Zapytanie ofertowe dotyczyło: Wyboru Trenera Szkolenia „Podstawy

Protokół wyboru oferty z dnia 05.01.2017 roku
Zapytanie ofertowe dotyczyło: Wyboru Trenera Szkolenia „Podstawy przedsiębiorczości i
sposoby aktywnego poszukiwania pracy” na potrzeby projektu pn: „Aktywny Powiat Pucki”
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014- 2020.
– kod CPV i nazwa przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z „Podstawy przedsiębiorczości i sposoby
aktywnego poszukiwania pracy” dla uczestników projektu przez trenera zgodnie z zadaniami w
projekcie o wspólnym kodzie CPV: 80000000 – 4 usługi edukacyjne i szkoleniowe.
Informacja o sposobie upublicznienia zapytania ofertowego:
Zamawiający upublicznił informację o zapytaniu ofertowym zamieszczając zapytanie na stronie
www.bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl oraz na swojej stronie internetowej
www.cispuck.pl oraz www.lgd-malemorze.pl .
Wykaz ofert, które wpłynęły w odpowiedzi na zapytanie ofertowe
1. Akademia Bizensu Zyta Klonowska, Puck
2. Tomasz Wysocki, Marki
3. Imnogee Sp. z o.o. Joanna Żukowska Warszawa
4. Tomasz Rojek, Gdańsk
5. Małgorzata Kotewicz, Poznań
Oferenci spełniają warunek, o którym mowa w pkt 2 lit.a) podrozdziału 6.5.2 Wytycznych w zakresie
kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego,
Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020, co oznacza, iż
oferenci nie są powiązani z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo.
L
p.
1
Termin składania ofert upłynął w dniu 04.01.2017 roku
I. Postępowanie konkursowe wyboru ofert przeprowadzono w dniach 28.12.2016 – 04.01.2017
II. Spełnianie warunków udziału wykonawców/oferentów w postępowaniu:
Warunki udziału w postępowaniu (zgodnie z pkt. V Zapytania Ofertowego z dnia 28.12.2016 r.)
spełniły wszystkie oferty.
Ocenie formalnej podlegały oferty:
Nazwa i adres
Nazwa zadania
Terminy
Wymogi
oferenta
realizacji
formalne
Spełnia/
Nie spełnia
3. Wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenie „Podstawy od 05.01.
Spełnia
Akademia Bizensu przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania pracy” 2017
(11 grup średnio 15 osobowych x 25 godzin; razem 275 godzin) do 31.07.
Zyta Klonowska,
Puck
2018
2
Tomasz Wysocki,
Marki
3. Wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenie „Podstawy od 05.01.
przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania pracy” 2017
(11 grup średnio 15 osobowych x 25 godzin; razem 275 godzin
do 31.07.
2018
Spełnia
3
Imnogee Sp. z o.o.
Joanna Żukowska
Warszawa
4
Tomasz Rojek,
Gdańsk
5
Małgorzata
Kotewicz, Poznań
III.
3. Wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenie „Podstawy od 05.01.
przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania pracy” 2017
(11 grup średnio 15 osobowych x 25 godzin; razem 275 godzin
do 31.07.
2018
3. Wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenie „Podstawy od 05.01.
przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania pracy” 2017
(11 grup średnio 15 osobowych x 25 godzin; razem 275 godzin
do 31.07.
2018
3. Wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenie „Podstawy od 05.01.
przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania pracy” 2017
(11 grup średnio 15 osobowych x 25 godzin; razem 275 godzin
do 31.07.
2018
Informacja o wagach punktowych lub procentowych przypisanych do poszczególnych
kryteriów oceny i sposobie przyznawania punktacji poszczególnym wykonawcom za
spełnienie danego kryterium:
Lp.
Nazwa kryterium
1.
Cena brutto brutto (wraz z narzutami – ze wszystkimi
kosztami) za jedną godzinę prowadzenia zajęć
Doświadczenie - ilość godzin szkoleń z tematyki „Podstawy
przedsiębiorczości i sposoby aktywnego poszukiwania
pracy” przeprowadzonych z osobami lub rodzinami
zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
(wykazane w zał. nr 4)
2.
Maksymalna
liczba punktów
Znaczenie kryterium
100
60 %
100
40 %
Ocena ofert zostanła przeprowadzona wyłącznie w oparciu o przedstawione powyżej kryteria
według następujących zasad:
1. Oferent może uzyskać maksymalnie 60 punktów w kryterium dotyczącym ceny:
cena oferty najniższej
cena oferty ocenianej
x 100 pkt x 60%
2. Oferent może uzyskać maksymalnie 40 punktów w kryterium dotyczącym doświadczenia w
zakresie przeprowadzania szkoleń z tematyki „Obsługa komputera” z osobami zagrożonymi
wykluczeniem społecznym lub ubóstwem.
Ilość godzin szkoleniowych z podstaw przedsiębiorczości i sposobów
aktywnego poszukiwania pracy z oferty ocenianej
x 100 pkt x 40%
ilość godzin szkoleniowych z podstaw przedsiębiorczości i sposobów
aktywnego poszukiwania pracy oferty z największym doświadczeniem
Maksymalna ilość punktów możliwych do zdobycia – 100 pkt.
Cena + Doświadczenie = wynik punktowy oferty ocenianej
Spełnia
Spełnia
Spełnia
IV.
Wykaz ofert, które wpłynęły w odpowiedzi na zapytanie ofertowe:
Dane z oferty, które stanowią
odpowiedź na kryteria oceny
oferty
Punkty
Data
wpływu
oferty
Dane Wykonawcy
Cena
max 60
1.
04.01.2017r
Akademia Bizensu Zyta Klonowska,
60
Puck
2.
04.01.2017r Tomasz Wysocki, Marki
Cena przekracza dostępną
w budżecie kwotę
3.
Imnogee Sp. z o.o. Joanna
04.01.2017r Żukowska Warszawa
Cena przekracza dostępną
w budżecie kwotę
4.
04.01.2017r Tomasz Rojek, Gdańsk
Cena przekracza dostępną
w budżecie kwotę
5.
04.01.2017r
Oferta
nr
V.
Małgorzata Kotewicz, Poznań
Doświadczenie
Razem
Max 40
40
100
Cena przekracza dostępną
w budżecie kwotę
Wskazanie wybranej oferty wraz z uzasadnieniem wyboru:
Dokonano wyboru oferty 1 – Akademia Bizensu Zyta Klonowska z Pucka ponieważ
uzyskała największą ilości punktów.
Data sporządzenia protokołu 05.01.2017
Podpis Zamawiającego…………………………………….