docNumer 31 PDF - Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
download 
Reklamacja Transkrypt
Numer 31 PDF - Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
EGZEMPLARZ BEZPŁATNY NR 31 grudzień 2015 INFORMATOR POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE BLIŻEJ RYNKU PRACY Planowanie kariery zawodowej rozwój postaw przedsiębiorczych Ciężkowice – dobry kierunek Program „Aktywizacja i integracja” Preferencje, ulgi, umorzenia w ZUS Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Zapraszamy Państwa do lektury kolejnego naszego kwartalnika, gdzie na wstępie przedstawiamy relacje z Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery oraz Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości – wydarzeń mających na celu aktywizację zawodową i rozwój przedsiębiorczości, szczególnie wśród osób młodych. W kolejnym materiale przedstawiamy gminę Ciężkowice, jej dotychczasowe osiągnięcia oraz ambitne plany na przyszłość. Współczesny rynek pracy stawia coraz większe wymagania przed osobami poszukującymi pracy, zachęcamy zatem do udziału w zajęciach grupowych przygotowujących do skutecznego rozwiązywania problemów zawodowych – prezentujemy tematy i terminy zajęć na I kwartał 2016 r. Aktywizacja osób pozostających w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, to temat kolejnego artykułu. Program Aktywizacja i Integracja to szansa dla bezrobotnych znacznie oddalonych od rynku pracy, którzy – dzięki kompleksowemu wsparciu – mogą stać się atrakcyjnymi kandydatami na pracownika. Dla zainteresowanych statystyką prezentujemy dane obrazujące sytuację dotyczącą lokalnego rynku pracy w okresie I-XI 2015 r. Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku, wszystkim Czytelnikom i osobom związanym z rynkiem pracy życzymy pomyślności, osiągania sukcesów, a także wytrwałości w realizacji planów. W numerze Planowanie kariery zawodowej, rozwój postaw przedsiębiorczych............................. 3 Ciężkowice – dobry kierunek..................................................................................... 5 Program Aktywizacja i Integracja................................................................................ 7 Zwiększ swoje szanse na rynku pracy......................................................................... 8 Preferencje, ulgi, umorzenia… w ZUS...................................................................... 10 Tarnowski rynek pracy w listopadzie 2015 roku........................................................ 13 Opracowanie redakcyjne: Barbara Borowicz Nakładem Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie Skład: Firma PORTAR, tel. 781 505 853 2 Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Informator Planowanie kariery zawodowej, rozwój postaw przedsiębiorczych Co robić po skończeniu szkoły? Dalej się uczyć, szukać pracy czy też postawić na własny biznes? Im mniej znamy samych siebie, własny potencjał, predyspozycje oraz preferencje zawodowe, tym trudniej jest podejmować decyzje. Jeżeli ponadto nie mamy zwyczaju robienia planów i unikamy stawiania sobie konkretnych celów, to warto skorzystać z profesjonalnej pomocy doradcy zawodowego. Zarówno przygotowanie do wejścia na rynek pracy, jak i myślenie o założeniu własnej firmy najlepiej rozpocząć już w trakcie nauki w szkole. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie od 2009 roku włącza się w organizację wydarzeń o szerokim zasięgu: regionalnym, krajowym oraz światowym, których celem jest wspieranie osób planujących karierę zawodową. Ogólnopolski Tydzień Kariery to wydarzenie, które w tym roku realizowane było w całej Polsce w dniach 19-25 października. Hasłem przewodnim organizowanych przedsięwzięć było „Poznaj swojego doradcę kariery”. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie w ramach OTK przygotował dla zainteresowanych osób szeroką ofertę w zakresie poradnictwa indywidualnego oraz grupowego. W tych dniach każda osoba zainteresowana planowaniem lub rozwojem swojej kariery zawodowej, mogła skorzystać z pomocy doradców zawodowych zarówno w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie jak również w filiach w Tuchowie i Żabnie. Propozycje kierowane były do osób młodych rejestrujących się w urzędzie po skończeniu nauki, uczniów szkół ponadgimnazjalnych, a także każdej osoby odczuwającej potrzebę uzyskania wsparcia w zakresie kreowania swojej kariery zawodowej. Podczas Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery