Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym
Projekty szkoleniowe w ramach RPO działanie 11.1 Aktywne włączenie
Lp.
1.
Tytuł projektu
Nazwa projektodawcy
Dane kontaktowe
„Szansa na jutro”
Projekt realizowany jest:
od 01.06.2016 r. do 31.08.2017 r.
Lubelski Ośrodek Samopomocy
Biuro projektu:
ul. Grodzka 14
20-112 Lublin
tel./faks. 81 525 28 43
kom. 516 316 850
Osoba do kontaktu: Karolina Kaniowska
Zakres i tematyka szkoleń/ innych form
wsparcia
Oferowane wsparcie:
1. Doradztwo psychologiczne,
2. Poradnictwo zawodowe (indywidualne
i grupowe)
3. Pośrednictwo pracy
4. Szkolenia zawodowe:




Planowany
termin
rekrutacji
Rekrutacja w trakcie
Grafik komputerowy
Specjalista ds. Finansów i kadr
Specjalista ds. Funduszy UE
Pracownik kancelaryjny
Adresaci projektu
Projekt skierowany jest do 120
osób z orzeczeniem
o niepełnosprawności,
pozostających bez zatrudnienia
i bezrobotnych, z terenu
województwa lubelskiego,
w szczególności gminy Nałęczów
i Markuszów.
3 miesięczne staże zawodowe
www.los.lublin.pl/szansanajutro
2.
„Dobre wsparcie na starcie”
Projekt jest realizowany:
od 01.06.2016 r. do 30.04.2018 r.
Fundacja Inicjatyw Menedżerskich
Biuro projektu:
ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7
20–078 Lublin
tel. 81 441 33 44
tel/fax. 81 532 14 25
Oferowane wsparcie:
1. Diagnoza potrzeb i potencjału uczestnika
2. Opracowanie indywidualnej ścieżki
przyszłości dla każdego uczestnika
3. Coaching - wsparcie osobistego coacha
4. Mentoring zawodowy
5. Wyjazdowe warsztaty socjoterapeutyczne
6. Udział w jednym z wybranych szkoleń:
 Monter sieci komputerowych dla osób
z wykształceniem gimnazjalnym
Rekrutacja w trakcie
Projekt zakłada objęcie
wsparciem
60 osób, w tym 30 kobiet.
Mogą wziąć w nim udział:
wychowankowie placówek
opiekuńczo-wychowawczych,
wychowankowie młodzieżowych
ośrodków wychowawczych,
młodzieżowych ośrodków
socjoterapeutycznych,
podopieczni Ochotniczych
str. 1
e-mail: [email protected]
www.fim.org.pl
 Operator obrabiarki numerycznej dla osób
z wykształceniem min. gimnazjalnym
 Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym
dla osób z wykształceniem podstawowym lub
gimnazjalnym
 Specjalista ds. sprzedaży dla osób
z wykształceniem gimnazjalnym
Hufców Pracy, którzy na moment
przystąpienia do projektu
ukończyli 17 rok życia.
Uczestnikiem projektu może być
osoba, która pozostanie
w placówce na cały okres
realizacji projektu.
2 miesięczne płatne praktyki
3.
„Wykorzystaj swoją szansę”
Projekt jest realizowany jest:
od 01.06.2016r. do 30.06.2017r.
Lubelska Szkoła Biznesu
Fundacji Rozwoju KUL
4.
Oferowane wsparcie:
1. Doradztwo psychologiczne
2. Poradnictwo zawodowe
3. Pośrednictwo pracy
4. Wsparcie ze strony Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej
5. Szkolenia:
Biuro projektu:
Lubelska Szkoła Biznesu
ul. Konstantynów 1H
20-708 Lublin
tel. 81 445 46 60
tel. 81 445 46 68
www.lbs.pl

„Nowe kwalifikacje – większe
możliwości”
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne i grupowe doradztwo
psychologiczne
2. Indywidualne i grupowe poradnictwo
zawodowe z utworzeniem indywidualnego
planu działania
3. Pośrednictwo pracy
Projekt realizowany jest:
od 01.08.2016 r. do 31.10.2017 r.
