Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych

Transkrypt

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym
Projekty szkoleniowe w ramach RPO działanie 11.1 Aktywne włączenie
Lp.
1.
Tytuł projektu
Nazwa projektodawcy
Dane kontaktowe
„Szansa na jutro”
Projekt realizowany jest:
od 01.06.2016 r. do 31.08.2017 r.
Lubelski Ośrodek Samopomocy
Biuro projektu:
ul. Grodzka 14, 20-112 Lublin
tel./faks. 81 525 28 43,kom. 516 316 850
Osoba do kontaktu: Karolina Kaniowska
www.los.lublin.pl/szansanajutro
Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia
Wsparcie oferowane w projekcie:
1. Doradztwo psychologiczne,
2. Poradnictwo zawodowe (indywidualne i grupowe)
3. Pośrednictwo pracy
4. Szkolenia zawodowe:




Planowany
termin
rekrutacji
Rekrutacja w trakcie
Grafik komputerowy
Specjalista ds. Finansów i kadr
Specjalista ds. Funduszy UE
Pracownik kancelaryjny
Adresaci projektu
Projekt skierowany jest do 120 osób
z orzeczeniem
o niepełnosprawności, pozostających
bez zatrudnienia
i bezrobotnych, z terenu
województwa lubelskiego,
w szczególności gminy Nałęczów
i Markuszów.
3 miesięczne staże zawodowe
2.
„Pewnie w dorosłość”
Projekt jest realizowany:
od 01.06.2016 r. do 31.07.2017 r.
Lider: Fundacja Sempre a Frente
Biuro projektu: ul. Grodzka 14
20-112 Lublin
Osoba do kontaktu:
Kierownik projektu: Jacek Lis
e-mail: [email protected]
tel. 690-008-018
Partner: Fundacja Aktywności
1. Indywidualne poradnictwo zawodowe
i psychospołeczne
2. Grupowe poradnictwo zawodowe
i psychospołeczne
3. Szkolenia zawodowe kończące się zdobyciem
certyfikatu – tematyka szkoleń dobrana
indywidualne do potrzeb i zainteresowań
uczestnika
Procedura rekrutacji trwa
do (do wyczerpania
miejsc)
Projekt skierowany jest do osób
w wieku: 18-29 lat ( w tym dla osób
niepełnosprawnych), którzy są
wychowankami:
placówek opiekuńczowychowawczych, młodzieżowych
ośrodków wychowawczych
i socjoterapeutycznych, placówek
wsparcia dziennego, zakładów
poprawczych i schronisk dla
nieletnich, jednostek o charakterze
opiekuńczo - wychowawczym
prowadzonych przez Ochotnicze
str. 1
Hufce Pracy.
Ponadto uczestnicy projektu powinni
zamieszkiwać na terenie gmin:
Lublin (miasto), Chełm (gmina
miejska), Zamość (gmina miejska),
Krasnystaw (gmina miejska),
Kraśnik (gmina miejska), Janów
Lubelski (gmina miejsko-wiejska)
oraz posiadać wykształcenie
maksymalnie ponadgimnazjalne.
Obywatelskiej
ul. Dolna 3-go Maja 6/3, 20-079 Lublin
Osoba do kontaktu:
Asystent Kierownika projektu Agata
Czwórnóg
tel. 81 532 25 52
http://www.sempre.org.pl/projekty/pewniew-doroslosc
3.
„Dobre wsparcie na starcie”
od 01.06.2016 r. do 30.04.2018 r.
Fundacja Inicjatyw Menedżerskich
ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7
20–078 Lublin
tel. 81 441 33 44,
tel/fax. 81 532 14 25
e-mail: [email protected],
www.fim.org.pl
Oferowane wsparcie:
1. Diagnoza potrzeb i potencjału uczestnika
2. Opracowanie indywidualnej ścieżki
przyszłości dla każdego uczestnika
3. Coaching - wsparcie osobistego coacha
4. Mentoring zawodowy
5. Wyjazdowe warsztaty socjoterapeutyczne
6. Udział w jednym z wybranych szkoleń tj.:
Rekrutacja prowadzona
będzie dwuetapowo:
od 06.2016 do 07.2016
i od 11.2016 do 12.2016
Projekt zakłada objęcie wsparciem
60 osób, w tym 30 kobiet.
Mogą wziąć w nim udział:
wychowankowie placówek
opiekuńczo-wychowawczych,
wychowankowie młodzieżowych
ośrodków wychowawczych,
młodzieżowych ośrodków
socjoterapeutycznych, podopieczni
Ochotniczych Hufców Pracy, którzy
na moment przystąpienia do projektu
ukończyli 17 rok życia. Uczestnikiem
projektu może być osoba, która
pozostanie w placówce na cały okres
realizacji projektu.
Projekt jest skierowany do 50 osób
(28 kobiet i 22 mężczyzn)
niepełnosprawnych (stopień
niepełnosprawności umiarkowany lub
lekki), mających status osoby
bezrobotnej lub pozostających bez
zatrudnienia, w wieku 15-64 lat
mieszkających na terenie powiatu
 Monter sieci komputerowych dla osób
z wykształceniem gimnazjalnym
 Operator obrabiarki numerycznej dla osób
z wykształceniem min. gimnazjalnym
 Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym dla osób
z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym
 Specjalista ds. sprzedaży dla osób
z wykształceniem gimnazjalnym
2 miesięczne płatne praktyki
4.
„Teraz aktywizacja”
od 01.07.2016 r. do 30.05.2017 r.
Fundacja „Liderzy Sukcesu”
ul. Kolejowa 49/14
23-200 Kraśnik
1. Doradztwo psychologiczne (indywidualne
i grupowe)
2. Poradnictwo zawodowe
4. Szkolenia:
 Pracownik obsługi biurowej- 130h, dodatek
str. 2
szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł)
tel. 510 245 054
kraśnickiego.
 Opiekunka os. starszych – 130h, dodatek
Biuro projektu:
Wólka Rudnicka 11 a
23-212 Wilkołaz
tel. 724 555 054
Informacji na temat projektu udziela:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Kraśniku
ul Grunwaldzka 4a
tel/fax. 81 825 15 80, 81 825 15 79
5.
„Sprawni na rynku pracy”
szkoleniowy 8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł)
 Opiekunka dziecięca-130h, dodatek szkoleniowy
8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł)
 Logistyk/spedytor- 130h, dodatek szkoleniowy
8,53 zł/h, łącznie 1.108,90zł
Staże zawodowe odbywać się będą w okresie
pomiędzy IX.2016-V.2017, płatne około 1280,26zł
brutto za m-c.
Consultor Sp. z o.o.
1. Diagnoza potrzeb szkoleniowych
2. Wsparcie motywacyjne
3. Zajęcia z trenerem zatrudnienia wspieranego
5. Szkolenia zawodowe do wyboru:
Biuro projektu:
ul. Droga Męczenników
Majdanka 74, 20-325 Lublin
tel. 81 745 41 91
http://snrp.consultor.pl/






