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA
PROGRAM
7-8.10.2013r. GDYNIA
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
TEMAT: „Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130, 136, 290 i innych
w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK, operacje księgowe, salda, analityka
w ujęciu praktycznym”
Cele merytoryczne:
- przedstawienie zasad wynikających z rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości
i planów kont (…) w sprawie prowadzenia ewidencji księgowej
- przedstawienie zasad szczegółowych, które zawarte powinny być w polityce rachunkowości oraz
zakładowym planie kont jednostki, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dot. środków trwałych
Rezultaty:
Wiedza:
- wiedza z zakresu szczegółowych zasad rachunkowości w jednostce, w zakresie poszczególnych kont
bilansowych i pozabilansowych
- wiedza z zakresu dokonywania korekt zapisów księgowych oraz stosowania technicznego zapisu
ujemnego
- wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących ewidencji środków trwałych i pozostałych środków
trwałych
Umiejętności:
- umiejętność dokonywania odpowiednich dla jednostki zapisów w polityce rachunkowości i
zakładowym planie kont
- umiejętność wykorzystania wiedzy na temat ewidencji księgowej w praktyce
- umiejętność odczytywania danych z ewidencji księgowej – sald i obrotów na kontach analitycznych
Akty normatywne związane z tematem szkolenia:
 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z
2008 r., Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
 Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r., Nr 76, poz. 694
z późn. zm.)
 - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240)
 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 03.02.2010 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej
(Dz. U. Nr 20, poz. 103)
 Rozporządzenie Ministra Finansów z 02.03.2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów,
wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. Nr
38, poz. 207)
 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 07.10.2011 r. w sprawie szczegółowych
zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy (Dz. U. Nr 221, poz. 1317).
 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad
rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu
terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych
funduszy celowych oraz państwowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
(t .j. z 04.03.2013, poz. 289)
 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 10 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji
wydatków strukturalnych ( Dz. U. Nr 44, poz. 255)
 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 marca 2010 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora
finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (Dz. U. Nr 43, poz. 247)
Uczestnicy: pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy,
Forma prowadzenia szkolenia: wykład, prezentacja, ćwiczenia, konsultacje, dyskusja.
Warunki uczestnictwa znajdują się na 1 stronie formularza zgłoszeniowego. Prosimy o jego
wypełnienie i przesłanie do naszego biura na nr fax: 12/ 397 76 42
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA
PROGRAM
7-8.10.2013r. GDYNIA
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
PROGRAM: „Ewidencja księgowa na kontach: 011, 013, 976, 130, 136, 290
i innych w Urzędach Pracy. Zapisy w ZPK, operacje księgowe, salda, analityka
w ujęciu praktycznym”
L.p.
Temat
1. Zagadnienia wstępne
2. Zasady ustalania
zakładowego planu
kont
3. Konto 011 i 013
4. Konto 976
Specyfikacja
Rozwinięcie
- podstawy prawne dot. prowadzenia ewidencji - Rozporządzenie MF w sprawie
w Urzędach Pracy
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- ograniczenia w ZPK oraz konta dodatkowe
- Rozporządzenie MF w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia
- Rozporządzenie MF w sprawie
ewidencji środków trwałych i pozostałych
szczególnych zasad rachunkowości
środków trwałych
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- Zakładowy Plan Kont i jego zapisy w
odniesieniu do wartości środków trwałych
- środki trwałe zakupione z Funduszu Pracy w - ustawa o promocji zatrudnienia (…)
ramach wydatków na cele informatyczne
- dokumentacja związana z ewidencją środków
trwałych: OT, PT, LT i inne
- jednostki powiązane, ewidencja analityczna
- analityka, saldo, operacje
- niezbędne zapisy w ZPK
księgowe, terminowość
dokonywania zapisów
- zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia
