Regulamin rekrutacji i uczestnictwa do projektu „Grunt to rodzina”

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa do projektu „Grunt to rodzina”
$1
Definicje
1. Projekt – oznacza przedsięwzięcie „Grunt to rodzina”.
2. Realizator – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sztumie.
3. Uczestnicy projektu – 18 dysfunkcyjnych rodzin ( beneficjentami będzie 18 kobiet część
z mężami/ partnerami, z którymi wspólnie wychowują dzieci), 30 rodzin zastępczych
spokrewnionych (beneficjentami będzie 30 kobiet, część z mężami/ partnerami, z którymi
wspólnie wychowują dzieci), 30 (w tym co najmniej 15 kobiet) wychowanków rodzin
zastępczych spokrewnionych, niespokrewnionych i zawodowych w wieku od 15 do 18 roku
życia.
$2
Informacje ogólne
1. Projekt pn. „Grunt to rodzina” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja integracji społecznej,
Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomi społecznej,
Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem
społeczny.
2. Projekt realizowany jest przez Powiat Sztumski/ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
w Sztumie os. Sierakowskich 15, 82-400 Sztum w okresie od 01.01.2011r. do 31.12.2012r.
Punkt rekrutacyjny –siedziba PCPR Sztum, os. Sierakowskich 15.
3. Cel główny projektu pn „Grunt to rodzina”: wsparcie i ochrona macierzyństwa oraz
kształtowanie prawidłowych postaw społecznych ( w tym aktywnej postawy na rynku
pracy) wśród 78 osób ( 63 kobiet i 15 mężczyzn) niewydolno wychowawczo,
wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem z terenu 4 gmin powiatu
sztumskiego ( Stary Targ, Stary Dzierzgoń, Dzierzgoń, Mikołajki Pomorskie) wraz
z otoczeniem. Cel realizowany będzie do końca 2012 roku.
Do realizacji celu głównego przyczynią się cele szczegółowe:
- objęcie wsparciem asystenta rodzinnego 18 rodzin ( w tym 18 kobiet),
- wsparcie 30 rodzin zastępczych spokrewnionych ( w tym 30 kobiet z czego co najmniej
10 samotnych kobiet),
- objęcie 30 wychowanków ( w tym co najmniej 15 kobiet) rodzin zastępczych programem
przygotowującym do rozpoczęcia procesu usamodzielnienia,
- poszerzenie wiedzy u 48 rodziców biologicznych i zastępczych spokrewnionych ( w tym
48 kobiet) z zakresu metod wychowania, psychologii rozwoju i zaspokajania potrzeb dzieci
poprzez udział w szkoleniach i warsztatach „szkoły dla rodziców”,
- poszerzenie wiedzy u 48 rodziców biologicznych i zastępczych spokrewnionych ( w tym
48 kobiet) z zakresu zagadnień prawnych ( dyżur radcy prawnego),
- rozbudzanie i wspieranie aktywnej postawy na rynku pracy wśród 78 uczestników
projektu ( w tym 63 kobiet i 15 mężczyzn) – konsultacje doradcy zawodowego,
Projekt „Grunt to rodzina”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sztumie
- bieżące rozwiązywanie problemów rodzinnych i terapia rodzinna wśród 78 uczestników
projektu ( w tym 63 kobiet i 15 mężczyzn) – dyżur psychologa.
$3
Rekrutacja:
1. Rekrutacja od 01.01.2011r. do 31.03.2011r. oraz 01.01.2012r do 20.01.2012r.
2. Osoby zakwalifikowane do projektu będą objęte kontraktami socjalnymi.
3. Informacje o miejscu rekrutacji będą dostępne na stronie internetowej oraz na BIP PCPR
Sztum.
4. Rekrutację przeprowadzi koordynator wraz z pracownikiem socjalnym i kierownikiem
PCPR Sztum.
Kryteria rekrutacji, jakie będą brane pod uwagę przy sporządzeniu listy BO (kryteria formalne):
1. wychowankowie rodzin zastępczych w wieku 15 -18 lat,
2. miejsce zamieszkania ( gminy: Dzierzgoń, Stary Dzierzgoń, Stary Targ, Mikołajki
Pomorskie – weryfikacja dowodów osobistych),
3. osoby z niskim wykształceniem i niskimi kwalifikacjami zawodowymi,
4. osoby niewydolne wychowawcze ( dokumentacja OPS, opinie kuratorów sądowych),
5. osoby w szczególnie uzasadnionych sytuacjach ( weryfikacja – opinia pracownika
socjalnego).
