Numer referencyjny projektu

Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29185 1
Nazwa organizacji: Fundacja Edukacji i Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego FERSO
Tytuł projektu:
Taste the Culture!
Streszczenie projektu:
Projekt „Taste the Culture!” realizowany przez polską Fundację Edukacji i Rozwoju
Społeczeństwa Obywatelskiego (FERSO) oraz niemiecką organizację Jugendhilfe Und
Socialarbeit e.V., ma na celu stworzenie stałej współpracy pomiędzy tymi dwoma
partnerami. Wymiana doświadczeń z zakresu nieformalnej i pozaformalnej edukacji
dorosłych, wolontariatu, czy też integracji kulturowej jest kluczowym aspektem
realizowanym w tym projekcie.
Główną ideą przedsięwzięcia jest aktywizacja ludzi starszych z terenów wykluczenia
społecznego (Łódź, okolice Brandenburga), poprzez wymianę dwanaściorga wolontariuszyseniorów, sześciorga z Polski i sześciorga z Niemiec, pomiędzy marcem 2013, a marcem
2014 roku. Warsztaty będą zawierać zajęcia m.in. z zakresu gotowania, prezentacji na temat
regionalnych i narodowych dań, wymiany przepisów. Motywem przewodnim projektu jest
narodowa kuchnia i obyczaje związane z jedzeniem. Posiłki staną się pretekstem do
wymiany kultury i tradycji danych państw, a także sposobnością do nabycia nowych
umiejętności edukacyjnych, a także organizacyjnych. Ważnymi aspektami są także sprawy
związane ze zwiększeniem mobilności ludzi po pięćdziesiątym roku życia, polepszeniem
dialogu międzypokoleniowego, oraz aktywizacją społeczności lokalnych (które szczególnie
w Europie Wschodniej jest bardzo niska).
Organizatorzy projektu zamierzają udowodnić, iż przy użyciu odpowiedniej
motywacji osoby starsze mogą stać się aktywnymi obywatelami wnoszącymi wiele do
świadomości kulturowej, ponadnarodowego dialogu, czy też jakości edukacji nieformalnej.
1
Numer referencyjny projektu:
2012-1-SI1-GRU14-04244 2
Nazwa organizacji: Bytomski Ośrodek Edukacji
Tytuł projektu:
The International Bridges – Volunteering Connects Us. International
learning, socializing and volunteering.
Streszczenie projektu:
Zarówno Bytomski Ośrodek Edukacji, jak i organizacja RIC Novo Mesto koordynują
działania Uniwersytetów Trzeciego Wieku. Projekt „Międzynarodowych mostów” ma na
celu zachęcenie seniorów do wolontariatu na poziomie lokalnym, narodowym i europejskim.
Głównym motywem przedsięwzięcia jest temat aktywnego starzenia, walki z wykluczeniem
społecznym osób starszych oraz poprawy jakości życia.
W czasie projektu 4 wolontariuszy z Bytomia wyjedzie na 3 tygodnie do Novo Mesto
i na odwrót. Zajęcia słuchaczy będą dotyczyły dziedzictwa narodowego oraz tradycyjnej
kuchni. Seniorzy dzięki wspólnym warsztatom z zakresu gotowania poznają kulturę, historię
i tradycję Polski i Słowenii. Poprawią zdolności lingwistyczne, socjalne oraz
międzykulturowe. Projekt skierowany jest do ludzi z terenów wiejskich, którzy nie mieli
okazji do poznania innych kultur i krajów. Efektem końcowym ma być książka kucharska z
daniami obu państw.
Organizatorzy liczą, iż dzięki wymianie doświadczeń i wiedzy związanych z edukacją
nieformalną osób starszych uda się stworzyć długoterminową współpracę pomiędzy
organizacjami z Polski i Słowenii.
