PROGRAM III Konferencja Kompetencje międzykulturowe kluczem

PROGRAM
III Konferencja
Kompetencje międzykulturowe
kluczem efektywnej współpracy międzynarodowej i transgranicznej
Szczecin, 10 czerwca 2014 r.
Miejsce konferencji: Wielonarodowy Korpus Północno Wschodni
ul. Waleriana Łukasińskiego 33, 71-215 Szczecin
Moderator konferencji – Dariusz Baranik, dziennikarz TVP Szczecin
9.30
Rejestracja uczestników
10.00
Otwarcie konferencji
Gen. dyw. Bogusław Samol – Dowódca Wielonarodowego Korpusu Północno-Wschodniego
w Szczecinie
Piotr Krzystek - Prezydent Miasta Szczecin
10.30
Instruktaż dotyczący zasad bezpieczeństwa w koszarach Korpusu
10.40
Referaty
"Wyzwania międzykulturowych zespołów - skuteczna komunikacja, realizacja
projektów, negocjacje" – dr Aleksandra Kuźmińska-Haberla, adiunkt w Katedrze
Międzynarodowych
Stosunków
Gospodarczych
UE
we
Wrocławiu;
autorka
i współautorka szeregu publikacji z zakresu różnic kulturowych; prowadzi zajęcia
w języku polskim i angielskim z zakresu różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym dla
Polaków i obcokrajowców w ramach różnych programów np. Erasmus, Youth in Action,
Summer School; ma doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń dla przedsiębiorców;
współpracuje z biznesem w ramach programów łączenia nauki z praktyką gospodarczą;
posiada doświadczenie w pracy w środowisku multikulturowym m.in. w USA oraz Wielkiej
Brytanii; była wykładowcą wizytującym w Turku School of Economics, Turku, Finlandia; P.A.
College, Larnaka, Cypr; Università degli Studi di Perugia, Perugia, Włochy.
„Obcy wśród swoich? Problemy funkcjonowania wielonarodowych jednostek
wojskowych” - dr Hanna Schreiber, asystent w Instytucie Stosunków Międzynarodowych
Uniwersytetu Warszawskiego, autorka m.in. monografii: „Świadomość międzykulturowa. Od
militaryzacji antropologii do antropologizacji wojska” (Warszawa 2013), współredaktor wielu
publikacji poświęconych kulturowym uwarunkowaniom stosunków międzynarodowych, jak
np. „Komunikacja międzykulturowa w operacjach reagowania kryzysowego” (Warszawa
2012), oraz 2-tomowej: „Kultury w stosunkach międzynarodowych” (Warszawa 2013 – Zwrot
kulturowy, Warszawa 2014 – Pułapki kultury). Uczestniczka Wielonarodowego Eksperymentu
6 (Multi-National Experiment 6-MNE 6) prowadzonego przez USJFCOM (Połączone
Dowództwo Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych) oraz NATO, sekretarz Zespołu Ekspertów
powołanego dla realizacji zadań wynikających z udziału Polski w celu 4.3. MNE 6
Projekt współfinansowany ze środków EFRR (INTERREG IV A)
(świadomość międzykulturowa). Kierownik studiów podyplomowych „Komunikacja
Międzykulturowa w dziedzinie Bezpieczeństwa Międzynarodowego”. Wykładowca bądź
uczestniczka międzynarodowych seminariów i konferencji na Węgrzech, w Grecji, Hiszpanii,
Niemczech, Holandii, Norwegii i w Indiach.
11.40
Przerwa kawowa
12.00
Warsztaty – część pierwsza
Grupa
gospodarcza:
„Budowanie
relacji
biznesowych
pomiędzy
Polską
i Niemcami. Zasady komunikacji międzykulturowej”- prowadzenie Wioletta Małota
z firmy AVANTI z Warszawy. Z wykształcenia ekonomistka (absolwentka prestiżowych
studiów doktoranckich z zakresu nauk o zarządzania na ALK w Warszawie), posiada
wieloletnie doświadczenie w pracy i zarządzaniu w globalnych, wielokulturowych
organizacjach na stanowiskach kierowniczych. Jako konsultant i trener międzykulturowy dzieli
się wiedzą i doświadczeniem jak pracować w środowisku międzykulturowym. Specjalizuje się
w kulturach anglosaskich, europejskich oraz azjatyckich. Pracuje w skali globalnej, prowadzi
blog międzykulturowy w języku angielskim www.crossculturemanagement.com, propagujący
kompetencje międzykulturowe oraz przywództwo globalne. Autorka książki „Jak z menedżera
stać się przywódcą?”.
Grupa gospodarcza: „Efektywna sprzedaż na rynkach międzynarodowych”- prowadzenie
Sylwia
Myszka,
z
firmy ETTA
z
Wrocławia,
trener
biznesu,
coach
i konsultant. W swojej pracy czerpie z doświadczeń pracy zagranicą, w małych firmach,
sektorze publicznym i dużych międzynarodowych korporacjach. Ta różnorodność pozwala jej
patrzeć na wyzwania, przed którymi stoją klienci z różnych perspektyw i wspierać ich
w wypracowaniu najlepszego rozwiązania. Pracowała jako specjalista i doradca
ds. szkoleń i rozwoju w sektorze publicznym i prywatnym w Wielkiej Brytanii, Austrii
i Polsce. Certifikowany Trener - The Chartered Institute of Personnel and Development
(Londyn), Certyfikowany Coach - Wiener Trainerakademie (Wiedeń). Studiowała psychologię
na Uniwersytecie Jagiellońskim i Psychologię Pracy i Organizacji na Bawarskim
Uniwersytecie Julius-Maximilians w Würzburgu.
Grupa wojskowa – prowadzenie Arno Tappe, Szef Departamentu ds. Doradztwa
Międzykulturowego w Dowództwie Operacyjnym Bundeswehry w Poczdamie. Rozpoczął
w ciągu ostatnich pięciu lat wdrażanie i rozwój doradztwa międzykulturowego oraz jego
zastosowań na potrzeby Bundeswehry.
Grupa wojskowo-cywilna – „Pułapki kultur organizacyjnych: wojsko contra cywile” Prowadzenie dr Hanna Schreiber
Warsztat ma na celu uświadomienie sobie różnic w kulturach organizacyjnych organizacji
wojskowych i różnych organizacji cywilnych oraz wskazanie barier i pomostów
w komunikacji międzykulturowej między tymi grupami. Główne pytanie jakie postawimy
sobie w czasie warsztatu brzmi: Czy i jak współpraca cywilno-wojskowa naprawdę jest
możliwa?
13.15
Przerwa kawowa
13.40
Warsztaty część druga
14.40
Podsumowanie warsztatów i dyskusja, zakończenie konferencji
15.15
Obiad
Organizatorzy zastrzegają sobie możliwość zmian w programie
Projekt współfinansowany ze środków EFRR (INTERREG IV A)