Raport końcowy z badania potrzeb szkoleniowych

Raport końcowy z badania potrzeb szkoleniowych na 2017 rok
realizowanych w ramach projektu „Wrocławskie Centrum Wspierania
Organizacji Pozarządowych Sektor 3”.
Wstęp:
Dla weryfikacji realizacji założonych celów oraz diagnozy potrzeb wrocławskich organizacji
pozarządowych w czasie projektu „Wrocławskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor 3” (na
lata 2016-2018) przeprowadzono badanie potrzeb szkoleniowych na rok 2017. Zastosowaną techniką zbierania
informacji był kwestionariusz ankiety.
Postawienie pytań dot. zapotrzebowania na szkolenia pozwoli ocenić stopień realizacji celu projektu
oraz zaplanować tematykę szkoleń realizowanych w 2017 roku.
W badaniu postawiono następujące pytania:
1. Jak długo działa Twoja organizacja?
2. Czy Twoja organizacja działa na terenie Wrocławia?
3. Czy Twoja organizacja współpracuje z Centrum Sektor 3?
W kwestionariuszu pojawiło się również pytanie przedstawiające konkretne tematy szkoleń do wyboru oraz
pytania otwarte z możliwością zaproponowania innych tematów niż te ujęte poniżej.
- Zakładanie fundacji i stowarzyszeń.
- Podstawy prowadzenia księgowości w organizacji pozarządowej.
- Przegląd źródeł finansowania organizacji pozarządowych.
- Kadry i płace w organizacjach pozarządowych.
- Tworzenie i budżetowanie projektów.
- Pisanie i rozliczanie budżetów projektów realizowanych przez organizacje pozarządowe.
- PR w organizacjach pozarządowych.
- Silna Marka Organizacji / Skuteczne wykorzystanie Google Aplikacji w NGO.
- Praca na generatorze wniosków.
- Monitoring i ewaluacja projektów.
- Zarządzanie projektami.
- Warsztat pisania oferty sponsorskiej.
- Budowanie partnerstw krajowych i zagranicznych.
- Współpraca z biznesem: pozyskiwanie sponsorów i podtrzymywanie relacji ze sponsorami.
- Promowanie organizacji i jej projektów poprzez bezpłatne narzędzia internetowe/multimedia.
- Trening kreatywności.
- Techniki autoprezentacji.
- Trening asertywności.
- Skuteczna komunikacja w organizacji.
- Zarządzanie kryzysem i zmianą.
- Zarządzanie czasem.
- Budowanie zespołu.
- Tworzenie i obsługa stron internetowych na platformie Wordpress.
- Prawa i obowiązki organizacji pożytku publicznego.
- Obowiązki organizacji pozarządowej związane z zakończeniem roku.
- Ochrona danych osobowych w organizacji pozarządowej.
W przeprowadzonym badaniu wzięło udział 51 respondentów.
I. Przebieg badania
Badanie zostało przeprowadzone w dniach 07-31 grudnia 2016. Ankieta anonimowa w formie
elektronicznej ukazała się na stronie internetowej, portalu społecznościowym oraz w newsletterze Centrum
Sektor 3. Zebrano 51 ankiet. Kwestionariusz zawierał 4 pytania zamknięte oraz dwa pytania otwarte. Analiza
odpowiedzi zebranych na podstawie ankiet pozwoli stworzyć program szkoleń na 2017 rok.
II. Odpowiedzi na pytania badawcze.
1. Jak długo działa Twoja organizacja?
25,50%
do 3 lat
powyżej 3 lat
74,50%
2. Czy Twoja organizacja działa na terenie
Wrocławia?
13,70%
tak
nie
86,30%
3. Czy Twoja organizacja współpracuje z
Centrum Sektor 3?
35,30%
tak
nie
64,70%
4. W którym z wymienionych szkoleń chciał(a)byś wziąć udział, aby rozwijać swoją organizację?
l.p.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
Tytuł szkolenia
Zakładanie fundacji i stowarzyszeń
Podstawy prowadzenia księgowości w organizacji pozarządowej
Przegląd źródeł finansowania organizacji pozarządowych
Kadry i płace w organizacjach pozarządowych
Tworzenie i budżetowanie projektów
Pisanie i rozliczanie budżetów projektów realizowanych przez
organizacje pozarządowe
PR w organizacjach pozarządowych
Silna Marka Organizacji / Skuteczne wykorzystanie Google
Aplikacji w NGO
Praca na generatorze wniosków
Monitoring i ewaluacja projektów
Zarządzanie projektami
Warsztat pisania oferty sponsorskiej
Budowanie partnerstw krajowych i zagranicznych
Współpraca z biznesem: pozyskiwanie sponsorów i
podtrzymywanie relacji ze sponsorami
Promowanie organizacji i jej projektów poprzez bezpłatne
narzędzia internetowe/multimedia
Trening kreatywności
Techniki autoprezentacji
Trening asertywności
Skuteczna komunikacja w organizacji
Zarządzanie kryzysem i zmianą
Zarządzanie czasem
Budowanie zespołu
Tworzenie i obsługa stron internetowych na platformie Wordpress
Prawa i obowiązki organizacji pożytku publicznego
Obowiązki organizacji pozarządowej związane z zakończeniem
roku
Ochrona danych osobowych w organizacji pozarządowej
Wskazania
liczbowo
procentowo
2
3,9%
24
47,1%
18
35,3%
18
35,3%
26
51%
25
49%
17
33,3%
15
29,4%
6
11
19
18
13
11,8%
21,6%
37,3%
35,3%
25,5%
23
45,1%
22
43,1%
15
14
9
17
14
12
19
22
17
29,4%
27,5%
17,6%
33,3%
27,5%
23,5%
37,3%
43,1%
33,3%
15
29,4%
22
43,1%
5. Zaproponuj inne niż, niż wyżej wymienione szkolenia, w których chciał(a)byś wziąć udział, aby
rozwijać swoją organizację.
„Coroczne rozliczanie fundacji”
„Fundraising”
„Rozwój kompetencji trenerskich”
„Brak”
„Prowadzenie działalności gospodarczej przez organizacje pozarządowe, usamodzielnianie się NGO od
środków publicznych”
„Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu organizacjach pozarządowych”
„OPP wniosek, obowiązki i wszystko co z tym związane”
„Promocja stowarzyszenia w social media”
6. Jeśli uważasz, że Twoja organizacja mogłaby przeprowadzić szkolenie dla innych – zaproponuj
temat.
„kurs samoobrony dla pracowników socjalnych, budżetowych i OPS”
„obraz w reklamie”
„nie”
„badanie społeczne w praktyce; metodologia badań społecznych; analiza danych”
„pierwsza pomoc”
„koordynacja wolontariatu, aktywne prowadzenie szkoleń, zarządzanie projektami, zarządzanie i budowanie
zespołu”
„Google”
„szkolenia miękkie (komunikacja, praca w zespole, inteligencja emocjonalna, zarządzanie sobą w czasie,
przywództwo, kreatywność), zarządzanie projektami (zwinne, Prince 2), praca z dziećmi, tworzenie strategii
organizacji, współpraca przez Internet, rywalizacja, design thinking i pewnie jeszcze kilka innych”
Raport opracowała: Urszula Bandurowska