2
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29179 1
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Nowa Rodzina
Tytuł projektu:
Sharing experiences and cultures
Streszczenie projektu:
„Dzielenie się doświadczeniami i kulturą” to projekt realizowany przez Stowarzyszenie
Nowa Rodzina i Vilniaus Gabrielės Petkevičaitės-Bitės suaugusiųjų mokymo centras,
którego głównym celem jest wymiana doświadczeń i umiejętności z zakresu sztuki i kultury.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Wrocławia wyjedzie na 3 tygodnie do Wilna i na
odwrót. Wolontariusze odbędą warsztaty z zakresu malarstwa, tańca, decoupage oraz
ikebany. Zadaniem seniorów będzie podzielenie się wiedzą i umiejętnościami artystycznym
związanymi ze swoją ojczyzną. Zorganizowane zostaną spotkania ze społecznością lokalną,
na których wolontariusze przedstawią sztukę, kuchnię oraz zwyczaje rodzimego kraju.
Projekt ten skierowany jest do ludzi po 50 roku życia, nie mających możliwości
odbycia podróży zagranicznych we własnym zakresie. Organizatorzy przedsięwzięcia liczą
na polepszenie zdolności lingwistycznych, kulturowych, socjalnych i artystycznych swoich
słuchaczy, a także na zwiększenie pewności siebie i motywacji do propagowania zdobytych
umiejętności i wiedzy pośród własnej społeczności lokalnej. Partnerzy projektu mają
nadzieję, iż tego typu działania aktywizacji ludzi starszych obalą stereotypy i bariery
kulturowe pomiędzy krajami, przyczyniając się do stałej współpracy pomiędzy
organizacjami partnerskimi.
3
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29178 1
Nazwa organizacji: Centrum Inicjatyw UNESCO
Tytuł projektu:
PolaCzek – old good times
Streszczenie projektu:
W projekcie „PolaCzek – old good times” realizowanym przez Centrum Inicjatyw
UNESCO oraz LOS – Liberecka Obcanska Spolecnost, bierze udział 5 wolontariuszy z
Polski i 3 wolontariuszy z Czech (w wieku 51-61 lat), którzy spędzą odpowiednio po 4
tygodnie w Libercu i 3 tygodnie we Wrocławiu.
Głównym celem projektu jest nauka języka polskiego i czeskiego oraz polepszenie
umiejętności dydaktycznych z zakresu nauki rodzimego języka względem obcokrajowców.
Poprzez różnego rodzaju aktywności jak: animacje językowe, konserwatoria, uczenie się
poprzez sztukę czy wspólne gotowanie, uczestnicy projektu poznają język i kulturę
sąsiedniego państwa (pomogą w tym wycieczki do teatru, kina, cz też różnego rodzaju
festiwale). Oprócz zwiększenia umiejętności lingwistycznych wolontariusze podniosą swoje
kompetencje informatyczne za sprawną aktywnego uczestnictwa w tworzeniu wspólnej
strony internetowej. Innym owocem pracy ma być polsko-czeska książka kucharska.
Ważnym elementem projektu jest także dialog międzykulturowy, którzy pomoże
przełamać bariery, stereotypy oraz nieporozumienia językowe Polski i Czech. Organizatorzy
będą się starać zachęcić do częstych podróży pomiędzy obydwoma krajami (nie tylko w
ramach projektu), oraz będą dążyć do stałej współpracy pomiędzy organizacjami
partnerskimi.
4
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29180 1
Nazwa organizacji: Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieroszowie
Tytuł projektu:
Senior Volunteers for Common Europe
Streszczenie projektu:
Zarówno Ośrodek Pomocy Społecznej w Mierszowie jak i organizacja Fritidsborger.dk
posiadają duże doświadczenie w kwestii aktywizacji seniorów. Dlatego obie organizacje
postanowiły rozszerzyć swoją ofertę o międzynarodową wymianę wolontariuszy.
W czasie projektu 4 wolontariuszy z Mieroszowa wyjedzie na 3 tygodnie do Asnæs
i na odwrót. 2 wolontariuszy-seniorów z Danii będzie organizować zajęcia dla dzieci i
młodzieży związanej z Ośrodkiem Pomocy Społecznej, zaś druga para będzie z pomocą
polskich pracowników odnawiać i remontować schroniska turystyczne, ich dziełem ma się
również ukazać broszura promująca region Dolnego Śląska. Jeżeli chodzi zaś o
wolontariuszy z Polski 2 z nich będzie pomagać Duńczykom z Fritidsborger.dk w organizacji
corocznych dożynek, pozostałe dwie osoby będą zaś organizować atrakcje podczas tegoż
festiwalu (we współpracy z muzeum dziedzictwa kulturowego).