zainteresowane osoby mogły skorzystać: z indywidualnej pomocy doradcy zawodowego m.in. w określaniu skutecznej ścieżki rozwiązywania problemów zawodowych, odkrywaniu predyspozycji, wzbudzaniu motywacji do dalszego rozwoju z zajęć warsztatowych Meeting edukacyjny „Poznaj swojego doradcę kariery” kierowanych do uczniów szkół ponadgimnazjalnych, podczas których przygotowywano do wejścia na rynek pracy osoby kończące naukę w szkołach ze spotkań grupowych kierowanych do osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Tarnowie, które miały na celu kształtowanie aktywnych postaw na rynku pracy a także przygotowanie do bezpośredniego kontaktu z pracodawcą „Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic” ze szkolenia dla osób bezrobotnych, które podjęły decyzję o założeniu własnej działalności gospodarczej – spotkanie z ekspertami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i II Urzędu Skarbowego miało na celu nabycie lub poszerzenie wiedzy z zakresu przepisów prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych. Na szkolenie zostali również zaproszeni uczniowie tarnowskich szkół ponadgimnazjalnych. We wszystkich wydarzeniach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie w ramach OTK wzięło udział 304 osoby 3 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie nia ygod i T o g m a na towe Świa ści już z a j c czo edy VIII dsiębior e z r P tami z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego. •• zajęcia warsztatowe dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych i gimnazjalnych mające na celu planowanie przez młodzież przedsiębiorczych działań jeszcze w trakcie odbywania nauki. Światowy Tydzień Przedsiębiorczości organizowany jest od 2008 roku w ponad 150 krajach świata, w tym w Polsce. Wszelkie działania podejmowane w ramach ŚTP mają na celu promowanie świadomego rozwoju, aktywnych postaw wobec życia i podejmowanie biznesowych inicjatyw. ŚTP to inicjatywa dla osób, które mają marzenia, ale nie do końca wiedzą jak je realizować. W tym roku Światowy Tydzień Przedsiębiorczości obchodzony był w dniach 16-22 listopada. W trakcie jego trwania na zainteresowane osoby czekały w Powiatowym Urzędzie Pracy m.in. propozycje: •• indywidualnego wsparcia doradcy zawodowego, szczególnie w zakresie planowania własnych przedsięwzięć, a także projektowania kariery zawodowej i określania skutecznej ścieżki rozwiązywania problemów zawodowych. •• konsultacje dla planujących działalność gospodarczą – spotkanie z eksper- •• zajęcia dla osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Tarnowie. Porady grupowe „ Metody poszukiwania pracy” oraz „Poznaj swoje predyspozycje i atuty zawodowe”. •• grupowe spotkania dla osób bezrobotnych, mające na celu kształtowanie aktywnych postaw na rynku pracy - „Aktywizacja na rynku pracy”. Łącznie we wszystkich wydarzeniach organizowanych w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości wzięły udział 243 osoby. Zainteresowanie uczestników ŚTP zdobyciem informacji z zakresu przedsiębiorczości z pewnością zwiększy ich szanse na skuteczne osiąganie sukcesów zawodowych. Angażowanie się w różne wydarzenia i inicjatywy, które mają na celu odkrywanie własnego potencjału i rozwój cech przedsiębiorczych, szczególnie w przypadku osób młodych przynosi pozytywne efekty – właściwy wybór drogi zawodowej i szybkie odnalezienie się na rynku pracy. Barbara Borowicz Naczelnik Wydziału Poradnictwa Zawodowego i Promocji 4 Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Informator Ciężkowice – dobry kierunek Podejmowane przez samorząd gminy Ciężkowice inicjatywy oraz zrealizowane i wciąż realizowane inwestycje, mają na celu stworzenie jak najlepszych warunków do życia i jak najbardziej przyjaznego i atrakcyjnego miejsca do odwiedzenia. Gmina Ciężkowice to gmina z ogromnym potencjałem. G Wieża widokowa w Bruśniku mina Ciężkowice, dzięki pozyskanym środkom ze źródeł zewnętrznych, od 2010 roku zrealizowała szereg inwestycji prorozwojowych rozbudowujących podstawową infrastrukturę komunalną. W Ciężkowicach, Bogoniowicach, Tursku, Kąśnej Dolnej, Kąśnej Górnej, Jastrzębi i Kipsznej wybudowano kanalizację i wodociągi. Tam, gdzie nie ma możliwości podłączenia się do kanalizacji zamontowano 425 sztuk przydomowych oczyszczalni ścieków. Począwszy od 2012 roku dynamicznie rozwija się baza sportowo-rekreacyjna, plasując gminę w czołówce powiatu. W 2012 roku, w ramach programu Moje Boisko ORLIK 2012 w Zborowicach