od 01.06.2016 r. do 31.05.2017 r.
Projekt jest skierowany do osób
niepełnosprawnych, niepracujących,
które zamieszkują na terenie
powiatów:
lubelskiego,
krasnostawskiego,
chełmskiego,
lubartowskiego,
miasta Chełm, miasta Lublin.
Opiekun/ka osób starszych
Pracownik ds. finansowo- księgowych
Kucharz - pomoc kuchenna
Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Telemarketer
Przedstawiciel handlowy
3 lub 4-miesięczne staże zawodowe
Ponadto zaoferowane będzie:
- Stypendium stażowe i szkoleniowe
- Materiały szkoleniowe
- Zewnętrzne egzaminy po szkoleniach zawodowych
- Badania lekarskie
- Zwrot kosztów dojazdu, poczęstunek i ciepły posiłek
str. 3
6.
„Aktywni i pełnosprawni”
od 01.06.2016 r. do 31.05.2017 r.
Europejski Dom Spotkań - Fundacja
Nowy Staw
Biuro projektu:
Instytut Rynku Pracy
ul. Przechodnia 4 (2 piętro)
20-003 Lublin
tel. 81 534 61 91
fax. 81 534 61 92
http://www.edsfundacja.pl/irp/aktywni/index.php
7.
"Czas na działanie!"
Przewidywane formy wsparcia:
1. Diagnoza potrzeb i IPD
2. Treningi z zakresu kompetencji społecznych
i profilaktyki zdrowotnej
3. Warsztaty aktywizacji zawodowej
4. Indywidualne wsparcie psychologiczne
5. Szkolenia zawodowe realizowane w formie
bonów szkoleniowych
6. Indywidualne pośrednictwo pracy
Rekrutacja zakończona
(30 kobiet i 30 mężczyzn)
niepełnosprawnych spełniających
łącznie następujące warunki:
 osoby pozostające bez zatrudnienia
, zagrożone ubóstwem lub
wykluczeniem społecznym (w
przypadku osób bezrobotnych
wsparciem mogą być objęte
wyłącznie osoby należące do
trzeciej grupy osób sprofilowanych
jako osoby oddalone od rynku pracy
w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia
20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy;
 osoby niepełnosprawne, w tym z
zaburzeniami psychicznymi,
z wyłączeniem osób niewidomych i
niesłyszących, z aktualnym
orzeczeniem o stopniu
niepełnosprawności lub
orzeczeniem lekarza orzecznika
ZUS;
 osoby niepełnosprawne w stopniu
lekkim lub umiarkowanym;
 osoby zamieszkałe na terenie
województwa lubelskiego (wg KC),
w tym mieszkańcy gminy miejskiej:
miasto Chełm i gminy wiejskiej
Chełm (min. 10 osób w tym 100%
ON),
 osoby niepełnosprawne
z wykształceniem minimum
ponadgimnazjalnym.
Rekrutacja zakończona
z niepełnosprawnościami (w tym
staże zawodowe
Bony będą przyznawane na szkolenia umożliwiające
uzyskanie kwalifikacji w zawodach określonych jako
deficytowe w województwie lubelskim.
Kryteria doboru szkoleń: predyspozycje i potrzeby
zawodowe uczestników określone w IPD, każdy
uczestnik będzie mógł wziąć udział w szkoleniu,
które będzie "skrojone na miarę".
Oferowane wsparcie:
1.
Indywidualny Plan Działania
str. 4
od 01.07.2016 r. do 30.04.2017 r.
NZOZ Poradnia Zdrowia
Psychosomatycznego VIAMED
Biuro projektu:
ul. Sławinkowska 120A
20-810 Lublin
tel.: 81 746 69 41, 885 423 439
http://www.pzpviamed.pl/czas-nadzialanie,art_220.html
2.
3.
4.
5.
Poradnictwo zawodowe
Poradnictwo psychologiczne
Pośrednictwo pracy
Szkolenia zawodowe (z certyfikatem):
 Pracownik kancelaryjny (ze specjalizacją kadry
i płace)
 Asystent ds. księgowości
 Operator wprowadzania danych
 Pracownik ds. logistyki
3-miesięczne staże zawodowe
Ponadto: uczestnikom projektu przysługuje zwrot
kosztów dojazdu, materiały szkoleniowe, catering,
stypendium szkoleniowe oraz stażowe.
8.
„Wykorzystaj swoją szansę”
Oferowane wsparcie:
1. Doradztwo psychologiczne
z zaburzeniami psychicznymi):
• osób wykluczonych (w tym
dotkniętych ubóstwem) lub
zagrożonych ubóstwem lub
wykluczeniem społecznym;
•osób pozostających bez zatrudnienia,
tj. osób w wieku
15-64 lata, niezatrudnionych,
niewykonujących innej pracy
zarobkowej, zdolnych i gotowych do
podjęcia zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej w co najmniej połowie
wymiaru czasu pracy, w tym osoby
zarejestrowane we właściwym dla
miejsca zamieszkania PUP jako
bezrobotne;
•20 osób bezrobotnych, należących
do 3 grupy osób sprofilowanych jako
osoby oddalone od rynku pracy
w rozumieniu art.33 ustawy
z dn. 20.04.2004 r.;
•zamieszkujących na terenie
województwa lubelskiego,
z priorytetowym traktowaniem
mieszkańców gmin, na terenie,
których odsetek osób korzystających
z pomocy społecznej z powodu
ubóstwa jest wyższy niż średnia dla
województwa lubelskiego, tj. : gminy:
Serniki, Uścimów, Niedźwiada,
Lubartów gmina wiejska i miejska,
Belżyce, Bychawa, Głusk, Jastków,
miasto Lublin, Mełgiew, Piaski,
Rybczewice, Świdnik, Trawniki,
Kamionka, Michów, Firlej,
Ostrówek, Jeziorzany, Lubartów gm.
Projekt skierowany jest do 70 osób,
które spełniają następujące kryteria:
str. 5
2. Poradnictwo zawodowe
4. Wsparcie ze strony Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej
5. Szkolenia:
 są wykluczone bądź zagrożone
Biuro projektu:
Lubelska Szkoła Biznesu
ul. Konstantynów 1H
20-708 Lublin
tel. 81 445 46 60
tel. 81 445 46 68
www.lbs.pl






„Nowe kwalifikacje – większe
możliwości”
Oferowane wsparcie:
1. Indywidualne i grupowe doradztwo
psychologiczne
2. Indywidualne i grupowe poradnictwo
zawodowe z utworzeniem indywidualnego
planu działania
4. Szkolenia z zakresu:
Projekt jest realizowany jest:
od 01.06.2016r. do 30.06.2017r.
Lubelska Szkoła Biznesu
Fundacji Rozwoju KUL
9.
od 01.08.2016 r. do 31.10.2017 r.
Centrum Szkoleń i Innowacji
Grzegorz Miszczak
Biuro projektu:
Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18
20-037 Lublin
tel./fax. 81 533 78 29
tel. 81 534 60 98
kom. 505 634 112,
http://www.csi.lublin.pl/efs/62/nowekwalfikacje-wieksze-mozliwosci/


Pracownik kancelaryjny
Specjalista ds. funduszy UE
Specjalista ds. finansowych i kadr
Grafika komputerowa
wykluczeniem społecznym;
zamieszkują w województwie
lubelskim;
posiadają lekki lub umiarkowany
stopień niepełnosprawności;
deklarują wolę udziału w projekcie;
pozostają bez zatrudnienia.
Uczestnicy projektu ponadto otrzymają:
posiłki w trakcie szkoleń, zwrot kosztów dojazdu na
szkolenie, stypendium szkoleniowe, stypendium
stażowe, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW.
jest od sierpnia 2016 r.
i ma charakter ciągły aż
do zakwalifikowania
założonej liczby
uczestników.
Projekt skierowany jest do
100 niepracujących osób
z niepełnosprawnościami (stopień
lekki i umiarkowany) z województwa
lubelskiego w szczególności z gmin
Opole Lubelskie i Łaziska.
 Pracownik kancelaryjny
 Sprzedawca
 Magazynier
 Pracownik call center
Ponadto zapewnione zostaną: materiały szkoleniowe
i podręczniki, wykwalifikowana kadra trenerska,
możliwość zdobycia certyfikatu potwierdzającego
nabycie kwalifikacji zawodowych, stypendium
szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW i badania
lekarskie, zwrot kosztów dojazdu (szkolenia i staże),
str. 6
catering podczas szkoleń, pomoc asystenta osoby
niepełnosprawnej.
10.
„Wszystko jest możliwe”
od 01.09.2016 r. do 31.10.2017 r.
Gmina Grabowiec/Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Grabowcu
Biuro projektu:
ul. Kozia 15
22-425 Grabowiec
tel. 84 651 22 60
e-mail:
[email protected]
www.grabowiec.pl
11.
„CIS nowa szansa-nowe możliwości”
od 01.08.2016 do 31.07.2019 r.
Miasto Chełm/Centrum Integracji
Społecznej
Biuro projektu:
Centrum Integracji Społecznej
ul. Połaniecka 10
22-100 Chełm
tel./fax 82 563 73 79
wew. 21 - sekretariat
Oferowane wsparcie:
 poradnictwo psychologiczne
 trening kompetencji i umiejętności społecznych
 doradztwo zawodowe - diagnoza potrzeb i IPD
oraz pośrednictwo pracy
 kursy i szkolenia zawodowe kończące się
zdobyciem certyfikatu lub kwalifikacji
zawodowych, tematyka szkoleń dobrana
indywidualnie do potrzeb i zainteresowań
uczestników
 wsparcie terapeuty
 stypendium szkoleniowe
 trzymiesięczne staże zawodowe
 wsparcie ze strony Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej
Ponadto uczestnicy projektu otrzymają: materiały
szkoleniowe, wsparcie finansowe w formie zasiłków
stałych i okresowych, badania lekarskie, stypendium
szkoleniowe, ubezpieczenie, zwrot kosztów
dojazdu, poczęstunek i ciepły posiłek.
będzie dwuetapowo:
I tura – wrzesień 2016r.
II tura – kwiecień 2017r.
Projekt skierowany jest do 40 osób z
niepełnosprawnościami, w tym 4
osoby uzależnione od alkoholu,
pozostających bez zatrudnienia
i bezrobotnych. z terenu woj.
lubelskiego - zamieszkujące Gminę
Grabowiec i Gminę Skierbieszów.
