Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez

REGULAMIN WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU POWIATU PUCKIEGO PT.:
Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracujących mieszkańców Powiatu Puckiego
REALIZOWANEGO W RAMACH DZIAŁANIA 2.1 ZPORR – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY
Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY I MOŻLIWOŚCIAMI KSZTAŁCENIA
USTAWICZNEGOW REGIONIE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
§ 1. Definicje i skróty
Program / ZPORR – Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego 20042006, przyjęty rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie
przyjęcia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004–2006 (Dz.
U. Nr 166, poz. 1745);
Uzupełnienie Programu/ UZPORR - Uzupełnienie Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, przyjęte rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Zintegrowanego Programu
Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004–2006 (Dz. U. Nr 200, poz. 2051, z późn. zm.);
Priorytet – Priorytet 2 – Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach;
Działanie – Działanie 2.1 – Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie;
Fundusz – Europejski Fundusz Społeczny;
Instytucja Zarządzająca – należy przez to rozumieć ministra właściwego do spraw rozwoju
regionalnego;
Instytucja Wdrażająca – Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Beneficjent Ostateczny (BO) – osoba dorosła wykonująca pracę na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą, która zgłosiła z własnej inicjatywy
chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy (poza godzinami pracy), została przyjęta do projektu oraz podpisała umowę o przystąpieniu do
projektu;
Projekt – projekt Powiatu Puckiego pt. „Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu
poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracujących mieszkańców Powiatu Puckiego”
§ 2. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE WSPARCIA
(BENEFICJENCI OSTATECZNI)
1. Do udziału w projekcie uprawnione są osoby, które z własnej inicjatywy zgłosiły chęć podwyższenia kwalifikacji językowych poza godzinami pracy i spełniają jednocześnie wszystkie
wymienione warunki:
1) ukończone 18 lat,
2) wykształcenie co najmniej gimnazjalne (w przypadku ukończenia nauki w starym systemie kształcenia odpowiednikiem będzie wykształcenie podstawowe),
3) zameldowanie na terenie Powiatu Puckiego
1
4) zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę
nakładczą
2. W związku z zakresem tematycznym projekt adresowany jest szczególnie do osób zajmujących się zawodowo:
1) w administracji publicznej: współpracą międzynarodową, promocją i turystyką oraz zagadnieniami związanymi z UE
2) w innych instytucjach/firmach: obsługą ruchu turystycznego, hotelarstwem, promocją .
§ 3. SZKOLENIA
Ogólne założenia projektu:
1. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.06.2006 r. do 31.08.2007 r.
2. Projekt przewiduje przeprowadzenie kursów językowych dla łącznie 40 osób
3. Uczestnik może brać udział tylko w jednym kursie językowym. Zorganizowane zostaną kursy języków: angielskiego i niemieckiego na 2 poziomach. Łącznie zakłada się utworzenie 4
grup językowych ( 2 grupy języka angielskiego, 2 grupy języka niemieckiego dla poszczególnych stopni zaawansowania znajomości języka: podstawowy i średnio zaawansowany)
4. Każdy kurs językowy obejmuje 132 godziny dydaktyczne nauki (1 godzina dydaktyczna to
45 minut).
5. Zakładana liczba uczestników w każdej grupie to 10 osób.
6. Każdy BO zobowiązany jest do uczestnictwa w minimum 85 % zajęć. W przypadku nieobecności na zajęciach jest zobowiązany do samodzielnego zrealizowania materiału, będącego przedmiotem opuszczonych zajęć.
7. Programy nauczania języka niemieckiego zostanie przygotowany w oparciu o wytyczne metodyczne dla egzaminów The European Language Certificate (TELC) i odpowiadają poziomom: A1, B1.
8. Programy nauczania języka angielskiego zostanie przygotowany w oparciu o wytyczne metodyczne dla egzaminów City& Guilds i odpowiadają poziomom: A1, B1.
9. Dla potrzeb kursów wprowadzony zostanie dodatkowo rozbudowany moduł językowy dotyczący słownictwa: turystycznego / urzędowo - biznesowego.
10. Celem wszystkich kursów jest przygotowanie uczestników oraz przystąpienia do egzaminu
certyfikującego TELC (język niemiecki) oraz City&Guilds (język angielski) na zakładanym
poziomie, przy uwzględnieniu poziomu znajomości języka osiągniętego na zakończenie kursu.
§ 4. ZASADY REKRUTACJI
1. Wymagane dokumenty podczas rekrutacji uczestników projektu:
1) Formularz zgłoszeniowy, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, dostępny na stronie internetowej: www.starostwo.puck.pl oraz w biurze projektu
2) Kopia dowodu osobistego (stare dowody strony 2,3,6)
3) Zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu kandydata na Beneficjenta Ostatecznego
na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą
(wyłącznie na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do Regulaminu).
2. Warunkiem uczestnictwa w rekrutacji jest :
a) Poprawne wypełnienie i dostarczenie dokumentów wymienionych w § 4, ust. 1 do biura
projektu w terminie 03.07.2006 – 07.08.2006 w godz. 8.00-15.00 ( Puck, ul. Orzeszkowej 5, pok. nr 8)
2
3. Złożony przez kandydata formularz zgłoszeniowy oraz dokumenty aplikacyjne nie podlegają
zwrotowi.
4. Kwalifikacja kandydatów na Beneficjentów Ostatecznych:
1) Jedna osoba może wziąć udział tylko i wyłącznie w jednym kursie organizowanym
w ramach realizacji Projektu.