Centrum Szkoleń i Innowacji
Rekrutacja w trakcie
Projekt skierowany jest do
70 osób, które spełniają
następujące kryteria:
 są wykluczone bądź zagrożone
wykluczeniem społecznym;
 zamieszkują w województwie
lubelskim;
 posiadają lekki lub
umiarkowany stopień
niepełnosprawności;
 deklarują wolę udziału
w projekcie;
 pozostają bez zatrudnienia.
Rekrutacja w trakcie
Projekt skierowany jest do
100 niepracujących osób
z niepełnosprawnościami (stopień
lekki i umiarkowany) z
województwa lubelskiego
w szczególności z gmin Opole
Lubelskie i Łaziska.
Pracownik kancelaryjny
 Specjalista ds. funduszy UE
 Specjalista ds. finansowych i kadr
 Grafika komputerowa
3 miesięczne staże zawodowe
Uczestnicy projektu ponadto otrzymają:
posiłki w trakcie szkoleń, zwrot kosztów
dojazdu na szkolenie, stypendium szkoleniowe,
stypendium stażowe, badania lekarskie,
ubezpieczenie NNW.
str. 2
Grzegorz Miszczak
4. Szkolenia z zakresu:
Biuro projektu:
Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18
20-037 Lublin
tel./fax. 81 533 78 29
tel. 81 534 60 98
kom. 505 634 112,
e-mail: [email protected]
 Pracownik
http://www.csi.lublin.pl/efs/62/nowekwalfikacje-wieksze-mozliwosci/
5.
„Wszystko jest możliwe”
Projekt realizowany jest:
od 01.09.2016 r. do 31.10.2017 r.
Gmina Grabowiec/Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Grabowcu
Biuro projektu:
ul. Kozia 15
22-425 Grabowiec
tel. 84 651 22 60
e-mail: [email protected]
www.grabowiec.pl
kancelaryjny
 Sprzedawca
 Magazynier
 Pracownik call center
3 miesięczne staże zawodowe
Ponadto zapewnione zostaną: materiały
szkoleniowe i podręczniki, wykwalifikowana
kadra trenerska, możliwość zdobycia
certyfikatu potwierdzającego nabycie
kwalifikacji zawodowych, stypendium
szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i
badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu
(szkolenia i staże), catering podczas szkoleń,
pomoc asystenta osoby niepełnosprawnej.
Oferowane wsparcie:
1. poradnictwo psychologiczne
2. trening kompetencji i umiejętności
społecznych
3. doradztwo zawodowe - diagnoza potrzeb
i IPD
4. pośrednictwo pracy
5. wsparcie terapeuty
6. wsparcie ze strony Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej
7. stypendium szkoleniowe
8. kursy i szkolenia zawodowe kończące się
zdobyciem certyfikatu lub kwalifikacji
zawodowych, tematyka szkoleń dobrana
indywidualnie do potrzeb i zainteresowań
uczestników
Rekrutacja
prowadzona będzie
dwuetapowo:
I tura – wrzesień
2016r.
II tura – kwiecień
2017r.
Projekt skierowany jest do
40 osób z niepełnosprawnościami,
w tym 4 osoby uzależnione
od alkoholu, pozostających bez
zatrudnienia i bezrobotnych.
z terenu woj. lubelskiego zamieszkujące Gminę
Grabowiec i Gminę
Skierbieszów. Co najmniej
50%uczestników projektu
korzysta z Programu
Operacyjnego Pomoc
Żywnościowa 2014-2020.
3 miesięczne staże zawodowe
str. 3
Ponadto uczestnicy projektu otrzymają:
materiały szkoleniowe, wsparcie finansowe
w formie zasiłków stałych i okresowych,
badania lekarskie, stypendium szkoleniowe,
ubezpieczenie, zwrot kosztów dojazdu,
poczęstunek i ciepły posiłek.