ewidencji
5. Konto 130, 136
- zapisy rozporządzenia dot. jednostek
prowadzących ewidencję księgową środków
Funduszu Pracy
- niezbędne zapisy w zakładowym planie kont
w jednostce
- techniczny zapis ujemny
- zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia
ewidencji
6. Konto 853
- zapisy rozporządzenia dot. jednostek
prowadzących ewidencję księgową środków
Funduszu Pracy
7. Konto 290 i zasady
dokonywania odpisów
- niezbędne zapisy w zakładowym planie kont
w jednostce
- zasady dokonywania umorzeń, rozkładania
na raty i odraczania terminu płatności w
zapisach ustawy o promocji (…) oraz w
przepisach wewnętrznych jednostki
- przedawnienia świadczeń z Funduszu Pracy
- moment dokonania odpisu aktualizującego
należność oraz niezbędne zapisy w polityce
rachunkowości
- omówienie dokumentów, które stanowić
powinny podstawę dokonania odpisów
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
- Rozporządzenie MF w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- Rozporządzenie MPiPS w sprawie
szczegółowych zasad gospodarki
finansowej Funduszu Pracy
- analityka, znaczenie salda
- Rozporządzenie MF w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- Rozporządzenie MPiPS w sprawie
szczegółowych zasad gospodarki
finansowej Funduszu Pracy
- analityka, znaczenie salda
- Ustawa o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy
- Rozporządzenie MF w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- analityka, znaczenie salda, terminy
dokonywania odpisów wg
rozporządzenia oraz przepisów
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY OFERTA
PROGRAM
7-8.10.2013r. GDYNIA
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
8. Konta zespołu „4”
9. Podsumowanie
- zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia
ewidencji na koncie 290
- zapisy rozporządzenia dot. prowadzenia
ewidencji
- zapisy rozporządzenia dot. jednostek
prowadzących ewidencję księgową środków
Funduszu Pracy
- niezbędne zapisy w zakładowym planie kont
w jednostce
- księgowanie zmniejszeń kosztów
- podsumowanie treści szkolenia
- omówienie zagadnień zgłoszonych przez
uczestników
wewnętrznych
- Rozporządzenie MF w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości
oraz planów kont dla budżetu
państwa (…)
- analityka, znaczenie salda
Prowadzący szkolenie: Aleksandra Tyrka - wieloletnia główna księgowa, odpowiedzialna m. in.
opracowywanie projektów planów finansowych, gospodarowanie środkami budżetowymi, FP,
środkami z funduszy strukturalnych oraz innych funduszy celowych; kontrolę dyscypliny
wydatkowanych środków; zarządzanie finansami unijnymi, dekretację i kwalifikację kosztów, za
rozliczanie i przesyłanie deklaracji do ZUS, sporządzanie sprawozdań oraz tworzenie
dokumentacji księgowej, specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych, rozliczania, wypełniania i
korygowania błędów związanych z ubezpieczeniami społecznymi, wieloletni trener i szkoleniowiec
z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych itp.
Harmonogram szkolenia, 16 godzin dydaktycznych:
7.10.2013 - poniedziałek
do godz. 9.30 – rejestracja uczestników
godz. 9.30 – 13.00 – zajęcia
godz. 13.00 – 13.45 – obiad, zameldowanie w pokojach
godz. 13.45 – 16.30 – zajęcia
8.10.2013 - wtorek
do godz. 9.00 – śniadanie
godz. 9.30 – 13.00 – zajęcia
godz. 13.00 – 13.45 – obiad
godz. 13.45 – 15.00 – zajęcia
godz. 15.00 – wręczenie zaświadczeń, zakończenie szkolenia
godz. 15.30 – wyjazd uczestników
przerwy na kawę dostosowane do przebiegu szkolenia
Kilka słów o firmie HR Projekty Rozwoju: jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową współpracującą
od 2006 z Jednostkami Samorządowymi na terenie Polski. Przede wszystkim zajmujemy się
organizacją szkoleń i warsztatów przygotowanych na miarę potrzeb naszych klientów. Ponadto,
realizujemy szkolenia w ramach projektów współfinansowanych przez Unię Europejską.
Zrealizowaliśmy m.in. projekty: „Dobra Kadra Urzędu", „Przyszłość w twoich rękach", „Sami sobie dla
innych", „Nowe kadry - nowe standardy", „Inwestycja w kadry wysoka jakość usług”, „Czas na zmiany”.
Posiadamy potwierdzone i udokumentowane kompetencje w zakresie zarządzania jakością usług
doradczo-szkoleniowych ISO 9001:2000 oraz akredytację Ministerstwa Edukacji Narodowej na
Systemowe Oceny Kwalifikacji, w tym: wartościowanie i ocena pracy.
Osoby odpowiedzialne za realizację oferty:
Kierownik biura, Wisława Stopa [email protected]
Dyrektor ds. merytorycznych, Hanna Zaleska [email protected]
Zapraszamy
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl