Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta w Ośrodku Pomocy
Transkrypt
Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta w Ośrodku Pomocy
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Wąwolnicy ul. Lubelska 39 24-160 Wąwolnica Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referent (1 etat) 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: Niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia na jednym z kierunków, administracja, prawo lub ekonomia, lub studia podyplomowe kształcące w wyżej wymienionym zakresie; staż pracy co najmniej 6 miesięcy na stanowisku administracyjnobiurowym (do stażu pracy będzie zaliczany staż realizowany za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy); bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie edytorów tekstowych i arkuszy kalkulacyjnych (np. word, exel); znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego tj. z dnia 4 grudnia 2015 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 23); Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych z dnia 13 stycznia 2015 r. (Dz. U. z 2015 poz. 114 z późń. zm), Ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 859 ze zm.)., Ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz.U. z 2016 poz. 195). Dodatkowe: wysoka kultura osobista, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się, umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym przyjmowanie wniosków i dokonywanie wstępnej oceny ich prawidłowości pod względem formalnym, od osób ubiegających się o ustalenie uprawnień do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zasiłku dla opiekuna, świadczenia wychowawczego oraz udzielanie informacji osobom za interesowanym w w/w sprawach; wprowadzanie danych do systemu informatycznego do obsługi realizowanych świadczeń, tj. świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zasiłku dla opiekuna, świadczenia wychowawczego; prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zasiłku dla opiekuna, świadczenia wychowawczego, zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłku dla opiekuna, oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw. Prowadzenie postępowań obejmuje m.in. opracowywanie decyzji administracyjnych, opracowywanie postanowień, zawiadomień, wezwań i innych pism wynikających z prowadzonych postępowań; przygotowywanie dokumentacji do organu wyższej instancji w związku z odwołaniami od decyzji administracyjnych; prowadzenie postępowań w trybach nadzwyczajnych i innych wynikających z konieczności rozpatrywania spraw indywidualnych. realizacja korespondencji, realizowanie czynności techniczno – biurowych z zakresu obiegu dokumentów, prowadzenie rejestrów oraz opracowywanie informacji i sprawozdań w zakresie powierzonych zadań, współdziałanie z pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny realizowanie zadań zgodnie z zasadami kontroli zarządczej, wykonywanie innych zadań z zakresu statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Wąwolnicy powierzonych przez Kierownika, ochrona przetwarzanych danych osobowych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją, zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem przez osoby nieuprawnione. 3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku. praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, pełny wymiar czasu, praca jednozmianowa 4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. 5. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; kwestionariusz osobowy życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz z informacją o znajomości obsługi komputera; poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych; poświadczone za zgodność z oryginałem świadectwa pracy lub zaświadczenia z wymaganego okresu zatrudnienia; inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. z 25 listopada 2015 r. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135). 6. Inne dokumenty: osoba wyłoniona do zatrudnienia w drodze naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wąwolnicy” należy składać w siedzibie OPS Wąwolnica ul. Lubelska 39, 24-160 Wąwolnica – pokój nr 2, do dnia 14 marca 2016 r. do godziny 15.00. Wymagane oświadczenia, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy i życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Dokumenty (list motywacyjny oraz CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 25 listopada 2015 r. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135)”. W pierwszym etapie rekrutacji w ramach naboru kandydat wypełni test jednokrotnego wyboru ze znajomości wymaganych przepisów prawa. Informujemy, że na test ze znajomości wymaganych przepisów prawa zostaną zaproszone osoby spełniające wymogi formalne stawiane w ogłoszeniu. Na test należy się stawić z dowodem osobistym. Do drugiego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które uzyskały największą liczbę punktów z testu. Przewidywana data zatrudnienia - od 1 kwietnia 2016 r. Szczegółowych informacji udziela Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Wąwolnicy: Jolanta Pruchniak, tel: 81 8825051. Organizator naboru zastrzega sobie prawo do unieważnienia jego naboru w każdym etapie prowadzonego postępowania bez konieczności podawania przyczyny.