Głównym celem projektu jest praca socjalna, zwiększenie mobilności wśród seniorów,
ratowanie dziedzictwa kulturowego, walka z wykluczeniem społecznym oraz poznanie
innych kultur. Dzięki przedsięwzięciu wolontariusze będą mogli nabyć nowe umiejętności,
poszerzyć swoją wiedzę, a także nawiązać przyjaźnię z seniorami z innego kraju pomagając
społeczności lokalnej danego regionu.
5
Numer referencyjny projektu:
2012-1-GB2-GRU14-08593 2
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Moje Marzenia Się Spełniają MMS
Tytuł projektu:
Green Gym: keeping fit through active volunteering in nature
Streszczenie projektu:
Projekt „Zielona siłownia” Stowarzyszenia Moje Marzenia Się Spełniają MMS i
Consilium Development and Training Ltd skierowany jest do 12 seniorów (6 z Polski i 6 z
Anglii), którzy spędzą 3 tygodnie w partnerskich organizacjach.
Głównym celem projektu jest aktywizacja seniorów poprzez zajęcia na świeżym
powietrzu. Aktywności będą odbywać się z zakresu ogrodnictwa czy konserwacji obiektów.
Dzięki pracy w ruchu organizatorzy liczą na pozytywny wpływ względem zdrowia i
kondycji, a także na zwiększenie motywacji u wolontariuszy. Partnerzy projektu podkreślają
ważną rolę pracy międzypokoleniowej, dzięki której seniorzy będą mogli uczyć młodsze
pokolenia, i vice versa.
Przed wyjazdem wolontariusze zostaną przeszkoleni z zakresu języka obcego, kultury
odwiedzanego państwa i zdolności informatyczno-komunikacyjnych (obsługa kamery
internetowej, programów komputerowych czy bloga), które pomogą w promowaniu tego
typu przedsięwzięć. Partnerzy projektu liczą, iż zebrane doświadczenia, pomysły i
umiejętności zostaną przekazane społeczności lokalnej, tworząc silną tożsamość
wolontariatu.
6
Numer referencyjny projektu:
2012-1-DE2-GRU14-11994 2
Nazwa organizacji: Fundacja Rozwoju Ziemi Chojnickiej i Człuchowskiej
Tytuł projektu:
Senior Volunteers in Youth Work
Streszczenie projektu:
W projekcie „Senior Volunteers in Youth Work” realizowanym przez Fundację
Rozwoju Ziemi Chojnickiej i Człuchowskiej oraz organizację Rockinitiative Emsdetten e.V.,
bierze udział 4 wolontariuszy (2 z Polski i 2 z Niemiec). Zadaniem niemieckich seniorów
będzie praca przy tworzeniu nowego centrum młodzieżowego w Chojnicach, a także pomoc
w pracy z uzdolnioną muzycznie młodzieżą i dorosłymi. Jeżeli chodzi, zaś o 2 polskich
wolontariuszy w Niemczech do ich obowiązków będzie należeć poznanie metod i form pracy
z młodzieżą w tamtejszych organizacjach pozarządowych.
Poza tym polski partner zorganizuję warsztaty muzyczne dla amatorów,
profesjonalistów i osób niepełnosprawnych, zaś niemiecki stworzy prezentację dobrych
praktyk dla seniorów z Polski. Głównym motywem tego projektu jest metodologia pracy z
osobami młodymi (wymiana doświadczeń, opinii i poglądów na tematy związane z
oddziaływaniem na młodzież m.in. poprzez kulturę), poznanie życia codziennego
mieszkańców okolic Chojnic i Emsdetten, polepszenie zdolności komunikacyjnych czy też
promocji wolontariatu.
Obaj partnerzy współpracujący od wielu lat dążą do kolejnych zbliżeń kulturowych
m.in. za pomocą wymiany zespołów muzycznych czy stworzeniu projektu miast siostrzanych
w celu podtrzymania i rozwoju dialogu międzykulturowego obydwu państw i regionów.