6.
„CIS nowa szansa-nowe możliwości”
Projekt realizowany jest:
od 01.08.2016 do 31.07.2019 r.
Miasto Chełm/Centrum Integracji
Społecznej
Biuro projektu:
ul. Połaniecka 10
22-100 Chełm
tel./fax 82 563 73 79
wew. 21 - sekretariat
wew. 23 - pracownik socjalny
e-mail: [email protected]
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualny Program Zatrudnienia
Socjalnego
2. Reintegracja społeczna (m.in. poradnictwo
prawne, poradnictwo terapeuty ds.
uzależnień, psychoedukacja rodzinna,
konsultacje psychologa, konsultacje
doradcy zawodowego)
3. Zajęcia z zakresu reintegracji zawodowej
(przekształcenie grupy porządkowej w
grupę gospodarczą, wyspecjalizowanie
grupy opiekuńczej w grupę opiekunek
dziecięcych i osób starszych, utworzenie
przy istniejącej grupie kulinarnoporządkowej specjalistycznej grupy o
profilu kucharz, utworzenie przy istniejącej
grupie remontowo-porządkowej
specjalistycznej grupy malarz-tapeciarz,
utworzenie przy istniejącej grupie
fryzjerskiej specjalistycznej grupy stylizacji
fryzjer - manikiurzysta-wizażysta)
4. Szkolenia uzupełniające z zakresu
reintegracji zawodowej:



7.
„Feniks 2 - kompleksowy program
aktywizacji społeczno-zawodowej osób
Rekrutacja
prowadzona jest w
siedzibie CIS
w Chełmie w
terminach: sierpień
2016, 2017, 2018. od
poniedziałku do
piątku w godz. 8-15.
Projekt skierowany jest do
120 osób (81K, 39M)
pozostających bez zatrudnienia:
-60 osób bezrobotnych (III profil)
-3 osoby
z niepełnosprawnościami
-36 osób o niskich kwalifikacjach
(wykształcenie
ponadgimnazjalne)
-6 osób (mężczyźni) bezdomnych
- 18 osób uzależnionych
- 6 osób (mężczyźni)
opuszczających zakłady karne.
Warunkiem uczestnictwa jest
zamieszkanie/zameldowanie na
terenie miasta Chełma
i ukończenie 18 lat.
Rekrutacja w trakcie
Projekt skierowany jest do jest
34 osób (17-26 lat), młodzieży
wykluczonej i zagrożonej
BHP
pomoc przedmedyczna
wózki widłowe
Oferowane wsparcie:
1. Wsparcie Mentora Usamodzielnienia
i Opiekuna Biznesowego
str. 4
opuszczających placówki opiekuńczowychowawcze i rodziny zastępcze”
Projekt realizowany jest:
od 01.06. 2016 r. do 30.05.2019 r.
Lider projektu:
Europejska Platforma Edukacyjna Sp. z o.o.
Partnerzy:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
w Kraśniku
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce
w Polsce
2. Możliwość samodzielnego zamieszkania –
„Mieszkanie dla Feniksa”
3. Indywidualne poradnictwo zawodowe
i psychospołeczne
4. Grupowe poradnictwo zawodowe
i psychospołeczne
5. Szkolenia zawodowe kończące się
egzaminem – tematyka szkoleń dobrana
indywidualne do potrzeb i zainteresowań
uczestnika
wykluczeniem społecznym,
będącej jednocześnie
wychowankami pieczy zastępczej,
z terenu woj. lubelskiego
(zgodnie z KC) a w
szczególności z powiatu
kraśnickiego, w tym między
innymi z gmin np.;
(Dzierzkowice - 77,15%,
Szastarka - 100%), Trzydnik
Duży - 76,33% i Wilkołaz 71,31%) tj. gdzie wskaźnik
ubóstwa znajduje się powyżej
średniej wojewódzkiej.
