Zmiana życia i perspektyw - Zrzeszenie Prywatnego Handlu i Usług

Zmiana życia i perspektyw - Zrzeszenie Prywatnego Handlu i Usług

www.gazetaolsztynska.pl
ś ro da 3 0.1 0. 2 0 13
GAZETA OLSZTYŃSKA
DZIENNIK ELBLĄSKI
XXXXXX
5
Zmiana życia i perspektyw
od bezrobocia do biznesu
U
Z
rzeszenie Prywatnego
Handlu i Usług
w Olsztynie projektodawca "Zwalniani
mają szanse” w ramach działania 8.1.2 Programu Kapitał
Ludzki oraz główny wykonawca działań prowadzonych
w ramach przedsięwzięcia.
Organizacja, która od początku istnienia wspierała
rozwój przedsiębiorczości poprzez doradztwo gospodarcze w tym prawno-podatkowe.
rojekty takie jak "Zwalniani mają szanse" to
P
doskonały przykład działań,
jakie prowadzimy na rzecz
rozwoju przedsiębiorczości
— mówi Piotr Kamiński, dyrektor Zrzeszenia. — Dofinansowania Unijne w połączeniu z fachową wiedzą, pomagają przedsiębiorczym
prowadzić własny biznes.
Uczestnicy biorący udział
w projekcie musieli posiadać
własne środki finansowe na
prefinansowanie wydatków
inwestycyjnych w wysokości
20%. Wszystkie utworzone
w ramach projektu firmy
przetrwały 12 miesięczny obligatoryjny okres prowadzenia
działalności gospodarczej.
Obecnie różnie tym firmom
się wiedzie. Niektóre maja
obroty milionowe a niektóre
znacznie mniejsze. Wszystko zależy do branży i oczywiście od determinacji właściciela.
potykałem się z pytaniami czy realizacja projekS
tu obarczona jest dużym ryzykiem oraz jak wygląda wytrwałość przedsiębiorców
w dążeniu do celu? Realizacja
obarczona jest bardzo dużym
ryzykiem, wchodzą przecież
w rachubę pieniądze obwarowane przepisami projektowymi i 38 osobowa grupa
uczestników, z których każdy
może stanowić zagrożenie dla
realizacji projektu. Nasze obawy jednak o determinację
uczestników w wytrwałości
w działaniu okazały się niesłuszne.
ruchomione i funkcjonujące już od ponad
roku firmy działają w wielu
różnych sektorach usług. Sporo wniosków dotyczyło
założenia firm budowlanych,
usług naprawczych— wyjaśnia Piotr Kamiński.
elewizja emituje program „Dragons` Den”.
T
Jest to program promujący
pomysły ludzi na własny biznes. Oceniającymi i jednocześnie „kupującymi” ciekawe
i rokujące pomysły są ludzie
biznesu, którzy dysponują
środkami finansowymi. To
oni decydują czy kupują pomysł i czy go będą finansować
i czy na tym zarobią zarówno
oni jak i ludzie z pomysłami.
Program ma celu nie tylko
biznes ale również promocje
przedsiębiorczości, postaw
aktywnych i innowacyjnych
tak ważnych w rozwoju kraju.
Projekt „Zwalniani mają szanse” ma podobną formułę tylko zaangażowane nie są środki prywatne a Europejskiego
Funduszu Społecznego.
Współtworzę drogi
Firmę SZTEMBUD założyłem w lipcu 2012 r. Motywem do założenia własnej działalności był zbliżający się koniec kontraktu budowy, na której mój pracodawca był głównym wykonawcą inwestycji oraz stopniowy kryzys w branży budowlanej.
Szukając pomysłu na życie a przede wszystkim pracy i zarobków
buszowałem w Internecie. Jakoś na nic ciekawego nie mogłem trafić, aż do dnia kiedy za sprawą reklamy w Internecie dowiedziałem
się o projekcie ,,Zwalniani mają szansę”. To była dla mnie szansa,
której postanowiłem się trzymać. Czy było łatwo? Było skomplikowanie i trwało długo, zbyt długo. Bardzo dużo papierków. Ale udało się. Dzisiaj prowadzę firmę i wszystko jest ok. Nie znaczy, że jest
łatwo. Szukam zleceń, realizuje je terminowo i profesjonalnie i grono zleceniodawców rozrasta się. Nie narzekam, mam pracę i satysfakcję z tego co robię.