wybudowano pierwszy w gminie kompleks boisk ze sztuczną nawierzchnią. Następne lata przyniosły kolejne okazałe obiekty, w tym nowoczesną halę sportową w Bruśniku. Dla najmłodszych wybudowano 10 placów zabaw wyposażonych w bezpieczne urządzenia i nawierzchnie. Dla podniesienia atrakcyjności regionu zmodernizowano infrastrukturę w Skamieniałym Mieście. Z końcem 2011 roku oddano do użytku nowoczesne Muzeum Przyrodnicze, które od początku funkcjonowania cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, by w 2015 roku pobić rekord frekwencji wynoszący 15 000 zwiedzających. Niebywałą atrakcję stanowi wieża widokowa w Bruśniku, która przyciąga tłumy turystów. Atrakcyjność krajobrazowa i klimatyczna rejonu Ciężkowic sprawia, że to turystyka i rekreacja stanowią dla gminy najważniejszy kierunek rozwoju i podejmowanych działań inwestycyjnych. Łączna wartość inwestycji, z wyjątkiem inwestycji wodno-kanalizacyjnych, zrealizowanych przez gminę Ciężkowice w latach 2010-2015 to kwota 25 mln zł, z czego dotacje krajowe i unijne stanowiły kwotę 18 mln zł. Naturalne walory krajobrazowe oraz bogata infrastruktura turystyczna rejonu Ciężkowic dają duże możliwości rozwoju. Nieprzerwanie trwają przygotowania do realizacji nowych planów inwestycyjnych. W tym zakresie gmina Ciężkowice zainicjowała stworzenie ponadregionalnego partnerstwa do realizacji projektu pn. Przygotowanie dokumentacji dla projektu Zagospodarowanie turystyczno-edukacyjne Pogórza Ciężkowickiego z elementami ochrony przyrody, który był współfinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach MRPO 2007-2013. Po wielu miesiącach trudnych prac koncepcyjnych, w październiku tego roku ukończono realizację wszystkich projektów budowlanych dla inwestycji planowanych na terenie gminy Ciężkowice oraz na terenach gmin partnerskich. Powstały projekty budowlane licznych obiektów infrastruktury wodno-kanalizacyjnej, drogowej, rekreacyjnej, leczniczej oraz turystyczno-edukacyjnej. Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Małopolskiego pozyskał dokumentację na budowę kompleksu pod nazwą Międzynarodowe Centrum Edukacyjno – Naukowe (MCE-N), w którym będą mieścić się zarówno ekspozycje stałe, jak i cała część zapleBudynek MCE-N Ogród sensoryczny Park Zdrojowy 5 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Kompleks sportowy w Pławnej Park Zdrojowy cza naukowo-dydaktycznego. Powstał projekt ścieżki w koronach drzew zakończonej wieżą widokową, zaplanowano powstanie Ośrodka Rehabilitacji Zwierząt Dzikich. Gmina Ciężkowice w bezpośrednim sąsiedztwie MC-EN zaplanowała wykonanie odwiertu mineralnej wody leczniczej, a co za tym idzie, budowę Parku Zdrojowego w którym znajdą się: ogród sensoryczny, alpinarium, arboretum, wrzosowiska, ścieżki w lesie, siłownie terenowe i place zabaw. W sąsiedztwie Parku Zdrojowego i Rezerwatu Skamieniałe Miasto zaplanowano powstanie „Skalnej Baszty - geologicznej ekspozycji edukacyjnej”. „Skalna baszta” będzie eksponować możliwie kompletny zbiór minerałów i skał w ujęciu petrograficznym. W sąsiedztwie Muzeum Przyrodniczego ma powstać „Dom wody – Centrum Balneologii”. Będzie to uzupełnienie oferty Muzeum Przyrodniczego o część multimedialną prezentującą w zróżnicowany sposób tematykę geologicznego położenia regionu Ciężkowic, kwestie uzdrowiskowe i balneologiczne regionu oraz aspekty przyrodnicze i użytkowe wody jako źródła życia i energii w przyrodzie. Realizacja zaprojektowanych zamierzeń inwestycyjnych połączona z równolegle prowadzonymi działaniami zmierzającymi do ujęcia z zaprojektowanych otworów leczniczej wody mine- ralnej stanowić będą w przyszłości o sile gminy, która będzie mogła starać się o status obszaru ochrony uzdrowiskowej. Modernizowana jest infrastruktura drogowa poprawiająca dostęp do wszystkich atrakcji. Realizowane działania gminy Ciężkowice w zakresie poprawy sieci dróg czy uzbrojenia terenu w instalacje wodno-kanalizacyjne, oprócz celu, jakim jest poprawa jakości życia mieszkańców, mają również za zadanie tworzenie nowych miejsc pracy. Na terenie gminy dominują małe firmy zatrudniające od kilku do kilkudziesięciu pracowników, z przewagą firm usługowych. Planowana budowa nowych obiektów turystycznych to potencjalne miejsca pracy dla pracowników branży budowlanej i wykończeniowej, a ich późniejsza eksploatacja to miejsca pracy związane z bieżącym utrzymaniem i funkcjonowaniem obiektów. To także dodatkowy bodziec dla miejscowego handlu, usług i gastronomii, z których korzystać będą uczestnicy ruchu turystycznego. Zrealizowane inwestycje z zakresu sieci wodno-kanalizacyjnej oraz sieci dróg i parkingów w sąsiedztwie zaprojektowanych obiektów dają możliwość dalszego rozwoju dla przyszłej infrastruktury uzdrowiskowej i około uzdrowiskowej. 