Co najmniej 50%uczestników
projektu korzysta z Programu
Operacyjnego Pomoc Żywnościowa
2014-2020.
Oferowana ścieżka wsparcia:
- Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego
- Reintegracja społeczna (m.in. poradnictwo prawne,
poradnictwo terapeuty ds. uzależnień, psychoedukacja
rodzinna, konsultacje psychologa, konsultacje
doradcy zawodowego)
- Zajęcia z zakresu reintegracji zawodowej
(przekształcenie grupy porządkowej w grupę
gospodarczą, wyspecjalizowanie grupy opiekuńczej w
grupę opiekunek dziecięcych i osób starszych,
utworzenie przy istniejącej grupie kulinarnoporządkowej specjalistycznej grupy o profilu kucharz,
utworzenie przy istniejącej grupie remontowoporządkowej specjalistycznej grupy malarz-tapeciarz,
jest w siedzibie CIS
w Chełmie w terminach:
sierpień 2016, 2017,
2018. od poniedziałku do
piątku w godz. 8-15.
(81K, 39M) pozostających bez
zatrudnienia:
-60 osób bezrobotnych (III profil)
-3 osoby z niepełnosprawnościami
-36 osób o niskich kwalifikacjach
(wykształcenie ponadgimnazjalne)
-6 osób (mężczyźni) bezdomnych
- 18 osób uzależnionych
- 6 osób (mężczyźni) opuszczających
zakłady karne.
Warunkiem uczestnictwa jest
zamieszkanie/zameldowanie na
terenie miasta Chełma i ukończenie
str. 7
12.
wew. 23 - pracownik socjalny
utworzenie przy istniejącej grupie fryzjerskiej
specjalistycznej grupy stylizacji fryzjer manikiurzysta-wizażysta)
- Szkolenia uzupełniające z zakresu reintegracji
zawodowej:
- BHP
- pomoc przedmedyczna
- wózki widłowe.
„Feniks 2 - kompleksowy program
aktywizacji społeczno-zawodowej osób
opuszczających placówki opiekuńczowychowawcze i rodziny zastępcze”
Oferowane wsparcie:
- Wsparcie Mentora Usamodzielnienia i Opiekuna
Biznesowego
- Możliwość samodzielnego zamieszkania –
„Mieszkanie dla Feniksa”
- Indywidualne poradnictwo zawodowe
i psychospołeczne
- Grupowe poradnictwo zawodowe i psychospołeczne
- Szkolenia zawodowe kończące się egzaminem –
tematyka szkoleń dobrana indywidualne do
potrzeb i zainteresowań uczestnika
jest od czerwca 2016 r.
i ma charakter ciągły aż
do zakwalifikowania
założonej liczby
uczestników.
Projekt skierowany jest do jest
34 osób (17-26 lat), młodzieży
wykluczonej i zagrożonej
wykluczeniem społecznym, będącej
jednocześnie wychowankami pieczy
zastępczej,
z terenu woj. lubelskiego (zgodnie z
KC) a w szczególności z powiatu
kraśnickiego, w tym między innymi
z gmin np.; (Dzierzkowice 77,15%, Szastarka - 100%),
Trzydnik Duży - 76,33% i Wilkołaz
- 71,31%) tj. gdzie wskaźnik ubóstwa
znajduje się powyżej średniej
wojewódzkiej.
Oferowane wsparcie:
Rekrutacja trwa od
od 01.06. 2016 r. do 30.05.2019 r.
18 lat.
Lider projektu:
Europejska Platforma
Edukacyjna Sp. z o.o.
dawniej:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Zakład - Staże zawodowe/ zatrudnienie subsydiowane
Szkolenia i Doradztwa Ekonomicznego Sp.
z o.o. w Lublinie
ul. Północna 22a
20-064 Lublin
Partnerzy:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w
Kraśniku
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w
Polsce
13.
Adres do korespondencji:
Europejska Platforma Edukacyjna Sp. z
o.o.
ul. Grottgera 10/6, 20-029 Lublin
tel/fax. 81 534 35 50, tel. 81 532 84 14
„POWRÓT – wsparcie osób
str. 8
bezdomnych w readaptacji społecznej i
wejściu na rynek pracy”
od 01.07.2016 do 30.06.2017 r.
Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu
Biuro projektu
ul. Jezuicka 4 (I piętro)
