Wytyczne nr 2/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z
Transkrypt
Wytyczne nr 2/2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z
WYTYCZNE NTLI!'O/O DYREKTORA GENBRALNEGOSLUZBYWI4ZIENNEJ Ss* z dnia 13sierpnia2010r. + , ty w sprawieustalenia zasadorganizacji i przeprowadzaniainterwencji przez sluZbpmedycyny pracy Sluiby Wigziennej po wyst4pieniuzdarzef stanowiqcych2r6dlo silnegostresu Na postawieart. 11 ust.2 ustawyz dniag kwietnia2010 r. o SluzbieWiqziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523)zarzqdzasiq,co nastEpuje: Rozdzial 1 Postanorvienia og6lne sr. Wytyczneobe.jmuj4: I ) procedurq powiadamiania slu2by rnedycyny pracy Sluzby Wigzienneio zdarzeniustanowi4cym2r6dlosilnegostresu; 2) zadaniakierownika jednostki organizacyjnejStu2by Wiqziennej, zwanegodalej,,kierownikiemjednostki"; 3) warunki delegowania funkcjonariuszalub pracownika Slu2by Wiqziennejdo siedzibysiuZbyrnedycynypracy Slu2byWiqziennej. s2. 1. Interwer.rcjasluZby medycyny pracy StuZby Wiqziennej, po zdarzeniu stanowi4cym2r6dlo silnegostresu,moZenastqpi6: l) z urzqdu; 2) na pisemnywniosekkierownikajednostki- wz6r karty skierowania stanowi zalqczniknr 1 do w1'tycznych; 3) z inicjatywy funkcjonariusza lub pracownikaSlu2byWiqziennej. 2 . Interwencjq, o kt6rej mowa w ust. I Pkt 1., PrzeProwadzasiQ w przypadkachgdy: l) mialo miejsceu2yciebroni palnej; 2) mialo miejsce zdarzenieskutkuj4ce Smierci4 funkcjonariusza lub pracownikaSluzbyWigziennej; j'l mialo miejscezdarzenieskutkujqceSmierciqosadzonego; 4 ) mialo miejscesamob6jstwolub pr6ba samobojczafunkcjonariusza lub pracownikaStuZbyWiqziennej; 5 \ mialo miejscesamob6jstwolub pr6basamob6jczaosadzonego; 6) mialo miejsce zdarzeme o charakterze kataklizmu, katastrofy, zamachubombowegolub atakutefforystycznego. 3. lnterwencjg,o kt6rej mowa w ust. I pkt 2, przeprowadzasig na rzecz funkcjonariuszalub pracownika Slu2by Wigziennej,uczestnika zdatzenia stanowi4cegozr6dlo silnego stresu mogqcego zaistniei w zwi4zku z pelnieniemstuZbylub pozasiu2b4 gdy: 1) w jego zachowaniu, funkcjonowaniu, postawie i relacjach interpersonalnychzauwa2asiq znacz4cezmiany w odniesieniudo czasupoprzedzalqcegozgloszenieoraz 2) zauwalone sygnaly niepokojqce uniernoZliwiaj4 prawidlowe i bezpiecznepelnienieslu2byi wykonywaniepowierzonychzadari. 4. Interwencjq,,o kt6rej mowa w ust. 1 pkt 3, przeprowadzasiq w ka2dym przypadku zgl.oszenia przez funkcjonariusza lub pracownika SluZby Wigziennejpotrzebyjej podjqcia,o ile spelniones4 kryteria zawartew ust. 3. 5. Funkcjonariusza w sluZbie przygotowawczej oraz pracownika posiadajqcego sta2do 2latpracy w Slu2bieWigziennejkieruje siq do stuZby medycyny pracy Slu2by Wqziennej kazdorazowo po zaistnieniu zdarzenia stanowi4cego 2r6dlosilnegostresu,nawetwtedykiedy w jego zachowaniu, funkcjonowaniu, postawie i relacjach interpersonalnych nie zauwa|ono ' go zdarzenie niepokoj4cychzmianw odniesieniudo czasupoprzedzajqce Rozdzial2 Procedura zapobieganiarozpowszechnianiusip problem6w zwiqzanych z do5wiadczaniemstresuoraz powstrzymywaniaprocesuutrwalania sip szkodliwych styl6w radzeniasobiew sytuacjachtrudnych s3. 