6 Hala w Bruśniku Zbigniew Jurkiewicz, Burmistrz Miasta i Gminy Ciężkowice Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Informator Program Aktywizacja i Integracja realizowany przez Powiatowy Urząd Prac w Tarnowie w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie od października 2015 roku realizuje Program Aktywizacja i Integracja. W programie uczestniczy 50 osób bezrobotnych z ośmiu gmin powiatu tarnowskiego oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnowie. Porozumienie w zakresie współpracy przy realizacji Programu podpisano z następującymi gminami. - Gminą Tarnów - Gminą Gromnik, - Gminą Wojnicz, - Gminą Skrzyszów, - Gminą Szerzyny, - Gminą Lisia Góra, - Gminą Wierzchosławice, - Gminą Radłów oraz Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Tarnowie. Głównym celem realizowanego Programu Aktywizacja i Integracja (PAI) jest udzielenie kompleksowego wsparcia bezrobotnym oddalonym od rynku pracy, które służy wzmocnieniu kompetencji i postaw niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym. Program PAI obejmuje wsparciem osoby najbardziej oddalone od rynku pracy, którym należy pomóc m.in. w problemach rodzinnych, środowiskowych czy prawnych. Oddalenie tej grupy osób od rynku pracy stanowi poważny problem o charakterze społeczno – ekonomicznym, mający negatywne skutki w wymiarze indywidualnym i zbiorowym. Ze względu na złożoność problemu aktywizacji zawodowej osób oddalonych od rynku pracy, ich reintegracja wymaga połączenia działań aktywizacyjnych i integracyjnych w ramach PAI oraz wspólnego działania Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie wraz z ośrodkami pomocy społecznej z terenu powiatu tarnowskiego i m. Tarnów oraz podmiotami statutowo działającymi na rzecz reintegracji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Program obejmuje działania w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób bezrobotnych znajdujących się w III profilu pomocy i korzystających jednocześnie ze świadczeń pomocy społecznej. Realizacja powyższego programu obejmuje dwa bloki tematyczne tj: I. Blok AKTYWIZACJA - w ramach którego bezrobotnemu udzielane jest wsparcie polegające przede wszystkim na przygotowaniu go do lepszego radzenia sobie na rynku pracy poprzez prace społecznie użyteczne organizowane przez gminę na zasadach wynikających z obowiązujących przepisów. W ramach tego bloku osoby bezrobotne odbywają prace społecznie użyteczne w wymiarze do 10 godzin tygodniowo przez okres 2 miesięcy. II. Blok INTEGRACJA – w ramach którego bezrobotny zostaje objęty usługami reintegracyjnymi i specjalistycznymi, które realizowane są przez instytucje pożytku publicznego tj. Fundację Sustinae mającą swoją siedzibę w Krakowie - wybraną zgodnie z ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Działania w zakresie integracji społecznej, służące kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym, realizowane są w szczególności po7 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie przez grupowe poradnictwo specjalistyczne. Uczestnik programu uczestniczy w zajęciach 10 godzin tygodniowo. Planuje się, że realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Program Aktywizacja i Integracja przyczyni się do integracji i reintegracji społecznej oraz wzrostu aktywności społecznej i zawodowej uczestników dzięki kształtowaniu umiejętności psychospołecznych. Efektem realizowanych w ramach ww. programu działań będzie: •• wzrost umiejętności i kompetencji społecznych, •• wzrost kompetencji życiowych, •• wzrost umiejętności rozwiązywania problemów interpersonalnych, •• wzrost umiejętności pokonywania własnych barier i ograniczeń, •• wzrost motywacji do ponownego wejścia na rynek pracy, •• nabycie/podniesienie umiejętności poruszania się po rynku pracy, •• wzrost umiejętności autoprezentacji, •• umiejętność formułowania dokumentów aplikacyjnych, •• wzrost umiejętności przeciwdziałania zachowaniom własnym prowadzącym do dysfunkcji społecznych. Monika Krupa Specjalista ds rozwoju zawodowego Program Aktywizacja i Integracja realizowany jest do grudnia 2015 roku Zwiększ swoje szanse na rynku pracy Osoby poszukujące pracy często nie zdają sobie sprawy