20-213 Lublin
tel. 81 5342652, fax. 81 5324545,
14.
„Klucz do sukcesu”
Okres realizacji projektu:
od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r.
Grzegorz Miszczak
w partnerstwie z Caritas Archidiecezji
Lubelskiej
Biuro projektu:
Aleja Unii Lubelskiej 15
20-108 Lublin
kom. 728 844 088, tel. 81 532 95 71
adres pomocniczy:
Aleje Racławickie 8/18, p. II
20 - 037 Lublin. 4
kom. 512 895 437
tel. 81 534 60 98
fax. 48 81 533 78 29
- Stworzeniem dla każdego uczestnika
Indywidualnego Planu Działania oraz Indywidualnego
Programu Wychodzenia z Bezdomności
- Wsparcie interwencyjno-osłonowe
- Wsparcie indywidualnego trenera-coacha
- Integracja społeczno-zawodowa
- Wsparcie edukacyjne
- Wsparcie zdrowotne
- Wsparcie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy
- Szkolenia zawodowe
- Staże zawodowe (3 miesiące)
grudnia 2016 do
lutego 2017 r.
bezdomnych w wieku
25-64 lat, wykluczonych społecznie,
pozostających bez zatrudnienia, o
niskich kwalifikacjach, z
województwa lubelskiego.
Rekrutacja uczestników
projektu prowadzona jest
w sposób ciągły w
okresie od IX.2016 r. do
V.2017 r. do zebrania
wymaganej liczby osób.
zamieszkujących województwo
lubelskie (w rozumieniu KC),
z niepełnosprawnościami (w tym
zaburzeniami psychicznymi)
pozostających bez zatrudnienia,
poszukujących pracy i biernych
zawodowo, w tym:
a) 55 kobiet,
b) 50 osób korzystających
z Programu Operacyjnego Pomoc
Żywnościowa na lata 2014-2020.
Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci
co najmniej dwiema formami wsparcia, w tym co
najmniej jedna będzie prowadzić do zdobycia lub
uzupełnienia kwalifikacji i kompetencji społecznych
lub zawodowych.
Oferowane wsparcie:
- Indywidualne wsparcie psychologiczne oraz
zawodowe zakończone opracowaniem
Indywidualnego Planu Działania
- Grupowe wsparcie psychologiczne oraz zawodowe
- Indywidualne pośrednictwo pracy
- Szkolenie komputerowe oraz szkolenie zawodowe
 Kosmetyczka
 Fryzjer
 Opiekun osoby starszej
 Ochrona mienia
 Archiwizacja
 Magazynier
 Kadry i płace
str. 9
http://www.csi.lublin.pl/efs/65/klucz-dosukcesu/
15.
„Włączamy Lubelskie”
Oferowane wsparcie:
- Indywidualne i grupowe doradztwo psychologiczne
- Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe z
od 01.09.2016 r. do 30.11.2017 r.
utworzeniem Indywidualnego Planu Działania,
- Wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej
- Szkolenia z zakresu:
Biuro projektu:
 Pracownik kancelaryjny
Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz
 Specjalista ds. funduszy UE
Miszczak
 Specjalista ds. finansowych i kadr
Aleje Racławickie 8, II piętro, lok. 18, 20 Specjalista ds. księgowości
037 Lublin
 Telemarketer
tel./fax. 81 533 78 29, tel. 505 634 112, 
 - 3-miesięczne staże zawodowe
http://www.csi.lublin.pl/efs/64/wlaczamy
lubelskie/
 -- Pośrednictwo pracy
Rekrutacja do projektu
prowadzona jest od
września 2016 r. i ma
charakter ciągły aż do
zakwalifikowania
założonej liczby osób.
Projekt
skierowany
jest
do
100
niepracujących
osób
z niepełnosprawnościami z woj.
lubelskiego (w szczególności z gmin
Opole Lubelskie i Łaziska).
prowadzona jest od
01.10.2016 r. do
31.03.2017 r.
Projekt skierowany jest do 120 osób,
w tym: 66 kobiet, 54 mężczyzn; także
niepełnosprawnych w różnym stopniu
z 15 gmin: Bełżyce, Łęczna,
Końskowola, Poniatowa, Opole
Lubelskie, Łaziska, Karczmiska,
Józefów nad Wisłą, Piaski,
Mełgiew, Wąwolnica, Chodel,