Staże zawodowe/ zatrudnienie subsydiowane
Biuro projektu:
Europejska Platforma Edukacyjna
Sp. z o.o.
ul. Grottgera 10/6,
20-029 Lublin
tel/fax. 81 534 35 50
tel. 81 532 84 14
e-mail: [email protected]
8.
„POWRÓT – wsparcie osób
bezdomnych w readaptacji społecznej i
wejściu na rynek pracy”
Projekt realizowany jest:
od 01.07.2016 do 30.06.2017 r.
Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu
Biuro projektu
ul. Jezuicka 4 (I piętro)
20-213 Lublin
tel. 81 534 26 52
fax. 81 532 45 45
e-mail: [email protected]
Oferowane wsparcie:
1. Stworzeniem dla każdego uczestnika
Indywidualnego Planu Działania oraz
Indywidualnego Programu Wychodzenia
z Bezdomności
2. Wsparcie interwencyjno-osłonowe
3. Wsparcie indywidualnego trenera-coacha
4. Integracja społeczno-zawodowa
5. Wsparcie edukacyjne
6. Wsparcie zdrowotne
7. Wsparcie w zakresie aktywnego
poszukiwania pracy
8. Szkolenia zawodowe
Rekrutacja trwa od
grudnia 2016 do
lutego 2017 r.
Projekt skierowany jest do
30 osób bezdomnych w wieku
25-64 lat, wykluczonych
społecznie, pozostających bez
zatrudnienia, o niskich
kwalifikacjach, z województwa
lubelskiego.
3 miesięczne staże zawodowe
str. 5
Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci
co najmniej dwiema formami wsparcia, w tym
co najmniej jedna będzie prowadzić do
zdobycia lub uzupełnienia kwalifikacji i
kompetencji społecznych lub zawodowych.
9.
„Klucz do sukcesu”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r.
Centrum Szkoleń i Innowacji
Grzegorz Miszczak
w partnerstwie z Caritas Archidiecezji
Lubelskiej
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne wsparcie psychologiczne
oraz zawodowe zakończone opracowaniem
Indywidualnego Planu Działania
2. Grupowe wsparcie psychologiczne oraz
zawodowe
3. Indywidualne pośrednictwo pracy
4. Szkolenie komputerowe
5. Szkolenie zawodowe
Biuro projektu:
Aleja Unii Lubelskiej 15
20-108 Lublin
kom. 728 844 088
tel. 81 532 95 71

adres pomocniczy:
Aleje Racławickie 8/18, p. II
20 - 037 Lublin
kom. 512 895 437
tel. 81 534 60 98
fax. 48 81 533 78 29
e-mail: [email protected]






Rekrutacja
uczestników projektu
prowadzona jest w
sposób ciągły w
okresie od IX.2016 r.
do V.2017 r. do
zebrania wymaganej
liczby osób.
Projekt skierowany jest do
100 osób zamieszkujących
województwo lubelskie
(w rozumieniu KC),
z niepełnosprawnościami (w tym
zaburzeniami psychicznymi)
pozostających bez zatrudnienia,
poszukujących pracy i biernych
zawodowo, w tym:
a) 55 kobiet,
b) 50 osób korzystających
z Programu Operacyjnego Pomoc
Żywnościowa na lata 2014-2020.
Rekrutacja w trakcie
Projekt skierowany jest do
100
niepracujących
osób
z niepełnosprawnościami z woj.
lubelskiego (w szczególności z
Kosmetyczka
Fryzjer
Opiekun osoby starszej
Ochrona mienia
Archiwizacja
Magazynier
Kadry i płace
4 miesięczne staże zawodowe
http://www.csi.lublin.pl/efs/65/klucz-dosukcesu/
10.
„Włączamy Lubelskie”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 30.11.2017 r.
