Zarządzenie - BIP Piekary Śląskie

Zarządzenie Nr ORo. 0050.444.2016
Prezydenta Miasta Piekary Śląskie
z dnia 4 lipca 2016r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Piekarach Śląskich oraz określenia regulaminu konkursu
Na podstawie art. 16 ust.1 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej (t. j. Dz. U. z 2012r. poz. 406 z późn. zm.), art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia
8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2016r. poz. 446) oraz §1, §2, §3 ust. 1, ust 2 pkt
3 i ust.3 Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004r. w sprawie organizacji i trybu
przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004r, Nr
154, poz.1629)
zarządzam, co następuje:
§ 1.
1. Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich
z siedzibą przy ul. Kalwaryjskiej 62d, 41-940 Piekary Śląskie.
2. Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
3. Tekst ogłoszenia o konkursie podlega:
1) podaniu do wiadomości pracownikom Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich
poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w budynku siedziby,
2) zamieszczeniu w dwóch dziennikach o zasięgu regionalnym (informacja o ogłoszeniu
konkursu),
3) zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Piekary Śląskie
www.bip.piekary.pl (zakładka: „Nabór na stanowiska”), stronie internetowej miasta
www.piekary.pl oraz wywieszeniu na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta Piekary
Śląskie przy ul. Bytomskiej 84, 41-940 Piekary Śląskie.
4. Termin składania ofert przez kandydatów– do 16 sierpnia 2016r. (decyduje data wpływu).
§ 2.
Określa się Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach
Śląskich stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 3.
Powołanie Komisji Konkursowej nastąpi odrębnym zarządzeniem.
§ 4.
Wykonanie zarządzenia powierza się Zastępcy Prezydenta Miasta.
§ 5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezydent Miasta
Piekary Śląskie
(-) Sława Umińska-Duraj
Sporządzono w 4 jednobrzmiących egzemplarzach
Opr. Barbara Gruszka
Spr. Krzysztof Turzański
1
Rozdzielnik do Zarządzenia:
1. Biuro Kadr i Płac w/m,
2. Wydział Organizacyjny w/m,
3. Wydział Edukacji, Kultury i Sportu w/m,
4. Miejska Biblioteka Publiczna w Piekarach Śląskich
ul. Kalwaryjska 62d, 41-940 Piekary Śląskie.
2
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr ORo. 0050. 444.2016
Prezydenta Miasta Piekary Śląskie
z dnia 4 lipca 2016r.
Prezydent Miasta Piekary Śląskie
ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich
1.
Informacje o stanowisku konkursowym
1) wymiar etatu: 1/1,
2) zatrudnienie: powołanie na czas określony- 5 lat,
3) miejsce wykonywania pracy: Miejska Biblioteka Publiczna w Piekarach Śląskich, ul.
Kalwaryjska 64d, 41-940 Piekary Śląskie,
4) zakres obowiązków:
Obowiązki Dyrektora określa §12. Statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach
Śląskich nadany Uchwałą Nr XXXIV/375/09 Rady Miasta w Piekarach Śląskich z dnia
26 lutego 2009r. z późn. zm. (treść Statutu dostępna na stronie internetowej
www.biblioteka.piekary.pl)
Dyrektor kieruje Biblioteką, organizuje jej działalność i reprezentuje ją na zewnątrz, a także
odpowiada za prawidłową realizację działalności statutowej, właściwe gospodarowanie
mieniem i środkami finansowymi instytucji. Dyrektor wykonuje obowiązki i uprawnienia
pracodawcy.
2.
Wymagania obowiązkowe (kryteria niezbędne)
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub
innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za
przestępstwo skarbowe,
4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2013r.,
poz.168),
5) wykształcenie
wyższe
magisterskie
o
kierunku/specjalizacji:
bibliotekarstwo,
kulturoznawstwo, animacja kultury lub wykształcenie wyższe magisterskie wraz
z ukończonymi studiami podyplomowymi o kierunkach: bibliotekarstwo, kulturoznawstwo,
animacja kultury ,
6) co najmniej 7- letni staż pracy, w tym co najmniej 5 -letni staż pracy w bibliotece lub w innej
instytucji kultury ,
7) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności bibliotek,
8) znajomość zagadnień dotyczących finansowania, marketingu i promocji instytucji kultury,
9) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: o bibliotekach, o samorządzie gminnym,
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z przepisami wykonawczymi do
tej ustawy, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy,
o ochronie danych osobowych,
10) znajomość statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
11) obsługa komputera i znajomość pakietu Office.