7
Numer referencyjny projektu:
2012-1-DE2-GRU14-11988 2
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie „Mieszkańcom Gminy Gołuchów”
Tytuł projektu:
Senioren - bei uns noch gefragt (2)/Seniorzy wciąż potrzebni (2)
Streszczenie projektu:
Projekt „Seniorzy wciąż potrzebni (2)” realizowany przez Stowarzyszenie
„Mieszkańcom Gminy Gołuchów” i organizację Gesellschaft für Arbeits und Sozialrecht
e.V., jest kontynuacją poprzedniego projektu o tej samej nazwie, który odniósł duży sukces.
Projekt oferuję możliwość społecznego zaangażowania osób starszych poprzez
warsztaty i szkolenia pracy, spotkania w organizacjach społecznych, pomoc ludziom w
trudnej sytuacji życiowej. W projekcie weźmie udział 12 wolontariuszy (po 6 z Polski i
Niemiec, wyjeżdżających na okres 3 tygodni do kraju partnerskiego). Oprócz działań
społecznych przedsięwzięcie ma na celu podniesienie umiejętności lingwistycznych
(zwiększona zostanie oferta kursów językowych, ze względu na bardzo dużą popularność
zajęć z języka polskiego i niemieckiego) i międzykulturowych. Nastąpi dalszy rozwój
wspólnej strony internetowej.
W ramach „Europejskiego Roku Obywateli” organizatorzy projektu zorganizują
seminaria i sesje informacyjne, a także zgłębia temat „Obywatelstwa Unijnego”.
8
Numer referencyjny projektu:
2012-1-GR1-GRU14-10657 2
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Bractwo Prawosławne Św. Cyryla i Metodego
Tytuł projektu:
There is still time to learn
Streszczenie projektu:
Projekt „Jest wciąż czas na naukę” realizowany przez Stowarzyszenie Bractwa
Prawosławnego Św. Cyryla i Metodego oraz organizację Kinisi Ethelonton Service Civil
International – Hellas promuję wolontariat jako metodę walki z wykluczeniem społecznym i
szansą na międzypokoleniowe zrozumienie i koegzystencję.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Białegostoku wyjedzie na 3 tygodnie na wyspę
Syros i na odwrót. Do zadań polskich wolontariuszy będzie należała organizacja zajęć dla
dzieci i młodzieży socjalnie wykluczonych, współpracujących ze stowarzyszeniem „Stegi
anilikon”, oraz praca w centrach opieki ludzi starszych (polegająca na wymianie
doświadczeń, wiedzy oraz opowieści z miejscowymi seniorami). Wolontariusze z Grecji zaś
zostaną przydzieleni do pomocy w prawosławnej szkole podstawowej.
Głównymi tematami projektu jest międzykulturowa wymiana wiedzy i umiejętności
za pomocą śpiewu, tańca, gotowania i sztuki oraz międzypokoleniowa praca seniorów z
młodzieżą, dzięki której młodsze pokolenie pozna tradycyjne gry i tańce czy przepisy
kulinarne, zaś seniorzy będą mieli okazję poznać tajniki Internetu i portali
społecznościowych.
9
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29176 1
Nazwa organizacji: Fundacja „Dziedzictwo Nasze”
Tytuł projektu:
Senior seniorowi bratem
Streszczenie projektu:
Projekt „Senior seniorowi bratem” będzie polegał na wzajemnej edukacji seniorów z
Węgorzewa i Krasławia. Formy pracy będą różnorodne, ukierunkowane na kulturę, tradycję,
historię regionów: Mazur w Polsce i Łatgalii na Łotwie. Wolontariusze będą działali w
następujących dziedzinach: nauka języka polskiego i łotewskiego, obsługa Muzeum Tradycji
Kolejowej w Węgorzewie, dokumentacja fotograficzna i filmowa zabytków Krasławia,
pomoc przy organizacji Europejskich Dni Dziedzictwa w obu miastach, nauka malarstwa i
fotografii, kontynuacja zapomnianych zawodów: tkactwa, koronkarstwa, haftu, lalkarstwa.
Będą także pracowali z niepełnosprawnymi. Wolontariusze będą mogli uczestniczyć w
zajęciach prowadzonych przez miejscowe kluby "trzeciego wieku".
