więcej o szkoleniu - Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA

Szkolenie dla organizacji i grup młodzieżowych na
temat przeciwdziałania rasizmowi i dyskryminacji
Leszno, 11 – 12 października 2013 oraz 15 – 16 listopada 2013
(wymagana obecność na dwóch szkoleniach)
Wstęp
Na początku 2013 roku Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA w Głogowie
rozpoczęło realizację międzynarodowego projektu CHARM
(JUST/2012/FRAC/AG/2723), który ma na celu podnoszenie świadomości w zakresie
zwalczania rasizmu i dyskryminacji oraz zwiększenie świadomości nt. praw człowieka
wśród członków organizacji młodzieżowych. W projekcie przewidziane są następujące
działania: badania wśród członków organizacji młodzieżowych, szkolenie trenerów,
szkolenia stacjonarne i internetowe dla pracowników organizacji pracujących z
młodzieżą. Projekt ten prowadzony jest jednocześnie w 6 krajach: Bułgarii, Włoszech,
Hiszpanii, Litwie, Grecji i Polsce. Proponowane szkolenie jest kolejnym działaniem w
ramach projektu, które odbywa się po szkoleniu dla trenerów, które miało miejsce w
Grecji w lipcu bieżącego roku.
W kwietniu 2013 Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA przeprowadziło
badania pilotażowe wśród organizacji młodzieżowych i pracujących z młodzieżą na
temat postaw członków organizacji związanych z rasizmem i dyskryminacja. Badania
jednoznacznie pokazały, że osoby zaangażowane w pracę w organizacjach
młodzieżowych (wolontariusze, pracownicy merytoryczni i administracyjni, członkowie
zarządu) mają niską świadomość na temat zagadnień związanych z rasizmem i
dyskryminacją oraz nie wiedzą, jak poradzić sobie w sytuacjach, w których mogłoby
dojść do łamania praw podstawowych osób zaangażowanych w działania organizacji.
Członkowie organizacji, którzy wzięli udział w badaniach, jednoznacznie stwierdzają, iż
nie wiedza jak angażować osoby pochodzące z różnych środowisk oraz
reprezentujących różne grupy społeczne, etniczne, wyznaniowe czy narodowościowe
w działania realizowane przez organizacje czy grupy młodzieżowe. Proponowane
szkolenie jest odpowiedzią na potrzeby szkoleniowe wyrażone przez osoby biorące
udział w przeprowadzonych przez nas badaniach, skierowane jest jednak do
wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia.
Cele szkolenia
Głównym celem szkolenia jest podniesienie kompetencji dotyczących zapobiegania i
przeciwdziałania rasizmowi i dyskryminacji w organizacjach/grupach młodzieżowych
oraz zwiększenie wiedzy na temat praw człowieka.
Cele szczegółowe – tematyka szkolenia:
- zrozumienie przyczyn, form oraz konsekwencji rasizmu i dyskryminacji
- kształcenie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach, w których mamy do
czynienia z rasizmem i dyskryminacją
With
fnancial
support from the Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” Fundamental
Rights and Citzenship (JUST/2012/FRAC/AG/2723)
Programme of the European Union.
-
-
poznanie mechanizmów działań dyskryminacyjnych
opracowanie strategii angażowania w działania organizacji osób
reprezentujących różne mniejszości i grupy społeczne zagrożone
wykluczeniem społecznym
kształcenie umiejętności empatii i zrozumienia dla potrzeb innych osób,
szczególnie tych, które reprezentują różne grupy mniejszościowe
zrozumienie aspektów prawnych związanych ze zjawiskiem dyskryminacji i
rasizmu w organizacji
opracowanie polityki antydyskryminacyjnej i antyrasistowskiej w organizacjach
Uczestnicy
W szkoleniu weźmie udział 25 osób, które powinny:
- być aktywnie zaangażowane w działania organizacji młodzieżowych lub
pracujących z młodzieżą (stowarzyszenie, fundacja, Rady Młodzieżowe,
nieformalne grupy młodzieży) jako wolontariusze, pracownicy etatowi
(administracyjni i merytoryczni), pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie lub
o dzieło, członkowie zarządu)
- reprezentować organizację, która chciałaby stworzyć własną politykę
antydyskryminacyjną (włączając w to mobbing) lub antyrasistowską
- uczestniczyć w obydwu szkoleniach: 11 – 12 października i 15 – 16 listopada
2013
- być zainteresowane tematyką szkolenia
Do uczestnictwa w szkoleniu zapraszamy szczególnie osoby reprezentujące
organizacje, które nie zajmują się problematyką dyskryminacji czy rasizmu w
prowadzonych przez siebie działaniach.
Jedna organizacja może wysłać maksymalnie 3 osoby na szkolenie.
Informacje praktyczne
Szkolenie odbędzie się w Lesznie (woj. Wielkopolskie) w Hotelu Akwawit
(http://www.akwawit.pl/), który jest kompleksem hotelowo-rekreacyjnym. Uczestnicy
będą zakwaterowani w pokojach jednoosobowych. Szkolenie jest bezpłatne –
Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży z Głogowa pokrywa koszty szkolenia,
zakwaterowania i wyżywienia. Jako goście hotelowi, uczestnicy mają możliwość
bezpłatnego nieograniczonego wstępu do Aquaparku.
Organizatorzy pokrywają koszty podróży pociągiem (2 kl.) lub autobusem. W razie
przyjazdu samochodem uczestnikowi przysługuje zwrot kosztów podróży stanowiący
równowartość kwoty odpowiadającej cenie biletu kolejowego (bez względu na liczbę
osób podróżujących w samochodzie, tzn. jeden samochód = jeden koszt). Szkolenie
rozpocznie się pierwszego dnia o godz. 12:00 i zakończy dnia drugiego o godz.
16:00.
Zgłoszenie na szkolenie
Osoby zainteresowane uczestnictwem w szkoleniu powinny wypełnić ankietę online,
znajdującą się pod tym linkiem:
With
fnancial
support from the Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” Fundamental
Rights and Citzenship (JUST/2012/FRAC/AG/2723)
Programme of the European Union.
https://docs.google.com/forms/d/17A9mNEM3QHoS9Ha_4bwBmhDdBIZFRwrj2YCBK
w-GrY/viewform do 22 września 2013.
Uczestnicy zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu się na szkolenie do 24 września
2013. Wtedy także zostanie wszystkim wysłany szczegółowy program szkolenia wraz
z innymi informacjami.
W razie pytań prosimy kontaktować się z Martyną Rybką pod numerem telefonu 76
727 60 70 lub mailowo [email protected]
Zapraszamy!
With
fnancial
support from the Project “Civic Help for Anti-Racist Measures in youth work” Fundamental
Rights and Citzenship (JUST/2012/FRAC/AG/2723)
Programme of the European Union.