2) Kandydat może zaznaczyć w formularzu zgłoszeniowym udział w maksymalnie 1
kursie. W przypadku, gdy kurs wybrany nie odbędzie się ze względu na zbyt małą
liczbę osób określonych w § 9, Komisja Rekrutacyjna może podjąć decyzję o przyjęciu
kandydata na kurs inny, pod warunkiem, że kurs ten zostanie uruchomiony i będzie
jeszcze wolne miejsce.
3) Powiat Pucki zrealizuje te szkolenia, na które utworzą się wymagane grupy uczestników określone w § 9.
4) Komisja Rekrutacyjna dokona zakwalifikowania uczestników projektu na podstawie
wyników rozmowy kwalifikacyjnej i testu kwalifikacyjnego ( dla grupy średnio zaawansowanej)
5) Powiat Pucki zastrzega sobie jednocześnie prawo, by przy ustalaniu listy Kandydatów
dopuszczonych do udziału w kursie uwzględnione zostały przyjęte w projekcie wskaźnikami określające liczbę przeszkolonych kobiet i mężczyzn, a także liczbę osób z terenów miejskich i wiejskich.
3. Decyzja o przyjęciu kandydata do projektu:
1) Decyzję o przyjęciu osoby/kandydata do projektu podejmie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Starostę Powiatu Puckiego.
2) Decyzja o przyjęciu do projektu zostanie podjęta w terminie do 15.08.2006
3) Komisja dodatkowo sporządzi listę osób rezerwowych
4) Lista osób przyjętych oraz lista osób rezerwowych zostaną podane na tablicach informacyjnych w budynku Starostwa Powiatowego przy ul Orzeszkowej 5 oraz zamieszczone na stronie www.starostwo.puck.pl
5) Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie przysługuje prawo odwołania - decyzja jest ostateczna
4. Warunki uczestnictwa we wsparciu:
1) Podpisanie umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego w terminie 18 – 22.08.2006
§ 5. OPŁATA GWARANCYJNA
1. Udział w projekcie językowym jest bezpłatny.
2. Zapisana w umowie konieczność poniesienia opłaty stanowi zabezpieczenie finansowe na
wypadek nieprzewidzianej rezygnacji BO z udziału w projekcie.
3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie BO jest zobowiązany do złożenia pisemnego
oświadczenia o rezygnacji, na formularzu dostarczonym przez Powiat Pucki.
4. Opłatę w wysokości 500 zł pobiera się tylko w wypadku rezygnacji BO z uczestnictwa w
projekcie, a wiec opłata nie ma charakteru kaucji zwrotnej.
5. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie z powodów niezależnych, od BO, a
spowodowanych ważnymi względami życiowymi i losowymi BO jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłaty gwarancyjnej. Decyzję o zwolnieniu podejmuje Komisja Rekrutacyjna..
BO jest zwolniony z opłaty także w przypadku złożenia rezygnacji uczestnictwa w kursie po
podpisaniu umowy, ale w terminie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, jedynie
w przypadku, gdy na jego miejsce uczestnictwo w projekcie podejmie osoba z listy rezerwowej sporządzonej przy rekrutacji.
3
§ 6. REALIZACJA SZKOLEŃ
1. Szkolenia będą realizowane w terminie od 09.2006r do 07.2006r zgodnie z harmonogramem
ustalonym po zakończeniu rekrutacji
2. Szkolenia będą prowadzone w systemie wieczorowym tj. raz w tygodniu w godzinach od
16:15 ( 3 godziny lekcyjne po 45 min).
3. Szkolenia kończą się obligatoryjnym dla wszystkich BO egzaminem końcowym.
4. BO przysługuje prawo do 1 poprawki w przypadku egzaminu końcowego.
5. Osoby, które uzyskały pozytywny wynik podczas egzaminu końcowego otrzymają certyfikat
ukończeniu kursu
6. BO zobowiązany jest do wypełniania ankiet ewaluacyjnych przeprowadzanych w trakcie
trwania kursu, a także po jego zakończeniu.
7. W ramach projektu BO może przystąpić również do egzaminu certyfikującego TELC/ City&
Guilds. Warunkiem przystąpienia jest pozytywny wynik egzaminu końcowego. W przypadku
negatywnego wyniku egzaminu certyfikującego uczestnik nie zwraca kosztów organizacji egzaminu.
§ 7. UMOWA
1. Przystąpienie Beneficjenta Ostatecznego do szkolenia następuje na podstawie pisemnej
umowy.
2. Umowa podpisywana jest w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach.
3. Wzór umowy stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu
§ 8. TERMINY
1. Realizacja projektu nastąpi w terminie od 01.06.2006 do 31.08.2007 r.
2. Rekrutacja BO nastąpi w terminie od 03.07.2006 do 07.08.2006r. – z możliwością wcześniejszego zakończenia rekrutacji spowodowanego zamknięciem list osób przyjętych do projektu
oraz list osób rezerwowych.
3. Ogłoszenie listy BO zostanie dokonane do 15.08.2006r.
4. Podpisywanie umów z BO nastąpi w terminie od 18.08.2006r. do 22.08.2006r.
5. Realizacja szkoleń będzie miała miejsce od 01.09.2006r do 30.07.2007r.
§ 9. LICZBA MIEJSC DLA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH:
Liczba miejsc dla BO w każdej z grup szkoleniowych wynosić będzie:
1) kurs języka angielskiego – min 8, max 10 osób w jednej grupie szkoleniowej
2) kurs języka niemieckiego – min 8, max 10 osób w jednej grupie szkoleniowej
§ 10. ZMIANY KOŃCOWE
1. Zmiana regulaminu może nastąpić w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
4