z tego, że brak pozytywnych efektów podejmowanych przez nich działań jest nie tylko wynikiem trudnej sytuacji na rynku pracy tj. braku odpowiednich ofert pracy, ale także niewłaściwego przygotowania się do procesu szukania pracy. Doradcy zawodowi wspierają osoby mające trudności w podjęciu lub realizacji decyzji zawodowych, między innymi umożliwiając im zdobycie praktycznych umiejętności poruszania się po rynku pracy, zapoznanie z metodami i technikami poszukiwania pracy, wykształcenie umiejętności zdobywania informacji niezbędnych do aktywnego poszukiwania pracy, a także uświadomienia konieczności pla8 nowania własnej kariery i rozwoju zawodowego. Osoby młode, a także długo pozostające bez pracy, mają trudności w dostosowaniu się do potrzeb rynku pracy, często nie rozumieją konieczności własnej aktywności w poszukiwaniu zatrudnienia, potrzeby szkolenia czy przekwalifikowania. Jednym ze skutecznych sposobów pobudzania i kształtowania aktywności zawodowej klientów Urzędu Pracy jest poradnictwo grupowe. Tematyka zajęć grupowych dostosowywana jest do potrzeb i oczekiwań klientów. Zajęcia odbywają się w małych grupach – do 16 osób. W trakcie zajęć uczestnicy mają możliwość mi.in. ocenić własne możliwości, zwiększyć motywację do bycia aktywnym i po- Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie konywania trudności, zwiększyć poczucie odpowiedzialności za podejmowane decyzje i działania na rynku pracy. Udział w zajęciach pozwala także uczestnikom na wzajemną wymianę doświadczeń w poszukiwaniu pracy. W trakcie zajęć warsztatowych stosowane są aktywizujące Informator techniki pracy w postaci mini-wykładów, ćwiczeń praktycznych, testów umiejętności. Zapraszamy do udziału w wybranych zajęciach. Zapisów można dokonywać w pokoju zgłoszeń u doradcy klienta lub w pok. nr 9 u doradcy zawodowego. TEMAT DATA GODZINA CEL „Kreatywność w poszukiwaniu pracy” 12.01.2016 19.01.2016 26.01.2016 16.02.2016 23.02.2016 08.03.2016 22.03.2016 13.01.2016 27.01.2016 10.02.2016 24.02.2016 16.03.2016 20.01.2016 09.02.2016 17.02.2016 01.03.2016 23.02.2016 15.03.2016 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 9.00 Tuchów 9.30 Żabno twórcze rozwiązywanie problemów, kreatywne myślenie w celu zwiększenia szans na rynku pracy. „Rynek pracy – co warto wiedzieć” 02.02.2016 15.03.2016 18.03.2016 12.00 12.00 9.00 Tuchów ,,Bariery na drodze do zatrudnienia i sposoby poszukiwania pracy” 16.02.2016 9.30 Żabno „Rozmowa kwalifikacyjna 26.01.2016 bez tajemnic” 9.30 Żabno pomoc w przygotowaniu się do kontaktu z pracodawcą: etapy rozmowy kwalifikacyjnej, analiza typowych i trudnych pytań, elementy komunikacji niewerbalnej. „Gdy szukasz pracy bądź 15.01.2016 przygotowany” 9.00 Tuchów przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy: źródła informacji o miejscach pracy, bilans umiejętności i predyspozycji zawodowych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej „Autoprezentacja w poszukiwaniu pracy” „Poznaj swoje predyspozycje i atuty zawodowe” „Asertywność w poszukiwaniu pracy” umiejętne zaprezentowanie swoich atutów zawodowych – drogą do sukcesu zawodowego odkrywanie i wykorzystanie własnego potencjału zawodowego, określanie zainteresowań i atutów zawodowych. przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy: zapoznanie z sytuacją na lokalnym rynku pracy, ocena własnego potencjału zawodowego, charakterystyka zachowań asertywnych, przygotowania do bycia asertywnym w procesie poszukiwania pracy. aktywizacja zawodowa osób z orzeczoną niepełnosprawnością, zapoznanie z sytuacją na lokalnym rynku pracy: analiza rynku pracy, poznanie źródeł nowych miejsc pracy, sposoby rekrutacji pracowników. analiza najczęściej stosowanych sposobów poszukiwania pracy. Określenie wewnętrznych i zewnętrznych barier utrudniających poszukiwanie pracy. Zapoznanie z metodami pokonywania przeszkód na drodze realizacji zamierzeń. Twórcze sposoby rozwiązywania problemów. Jolanta Smutek Doradca zawodowy 9 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie PREFERENCJE, ULGI, UMORZENIA… w CZĘŚĆ DRUGA POMOC PUBLICZNA Pomoc publiczna to taka pomoc, która spełnia jednocześnie cztery warunki: )) udzielana jest ze środków publicznych (np. przez ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Gminy), )) stanowi korzyść ekonomiczną dla przedsiębiorcy, ponieważ jest udzielana na warunkach korzystniejszych od oferowanych na rynku (koszty obsługi układu ratalnego są niższe niż koszty kredytu udzielanego