3. Wymagania dodatkowe (kryteria dodatkowe):
1) doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych,
2) predyspozycje menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem ludzkim,
3) znajomość obsługi programów informatycznych wykorzystywanych w bibliotekach,
3
4) doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu przedsięwzięć promocyjnych związanych
z działalnością kulturalną,
5) znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków
finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,
6) doświadczenie w realizacji projektów z dziedziny kultury we współpracy z organizacjami
pozarządowymi,
7) znajomość języka obcego (język angielski, niemiecki lub francuski) w stopniu średniozaawansowanym,
8) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
9) znajomość lokalnych i krajowych środowisk twórczych.
4. Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko Dyrektora
Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
2) pisemny, autorski program działania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach
Śląskich na najbliższe 3 lata uwzględniający warunki organizacyjno-finansowe instytucji wraz
z koncepcją pracy na stanowisku Dyrektora,
3) życiorys zawierający informacje dot. wykształcenia, kwalifikacji, umiejętności, przebiegu
kariery zawodowej , a także dane kontaktowe kandydata (numer telefonu i adres do
korespondencji),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (np. dyplomy,
certyfikaty, świadectwa),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia
o aktualnym zatrudnieniu),
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ust. 2 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych (t. j. Dz. U. z 2013r., poz.168),
10)oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j.
Dz. U. z 2016r., poz. 922) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora.
UWAGA! Dokumenty wskazane w pkt 1-3 i wszystkie oświadczenia powinny być podpisane
własnoręcznie przez kandydata. Brak podpisu będzie skutkować odrzuceniem dokumentu.
5. Termin i miejsce złożenia ofert
Oferty kandydatów zawierające wszystkie dokumenty wskazane ww. ust.4 należy składać
w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją „Konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki
Publicznej w Piekarach Śląskich,” w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Piekary Śląskie, pokój nr 04parter, ul. Bytomska 84, 41-940 Piekary Śląskie lub przesłać pocztą na ww. adres
30
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 sierpnia 2016r. do godz. 15
O terminie złożenia decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Piekary Śląskie potwierdzona pieczęcią
wpływu.
6. Przewidywany termin rozpatrzenia ofert
Zakończenie postępowania konkursowego nastąpi w terminie do 16 września 2016r.
7. Informacja o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami organizacyjno-finansowymi
działalności Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich.
Informacji dotyczących niniejszego konkursu udziela p. Barbara Gruszka- Kierownik Biura Kadr i Płac
w Urzędzie Miasta Piekary Śląskie;
numer telefonu (32) 39 39 382; ul. Bytomska 84, pokój nr 214; II piętro.
4
Informacji dotyczących warunków organizacyjno-finansowych działalności Miejskiej Biblioteki
Publicznej w Piekarach Śląskich udziela p. Marcin Jurkowski - Główny Księgowy MBP;
numer telefonu (32) 767 59 75 wewn. 34
ul. Kalwaryjska 62d.
8. Informacje dodatkowe
1) do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent Miasta Piekary Śląskie powoła
Komisję Konkursową,
2) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod
względem formalnym i analiza przedstawionych przez kandydatów programów działania
i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich na najbliższe 3 lata
uwzględniających warunki organizacyjno-finansowe instytucji wraz z koncepcją pracy na
stanowisku Dyrektora; etap bez udziału kandydatów i II etap - rozmowa kwalifikacyjna
i wybór kandydata. O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych
kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie,
3) zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu na każdym jego etapie,
4) informacja o wyniku konkursu zostanie
a) zamieszczona: w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Piekary Śląskie
www.bip.piekary.pl (zakładka: „Nabór na stanowiska/Informacje o wynikach
naborów”) i stronie internetowej miasta www.piekary.pl oraz
b) wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta Piekary Śląskie przy
ul. Bytomskiej 84, 41-940 Piekary Śląskie ,
c) wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku Miejskiej Bibliotece Publicznej
w Piekarach Śląskich przy ul. Kalwaryjskiej 62d, 41-940 Piekary Śląskie.
Prezydent Miasta
Piekary Śląskie
(-) Sława Umińska-Duraj
5
Załącznik Nr 2
do Zarządzenia Nr ORo. 0050.444 .2016
Prezydenta Miasta Piekary Śląskie
z dnia 4 lipca 2016r.
