Biblioteka i Ośrodek Animacji Kultury Gminy Trzyciąż

NUMER OFERTY: 15 / II A
Pracodawca:
Biblioteka i Ośrodek Animacji Kultury Gminy Trzyciąż
Nazwa stanowiska:
Liczba
osób
stanowisko:
przewidywanych
Pracownik ds. Promocji dziedzictwa kulturowego–
Obsługa Punktu Informacji Turystycznej
na
Miejsce wykonywania pracy:
Biblioteka i Ośrodek Animacji Kultury
Gminy Trzyciąż – filia w Imbramowicach
Zakres
zadań
stanowisku:
wykonywanych
na
1
Nazwa obiektu – „Biały Domek” w Imbramowicach
Status: gmina Trzyciąż
Ulica: Imbramowice
Nr domu:141
Kod pocztowy,32-353 Trzyciąż
Miejscowość: Imbramowice
Powiat: olkuski
Zakres zadań:
• Promocja dziedzictwa kulturowego - Obsługa Punktu
Informacji Turystycznej
• organizacja wystaw
• opracowanie folderów promocyjnych
• udzielanie informacji regionalnej
• zorganizowanie warsztatów tradycji
• przygotowanie publikacji w związku ze
• 150
Rocznicą
Powstania
Styczniowego
w Imbramowicach
• zamieszczanie informacji na stronie
Planowane stanowisko dotyczy:
organizacji działań związanych z ochroną i zachowaniem
dziedzictwa kulturowego, promocją poprzez:
maj - opracowanie folderów promocyjnych o zabytkach,
walorach przyrodniczych, kulturowych oraz udostępnianie
bezpłatne
zwiedzającym
w
Izbie
Regionalnej
w Imbramowicach,
maj-październik
- udzielanie informacji o gminie
Trzyciąż, prezentowanie pamiątek, starodruków o regionie,
propagowanie
wiedzy
regionalistycznej
w ramach „edukacji regionalnej” wśród dzieci i młodzieży
oraz przybyłych turystów –
oprowadzanie po Izbie
regionalnej, lekcje edukacji regionalnej,
- organizowanie warsztatów tradycji plastycznych
(bibułkarstwo,
malowanie)
-umieszczanie
informacji
w Internecie na stronie www.bioaktrzyciaz.outline.pl.
Dbałość o czystość i porządek w obiekcie „Biały Domek”,
Czerwiec - lipiec - przygotowanie publikacji w formie
broszurowej ’jednodniówki’ w związku z obchodami 150
Rocznicy Powstania Styczniowego w Imbramowicach –
15 sierpnia 2013r,
- przygotowanie
wystawy pn.” Gloria Victis”
w ustanowionym przez Senat Rzeczpospolitej Polskiej
roku 2013rokiem Powstania Styczniowego,
- zamieszczenie informacji o Powstaniu Styczniowym pamiątkach znajdujących się w Izbie regionalnej
w Imbramowicach o walkach stoczonych we dworze
w Glanowie i wąwozie Ostrysznim w Imbramowicach oraz
publikacji na stronie BiOAK. Imbramowice – najstarsza
miejscowość w Gminie Trzyciąż skupia największa
liczbę obiektów zabytkowych, pomników przyrody,
kapliczek i krzyży przydrożnych Ze względu na wartości
przyrodnicze,
kulturowe,
historyczne
i
rekreacyjne
Imbramowice włączone zostały do Dłubniańskiego
Parku Krajobrazowego, a Uchwałą Sejmiku Województwa
Małopolskiego Nr XV/174/ 2003, obszar wsi Imbramowice
zakwalifikowano jako Park Kulturowy do uwzględnienia
w pierwszej kolejności.
- 15 sierpnia 2013r – prezentacja wystaw tematycznych,
„Białym Domku”, dawnym szpitalu ss. Norbertanek
- Wrzesień - październik - spotkania integracyjne
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
Wykształcenie:
Niezbędne:
średnie ze znajomością obsługi komputera,
Doświadczenie
zawodowe:
Niezbędne:
nie wymagane
Umiejętności:
Niezbędne:
praca samodzielna, umiejętność planowania
Niezbędne:
łatwość nawiązywania kontaktów, pracowitość
Cechy osobowe:
Oferta jest kierowana również do osób
z niepełnosprawnością
Umiejętności, które osoba nabędzie na
stanowisku:
Pożądane:
wyższe, obsługa komputera,
stron www, internetu
Pożądane:
pedagogiczne,
informatyczne
Pożądane zdolności:
organizacyjne
Pożądane:
kreatywność, rzetelność
Nie
Umiejętność samodzielnej pracy, zdolności organizacyjne,
obsługa turystów (praca z ludźmi),
przekazywanie informacji, przygotowanie wystaw,
opracowanie materiałów promocyjnych.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy; np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
8 godz. dziennie - 11.00 - 19.00
Dyspozycyjność w soboty/niedziele
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
uczestnika/ów
projektu
przez
Wnioskodawcę po zakończeniu ich
udziału w projekcie?
Tak, deklarowana liczba osób: 1
Wymagania odnośnie warunków zatrudnienia:
• minimalny czas zatrudnienia: 4 miesiące;
• zatrudnienie najpóźniej od lutego-marca
2014 r.
• umowa o pracę/ umowa zlecenie (brak
wymogów odnośnie wymiaru etatu)