przez bank), )) ma charakter selektywny (wybiórczy), czyli ZUS udziela pomocy konkretnym, indywidualnie oznaczonym przedsiębiorcom, a decyzja w sprawie przyznania pomocy zależy od oceny ZUS, )) zakłóca lub grozi zakłóceniem konkurencji oraz wpływa negatywnie na wymianę handlową między państwami członkowskimi UE. Jeśli ZUS uzna, że pomoc, o którą ubiega się przedsiębiorca nie będzie zakłócać konkurencji oraz nie będzie negatywnie wpływać na wymianę handlową między państwami członkowskimi UE to będzie to oznaczać, że udzielony przez ZUS układ ratalny bądź umorzenie nie będą pomocą publiczną. ZUS może udzielić trzech rodzajów pomocy publicznej: pomocy de minimis – o niewielkiej wartości, pomocy na naprawę szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi lub innymi nadzwyczajnymi zdarzeniami, pomocy na restrukturyzację. POMOC PUBLICZNA W FORMIE ULGI UDZIELANA PRZEZ ZUS NIE POLEGA NA PRZEKAZANIU PRZEDSIĘBIORCY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH ZUS najczęściej udziela pomocy de minimis, która nie może przekroczyć określonej war10 tości – tzw. progu, który dla danego przedsiębiorcy nie może być wyższy niż 200 tysięcy EURO w okresie trzech lat, a dla podmiotu działającego w sektorze transportu drogowego towarów – 100 tysięcy EURO w okresie trzech lat (odrębne progi pomocy de minimis obowiązują w sektorze rybołówstwa i sektorze produkcji rolnej). Do udzielenia pomocy de minimis nie jest wymagana zgoda Komisji Europejskiej. Pomoc na restrukturyzację udzielana jest przedsiębiorcom zagrożonym, znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw i ma na celu przywrócenie długoterminowej rentowności przedsiębiorstwa. Pomoc na restrukturyzację może być udzielana raz na 10 lat i musi zostać zgłoszona Komisji Europejskiej (KE). ZUS nie może udzielić pomocy na restrukturyzację do czasu podjęcia przez KE decyzji zezwalającej na jej udzielenie. Pomoc na naprawę szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi (np. powódź, susza, lawina) lub innymi nadzwyczajnymi zdarzeniami (np. wojna, atak terrorystyczny, strajk, zamieszki) jest udzielana wówczas, gdy istnieje bezpośredni związek przyczynowy pomiędzy poniesioną szkodą a klęską żywiołową lub innymi nadzwyczajnymi zdarzeniemi. Warto pamiętać, że niekorzystne warunki pogodowe, takie jak mróz, intensywne opady deszczu, gradu, śniegu lub burze, nie są uznawane za klęski żywiołowe. Natomiast zdarzenia losowe, które stanowią normalne ryzyko przedsiębiorcy i których skutki mogą być objęte ubezpieczeniem (np. pożar pojedynczego zakładu) nie traktuje się jako inne nadzwyczajne zdarzenie. Celem pomocy jest przywrócenie stanu sprzed klęski lub innego zdarzenia, a nie rozwój firmy lub zapobieżenie stratom, które mogą dopiero nastąpić. Wysokość strat musi być precyzyj- Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie nie oszacowana i udokumentowana, a wielkość pomocy publicznej nie może przekraczać wysokości strat pomniejszonych o kwoty ewentualnego odszkodowania. Podobnie jak przy pomocy na restrukturyzację, pomoc na naprawę szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi lub innymi nadzwyczajnymi zdarzeniami musi być zgłoszona KE, a ZUS nie może udzielić tej pomocy do czasu podjęcia przez KE decyzji zezwalającej na jej udzielenie. UMORZENIE NALEŻNOŚCI ZUS może umorzyć należności z tytułu składek w całości lub części. Umorzenie jest jednak Informator rozwiązaniem o charakterze wyjątkowym, stosowanym w zasadzie wtedy, gdy należności są całkowicie nieściągalne. W uzasadnionych przypadkach ZUS może także umorzyć należności ubezpieczonych będących jednocześnie płatnikami tych składek, czyli samych przedsiębiorców – ze względu na ich trudną sytuację finansową i rodzinną1. 1 Trudna sytuacja finansowa i rodzinna jest to złożona sytuacja życiowa, która może ograniczać możliwości zarobkowania, a co za tym idzie uniemożliwić pozyskanie środków finansowych na jednorazową spłatę zadłużenia. Do takich sytuacji może przyczyniać się np. wielodzietność, samotne rodzicielstwo, niezaradność życiowa, brak możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz uwarunkowania rynku pracy. NALEŻNOŚCI PODLEGAJĄCE UMORZENIU JAKO NIEŚCIĄGALNE Należności tytułu składek Należności Należnościzz ztytułu tytułuskładek składek Ubezpieczenia Ubezpieczenia Ubezpieczenia społeczne społeczne społeczne ZaZazatrudnionych zatrudnionych pracowników Za zatrudnionychpracowników pracowników składki finansuje składki składkifinansuje