Ponadto zostaną zapewnione:
wykwalifikowana kadra trenerska, materiały
szkoleniowe i podręczniki, możliwość zdobycia
certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji
zawodowych, stypendium szkoleniowe i stażowe,
ubezpieczenie NNW i badania lekarskie, zwrot
kosztów dojazdu (na szkolenia i staże), catering
podczas szkoleń, pomoc asystenta osoby
niepełnosprawnej.
16.
„Aktywna Lubelszczyzna”
od 01.09.2016 r. do 31.08.2017 r.
Lubelski Ośrodek Samopomocy
Biuro projektu:
ul. Grodzka 14, 20-112 Lublin
Oferowane wsparcie:
- Indywidualne doradztwo psychologiczne
(6h/uczestnik)
- Opracowanie Indywidualnego Planu Działania
(4h/uczestnik)
- Indywidualne doradztwo zawodowe (8h/uczestnik)
- Grupowe poradnictwo zawodowe (16h/grupa)
str. 10
tel./faks. 81 525 28 43
www.los.lublin.pl
Głusk, Kurów, Nałęczów.
Szkolenia z zakresu:
- Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
- Magazynier z obsługą wózka widłowego
- Księgowość + kadry
- Pracownik biurowy


- 3-miesięczne staże zawodowe
Ponadto uczestnicy projektu otrzymają stypendium
szkoleniowe.
17.
„Aktywizacja, Integracja w OHP”
od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r.
Lubelska Wojewódzka Komenda
Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin
tel. (81) 524-51-09, fax (81) 524-51-08
www.ohp.lublin.pl
18.
„Kierunek?Sukces!
od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r.
Oferowane wsparcie:
- Stworzeniem dla każdego uczestnika
Indywidualnego Planu Działania
- Zajęcia z psychologiem
- Zajęcia opiekuńczo- wychowawcze i edukacyjnokulturowe
- Zajęcia typu terapia zajęciowa, zajęcia sportowe,
savoir-vivre,
Mediacje rówieśnicze
-Grupowe poradnictwo zawodowe,
szkolenia zawodowe ze stypendium szkoleniowym
(trwające średnio 120 godzin)
- Dwutygodniowe praktyki w zakładzie pracy.
prowadzona jest w
dwóch naborach (IX -X
2016 r. oraz w sierpniu i
wrześniu 2017 r.).
Projekt
realizowany
jest
dla
uczestników OHP z następujących
jednostek
stacjonarnych
(z zakwaterowaniem młodzieży):
- Ośrodek Szkolenia i Wychowania
OHP w Zamościu
- Ośrodek Szkolenia i Wychowania
OHP
w
Radzyniu
Podlaskim
- Środowiskowy Hufiec Pracy we
Włodawie.
Z każdej jednostki do projektu będzie
przyjętych po 15 uczestników OHP w
pierwszym naborze i tyle samo w
drugim naborze. W sumie w projekcie
weźmie udział 90 osób (po 45 w
każdym naborze). Uczestnicy to
osoby w wieku 16-25 lat, zagrożone
wykluczeniem
społecznym,
wywodzące
się
z
rodzin
dysfunkcyjnych, korzystających ze
wsparcia MOPS, GOPS, podopieczni
jednostek stacjonarnych Lubelskiej
WK OHP.
Oferowane wsparcie:
W ramach projektu powstaną dwa programy:
reintegracji społecznej oraz reintegracji zawodowej.
Reintegracja społeczna obejmować będzie: wsparcie
prowadzona jest w
dwóch naborach (IX -X
2016 r. oraz w sierpniu i
Projekt
realizowany
jest
dla
uczestników OHP z następujących
jednostek
niestacjonarnych:
- Środowiskowy Hufiec Pracy w
str. 11
Lubelska Wojewódzka Komenda
Ochotniczych Hufców Pracy
ul. Lubomelska 1-3, 20-072 Lublin