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne i grupowe doradztwo
psychologiczne
str. 6
Centrum Szkoleń i Innowacji
Biuro projektu:
Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz
Miszczak
Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18
20-037 Lublin
tel./fax. 81 533 78 29
tel. 505 634 112
e-mail: [email protected]
http://www.csi.lublin.pl/efs/64/wlaczamylubelskie/
2. Indywidualne i grupowe poradnictwo
zawodowe z utworzeniem Indywidualnego
Planu Działania
3. Pośrednictwo pracy
4. Wsparcie Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej
5. Szkolenia z zakresu:





gmin
Opole
Łaziska).
Lubelskie
i
Pracownik kancelaryjny
Specjalista ds. funduszy UE
Specjalista ds. finansowych i kadr
Specjalista ds. księgowości
Telemarketer

3miesięczne staże zawodowe


Ponadto zostaną zapewnione:
wykwalifikowana kadra trenerska, materiały
szkoleniowe i podręczniki, możliwość zdobycia
certyfikatu potwierdzającego nabycie
kwalifikacji zawodowych, stypendium
szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW
i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu (na
szkolenia i staże), catering podczas szkoleń,
pomoc asystenta osoby niepełnosprawnej.
11.
„Aktywna Lubelszczyzna”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 31.08.2017 r.
Lubelski Ośrodek Samopomocy
Biuro projektu:
ul. Grodzka 14
20-112 Lublin
tel./faks. 81 525 28 43
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne doradztwo psychologiczne
(6h/uczestnik)
2. Opracowanie Indywidualnego Planu
Działania (4h/uczestnik)
3. Indywidualne doradztwo zawodowe
(8h/uczestnik)
4. Grupowe poradnictwo zawodowe
(16h/grupa)
5. Szkolenia z zakresu:
Rekrutacja do
projektu prowadzona
jest od 01.10.2016 r.
do 31.03.2017 r.
Projekt skierowany jest do 120
osób, w tym: 66 kobiet, 54
mężczyzn; także
niepełnosprawnych w różnym
stopniu
z 15 gmin: Bełżyce, Łęczna,
Końskowola, Poniatowa, Opole
Lubelskie, Łaziska,
Karczmiska, Józefów nad
Wisłą, Piaski, Mełgiew,
str. 7
Wąwolnica, Chodel, Głusk,
Kurów, Nałęczów.
www.los.lublin.pl




Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
Magazynier z obsługą wózka
widłowego
Księgowość + kadry
Pracownik biurowy

3 miesięczne staże zawodowe
Ponadto uczestnicy projektu otrzymają
stypendium szkoleniowe.
12.
„Aktywizacja, Integracja w OHP”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r.
Lubelska Wojewódzka Komenda
Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin
tel. 81 524-51-09
fax 81 524-51-08
e-mail: [email protected]
www.ohp.lublin.pl
Oferowane wsparcie:
1. Stworzeniem dla każdego uczestnika IPD
2. Zajęcia z psychologiem
3. Zajęcia opiekuńczo- wychowawcze i
edukacyjno- kulturowe
4. Zajęcia typu terapia zajęciowa, zajęcia
sportowe, savoir-vivre
5. Mediacje rówieśnicze
6. Grupowe poradnictwo zawodowe
7. Szkolenia zawodowe ze stypendium
szkoleniowym (trwające średnio 120
godzin)
8. Dwutygodniowe praktyki w zakładzie
pracy
Rekrutacja do
projektu prowadzona
jest w dwóch
naborach (IX -X 2016
r. oraz w sierpniu i
wrześniu 2017 r.).
Projekt realizowany jest dla
uczestników OHP z
następujących jednostek
stacjonarnych
(z zakwaterowaniem
młodzieży):
- Ośrodek Szkolenia i
Wychowania OHP w Zamościu
- Ośrodek Szkolenia i
Wychowania OHP w Radzyniu
Podlaskim
- Środowiskowy Hufiec Pracy we
Włodawie.