1. W razie zaistnienia zdarzenia stanowiqcegozr6dlo silnego stresu wymagajqcegointerwencji sluZby rnedycynypracy Slu2by Wiqziennej, wlaSciwy kierorvnik jednostki, niezwlocznie porviadamiao potrzebie interwencji wlaSciw4slu2bqmedycynypracy Slu2byWiqzienneji ustala spos6bpostgpowania. 2. W przypadku,o kt6ryrnmowa w ust. 1, wlaSciwis4 kierownikjednostki, na terenie kt6rej doszlo do wypadku lub kt6ry jest przeloZonym funkcjonariuszyalbo pracownik6w uczestnicz4cych w zdarzeniu,oraz slu2bamedycynypracy SluZbyWiqziennej,kt6rej siedziba.jestpolo2ona najbli2ej rniejscazdarzenia. 3. W przypadkach,o kt6rych mowa w $ 2 ust. 2 i ust. 3, w opisie wypadku nadzwyczqnego, o ktorym mowa w ZarzqdzeniuNr 4212010Dyrektora GeneralnegoSlu2by Wiqziennej z dnia 13 sierpnia 2010r. w sprawie okreilania wykazu zdarzefi nadzwyczajnych, sposobu postqpowania w przypadku ich wystqpowania oraz trybu dzialania stanowisk dowodzenia, zawiera siq informacje o tym, czy zostala powiadomiona sluZba medycyny pracy SW, a w miarq mo2liwo5ci r6wnie2 o formie udzielonejpomocy. 4. Funkcjonariuszowi lub pracownikowi Slu2byWiqziennej, o kt6rymmowa w $ 2 ust. 3, molna zmienii rodzq t charakterwykonywanychprzez niego zadari. Funkcjonariuszlub pracownik Sluzby Wigziennejnie mo2e ponie6i jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji,z Powodu o kt6rym mowa w ust. 4. o . Wykaz siedzib sluZby medycynypracy Sluzby Wiqziennejstanowi zalqcznlknr 2 do wytycznych. s4. l . Wla5ciwy kierownik jednostki, na terenie kt6rej mialo miejsce zdarzenie wymagajqce interwencji sluZby medycyny pracy Stuzby Wigziennej w odniesieniudo grupy funkcjonariuszylub pracownik6w,kaZdorazowo zapewnia rniejsce pracy dla personelusluZby medycyny pracy Sluzby Wiqziennej. 2 . W celu spelnienia standard6wkoniecznych do udzielenia skutecznej pomocy niezbgdne jest udostqpnienie odrqbnego, odpowiednio wyposa2onegopomieszczenia,zapewniaj4cegomo2liwoSi prowadzenia rozm6w z zachowaniem dyskrecji, nie kojarzqcego siq z miejscem zdarzenia. WtaSciwy kierownik jednostki zapewniatransportdla personeluslu2by medycyny pracy Slu2by Wiqziennejna miejsce zdarzenia,a w przypadku kierowania do siedziby sluZbymedycyny pracy Sluzby Wigziennej,dia funkcjonariuszalub pracownika. ss. l. Interwencjq podejmowanq przez slu2bq medycyny pracy Slu2by Wigziennej przeprowadza siq w formie grupowej lub indywidualnej w siedzibie wlaSciwej sluZby medycyny pracy SluZby Wigziennej lub w jednostce,w kt6rej zdarzen\emialo miejsce. 2. Uczestnik6w spotkania grupowego dobiera psycholog na podstawie danych uzyskanych od osoby zglaszalqcel,zgodnie z zasadamidoboru grup. powinnanastqpiipo zdarzeniu, 3. Inclywidualnakonsultacjapsychologiczna os6blub niewielkiejgrupy funkcjonariuszy kt6re dotyczylopojedynczycl.r lub pracownik6w Sluzby Wiqziennej, czyli takiej, kt6rej udzial w spotkaniuz psychologiemnie bqdzie mial negatywnegowplywu na funkcionowanieiednostki. 