Pytania zadawane przed spotkaniem informacyjnym w

Wojewódzki Urząd Pracy
w Poznaniu
PYTANIA ZADAWANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH
DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL
Pytanie nr 1:
Czy we wniosku można wpisać, że planuje się przeprowadzenie np. 10 kursów każdy
o wartości średnio 3 tys. ponieważ są to osoby niepełnosprawne i dopiero po etapie
doradztwa zawodowego i psychologicznego każdemu uczestnikowi będzie dobierany kurs
pod indywidualne potrzeby.
Odpowiedź:
Taka sytuacja jest dopuszczalna. Należy jednak wyjaśnić, z czego wynika kwota
przypadająca na dany kurs na osobę – przedstawić uśrednioną cenę przedmiotowych
kursów wraz z uzasadnieniem. Poza tym, należy podać katalog szkoleń planowanych do
realizacji. Przy ich wyborze należy kierować się aktualnym zapotrzebowaniem rynku pracy.
Pytanie nr 2:
Kryterium strategiczne nr 1 - "Projekt zakłada dostosowanie warunków panujących w miejscu
realizacji wsparcia do potrzeb osób niepełnosprawnych (m.in. poprzez wykorzystanie crossfinancingu do zapewnienia dostępności do projektu dla osób niepełnosprawnych)" - czy to
doposażenie musi być połączone z subsydiowanym zatrudnieniem? Czy można np. zrobić
podjazd i barierki w miejscu, gdzie będą się odbywały wszystkie szkolenia, staże i praktyki?
Odpowiedź:
Przedmiotowe kryterium odnosi się do całego projektu. Istnieje możliwość dostosowania do
potrzeb osób niepełnosprawnych miejsca, w którym odbywają się szkolenia, praktyki i staże
realizowane w ramach projektu. Bezpośrednio do subsydiowanego zatrudnienia odnosi się
natomiast typ wsparcia: Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie
w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia).
Pytanie nr 3:
Wnioskodawcą będzie stowarzyszenie, a partnerem Gmina. Czy w tym przypadku
stowarzyszenie musi ogłosić nabór na partnera? Jak stowarzyszenie musi postąpić?
Odpowiedź:
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
tel. 61-846-38-19, fax 61-846-38-20
[email protected]
Sekretariat Funduszy Unii Europejskiej
tel. 61-846-38-78, fax 61-846-37-20
[email protected]
Zgodnie z zapisami dokumentu Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez
Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Zasady powoływania partnerstw (w tym ponadnarodowych) pomiędzy jednostką sektora
finansów publicznych w rozumieniu przepisów UFP albo innym podmiotem wskazanym
w art. 3 ust. 1 ustawy PZP a jednostkami spoza sektora finansów publicznych, gdy
projektodawcą jest jednostka sektora finansów publicznych została uregulowana w art. 28a
ust. 4 ustawy.
Przepis ten nie dotyczy sytuacji, gdy jednostka sektora finansów publicznych jest
partnerem w projekcie.
Pytanie nr 4:
Czy partnerstwo, o którym mowa w 4 Kryterium strategicznym ma być partnerstwem
w realizacji całego projektu związanym z podpisaniem umowy partnerskiej, czy wystarczy
deklaracja o współpracy przedsiębiorcy?
Odpowiedź:
Zgodnie z zapisami Dokumentacji konkursowej w ramach Działania 7.4 PO KL:
Projekt realizowany jest w partnerstwie z przedsiębiorcą i zakłada realizację działań
mających na celu przejście osoby niepełnosprawnej z WTZ do ZAZ lub na otwarty rynek
pracy albo z ZAZ na otwarty rynek pracy, poprzez wykorzystanie zatrudnienia
wspomaganego.
Należy zawiązać partnerstwo projektowe z przedsiębiorcą lub przedsiębiorcami. Formalne
partnerstwo projektowe jest warunkiem koniecznym do uzyskania premii punktowej
w wysokości 10 pkt. Natomiast kwestia przepływów finansowych pomiędzy partnerami
została uregulowana w dokumencie Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez
Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Pytanie nr 5:
Czy aby spełnić kryterium strategiczne nr 4 wystarczy doprowadzić jedną osobę do przejścia
z WTZ do ZAZ lub na otwarty rynek pracy albo z ZAZ na otwarty rynek pracy? Czy trzeba
przy
tym
obligatoryjnie
wykorzystać
zatrudnienie
wspomagane?
Czy
zatrudnienie
wspomagane rozumiane jest tylko jako wsparcie trenera pracy?
Odpowiedź:
a) Celem spełnienia kryterium strategicznego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na
rynku pracy PO KL:
Projekt realizowany jest w partnerstwie z przedsiębiorcą i zakłada realizację działań
mających na celu przejście osoby niepełnosprawnej z WTZ do ZAZ lub na otwarty rynek
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
tel. 61-846-38-19, fax 61-846-38-20
[email protected]
Sekretariat Funduszy Unii Europejskiej
tel. 61-846-38-78, fax 61-846-37-20
[email protected]
pracy albo z ZAZ na otwarty rynek pracy, poprzez wykorzystanie zatrudnienia
wspomaganego
wystarczy, że wymogi w nim zawarte spełni jedna osoba, czyli przykładowo – jedna osoba
niepełnosprawna przejdzie z ZAZ na otwarty rynek pracy.
Jednocześnie IP przypomina o obowiązującym wskaźniku efektywności zatrudnieniowej.
b) Zgodnie z przedmiotowym kryterium:
Projekt realizowany jest w partnerstwie z przedsiębiorcą i zakłada realizację działań
mających na celu przejście osoby niepełnosprawnej z WTZ do ZAZ lub na otwarty rynek
pracy albo z ZAZ na otwarty rynek pracy, poprzez wykorzystanie zatrudnienia
wspomaganego.
Zatem zatrudnienie wspomagane jest warunkiem niezbędnym do otrzymania premii
punktowej za spełnienie kryterium strategicznego.
c) Jeden z typów projektu w ramach Działania 7.4 PO KL stanowi, iż :
• Zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera
pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy.
W związku z powyższym, wsparcie trenera pracy lub asystenta zawodowego jest podstawą
zatrudnienia wspomaganego.
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
tel. 61-846-38-19, fax 61-846-38-20
[email protected]
Sekretariat Funduszy Unii Europejskiej
tel. 61-846-38-78, fax 61-846-37-20
[email protected]