Zarówno Fundacja „Dziedzictwo Nasze” jak i Fundacja Polaków na Łotwie zapewnią
przyjezdnym wycieczki krajoznawcze, udział w imprezach kulturalnych, kontakty z różnymi
środowiskami. Wszystkie formy pracy i rekreacji maja stymulować wymianę doświadczeń i
rozwój zainteresowań intelektualnych, ciekawość świata, sprawność fizyczną. Zbliżą do
siebie miejscowych i przyjezdnych - zaowocują nowymi pomysłami na dalszą wzajemna
pomoc i edukację transgraniczną.
W projekcie weźmie udział po 6 wolontariuszy z każdej strony - przez okres trzech
tygodni. Seniorzy będą przyjeżdżali w grupach dwuosobowych, w przeciągu dwóch lat.
Goście będą mieli zapewnione wygodne, niekrępujące kwatery, dobrą kuchnię i możliwość
atrakcyjnego spędzania czasu wolnego. Każda organizacja wyznaczy odpowiednie osoby do
opieki nad wolontariuszami i koordynacji działań zaplanowanych w projekcie.
10
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-08585 2
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Akademia Plus 50
Tytuł projektu:
East and West European Synergy Project
Streszczenie projektu:
Projekt „East and West European Synergy Project” ma na celu promocję idei
aktywnego starzenia się oraz budowanie solidarności międzypokoleniowej. W tym
przedsięwzięciu realizowanym przez Stowarzyszenie Akademia Plus 50 i Women’s
Association For African Networking And Development WAND UK weźmie udział po 6
wolontariuszy z obu organizacji (Polacy wyjadą na 4 tygodnie, Brytyjczycy zaś na 3).
W ramach projektu odbędą się warsztaty z zakresu fotografii, dramy czy tańca. Ich
zamierzeniem będzie wytworzenie międzykulturowego i międzypokoleniowego
porozumienia, poprawy siły mentalnej uczestników, polepszeniu zdolności wychowawczych
i komunikacyjnych czy porady z zakresu demencji. Owocem pracy wolontariuszy maja być
audio-pamiętniki oraz filmy kulinarne zawierające polskie i afrykańskie receptury.
Zorganizowane zostaną także coroczne dni promocji aktywnego starzenia się.
Na zakończenie pobytu mają odbyć się publiczne wydarzenia, na których seniorzy
będą mogli podzielić się swoją nowo nabytą wiedzą, doświadczeniami i odczuciami.
Organizatorzy liczą, iż tego typu projekty przełamią bariery komunikacyjne i kulturowe
pomiędzy narodami, promując różnorodność, tolerancję i solidarność europejską.
11
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29174 1
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie dla Dawnych Odmian i Ras
Tytuł projektu:
Sharing Tradition, Agriculture, Resources, Time 50plus
Streszczenie projektu:
Celem projektu „Sharing Tradition, Agriculture, Resources, Time 50plus” jest
stworzenie nowej jakości w wymiarze polsko-tureckich relacji osób po 50 roku życia. Jak
sama nazwa projektu sugeruję tematem przewodnim będzie dzielenie się narodową tradycją,
metodami rolnictwa, uzyskiwanymi zasobami natury czy też gospodarowaniem czasu.
W projekcie weźmie udział po 6 wolontariuszy z każdej strony - przez okres trzech
tygodni. Seniorzy przyjadą do krajów partnerskich w dwóch turach po 3 osoby i będą
pomagać w pracy na rzecz ochrony i rozwoju dóbr naturalnych, wezmą udział w różnego
typu konferencjach, wydarzeniach kulturalnych oraz spotkaniach ze społecznością lokalną.
Utworzona zostanie także platforma internetowa w celu ułatwienie współpracy pomiędzy
wolontariuszami (dzięki niej seniorzy będą mogli poprawić swoje umiejętności
komunikacyjne). Organizatorzy liczą na nawiązanie dialogu międzykulturowego, który
pomoże w poznaniu odmiennych kultur, tradycji, doświadczeń i wiedzy, integrując
społeczność europejską.