4 . Interwencja podejrnowana przez slu2bq m e d y c y n y p r a c y S l u z b y Wiqziennejpowinna nast4pii w okresiedo l 0 d n i p o z a i s t n i e n isul t u a c j i trudnej i trwai stosowniedo potrzebgrupy lub pacjentaindywidualnego. na rzeczkt6regojest prowadzona. 5 . Ka2dainterwencjastuZbymedycynypracy Slu2byWiqziennejkoriczy siq wydaniem inforrnacji o jej zakoiczeniu, przekazlwanej kierownikowi jednostki. 6. Slu2ba rnedycyny pracy Slu2by Wiqziennejraz na kwarlal przekazule sprawozdanie z podjgtych interwencji wlaSciwemu dyrektorowi okrqgowemuSlu2byWigziennej.Sprawozdanie powinno obejmowai opis interwencji podejmowanychz urzqdu (okrerilonychw $ 2 ust. 2 ), na pisemny wniosek kierownikajednostki organizacyjnej(okreSlonyw $ 2 ust. 3) orazz inicjatywy funkcjonariusza lub pracownika(okreSlonyw $ 2 ust.4). 7. Kopiq sprawozdania nale?y przeslai do kom6rki organizacyjnej Centralnego Zarzqdu Slu2by Wigziennej wlaSciwej w sprawach sfuZby medycynypracy SluzbyWiqziennej' 8. Wz6r sprawozdaniastanowi zalqczntknr 3 do wytycznych. s6. 1. Delegowaniefunkcjonariuszalub pracownikana konsultacjqdo siedziby siuZby rnedycyny pracy Sluzby WiqziennejwlaSciwej ze wzglgdu na miejsce pelnienia slu2by lub 6wiadczenia pracy, zwane dalej odbywasiEw miarg mozliworiciw czasiesluZby.Je2eli ,,delegowaniem", przeprowadzeniekonsultacjiwymaga przejazdudo innej miejscowoSci, funkcjonariuszowi lub pracownikowi Slu2by Wigziennej przyslugujE naleZnoScina pokrycie koszt6w przejazduwedlug zasadobowi4zuj4cych przy obliczaniu koszt6w przejazdowpodczaspodr62y sluZbowych. 2. Delegowanie funkcjonariusza lub pracownika nastgpuje tylko w $ 2 ust. I pkt 1 i 2. wprzypadkukierowania, wtrybie okre6lonym 3. Delegowanie funkcjonariuszalub pracownika powinno odbywad siq z zachowaniemzasaddyskrecji. s7. Wytycznewchodzqw 2yciez dniempodpisania. ,'i.i.'rl-\ rcnneJ /.:! \'.: <i 2;*.t; rlJl rul':-. lit, ajetan Du biel Zalqcznrki do wytycznych /2010 Dyrektora Nr ,4 Sluzby Generalnego dnta 13 Wigziennej z sierpnia2010r. Zalqcznik nr I (pieczgdnagl6wkowa) Karta skierowania do Slu2byMedycyny Pracy SW \Y . ul. w celu konsultacjipo zaistnieniuzdarzcniastanowiqcego2r6dlo silnego stresu. 1. Nazwisko,imiE oraz imionarodzic6r'v: 2. Dokladnyadres: 3. Stopiefi: 4. Datai miejsceurodzenia: 5. Stanowisko/dzial: do sluzby/pr4igciado prac;": 6. Datar.vst4pienia sygnal6u' przr'c7.yn z opisem niepokoja.cl'ch skierorvania 7. Kr6tka charakterystyka : w funkcjonowaniukierowanego (podpisi pieczq6kierownikajednostki) Zaleczniknr 2 Wykaz siedzibslu2bymedycynl pracy SW BIALYSTOX NiepublicznyZakladOpieki Zdrorvotnej MedycynyPracyprzy Okrggo*ym Inspektoracie SluibyWiqzienncj w Bialymstoku l5-727BIALYSTOK ul. Hetmariska89 tel.(085)662-85-68 mp bialystok(a)sw.qov. Dl OLSZTYN Zaklad Opieki Zdrorvotnej Medycyny Prrcy SW rv Olsztynie l0-626 OLSZTYN ul. Opolska 42 tel. (089) 533-21-23w. 111 gov.pl mp_olsztyn(a;srv. OPOLE BYDGOSZCZ Zaklad Opicki Zdrorvotncj Medycyny Pracy SW rv Bydgoszczy 85-128BYDGOSZCZ ul. Waly Jagielloriskie4 (52) tel. 585-s2-66,68 zmp [email protected]'.Dl NiepublicznyZakladOpiekiZdrowotnej MedycynyPracl'SW rv Opolu 4 45-033OPOLE ul. S4dorva w. 230; tcl.