tel. (81) 524-51-09, fax (81) 524-51-08
www.ohp.lublin.pl
19.
„Spektrum korzyści”
od 01.10.2016 r. do 31.05.2018 r.
20.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Elizy Orzeszkowej 6, 21-040 Świdnik 
telefon / fax: 81 751 54 32
www.pcpr-swidnik.pl
„Start w dorosłość – to nie takie trudne”
wychowawcze, zajęcia psychologiczne, arteterapia, wrześniu 2017 r.).
wyjazdowe
warsztaty
edukacyjno-kulturowe,
warsztaty terapii zajęciowej połączone z wizytami
studyjnymi w ośrodkach wymagających wsparcia
wolontariuszy, zajęcia ze zdrowego stylu życia
pozbawionego nałogów i agresji. Reintegracja
zawodowa
obejmować
będzie:
poradnictwo
zawodowe, szkolenia zawodowe oraz dwutygodniowe
praktyki/kurs praktyczny w zakładzie pracy.
Lublinie
- grupa wychowawcza ŚHP w
Lubartowie
- Hufiec Pracy w Chełmie
grupa
wychowawcza
w
Hrubieszowie
- Hufiec Pracy w Świdniku
- Hufiec Pracy w Puławach
- Hufiec Pracy w Kraśniku
- Hufiec Pracy w Tomaszowie
Lubelskim
- Hufiec Pracy w Łukowie
- Hufiec Pracy w Biłgoraju
Z każdej jednostki do projektu będzie
przyjętych po 10 uczestników OHP w
pierwszym naborze i tyle samo w
drugim naborze. W sumie w projekcie
weźmie udział 200 osób (po 100 w
każdym naborze). Uczestnicy to
osoby w wieku 16-25 lat, zagrożone
wykluczeniem
społecznym,
wywodzące
się
z
rodzin
dysfunkcyjnych, korzystających ze
wsparcia MOPS, GOPS, podopieczni
jednostek
tzw.
Dochodzących
Lubelskiej WK OHP.
Oferowane wsparcie:
- Doradztwo zawodowe i psychologiczne
- Kursy i szkolenia dostosowane do indywidualnych
potrzeb uczestników projektu
- Zabiegi rehabilitacyjne
- Wsparcie socjalne
- 3 lub 6-miesięczne staże zawodowe
niepełnosprawnych z terenu Powiatu
Świdnickiego.
Oferowane wsparcie:
- Diagnoza potrzeb oraz potencjału uczestników w
prowadzona jest
od 01.10.2016 r.
do 31.12.2016 r.
Projekt skierowany jest do 50
wychowanków placówek opiekuńczostr. 12
od 01.07.2016 r. do 30.09.2018 r.
Fundacja Inicjatyw Menadżerskich
ul. Armii Wojska Polskiego 5/7
20-078 Lublin
tel. 81 441 33 44
tel / fax: 81 532 14 25
www.fim.org.pl
21.
„Lepsze jutro”
od 01.09.2016 r. do 28.02.2018 r.
Fundacja Polskiej Akademii Nauk
ul. Turystyczna 44 (III piętro)
20-207 Lublin
tel. (81) 524-44-71 lub (81) 745-06-00
http://www.fundacjapan.pl/pl/projekty
22.
„Bądźmy aktywni zawodowo
i społeczenie!”
od 01.12.2016 r. do 31.12.2017 r.
trzech etapach
- Opracowanie indywidualnego planu wejścia w
dorosłe życie i indywidualnej ścieżki reintegracji
- Sesje coachingowe
- Mentoring edukacyjno-zawodowy
- Warsztaty terapii psychospołecznej
- Pakiety wsparcia dopasowane do preferencji i
potrzeb każdej osoby
- Pomoc rzeczowo-finansowa na usamodzielnienie w
wysokości 5000 zł (dla 25 uczestników projektu)
prowadzona jest
od XII 2016 r.
do I 2017 r. (II edycja)
wychowawczych, którzy ukończyli
16 rok życia i pochodzą z terenu
województwa lubelskiego.
Oferowane wsparcie:
- Indywidualne doradztwo zawodowe
- Grupowe doradztwo zawodowe
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne
- Grupowe poradnictwo psychologiczne