Zarówno polskie Stowarzyszenie dla Dawnych Odmian i Ras, jak i turecka
organizacja Troya Genç Çevre Derneği podkreślają ważny aspekt zdrowej, naturalnej
żywności, która jest kluczowym elementem dla zdrowia człowieka i kondycji środowiska.
12
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29173 1
Nazwa organizacji: Polski Związek Niewidomych
Tytuł projektu:
Active Seniors - getting to know environment and culture for the
visually impaired people in the foreign country
Streszczenie projektu:
Projekt Polskiego Związku Niewidomych i czeskiej Sjednocená organizace
nevidomých a slabozrakých ČR (SONS ČR) dotyczy osób niewidomych i niedowidzących.
Głównym celem przedsięwzięcia jest praca w ośrodkach związanych z wadami wzroku
(m.in. centrum rehabilitacji dla osób niewidomych, czy centrum treningowe dla psów
przewodników), gdzie wolontariusze będą mogli zdobyć praktyczna wiedzę, szansę na
rozwój osobowy, a także doświadczenia międzykulturowe.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Warszawy wyjedzie na 3 tygodnie do Pragi
i na odwrót. Zamiarem organizatorów jest polepszenie umiejętności seniorów z zakresu
umiejętności prac biurowych z komputerem, Internetem oraz różnego rodzaju
udogodnieniami oraz urządzeniami adaptacyjnymi. Projekt będzie okazją do porównania
sytuacji niewidomych i niedowidzących w Polsce i Czechach, a także pretekstem do
szukania nowych inicjatyw i pomysłów na rzecz polepszenia ich życia w kraju.
Organizatorzy liczą również na zwiększenie pewności siebie i większą integrację
wolontariuszy ze społeczeństwem. Wyjazdy zagraniczne seniorów mają na celu zwiększenie
mobilności osób niepełnosprawnych w Europie.
13
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29171 1
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Akademia Pełni Życia im. Joanny Boehnert
Tytuł projektu:
Frankfurt and Krakow invite seniors
Streszczenie projektu:
Projekt „Frankfurt and Krakow invite seniors” realizowany przez Stowarzyszenie
Akademia Pełni Życia im. Joanny Boehnert i Frankfurter Verband für Alten- und
Behindertenhilfe e.v. ma na celu zapoznanie seniorów z kulturą, historią i życiem
codziennym mieszkańców Polski i Niemiec.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Krakowa wyjedzie na 3 tygodnie (w trzech
turach) do Frankfurtu i na odwrót. Seniorzy będą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem
z instytucją partnerską, pomagając w organizowaniu aktywności dla ludzi starszych.
Zamierzeniem projektu ma być stała współpraca zarówno na poziomie organizacji, jak i
pomiędzy samymi uczestnikami wolontariatu. Organizatorzy liczą, iż poprzez wspólne
działanie seniorów uda się stworzyć nowe formy działań z zakresu edukacji, rekreacji,
turystyki czy zajęć socjalnych. Materialnym rezultatem projektu ma być zaś broszura
dotyczącą miast partnerskich, organizacji, a także problemów na jakie mogą natrafić seniorzy
poza granicami swojego kraju.
Przedsięwzięcie będzie formą promocji idei aktywnego starzenia się, europejskiej
integracji, a także zwiększenia mobilności osób starszych.
14
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29166 1
Nazwa organizacji: Fundacja Rolniczej Różnorodności Biologicznej AGRINATURA
Tytuł projektu:
Seniors for the future
Streszczenie projektu:
Projekt „Seniors for the future” realizowany przez Fundację Rolniczej
Różnorodności Biologicznej AGRINATURA i Vestjyllands Højskole ma za zadanie
propagowanie idei zrównoważonego rozwoju. Oprócz spraw związanych ze specyfiką
organizacji partnerskich tj. ochroną środowiska, rolnictwem i biologią, ważnym aspektem
projektu jest także temat poziomu ochrony praw cywilnych, demokracji czy solidarności
międzypokoleniowej i międzykulturowej.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Polski wyjedzie na 3 tygodnie (w trzech turach)
do Danii i na odwrót. Zajęcia w ramach projektu będą w dużej mierze związane z pracą na
powietrzu (m.in. pomoc w ogrodach i sadach, udział w dożynkach oraz warsztatach
poświęconych ochronie środowiska). Innymi formami propagowania idei zrównoważonego
rozwoju będzie ukazywanie młodszym pokoleniom ekologicznych rozwiązań w przemyśle i
gospodarce (młyny wodne, wiatraki, wykorzystywanie energii słonecznej, zdrowa żywność).