.
REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO
DYREKTORA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIEKARACH ŚLĄSKICH
Rozdział I
Formalne kryteria doboru kandydatów
§ 1.
1. Kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich wyłania
się w drodze konkursu.
2. Konkurs ma charakter otwarty.
3. Ogłoszenie o konkursie zawierać winno w szczególności:
1) nazwę i adres instytucji kultury,
2) wymagane kwalifikacje kandydatów i sposób ich udokumentowania,
3) termin i miejsce złożenia ofert do konkursu,
4) przewidywany termin rozpatrzenia ofert,
5) informację o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami organizacyjno-finansowymi
działalności instytucji kultury.
4. Ogłoszenie o konkursie winno zostać zamieszczone:
1) w dwóch dziennikach o zasięgu regionalnym (informacja o ogłoszeniu konkursu),
2) na tablicy ogłoszeń Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
3) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Piekary Śląskie,
4) na stronie internetowej miasta Piekary Śląskie
5) na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Piekary Śląskie.
§ 2.
1. Kandydat na dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich powinien:
1) posiadać obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej
lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej,
2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3) nie być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nie być karalny zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2013r.,
poz.168),
5) posiadać wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku/specjalizacji: bibliotekarstwo,
kulturoznawstwo, animacja kultury lub wykształcenie wyższe magisterskie wraz
z ukończonymi studiami podyplomowymi o kierunkach: bibliotekarstwo, kulturoznawstwo,
animacja kultury,
6) posiadać co najmniej 7- letni staż pracy, w tym co najmniej 5 -letni staż pracy w bibliotece lub
w innej instytucji kultury,
7) znać problematykę będącą przedmiotem działalności bibliotek,
8) znać zagadnienia dotyczące finansowania, marketingu i promocji instytucji kultury,
9) znać przepisy prawa z zakresu ustaw: o bibliotekach, o samorządzie gminnym,
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z przepisami wykonawczymi do
tej ustawy, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, o ochronie
danych osobowych,
10) znać statut Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
11) obsługiwać komputer i znać pakiet Office.
6
2. Ponadto preferowani będą kandydaci:
1) posiadający doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych,
2) posiadający predyspozycje menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem ludzkim,
3) obsługujący programy informatyczne wykorzystywane w bibliotekach,
4) posiadający doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu przedsięwzięć promocyjnych
związanych z działalnością kulturalną,
5) posiadający znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych
środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,
6) dysponujący doświadczeniem, we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w realizacji
projektów z dziedziny kultury,
7) znający język obcy (język angielski, niemiecki lub francuski) w stopniu średniozaawansowanym,
8) kreatywni, dyspozycyjni, odpowiedzialni, rzetelni, o wysokiej kulturze osobistej,
9) posiadający znajomość lokalnych i krajowych środowisk twórczych.
3. Oferta kandydata powinna zawierać:
1) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko Dyrektora
Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich,
2) pisemny, autorski program działania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach
Śląskich na najbliższe 3 lata uwzględniający warunki organizacyjno-finansowe instytucji wraz
z koncepcją pracy na stanowisku Dyrektora,
3) życiorys zawierający informacje dot. wykształcenia, kwalifikacji, umiejętności, przebiegu
kariery zawodowej , a także dane kontaktowe kandydata (numer telefonu i adres do
korespondencji),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (np. dyplomy, certyfikaty,
świadectwa),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia
o aktualnym zatrudnieniu),
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ust. 2 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(t. j. Dz. U. z 2013r., poz.168),
10)oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016r.,
poz. 922) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora.
Rozdział II
Komisja Konkursowa
§ 3.
1. W celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Piekarach Śląskich powołuje się 7-osobową komisję konkursową, w skład której wchodzi:
a) 4 pracowników Urzędu Miasta Piekary Śląskie,
b) 1 przedstawiciel organizacji związkowej działającej w Miejskiej Bibliotece Publicznej
w Piekarach Śląskich,
c) 2 radnych, wskazanych przez Przewodniczącego Rady Miasta Piekary Śląskie.
2. Imienny skład komisji konkursowej ze wskazaniem przewodniczącego komisji zostanie określony
przez Prezydenta Miasta Piekary Śląskie odrębnym zarządzeniem.