Z każdej jednostki do projektu
będzie przyjętych po 15
uczestników OHP w pierwszym
naborze i tyle samo w drugim
naborze. W sumie w projekcie
weźmie udział 90 osób (po 45 w
każdym naborze). Uczestnicy to
osoby w wieku 16-25 lat,
zagrożone wykluczeniem
społecznym, wywodzące się z
rodzin dysfunkcyjnych,
korzystających ze wsparcia
MOPS, GOPS, podopieczni
str. 8
jednostek stacjonarnych
Lubelskiej WK OHP.
13.
„Kierunek? Sukces!
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r.
Lubelska Wojewódzka Komenda
Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Lubomelska 1-3
20-072 Lublin
tel. 81 524 51 09
fax 81 524 51 08
e-mail: [email protected]
www.ohp.lublin.pl
Oferowane wsparcie:
W ramach projektu powstaną dwa programy:
1. reintegracja społeczna: wsparcie
wychowawcze, zajęcia psychologiczne,
arteterapia, wyjazdowe warsztaty edukacyjnokulturowe, warsztaty terapii zajęciowej
połączone z wizytami studyjnymi w ośrodkach
wymagających wsparcia wolontariuszy, zajęcia
ze zdrowego stylu życia pozbawionego
nałogów i agresji.
2. reintegracja zawodowa: poradnictwo
zawodowe, szkolenia zawodowe oraz
dwutygodniowe praktyki/kurs praktyczny w
zakładzie pracy.
Rekrutacja do
projektu prowadzona
jest w dwóch
naborach (IX -X 2016
r. oraz w sierpniu i
wrześniu 2017 r.).
Projekt realizowany jest dla
uczestników OHP z
następujących jednostek
niestacjonarnych:
- Środowiskowy Hufiec Pracy w
Lublinie
- grupa wychowawcza ŚHP w
Lubartowie
- Hufiec Pracy w Chełmie
- grupa wychowawcza w
Hrubieszowie
- Hufiec Pracy w Świdniku
- Hufiec Pracy w Puławach
- Hufiec Pracy w Kraśniku
- Hufiec Pracy w Tomaszowie
Lubelskim
- Hufiec Pracy w Łukowie
- Hufiec Pracy w Biłgoraju
Z każdej jednostki do projektu
będzie
przyjętych
po
10
uczestników OHP w pierwszym
naborze i tyle samo w drugim
naborze. W sumie w projekcie
weźmie udział 200 osób (po 100 w
każdym naborze). Uczestnicy to
osoby w wieku 16-25 lat,
zagrożone
wykluczeniem
społecznym, wywodzące się z
rodzin
dysfunkcyjnych,
korzystających
ze
wsparcia
MOPS,
GOPS,
podopieczni
jednostek tzw. Dochodzących
Lubelskiej WK OHP.
str. 9
14.
„Start w dorosłość – to nie takie trudne”
Okres realizacji projektu:
od 01.07.2016 r. do 30.09.2018 r.
Fundacja Inicjatyw Menadżerskich
ul. Armii Wojska Polskiego 5/7
20-078 Lublin
tel. 81 441 33 44
tel / fax: 81 532 14 25
e-mail: [email protected]
www.fim.org.pl
15.
„Lepsze jutro”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r.
Fundacja Polskiej Akademii Nauk
ul. Turystyczna 44 (III piętro)
20-207 Lublin
tel.: 81 524 44 71
tel.: 81 745 06 00
e-mail: [email protected]
http://www.fundacjapan.pl/pl/projekty
Oferowane wsparcie:
1. Diagnoza potrzeb oraz potencjału
uczestników w trzech etapach
2. Opracowanie indywidualnego planu
wejścia w dorosłe życie i indywidualnej
ścieżki reintegracji
3. Sesje coachingowe
4. Mentoring edukacyjno-zawodowy
5. Warsztaty terapii psychospołecznej
6. Pakiety wsparcia dopasowane do
preferencji i potrzeb każdej osoby
7. Pomoc rzeczowo-finansowa na
usamodzielnienie w wysokości 5000 zł (dla
25 uczestników projektu)
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne doradztwo zawodowe
2. Grupowe doradztwo zawodowe
3. Indywidualne poradnictwo psychologiczne
Grupowe poradnictwo psychologiczne
Pośrednictwo pracy dla wszystkich
4. Warsztaty kompetencji społecznych
5. Szkolenia dla wszystkich UP (szkolenia
możliwe są do zmiany):




Spawacz MAG
Przedstawiciel handlowy/techniki
sprzedaży
Pracownik obsługi biurowej z
kompetencjami w zakresie
zagospodarowania surowców
wtórnych w biurze
Opiekun osoby starszej.