Wolontariusze w celu lepszej współpracy zamierzają stworzyć stronę internetową
projektu, a także słownik z najważniejszymi zwrotami po angielsku, duńsku i polsku, odbędą
się również kursy językowe i informatyczno-komunikacyjne w celu lepszego przygotowania
seniorów do wizyty zagranicznej. Organizatorzy liczą na promocję idei wolontariatu oraz
aktywnego starzenia się.
15
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29165 1
Nazwa organizacji: Społeczny Instytut Ekologiczny
Tytuł projektu:
Ecosynergy 50 + for Urban Environment
Streszczenie projektu:
W projekcie „Ecosynergy 50 + for Urban Environment” realizowanym przez
Społeczny Instytut Ekologiczny oraz Ecological Movement of Patras weźmie udział 12
wolontariuszy, 6 seniorów wyjedzie w dwóch turach z Polski do Grecji i na odwrót, na okres
3 tygodni. Ambicją przedsięwzięcia jest zaangażowanie wolontariuszy do pracy na rzecz
ochrony środowiska.
Organizatorzy przywiązują dużą wagę do roli seniorów w tym projekcie, liczą na ich
duże doświadczenie, wiedzę oraz odpowiednie nastawienie do spraw związanych z ekologią.
Oprócz pracy na rzecz natury (uczestnictwo w wydarzeniach promujących naturalne
środowisk, pomoc fizyczna w parkach i ogrodach botanicznych, planowanie i zarządzanie
terenami zielonymi), uczestnicy projektu poznają kulturę drugiego państwa, a także rozwiną
swoje zdolności komunikacyjne, lingwistyczne i informatyczne.
Wolontariusze w ramach projektu stworzą stronę internetową, na której będą mogli
wymieniać się informacjami i dyskutować na tematy związane z ekologią i ochroną
środowiska, powstanie także słownik (w języku greckim, polskim i angielskim) ze
specjalistyczną terminologią. Finalnym zamierzeniem współpracujących organizacji ma być
międzynarodowa sieć kontaktów na rzecz walki o ochronę naturalnego środowiska.
16
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29163 1
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Twórców Warmii i Mazur
Tytuł projektu:
Explore your Environment with Senior Volunteering
Streszczenie projektu:
Projekt „Explore your Environment with Senior Volunteering” realizowany przez
Stowarzyszenie Twórców Warmii i Mazur oraz Anyksciai women employment and
information centre (AWEIC) ma zapewnić szansę seniorom na rozwój osobowy, integrację
społeczną, poszerzenie wiedzy z zakresu ochrony środowiska i dziedzictwa kulturowego.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Polski wyjedzie na okres 3 tygodni na Litwę
i na odwrót. Wolontariusze będą zaangażowani w działania związane z ośrodkami
społecznymi (m.in. pomoc osobom upośledzonym umysłowo w codziennych czynnościach),
wydarzeniami kulturalnymi (np. rekonstrukcja Bitwy pod Grunwaldem) oraz spotkaniami ze
społecznością lokalną. Seniorzy będą mieli także okazję do rozwoju swych kompetencji
komunikacyjnych, lingwistycznych i informatycznych (m.in. dzięki tworzeniu własnych
blogów internetowych). Organizatorzy zamierzają zachęcić wolontariuszy do dzielenia się
swoją wiedzą i doświadczeniem, obudzić w nich chęć do samokształcenia i działania poprzez
takie formy aktywności jak wolontariat.
Projekt ma na celu podnieść świadomość europejskiej tożsamości, stworzyć dialog
międzykulturowy, a także nawiązać długotrwałą współpracę pomiędzy organizacjami.
Partnerzy zamierzają również aktywnie promować idee uczenia się przez całe życie,
wolontariatu, nieformalnej edukacji oraz mobilności seniorów.