finansuje PŁATNIK/UBEZPIECZONY PŁATNIK/UBEZPIECZONY PŁATNIK/UBEZPIECZONY Emerytalne Emerytalne Emerytalne XXX XXX XXX Rentowe Rentowe Rentowe XXX XXX XXX Chorobowe Chorobowe Chorobowe -- - -- - XXX Wypadkowe Wypadkowe Wypadkowe XXX XXX -- - XXX -- - XXX FPFP FP XXX XXX -- - FGŚP FGŚP FGŚP -- - XXX -- - XXX XXX -- - Ubezpieczenie zdrowotne Ubezpieczenie Ubezpieczeniezdrowotne zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz FunduszPracy Pracyii i Fundusz Fundusz Fundusz GwarantowaGwarantowaGwarantowanych świadczeń nych nychświadczeń świadczeń Pracowniczych Pracowniczych Pracowniczych ZaZaos. os. prowadzącą Za os.prowadzącą prowadzącą działalność składki działalność działalnośćskładki składki finansuje PŁATNIK finansuje finansujePŁATNIK PŁATNIK Fundusz Emerytur Pomostowych Fundusz FunduszEmerytur EmeryturPomostowych Pomostowych SKŁADKI, KTÓRE MOGĄ BYĆ SKŁADKI, SKŁADKI,KTÓRE KTÓREMOGĄ MOGĄBYĆ BYĆ UMORZONE UMORZONE UMORZONE SKŁADKI, KTÓRYCH NIE MOŻNA SKŁADKI, SKŁADKI,KTÓRYCH KTÓRYCHNIE NIEMOŻNA MOŻNA UMORZYĆ UMORZYĆ UMORZYĆ 11 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie NALEŻNOŚCI PODLEGAJĄCE UMORZENIU ZE WZGLĘDU NA TRUDNĄ SYTUACJĘ FINANSOWĄ PŁATNIKA Należności z tytułu składek Należności z tytułu składek Ubezpieczenia Ubezpieczenia społeczne społeczne prowadzącą Za Za os.os. prowadzącą działalność składki działalność składki finansuje PŁATNIK finansuje PŁATNIK Emerytalne Emerytalne X Rentowe Rentowe X Chorobowe Chorobowe - Wypadkowe Wypadkowe X Ubezpieczenie zdrowotne Ubezpieczenie zdrowotne FP Fundusz Pracy i FP Fundusz Pracy i Fundusz Fundusz GwarantowaGwarantowanych świadczeń FGŚP nychPracowniczych świadczeń FGŚP Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych Fundusz Emerytur Pomostowych SKŁADKI, KTÓRE MOGĄ BYĆ SKŁADKI, KTÓRE MOGĄ BYĆ UMORZONE UMORZONE Każdy przedsiębiorca, który chce skorzystać z jakiejkolwiek pomocy ZUS (rozłożenia zadłużenia na raty, odroczenia terminu płatności składek czy umorzenia) musi złożyć stosowny wniosek wraz z dokumentami, które są wymagane przy załatwianiu konkretnego rodzaju pomocy. Dlatego każda osoba prowadząca działalność gospodarczą i mająca problemy w terminowym regulowaniu zobowiązań wobec ZUS powinna zgłosić się do właściwego dla siebie Oddziału ZUS aby otrzymać najbardziej optymalny dla siebie pakiet pomocowy. GDZIE SZUKAĆ DODATKOWYCH INFORMACJI? Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń społecznych można uzyskać: )) w każdej terenowej jednostce organizacyjnej ZUS (wykaz placówek ZUS dostępny jest na stronie www.zus.pl), 12 X X X X X X X X X zatrudnionych pracowników ZaZa zatrudnionych pracowników składki finansuje składki finansuje PŁATNIK/UBEZPIECZONY PŁATNIK/UBEZPIECZONY X X X X X X X X X X X X X X X - - - X X X - X - X - - SKŁADKI, KTÓRYCH NIE MOŻNA SKŁADKI, KTÓRYCH NIE MOŻNA UMORZYĆ UMORZYĆ )) na Platformie Usług Elektronicznych www. pue.zus.pl, )) na specjalnym kanale „Elektroniczny ZUS” w serwisie filmowym YouTube, )) telefonicznie w Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS:22 560-16-00* (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 18.00) )) na stronie www.zus.pl. Część usług dostępna jest przez całą dobę za pośrednictwem automatycznego telefonicznego systemu informacyjnego, )) przez Skype’a zus_centrum_obslugi_tel, )) przez e-maila [email protected] * Opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora. Magdalena Chrzanowska Rzecznik Prasowy Oddziału ZUS w Tarnowie Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Informator Bezrobocie w regionie Tarnowski rynek pracy w listopadzie 2015 roku Kończący się 2015 rok przyniósł pozytywne zmiany na rynku pracy. Wzrosła liczba ofert pracy, i to zarówno subsydiowanych z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego jak również tworzonych w oparciu o środki finansowe pracodawców. To kolejny, drugi rok, kiedy w obu obszarach tj. w mieście Tarnowie i powiecie tarnowskim znacząco zmniejszyła się liczba bezrobotnych (rocznie o blisko 2 tysiące osób bezrobotnych). Na koniec listopada 2015 roku bez pracy pozostawały 12 244 osoby bezrobotne z regionu tarnowskiego, w tym 4 502 mieszkańców Tarnowa i 7 742 mieszkańców powiatu tarnowskiego. W okresie 11 miesięcy 2015 roku liczba bezrobotnych w całym regionie tarnowskim spa- dła o 2 711 osób. W porównaniu rok do roku poziom bezrobocia jest niższy ogółem o 1 998 osób, w tym: w Tarnowie o 690 osób, a w powiecie tarnowskim o 1 308 osób. Stopa bezrobocia