Wytyczne nr 2/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z

Transkrypt

Wytyczne nr 2/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z
WYTYCZNE NTLI!'O/O
DYREKTORA GENBRALNEGOSLUZBYWI4ZIENNEJ
Ss*
z dnia 13sierpnia2010r.
+ ,
ty
w sprawieustalenia
zasadorganizacji i przeprowadzaniainterwencji przez sluZbpmedycyny
pracy Sluiby Wigziennej po wyst4pieniuzdarzef stanowiqcych2r6dlo
silnegostresu
Na postawieart. 11 ust.2 ustawyz dniag kwietnia2010 r. o SluzbieWiqziennej
(Dz. U. Nr 79, poz. 523)zarzqdzasiq,co nastEpuje:
Rozdzial 1
Postanorvienia
og6lne
sr.
Wytyczneobe.jmuj4:
I ) procedurq powiadamiania slu2by rnedycyny pracy Sluzby
Wigzienneio zdarzeniustanowi4cym2r6dlosilnegostresu;
2) zadaniakierownika jednostki organizacyjnejStu2by Wiqziennej,
zwanegodalej,,kierownikiemjednostki";
3) warunki delegowania funkcjonariuszalub pracownika Slu2by
Wiqziennejdo siedzibysiuZbyrnedycynypracy Slu2byWiqziennej.
s2.
1. Interwer.rcjasluZby medycyny pracy StuZby Wiqziennej, po zdarzeniu
stanowi4cym2r6dlo silnegostresu,moZenastqpi6:
l) z urzqdu;
2) na pisemnywniosekkierownikajednostki- wz6r karty skierowania
stanowi zalqczniknr 1 do w1'tycznych;
3) z inicjatywy funkcjonariusza
lub pracownikaSlu2byWiqziennej.
2 . Interwencjq, o kt6rej mowa w ust. I Pkt 1., PrzeProwadzasiQ
w przypadkachgdy:
l) mialo miejsceu2yciebroni palnej;
2) mialo miejsce zdarzenieskutkuj4ce Smierci4 funkcjonariusza lub
pracownikaSluzbyWigziennej;
j'l
mialo miejscezdarzenieskutkujqceSmierciqosadzonego;
4 ) mialo miejscesamob6jstwolub pr6ba samobojczafunkcjonariusza
lub pracownikaStuZbyWiqziennej;
5 \ mialo miejscesamob6jstwolub pr6basamob6jczaosadzonego;
6) mialo miejsce zdarzeme o charakterze kataklizmu, katastrofy,
zamachubombowegolub atakutefforystycznego.
3. lnterwencjg,o kt6rej mowa w ust. I pkt 2, przeprowadzasig na rzecz
funkcjonariuszalub pracownika Slu2by Wigziennej,uczestnika zdatzenia
stanowi4cegozr6dlo silnego stresu mogqcego zaistniei w zwi4zku
z pelnieniemstuZbylub pozasiu2b4 gdy:
1) w jego zachowaniu, funkcjonowaniu, postawie i
relacjach
interpersonalnychzauwa2asiq znacz4cezmiany w odniesieniudo
czasupoprzedzalqcegozgloszenieoraz
2) zauwalone sygnaly niepokojqce uniernoZliwiaj4 prawidlowe
i bezpiecznepelnienieslu2byi wykonywaniepowierzonychzadari.
4. Interwencjq,,o kt6rej mowa w ust. 1 pkt 3, przeprowadzasiq w ka2dym
przypadku zgl.oszenia przez funkcjonariusza lub pracownika SluZby
Wigziennejpotrzebyjej podjqcia,o ile spelniones4 kryteria zawartew ust. 3.
5. Funkcjonariusza w
sluZbie
przygotowawczej oraz
pracownika
posiadajqcego
sta2do 2latpracy w Slu2bieWigziennejkieruje siq do stuZby
medycyny pracy Slu2by Wqziennej kazdorazowo po zaistnieniu zdarzenia
stanowi4cego
2r6dlosilnegostresu,nawetwtedykiedy w jego zachowaniu,
funkcjonowaniu, postawie i relacjach interpersonalnych nie zauwa|ono
'
go zdarzenie
niepokoj4cychzmianw odniesieniudo czasupoprzedzajqce
Rozdzial2
Procedura zapobieganiarozpowszechnianiusip problem6w zwiqzanych
z do5wiadczaniemstresuoraz powstrzymywaniaprocesuutrwalania
sip szkodliwych styl6w radzeniasobiew sytuacjachtrudnych
s3.