Rekrutacja do
projektu prowadzona
jest
od XII 2016 r.
do I 2017 r. (II edycja)
Rekrutacja do projektu
prowadzona
jest
od
09.2016
r.
do 02.2017 r.
Projekt skierowany jest do 50
wychowanków
placówek
opiekuńczo-wychowawczych,
którzy ukończyli 16 rok życia i
pochodzą z terenu województwa
lubelskiego.
Projekt skierowany jest do 100
osób w wieku powyżej 16 lat,
będących
wychowankami
placówek
opiekuńczo
wychowawczych, młodzieżowych
ośrodków
wychowawczych
i socjoterapeutycznych, zakładów
poprawnych i schronisk dla
nieletnich oraz podopiecznych
jednostek
o
charakterze
opiekuńczowychowawczym prowadzonych
przez OHP oraz absolwentów w/w
jednostek zamieszkujących na
całym terenie województwa
lubelskiego.
3 miesięczne staże zawodowe
str. 10
Szkolenia zakończone egzaminem. UP
otrzymają: niezbędne materiały dydaktyczne,
stypendia
szkoleniowe,
poczęstunek,
ubezpieczenie
NW,
zwrot
kosztów
dojazdu/badań lekarskich. Po szkoleniu i
podejściu do egz. 70 UP skierowanych zostanie
na 3 miesięczne staże u pracodawców.
16.
„Bądźmy aktywni zawodowo
i społecznie!”
Okres realizacji projektu:
od 01.12.2016 r. do 31.12.2017 r.
Consultor Sp. z o.o.
ul. Droga Męczenników Majdanka 74
20-325 Lublin
tel. 81 745 41 92
e-mail: [email protected]
Osoba do kontaktu: Monika Turska
tel. 519 323 393
www.consultor.pl
www.badzmyaktywni.consultor.pl
Oferowane wsparcie:
1. Diagnoza potrzeb (60 min.)
Poradnictwo zawodowe z IPD (4 godziny)
2. Trening podstawowych kompetencji
społecznych (3 dni po 8 godzin
dydaktycznych)
3. Warsztaty – techniki aktywnego
poszukiwania pracy (2 dni po 8 godzin)
4. Pośrednictwo pracy
5. Szkolenia zawodowe:








Cukiernik
Kucharz
Pomoc kuchenna
Pracownik małej gastronomii
Kosmetyczka
Wizażystka
Piekarz
Monter sieci, instalacji i urządzeń
sanitarnych
 Operator obrabiarek skrawających
Rekrutacja do
projektu prowadzona
jest od
grudzień 2016 r. –
kwiecień 2017 r.
Projekt skierowany jest do osób
zamieszkałych na terenie woj.
lubelskiego, niepełnosprawnych
i z wykształceniem maks.
średnim, oraz należących do
jednej z grup:
- Osoby niepracujące
lub
- Osoby zarejestrowane w
urzędach pracy jako bezrobotne z
III profilem pomocy.
Pierwszeństwo do udziału
w projekcie będą miały osoby
zamieszkałe na terenie jednego
z powiatów:
- bialskiego
- chełmskiego
- krasnostawskiego
- lubartowskiego
- hrubieszowskiego
- janowskiego
- opolskiego
4 miesięczne staże zawodowe
str. 11