mierzona rok do roku w obu obszarach zmniejszyła się o ponad 1 punkt procentowy. W Tarnowie na koniec października 2015 roku stopa bezrobocia wyniosła 8,2% i była o 1,1 punktu procentowego niższa niż w październiku 2014 roku. W powiecie tarnowskim wyniosła 10,9% i była niższa o 1,6 punktu procentowego niż rok temu. Średnia stopa bezrobocia w Małopolsce wyniosła 8,2% i spadła na przestrzeni roku o 1,4 punktu procentowego. Wykres 1 Stopa bezrobocia w województwie małopolskim i powiatach ościennych dla regionu tarnowskiego na koniec października 2015 roku. 13 Informator Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie We wszystkich miesiącach 2015 roku liczba ofert pracy przewyższała tą z analogicznego miesiąca roku 2014 (za wyjątkiem początku roku tj. stycznia 2015). W 11 miesiącach 2015 roku urząd pozyskał 7 877 miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej i było to o 1 434 miejsca więcej niż w analogicznym okresie ub. roku (wzrost o 22,3%). Pracodawcy utworzyli znacznie więcej miejsc pracy niesubsydiowanej 4 618 miejsc tj. 58,6% ogółu, tworzonych wyłącznie w oparciu o środki finansowe pracodawców. Ofert na miejsca subsydiowane z Funduszu Pracy i EFS było 3 259 tj. 41,4% wszystkich wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. 8000 7877 7000 6443 6000 5000 4000 I-XI'2014 ROK I-XI"2015 ROK Wykres 2 Oferty na miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w okresie 11 miesięcy 2014 i 2015 roku. 4000 3800 3600 3400 3997 3697 3200 3000 I-XI'2014 rok I-XI"2015 rok Wykres 3 Osoby zaktywizowane ze środków EFS i FP w okresie 11 miesięcy 2014 i 2015 roku. 14 Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie W 2015 roku więcej osób bezrobotnych podjęło zatrudnienie bądź rozpoczęło działalność gospodarczą na własny rachunek (o 0,3%). W okresie 11 miesięcy 2015 roku było to 8 634 osoby bezrobotne w regionie, z tego 2 971 mieszkańców miasta Tarnowa i 5 663 mieszkańców powiatu tarnowskiego. L.p. Informator Liczna grupa bezrobotnych została zaktywizowana w ramach programów finansowanych ze środków EFS i FP. Ogółem w 11 miesiącach br. zaktywizowano 3 997 osób z Tarnowa i powiatu tarnowskiego. Było to o 300 osób więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku (wzrost o 8,1%). Liczba skierowanych osób bezrobotnych Wyszczególnienie I-XI’2014 I-XI’2015 1. Szkolenia 153 296 2. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 102 60 3. Liczba osób, którym sfinansowano koszty studiów podyplomowych 2 2 4. Prace interwencyjne 191 251 5. Roboty publiczne 116 95 6. Staże dla bezrobotnych 1711 1734 7. Osoby, które rozpoczęły działalność gospodarczą po otrzymaniu jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 489 366 8. Osoby, które podjęły pracę w ramach refundacji pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego 409 283 9. Prace społecznie użyteczne 471 493 10. Podjęcie pracy w ramach dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia 25 54 11. Podjęcie zatrudnienia w związku z przyznaniem bonu na zasiedlenie 12 74 12. Podjęcie działalności gospodarczej w związku z przyznaniem bonu na zasiedlenie --- 3 13. Podjęcie zatrudnienia w związku z przyznaniem bonu na zatrudnienie 16 40 3697 3997 OGÓŁEM Wskaźniki na rynku pracy w 2015 roku napawają optymizmem. Zmniejszony napływ nowych osób do bezrobocia, spadająca liczba osób bezrobotnych poszukujących pracy wraz z rosnącą ilością nowych ofert pracy, świadczą o poprawie sytuacji na lokalnym rynku i w całej polskiej gospodarce. Powyższe zmiany powinny przełożyć się na trwały spadek stopy bezrobocia i wzrost stopy zatrudnienia. Barbara Basiaga Kierownik Referatu Informatyki i Statystyki 15 Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie plac gen. J. Bema 3 33-100 Tarnów tel. 14 688 23 00, fax 14 688 23 01 www.up.tarnow.pl e-mail: [email protected], [email protected] Filia w Tuchowie ul. Jana III Sobieskiego 23 33-170 Tuchów tel./fax 14 652 63 46 e-mail: [email protected] Filia w Żabnie Rynek 29 33-240 Żabno tel./fax 14 645 69 43 e-mail: [email protected] Lokalne Punkty Informacyjno-Konsultacyjne w Radłowie ul. Brzeska 9 33-130 Radłów tel./fax. 14 678 00 88 e-mail: [email protected] w Ryglicach ul. ks. Wyrwy 2 33-160 Ryglice tel. 14 644 36 39 lub 608 054 803, pok. 7 w Szerzynach Szerzyny 521 38-246 Szerzyny tel. 14 651 73 00 wew. 134 w Wojniczu ul. Długa 82 32-830 Wojnicz tel. 608 054 408 w Zakliczynie Rynek 1 32-840 Zakliczyn tel. 14 651 62 48 lub 608 054 506, pok. 3