1. W razie zaistnienia zdarzenia stanowiqcegozr6dlo silnego stresu
wymagajqcegointerwencji sluZby rnedycynypracy Slu2by Wiqziennej,
wlaSciwy kierorvnik jednostki, niezwlocznie porviadamiao potrzebie
interwencji wlaSciw4slu2bqmedycynypracy Slu2byWiqzienneji ustala
spos6bpostgpowania.
2. W przypadku,o kt6ryrnmowa w ust. 1, wlaSciwis4 kierownikjednostki,
na terenie kt6rej doszlo do wypadku lub kt6ry jest przeloZonym
funkcjonariuszyalbo pracownik6w uczestnicz4cych
w zdarzeniu,oraz
slu2bamedycynypracy SluZbyWiqziennej,kt6rej siedziba.jestpolo2ona
najbli2ej rniejscazdarzenia.
3. W przypadkach,o kt6rych mowa w $ 2 ust. 2 i ust. 3, w opisie wypadku
nadzwyczqnego, o ktorym mowa w ZarzqdzeniuNr 4212010Dyrektora
GeneralnegoSlu2by Wiqziennej z dnia 13 sierpnia 2010r. w sprawie
okreilania wykazu zdarzefi nadzwyczajnych, sposobu postqpowania
w przypadku
ich
wystqpowania oraz
trybu
dzialania stanowisk
dowodzenia, zawiera siq informacje o tym, czy zostala powiadomiona
sluZba medycyny pracy SW, a w miarq mo2liwo5ci r6wnie2 o formie
udzielonejpomocy.
4. Funkcjonariuszowi
lub pracownikowi
Slu2byWiqziennej,
o kt6rymmowa
w $ 2 ust. 3, molna zmienii rodzq t charakterwykonywanychprzez
niego zadari.
Funkcjonariuszlub pracownik Sluzby Wigziennejnie mo2e ponie6i
jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji,z Powodu
o kt6rym mowa w ust. 4.
o . Wykaz siedzib sluZby medycynypracy Sluzby Wiqziennejstanowi
zalqcznlknr 2 do wytycznych.
s4.
l . Wla5ciwy kierownik jednostki, na terenie kt6rej mialo miejsce zdarzenie
wymagajqce interwencji sluZby medycyny pracy Stuzby Wigziennej
w odniesieniudo grupy funkcjonariuszylub pracownik6w,kaZdorazowo
zapewnia rniejsce pracy dla personelusluZby medycyny pracy Sluzby
Wiqziennej.
2 . W celu spelnienia standard6wkoniecznych do udzielenia skutecznej
pomocy
niezbgdne jest
udostqpnienie odrqbnego, odpowiednio
wyposa2onegopomieszczenia,zapewniaj4cegomo2liwoSi prowadzenia
rozm6w z zachowaniem dyskrecji, nie kojarzqcego siq z miejscem
zdarzenia.
WtaSciwy kierownik jednostki zapewniatransportdla personeluslu2by
medycyny pracy Slu2by Wiqziennejna miejsce zdarzenia,a w przypadku
kierowania do siedziby sluZbymedycyny pracy Sluzby Wigziennej,dia
funkcjonariuszalub pracownika.
ss.
l. Interwencjq podejmowanq przez slu2bq medycyny pracy Slu2by
Wigziennej przeprowadza siq w formie grupowej lub indywidualnej
w siedzibie wlaSciwej sluZby medycyny pracy SluZby Wigziennej lub
w jednostce,w kt6rej zdarzen\emialo miejsce.
2. Uczestnik6w spotkania grupowego dobiera psycholog na podstawie
danych uzyskanych od osoby zglaszalqcel,zgodnie z zasadamidoboru
grup.
powinnanastqpiipo zdarzeniu,
3. Inclywidualnakonsultacjapsychologiczna
os6blub niewielkiejgrupy funkcjonariuszy
kt6re dotyczylopojedynczycl.r
lub pracownik6w Sluzby Wiqziennej, czyli takiej, kt6rej udzial
w spotkaniuz psychologiemnie bqdzie mial negatywnegowplywu na
funkcionowanieiednostki.
4 . Interwencja podejrnowana przez slu2bq m e d y c y n y p r a c y S l u z b y
Wiqziennejpowinna nast4pii w okresiedo l 0 d n i p o z a i s t n i e n isul t u a c j i
trudnej i trwai stosowniedo potrzebgrupy lub pacjentaindywidualnego.
na rzeczkt6regojest prowadzona.
5 . Ka2dainterwencjastuZbymedycynypracy Slu2byWiqziennejkoriczy siq
wydaniem inforrnacji o jej zakoiczeniu, przekazlwanej kierownikowi
jednostki.