Kobiety i mężczyźni zainteresowani udziałem w projekcie wypełnią formularze zgłoszeniowe.
Następnie osoby wyselekcjonowane do udziału w projekcie złożą deklarację uczestnictwa wraz
z załącznikami – dokumenty do weryfikacji. W dalszym etapie rekrutacji zostanie utworzona lista
osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Z osobami z listy zostaną podpisane kontrakty
socjalne.
$4
Procedura rekrutacji:
1. Rekrutacja prowadzona będzie przez pracownika socjalnego, kuratorów sądowych,
koordynatora przy współudziale i nadzorze Kierownika PCPR.
2. W trakcie procesu rekrutacji zostaną wyłonione osoby, z którymi zostaną podpisane
kontrakty socjalne.
3. Zostanie sporządzona lista rezerwowa osób, którzy przerwą udział w projekcie.
4. Osoby chętne do udziału w projekcie powinny złożyć w Punkcie Rekrutacyjnym komplet
następujących dokumentów:
a) Zakres danych osobowych uczestnika
b) Oświadczenie o spełnianiu wymogów projektu,
c) Deklaracja uczestnictwa w projekcie,
d) Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
e) Ankieta – Samoocena, a postawa życiowa.
5. Weryfikacja złożonych dokumentów pod względem formalnym ( wypełnienie wszystkich
wymaganych pól, czytelny podpis, kompletność załączników) następuje przez kadrę
projektu.
6. Rekrutacja będzie przeprowadzona w zgodzie z Politykami Horyzontalnymi Unii
Europejskiej:
- Polityką Równych Szans,
- Polityką Rozwoju Lokalnego,
- Polityką Społeczeństwa Informacyjnego.
8. Osoby, które złożą komplet dokumentów i spełnią kryteria przyjęcia do projektu, a nie
zostaną zakwalifikowane do udziału w Projekcie z powodu braku miejsc, umieszczone
zostaną na liście rezerwowej.
Projekt „Grunt to rodzina”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sztumie
9. Z osobami zakwalifikowanymi do projektu zostaną podpisane stosowne umowy –
kontrakty socjalne.
$5
Obowiązki uczestnika projektu:
1. Uczestnik projektu ma obowiązek:
• uczestniczyć w zajęciach zawartych w kontrakcie socjalnym,
• udziału w projekcie akceptując terminy i miejsce zajęć, które zostaną wyznaczone,
• przestrzegać program oraz zasady obowiązujące na poszczególnych zajęciach,
punktualnie przychodzić na zajęcia i rzetelnie przygotowywać się do zajęć zgodnie
z poleceniami prowadzącego,
• współdziałania z pracownikiem socjalnym w zakresie realizacji kontraktu socjalnego,
• niezwłocznego
informowania
pracownika
socjalnego
o
przeszkodach
uniemożliwiających udział w zaplanowanych formach wsparcia oraz rezygnacji
udziału w projekcie na podstawie pisemnego oświadczenia,
• usprawiedliwienia wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego, z którym zawarł
kontrakt socjalny.
$6
Prawa uczestnika projektu:
1. Uczestnik projektu ma prawa:
• udziału w zaplanowanych dla niego w kontrakcie socjalnym formach wsparcia,
• zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia (bilety),
• otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
• otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o ukończonym uczestnictwie w szkoleniach,
• rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy
rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych, niemożliwych do przewidzenia
w chwili podpisania kontraktu socjalnego (np. choroba, zdarzenie losowe); w przypadku
rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych, realizator
może zażądać zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.
$7
Postanowienia końcowe:
1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.01.2011r. i obowiązuje przez czas trwania
projektu.
2. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu Rekrutacji.
3. Uczestnik projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z regulaminem Rekrutacji.
Regulamin projektu jest dostępny w siedzibie PCPR Sztum.
4. Załącznikami do niniejszego regulaminu są:
• Zakres danych osobowych uczestnika
• Oświadczenie o spełnianiu wymogów projektu,
• Deklaracja uczestnictwa w projekcie,
• Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• Ankieta – Samoocena, a postawa życiowa.
Projekt „Grunt to rodzina”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sztumie