- Pośrednictwo pracy dla wszystkich
- Warsztaty kompetencji społecznych
- Szkolenia dla wszystkich UP (szkolenia możliwe są
do zmiany) - os. bierze udział tylko w jednym
szkoleniu:
A. Spawacz MAG
B. Przedstawiciel handlowy/techniki sprzedaży
C. Pracownik obsługi biurowej z kompetencjami
w zakresie zagospodarowania surowców wtórnych
w biurze
D. Opiekun osoby starszej.
Szkolenia zakończone egzaminem. UP otrzymają:
niezbędne
materiały
dydaktyczne,
stypendia
szkoleniowe, poczęstunek, ubezpieczenie NW, zwrot
kosztów dojazdu/badań lekarskich. Po szkoleniu i
podejściu do egz. 70 UP skierowanych zostanie na 3
miesięczne staże u pracodawców.
prowadzona
jest
od
09.2016
r.
do 02.2017 r.
w wieku powyżej 16 lat, będących
wychowankami placówek opiekuńczo
-wychowawczych,
młodzieżowych
ośrodków
wychowawczych
i socjoterapeutycznych, zakładów
poprawnych i schronisk dla nieletnich
oraz
podopiecznych
jednostek
o
charakterze
opiekuńczowychowawczym prowadzonych przez
OHP
oraz
absolwentów
w/w
jednostek zamieszkujących na całym
terenie województwa lubelskiego.
Oferowane wsparcie:
- Diagnoza potrzeb (1 godzina zegarowa (60 min.)
/osoba)
- Poradnictwo zawodowe z IPD (4 godziny
zegarowe (po 60 min.)/osoba,)
prowadzona jest od
grudzień 2016 r. –
kwiecień 2017 r.
Projekt skierowany jest do osób
zamieszkałych na terenie woj.
lubelskiego, niepełnosprawnych
i z wykształceniem maks. średnim,
oraz należących do jednej z grup:
str. 13
Consultor Sp. z o.o.
ul. Droga Męczenników Majdanka 74,
20-325 Lublin
tel. 81 745 41 92
Osoba do kontaktu: Monika Turska,
tel. 519 323 393
www.consultor.pl
www.badzmyaktywni.consultor.pl
- Trening podstawowych kompetencji społecznych
(3 dni po 8 godzin dydaktycznych (po 45 min.)
/grupa)
- Warsztaty – techniki aktywnego poszukiwania
pracy (2 dni po 8 godzin dydaktycznych (po 45 min.)
/grupa)
- Wysokiej jakości szkolenia zawodowe (jeden
temat do wyboru):
Cukiernik
Kucharz
Pomoc kuchenna
Pracownik małej gastronomii
Kosmetyczka
Wizażystka
Piekarz
Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych
Operator obrabiarek skrawających
Na każdą grupę przypada 120 godzin dydaktycznych
(po 45 min.)
- Pośrednictwo pracy (3 godziny zegarowe (po 60
min.)/osoba,)
- Staże (4 miesiące)
- Osoby niepracujące
lub
- Osoby zarejestrowane w urzędach
pracy jako bezrobotne z III profilem
pomocy.
Pierwszeństwo do udziału
w projekcie będą miały osoby
zamieszkałe na terenie jednego
z powiatów:
- bialskiego
- chełmskiego
- krasnostawskiego
- lubartowskiego
- hrubieszowskiego
- janowskiego
- opolskiego
str. 14

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych

Transkrypt

Podobne dokumenty

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych

Warsztaty dla kobiet - WSNS

www.samozatrudnienie.edu.pl

Projekt „Czas na Działanie!”

1 750 50 m2 - RSPON Lublin

FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK ZAPRASZA WSZYSTKICH

SZKOŁA DOBRYCH PRAKTYK „Akademia Bezpieczeństwa” OPIS

Uchwała Nr 521/XX/2016 z dnia 8 września 2016 r.