6. Slu2ba rnedycyny pracy Slu2by Wiqziennejraz na kwarlal przekazule
sprawozdanie z
podjgtych interwencji wlaSciwemu dyrektorowi
okrqgowemuSlu2byWigziennej.Sprawozdanie
powinno obejmowai opis
interwencji podejmowanychz urzqdu (okrerilonychw $ 2 ust. 2 ), na
pisemny wniosek kierownikajednostki organizacyjnej(okreSlonyw $ 2
ust. 3) orazz inicjatywy funkcjonariusza
lub pracownika(okreSlonyw $ 2
ust.4).
7. Kopiq
sprawozdania nale?y przeslai do kom6rki
organizacyjnej
Centralnego Zarzqdu Slu2by Wigziennej wlaSciwej w sprawach sfuZby
medycynypracy SluzbyWiqziennej'
8. Wz6r sprawozdaniastanowi zalqczntknr 3 do wytycznych.
s6.
1. Delegowaniefunkcjonariuszalub pracownikana konsultacjqdo siedziby
siuZby rnedycyny pracy Sluzby WiqziennejwlaSciwej ze wzglgdu na
miejsce pelnienia slu2by lub
6wiadczenia pracy, zwane dalej
odbywasiEw miarg mozliworiciw czasiesluZby.Je2eli
,,delegowaniem",
przeprowadzeniekonsultacjiwymaga przejazdudo innej miejscowoSci,
funkcjonariuszowi lub pracownikowi Slu2by Wigziennej przyslugujE
naleZnoScina pokrycie koszt6w przejazduwedlug zasadobowi4zuj4cych
przy obliczaniu koszt6w przejazdowpodczaspodr62y sluZbowych.
2. Delegowanie funkcjonariusza lub
pracownika nastgpuje tylko
w $ 2 ust. I pkt 1 i 2.
wprzypadkukierowania,
wtrybie okre6lonym
3. Delegowanie funkcjonariuszalub pracownika powinno odbywad siq
z zachowaniemzasaddyskrecji.
s7.
Wytycznewchodzqw 2yciez dniempodpisania.
,'i.i.'rl-\
rcnneJ
/.:!
\'.:
<i
2;*.t;
rlJl rul':-.
lit,
ajetan Du biel
Zalqcznrki do wytycznych
/2010 Dyrektora
Nr ,4
Sluzby
Generalnego
dnta 13
Wigziennej z
sierpnia2010r.
Zalqcznik nr I
(pieczgdnagl6wkowa)
Karta skierowania
do Slu2byMedycyny Pracy SW
\Y
. ul.
w celu konsultacjipo zaistnieniuzdarzcniastanowiqcego2r6dlo silnego stresu.
1. Nazwisko,imiE oraz imionarodzic6r'v:
2. Dokladnyadres:
3. Stopiefi:
4. Datai miejsceurodzenia:
5. Stanowisko/dzial:
do sluzby/pr4igciado prac;":
6. Datar.vst4pienia
sygnal6u'
przr'c7.yn
z opisem niepokoja.cl'ch
skierorvania
7. Kr6tka charakterystyka
:
w funkcjonowaniukierowanego
(podpisi pieczq6kierownikajednostki)
Zaleczniknr 2
Wykaz siedzibslu2bymedycynl pracy SW
BIALYSTOX
NiepublicznyZakladOpieki Zdrorvotnej
MedycynyPracyprzy Okrggo*ym
Inspektoracie
SluibyWiqzienncj
w Bialymstoku
l5-727BIALYSTOK ul. Hetmariska89
tel.(085)662-85-68
mp bialystok(a)sw.qov.
Dl
OLSZTYN
Zaklad Opieki Zdrorvotnej
Medycyny Prrcy SW
rv Olsztynie
l0-626 OLSZTYN ul. Opolska 42
tel. (089) 533-21-23w. 111
gov.pl
mp_olsztyn(a;srv.
OPOLE
BYDGOSZCZ
Zaklad Opicki Zdrorvotncj
Medycyny Pracy SW rv Bydgoszczy
85-128BYDGOSZCZ ul. Waly
Jagielloriskie4
(52)
tel.
585-s2-66,68
zmp [email protected]'.Dl
NiepublicznyZakladOpiekiZdrowotnej
MedycynyPracl'SW rv Opolu
4
45-033OPOLE ul. S4dorva
w. 230;
tcl.(77).154-56-47
gor'.pl
zmp_opolc(Eslr'.
