ogłoszenie - biuletyn informacji publicznej starostwa powiatowego w

OGŁOSZENIE
DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ „DOM KOMBATANTA”
W DOBRZEJEWICACH
o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Domu
„Dom Kombatanta” w Dobrzejewicach, gm. Obrowo (87-123 Dobrzejewice)
Pomocy
Społecznej
Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z dn.
09.09.2008r., poz.1202) i Zarządzenia z dnia 05 stycznia 2016 r. nr 01/16 Dyrektora Domu Pomocy
Społecznej „Dom Kombatanta” w Dobrzejewicach w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowisko
urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta” w Dobrzejewicach
ogłasza się
nabór kandydatów na wolne stanowisko REFERENTA w Domu Pomocy Społecznej „Dom
Kombatanta” w Dobrzejewicach. Pierwsza umowa na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej
na czas nieokreślony.
I.
Wymagania niezbędne:
Osoba ubiegająca się o stanowisko referenta musi spełniać następujące, niezbędne wymagania:
1. posiadać obywatelstwo polskie,
2. posiadać wykształcenie co najmniej średnie o profilu ogólnym lub zawodowym stosownie
do typu stanowiska,
3. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4. nie być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. być w stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na stanowisku referenta,
6. cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
II.
Wymagania dodatkowe
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko referenta będą preferowane następujące
dodatkowe wymagania:
1. ogólna znajomość zasad funkcjonowania jednostki organizacyjnej jako organu samorządu
terytorialnego, prawa zamówień publicznych,
2. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej
jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
3. biegła umiejętność obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office),
4. cechy osobowości takie jak komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu
zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność
korzystania z przepisów prawa.
5. doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych.
III.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta
1. prowadzenie zadań związanych z utrzymaniem w sprawności urządzeń, utrzymaniem ładu
i porządku,
2. prowadzenie rozliczeń za zużyte media,
3. rozliczanie kart drogowych pojazdów oraz czasu pracy kierowców,
4. analiza cen rynkowych oraz dokonywanie bieżących zakupów w uzgodnieniu
z przełożonymi,
5. udział w procedurach zamówień publicznych
6. akceptacja faktur pod względem merytorycznym,
7. prowadzenie spraw związanych z rezerwacją i rozliczaniem kosztów pobytu w domkach
letniskowych,
8. sporządzanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych,
9. przygotowywanie sprawozdań i analiz oraz informacji z zakresu swojego działania
i przedkładanie ich przełożonym,
10. wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez przełożonych.
IV.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.
2.
Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
a. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze,
b. pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze,
c. do budynku prowadzi podjazd dla niepełnosprawnych,
d. budynek wyposażony w windę osobową
e. w budynku na parterze brak toalety dostosowanej dla niepełnosprawnych
(odpowiednie toalety usytuowane są na innych kondygnacjach).
V.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu w 2015 r. w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej nie przekracza 6%.
VI.
Wykaz wymaganych dokumentów:
życiorys (CV) ze zdjęciem,
list motywacyjny,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe
kwalifikacje,
4. wypełniony kwestionariusz osobowy (załącznik do niniejszego ogłoszenia),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodoweświadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal- zaświadczenie o zatrudnieniu,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
referenta,
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182)
i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r.
poz. 1202).
Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 i 5 muszą być poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem.
1.
2.
3.
VII.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej „Dom
Kombatanta” w Dobrzejewicach lub drogą pocztową, listem poleconym na adres Domu Dobrzejewice
62, 87-123 Dobrzejewice z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze” w terminie do dnia
00
21 stycznia 2016 r. do godz. 8 . Aplikacje niekompletne oraz doręczone po terminie nie będą
rozpatrywane.
VIII.
Informacja o wynikach naboru
1.
2.
3.
Informacja o osobach spełniających wymogi formalne naboru oraz terminie rozmowy
kwalifikacyjnej zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Domu oraz na stronie
Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Toruniu
(http://bip.powiattorunski.pl).
Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o terminie rozmowy telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona jak w pkt. 1
Dobrzejewice, 08 stycznia 2016 r.
*
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej
„Dom Kombatanta” w Dobrzejewicach
Jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w § 13a ust.2 ustawy z dnia 11.05.2008r., o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2011r., poz. 721 z poźn. zm.)