(77).154-56-47 gor'.pl zmp_opolc(Eslr'. I'OZNAN GDANSK Zak-ladOpieki ZdrorvotnejMedycl'ny Pracy SW przy OkrpgowymInspcktoracie Sluiby Wipziennejrv Gdaf sku 80-803GDANSK ul. Kurkorva12 tel. (058)323-ll-70 mn gdansk(nlsrv.gol'.pl KATOWICE NiepublicznlZaklad OpiekiZdro* otnej Mcdycrn1 I'racl SW rv Poznaniu 61-729POZNAN ul. MtyrfiskaI tcl.(061)856-84-18 akuzma(Zsrv.gov,pl Zaklad Opieki Zdrorvotnej MedycynyPracySW rv Katorvicach 40-957KATOWICE ul. Mikolorvska10a (032)208-41-08; tef.(032)208-45-62; mp_katorvi cclalsw.gov.p I Niepublicznl' Zaklad Opieki Zdrorvotnej Medycyny I'racy SW przy Okrggowym InspektoracieSlu2by Wigzienncj n' Itzeszowie 35-322RZESZOW ul. Zalpska 76 tel. (017)858-07-46 nrpo_rzeszon,lrls*. gor,.pl RZESZOW KOSZALIN ZakladOpieki ZdrowotnejMedycyny PracySW rv Koszalinie 75-950KOSZALIN ul. Mtyfiska7l tel. (094)318-22-76 mp_as_koszalin,'r@ srv.gov.pI SZCZECIN Zaklad Opieki Zdrorvotnej Medycyny Pracy sw rv Szczecinic 70-952SZCZECIN ul. Kaszubska28 tel. (091) 480-92-92 gor,.Dl rn o szczecin(alslv, KRAKO\A/ Niepubliczny Zaklad Opieki Zdrorvotncj Medyclnl PracySW w Krakorvie 3f -155KI{AKOW ul. Montelupich7 tel.(012)630-83-56 gov.pI zmp_lirakorv(a]srv. LUBLIN ZakladOpiekiZdrorvotnejMedl'cyny PracySW rv Lublinie 20-482LUBLIN ul. Poludniol'a5 tel.(81)710-4s-08, 09 mp_lublinliisl'.gov.pl X,ODZ ZaldadOpicki Zdrorvotnej MedycynyPracySW rr tr-odzi 9l-729LODZ ul. Smutna2l tcl. (042)67s-0s-03(04,0s) nzoz_lodzfa) srv.gor'.pI WARSZAWA Slu2baMedycyny Pracy dla CZSW i okrggu rvarszarvskiegoprzy Przyzakladorvej Przychodni Lekarskiej 02-52I WARSZAWA ul. Kazimicrzorvska 72/74 tel. (022)640-84-04;(022)610-84-0s WROCI,AW Zaklad OpiekiZtlrorvotnejMedycynyPracy ryeWroclarviu 35 20-211WROCLAW ul. Kleczkorvska (071) w.270 i27l tcl. 327-26-00 dmp_I _n loclarrtl-:srr.gov.pl KALISZ Niepublicznl' Zaklad Opieki Zdrorvotnej Medycl'n1 Prac1's Kaliszu 62-800KALISZ ul. \Yroclarv193-195 tel. (062)766-95-00 gor'.pI zoz-_coss$,(n,sn. :- 9 a f -: A r * v ' 7 =!. -sr . ! o ril v N 7 ,,r .-? 14- > * & > r-l a F.N z> >r, a9) - ( i v - .99 F <n &7 a>v *::-t A 7 Q >cr U(, > z :r r-! st (n 4 4 f : v : ^ vi' ,. : s c : ' . N l /' b."z ,- di,: 3 l . o z ' r a ai e ? Fr. l4 .N - : p 4,..,/ N ^ \ o t = = 7 \ L= o : z Y Y i!c--.ig ; .N (i ) C J O E c.aX 3 or - = > , : : : t : : : ; D h : s . : = ! i z- -a - 1 .! :a.E = l a : - F r p a 6.f - n = ; : : 3 > . - . D = t ! = t 7 vl ' 1 : . : . : ! , i r-r N(i <il ! \ , z1 > < 1 a\p N : .2 .-.i E 2 'att) ed = a a - - ? i E - i ! i ! F : > - ' -a < a 7,' ;,< tr'l \ zj .xa <|...,) F..{ <.7 > ,. - ; j ; '-.= : E N . a r = . c : ; - 7, a a i O n N : . - t r : ! 3 E 9.g ! cr = ;N i ' z > " . t > c-E z \ , / F .xv YLN : . >l t /. . : ; > E : t > ; ^1 6 . =E E i I A g . EL 6Z a-t a b = c-N -:-ah . y . N : i i 5 i : (rZ e