17
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29164 1
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych w Żeszczynce
Tytuł projektu:
Active Citizens through Initiatives and Volunteering
Streszczenie projektu:
Projekt „Active Citizens through Initiatives and Volunteering” realizowany przez
Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych w Żeszczynce i Soros Educational Center Foundation
ma celu zwiększenie aktywności i pewności siebie seniorów. Organizacje partnerskie
zwróciły uwagę na złą sytuację seniorów w kontekście mobilności osób starszych. Dlatego
organizatorzy zamierzają zwrócić szczególna uwagę na motywację seniorów, którzy są
często niedoceniani przez resztę społeczeństwa.
W czasie projektu 4 wolontariuszy z Polski wyjedzie na okres 3 tygodni do Rumunii
i na odwrót. Wolontariusze będą brali udział w wydarzeniach kulturalnych, socjalnych czy
też religijnych (m.in. mleczny festiwal, zajęcia z zakresu rękodzieła, ekologii, gotowania, a
nawet organizacja pielgrzymki). Organizatorzy liczą także na rozwój umiejętności
wolontariuszy z obszaru zdolności językowych, komunikacyjnych oraz informatycznych.
Ideą przewodnią projektu jest integracja i aktywizacja seniorów, stworzenie
atmosfery, w której osoby starsze nie czułyby się jak jednostki niechciane, czy tez izolowane
przez społeczeństwo. Partnerzy projektu wierzą, iż dzięki tego typu inicjatywą uda się
aktywnie promować idee uczenia się przez całe życie, wolontariatu, międzykulturowego
dialogu oraz aktywnego starzenia się.
18
Numer referencyjny projektu:
2012-1-PL1-GRU14-29182 1
Nazwa organizacji: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnkowie
Tytuł projektu:
Gemeinsam – nicht einsam („Razem - nie osobno”)
Streszczenie projektu:
Projekt „Razem – nie osobno” realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy
Społecznej w Czarnkowie i Volkssolidaritat Kreisverband Schwerin/Nordwestmecklenburg
e.V, oferuje wymianę doświadczeń w obszarach pomocy społecznej i wolontariatu na rzecz
seniorów i osób społecznie wykluczonych.
W czasie projektu 4 wolontariuszy z Polski wyjedzie na okres 3 tygodni do Niemiec
i na odwrót. Seniorzy będą włączeni w różne obszary pracy takie jak: pielęgnacja, opieka,
pomoc przy gotowaniu i nakrywaniu stołów, organizacji imprez, wspólnej pracy w różnych
kołach zainteresowań i kursach. Wolontariusze nabędą praktyczne umiejętności z zakresu
działań opiekuńczo-społecznych, w tym kreatywnej organizacji czasu wolnego.
Zamierzeniem organizatorów jest także polepszenie umiejętności lingwistycznych i
komunikacyjnych oraz poznanie partnerskiego kraju i jego kultury. Wszystkie zdobyte
doświadczenia wolontariuszy z wyjazdu, zostaną przekazane do macierzystej organizacji, a
także popularyzowane pośród społeczności lokalnej.
19
Numer referencyjny projektu:
2012-1-LT1-GRU14-07296 2
Nazwa organizacji: Stowarzyszenie Uniwersytet Trzeciego Wieku w Chrzanowie
Tytuł projektu:
Action never grows old
Streszczenie projektu:
Projekt „Action never grows old” realizowany przez Stowarzyszenie Uniwersytet
Trzeciego Wieku w Chrzanowie i Vsl Vilniaus rotuse ma na celu aktywizację i promocję
wolontariatu osób starszych.
W czasie projektu 6 wolontariuszy z Chrzanowa wyjedzie na 4 tygodnie do Wilna
i na odwrót. Wolontariusze będą mieli okazję do zdobycia doświadczenia w takich
instytucjach jak biblioteki, ośrodki pomocy społecznej czy też placówki kulturalne.
Produktem finalnym ma być przedstawienie teatralne z udziałem seniorów, studentów
aktorstwa oraz profesjonalnych aktorów.
Wolontariusze będą mieli okazję do poprawy zdolności lingwistycznych, a także
poznania kultury kraju partnerskiego. Organizatorzy liczą na promocję idei aktywnego
starzenia się, zwiększenie pewności siebie oraz dialog międzykulturowy uczestników
projektu.
20