Oferuję w swojej firmie usługi głównie w budowie urządzeń ochrony środowiska oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego.
Oferty obejmuje budowę ogrodzeń autostradowych przeciw zwierzynie, stoprynien i ogrodzeń herpetologicznych dla płazów, zbiorników retencyjnych, rozrodczych, konstrukcji z koszy i materacy gabionowych, umocnienia skarp, budowa przepustów i tuneli dla zwierząt. Oferuję również nadzory herpetologiczne oraz przygotowanie projektów wykonawczych w zakresie budowy urządzeń ochrony środowiska. Minął już rok, nawet nie wiem kiedy. Zagrożenia
w funkcjonowaniu firmy jak na razie nie widzę. To jest mój sukces.
Wszystko przez przypadek i ciężką pracę.
SZTEMBUD - Łukasz Sztemberg
12-200 Pisz, ul: Jeziorna 16
Tel.: 517-85-70-07
e-mail: [email protected]
Po urlopie wychowawczym
własna firma - polecam
zycznego, instrumentów perkusyjnych oraz
pomocy dydaktycznych. Szczęśliwym dla
mnie zbiegiem okoliczności natrafiłam w Internecie na ogłoszenie o projekcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Zaryzykowałam, zgłosiłam się i otrzymałam
pomoc finansową i szkoleniowo-doradczą
w projekcie „Zwalniani mają szanse”. Obecnie
współpracuję z przedszkolnymi, takimi jak
Publiczne Przedszkole TWP „Poziomka” oraz
Niepubliczne Przedszkole „Akademia Prymusa” prowadząc rytmikę, jak również zajęcia wokalne.
ealizacja projektu trwała od 12.2011. Łącznie
zgłosiło się 86 chętnych na
ścieżkę dotacyjną na uruchomienie firmy i 16 na szkolenia
zawodowe.
R
Rezultaty projektu to:
• 38 osób otrzymało dotację na założenie
własnej firmy, średnio po 30 437,
• 38 osób otrzymało wsparcie pomostowe,
• wypłacono wsparcie pomostowe w wysokości po 6000 zł./osobę,
• finansowy wkład własny wszystkich uczestników wynosi co najmniej 235 983 zł.
• uczestnicy zostali przeszkolenie z zasad prowadzania działalności., gospodarczej - 31godz
i 13,5 godz. doradztwa,
• 12 osób ukończyło szkolenie zawodowe,
• 4 osoby podjęły zatrudnienie po szkoleniu
zawodowym,
• 46 osób uczestniczyło w szkoleniu ABC
biznesu.
Będąc na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się
o likwidacji mojego stanowiska pracy- nauczycielki
muzyki. Nie było to dla mnie sytuacja komfortowa. Obecna sytuacja związana z możliwością zatrudnienia w placówkach szkolnych już od wielu lat jest dla nauczycieli
muzyki bardzo trudna. Dlatego też nie mając wyjścia, postanowiłam zawalczyć o swoją przyszłość zawodową i pomyślałam o własnej firmie.
Mając duże doświadczenie w pracy z dziećmi, swoje
usługi z zakresu edukacji muzycznej chciałam skierować
do placówek przedszkolnych. Aby zajęcia muzycznoruchowe odbywały się w sposób ciekawy i atrakcyjny, potrzebowałam środków finansowych na zakup sprzętu mu-
Poprzez otworzenie własnej działalności
gospodarczej nic nie straciłam. Zyskałam
natomiast elastyczny, nienormowany czas pracy, stabilizację finansową, a co najważniejsze, satysfakcję i zadowolenie z możliwości wykonywania pracy z małymi
dziećmi. Dobrze się stało, że życie zmobilizowało mnie
do podjęcia tak odważnej decyzji.
Magdalena Łukaszuk-Centrum
Muzyczne „Namuzykowani”
Olsztyn, ul. Mazowiecka 11 m 12
Tel. 605 74 94 44
e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
385813otbr-a-A