I'OZNAN
GDANSK
Zak-ladOpieki ZdrorvotnejMedycl'ny
Pracy
SW przy OkrpgowymInspcktoracie
Sluiby Wipziennejrv Gdaf sku
80-803GDANSK ul. Kurkorva12
tel. (058)323-ll-70
mn gdansk(nlsrv.gol'.pl
KATOWICE
NiepublicznlZaklad OpiekiZdro* otnej
Mcdycrn1 I'racl SW rv Poznaniu
61-729POZNAN ul. MtyrfiskaI
tcl.(061)856-84-18
akuzma(Zsrv.gov,pl
Zaklad Opieki Zdrorvotnej
MedycynyPracySW rv Katorvicach
40-957KATOWICE ul. Mikolorvska10a
(032)208-41-08;
tef.(032)208-45-62;
mp_katorvi cclalsw.gov.p I
Niepublicznl' Zaklad Opieki Zdrorvotnej
Medycyny I'racy SW
przy Okrggowym InspektoracieSlu2by
Wigzienncj n' Itzeszowie
35-322RZESZOW ul. Zalpska 76
tel. (017)858-07-46
nrpo_rzeszon,lrls*. gor,.pl
RZESZOW
KOSZALIN
ZakladOpieki ZdrowotnejMedycyny
PracySW rv Koszalinie
75-950KOSZALIN ul. Mtyfiska7l
tel. (094)318-22-76
mp_as_koszalin,'r@
srv.gov.pI
SZCZECIN
Zaklad Opieki Zdrorvotnej Medycyny Pracy
sw
rv Szczecinic
70-952SZCZECIN ul. Kaszubska28
tel. (091) 480-92-92
gor,.Dl
rn o szczecin(alslv,
KRAKO\A/
Niepubliczny
Zaklad Opieki Zdrorvotncj
Medyclnl PracySW w Krakorvie
3f -155KI{AKOW ul. Montelupich7
tel.(012)630-83-56
gov.pI
zmp_lirakorv(a]srv.
LUBLIN
ZakladOpiekiZdrorvotnejMedl'cyny
PracySW rv Lublinie
20-482LUBLIN ul. Poludniol'a5
tel.(81)710-4s-08,
09
mp_lublinliisl'.gov.pl
X,ODZ
ZaldadOpicki Zdrorvotnej
MedycynyPracySW rr tr-odzi
9l-729LODZ ul. Smutna2l
tcl. (042)67s-0s-03(04,0s)
nzoz_lodzfa)
srv.gor'.pI
WARSZAWA
Slu2baMedycyny Pracy dla CZSW i okrggu
rvarszarvskiegoprzy Przyzakladorvej
Przychodni Lekarskiej
02-52I WARSZAWA
ul. Kazimicrzorvska 72/74
tel. (022)640-84-04;(022)610-84-0s
WROCI,AW
Zaklad OpiekiZtlrorvotnejMedycynyPracy
ryeWroclarviu
35
20-211WROCLAW ul. Kleczkorvska
(071)
w.270
i27l
tcl.
327-26-00
dmp_I _n loclarrtl-:srr.gov.pl
KALISZ
Niepublicznl' Zaklad Opieki Zdrorvotnej
Medycl'n1 Prac1's Kaliszu
62-800KALISZ ul. \Yroclarv193-195
tel. (062)766-95-00
gor'.pI
zoz-_coss$,(n,sn.
:- 9
a
f
-:
A r *
v ' 7
=!.
-sr
. ! o
ril
v N
7
,,r
.-?
14-
>
*
& >
r-l
a
F.N
z>
>r,
a9)
-
(
i
v -
.99 F
<n
&7
a>v
*::-t
A
7 Q
>cr
U(,
> z
:r
r-!
st
(n
4 4
f : v : ^
vi'
,.
: s c : '
.
N
l
/'
b."z
,-
di,:
3 l . o
z ' r a
ai e ?
Fr.
l4
.N
-
:
p
4,..,/
N ^
\ o
t = = 7 \ L= o : z Y
Y i!c--.ig
; .N (i
)
C J O E
c.aX 3 or
- = > , : : :
t
: : : ; D h
: s . : = ! i
z- -a
-
1
.! :a.E
= l
a
:
- F
r p a
6.f
-
n = ; : : 3 > . - . D =
t ! = t 7
vl
' 1
: . : . : ! ,
i r-r
N(i
<il
! \ ,
z1 > <
1
a\p
N :
.2 .-.i E 2
'att)
ed =
a a - - ?
i
E
- i !
i
! F :
>
- ' -a
< a
7,'
;,<
tr'l \
zj .xa
<|...,)
F..{
<.7
>
,.
- ; j
;
'-.= :
E
N
.
a r = .
c : ;
-
7,
a a
i O
n
N
: . - t r : !
3 E 9.g ! cr
= ;N i ' z > "
.
t
>
c-E
z
\ , / F
.xv
YLN : .
>l
t
/.
. :
; >
E
:
t >
; ^1 6 . =E E i I A
g
. EL
6Z
a-t
a
b =
c-N
-:-ah
. y . N :
i i 5 i :
(rZ
e

Podobne dokumenty