7
3. Członkiem komisji nie może być osoba przystępująca do konkursu albo będąca małżonkiem
takiej osoby lub jej krewnym lub powinowatym, albo pozostająca wobec niej w takim stosunku
prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej obiektywizmu
i bezstronności. Jeżeli okoliczności te zostaną ujawnione po powołaniu komisji, organizator
niezwłocznie wyznacza inną osobę z zachowaniem trybu dla powołania tego członka.
§ 4.
1. Komisja powinna rozpocząć pracę po upływie terminu zgłoszeń do konkursu.
2. Pracą Komisji kieruje jej przewodniczący. W przypadku nieobecności przewodniczącego pracą
Komisji kieruje jego zastępca.
3. Komisja prowadzi konkurs, jeżeli w jej posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 członków
Komisji.
4. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym.
5. Przewodniczący Komisji ma prawo odroczyć konkurs w szczególnie uzasadnionych wypadkach
(np. choroba kandydata lub członków komisji).
6. Postępowanie konkursowe przeprowadza się także w przypadku zgłoszenia się jednego
kandydata.
7. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat, Komisja stwierdza to w protokole posiedzenia.
§ 5.
1. Do zadań komisji należy:
1) określenie kryteriów oceny przydatności kandydata,
2) przeprowadzenie postępowania konkursowego,
3) sporządzenie protokołów z posiedzeń komisji,
4) przekazywanie wyników konkursu wraz z jego dokumentacją organizatorowi.
Rozdział III
Tryb przeprowadzenia konkursu
Konkurs przeprowadza się etapowo.
I etap
§ 6.
1. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od określenia kryteriów oceny przydatności
kandydatów.
2. Komisja sprawdza, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane
w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów wynika, że kandydaci spełniają
wymagania kwalifikacyjne określone w ogłoszeniu. W dalszej kolejności Komisja poddaje analizie
merytorycznej przedłożone przez kandydatów autorskie programy działania i rozwoju Miejskiej
Biblioteki Publicznej w Piekarach Śląskich na najbliższe 3 lata uwzględniające warunki
organizacyjno-finansowe instytucji wraz z koncepcją pracy na stanowisku Dyrektora.
3. Oferty złożone po terminie, oferty nie zawierające wszystkich wymaganych dokumentów, oferty
z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych, podlegają odrzuceniu
z przyczyn formalnych, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania
konkursowego.
4. Oferty, które nie zostały odrzucone z przyczyn formalnych, jednakże przedstawione przez
kandydatów autorskie programy działania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piekarach
Śląskich, o których mowa w ww. ust. 2 nie uzyskały akceptacji Komisji, podlegają odrzuceniu ze
względów merytorycznych, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania
konkursowego.
5. Przewodniczący Komisji lub wyznaczony przez niego członek Komisji informuje kandydatów
o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.
8
II etap
§ 7.
1. Komisja przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami (w porządku alfabetycznym),
obejmujące dyskusję na temat koncepcji pracy na stanowisku dyrektora oraz pytania
merytoryczne.
2. Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu jawnym. Każdy z członków
komisji dysponuje jednym głosem.
3. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli na jednego z kandydatów oddała głosy co najmniej połowa
obecnych na posiedzeniu członków komisji.
4. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3,
komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci,
którzy uzyskali co najmniej dwa głosy w pierwszym głosowaniu.
5. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż
inni kandydaci liczbę głosów.
6. Przewodniczący Komisji przedstawia kandydatom wyniki konkursu bezpośrednio po jego
rozstrzygnięciu.
§ 8.
W razie stwierdzenia nieprzydatności na stanowisko dyrektora wszystkich kandydatów, bądź
nierozstrzygnięcia konkursu, Komisja zwróci się do Prezydenta Miasta Piekary Śląskie z wnioskiem
o ponowne ogłoszenie konkursu.
Rozdział IV
Uwagi końcowe
§ 9.
1. Z prac Komisji i przebiegu głosowania sporządza się protokół, który bezpośrednio po
zakończeniu prac podpisują członkowie Komisji obecni na posiedzeniu. Do protokołu dołącza się
dokument określający kryteria oceny przydatności kandydata.
2. Członków Komisji obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej dot. pracy Komisji.
3. Członkowie Komisji wnoszą swoje zastrzeżenia dotyczące prac Komisji do protokołu.
4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym „regulaminem” Komisja dokonywać będzie
rozstrzygnięć poprzez głosowanie zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym.
5. Komisja ulega rozwiązaniu z dniem powołania Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Piekarach Śląskich.
9