karta dodatek

URZĄD PRACY
Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz, Tel. 0048 18 442-91-08, 442-91-10, 442-91-13, Fax.0048 18 442-99-84,
e-mail: [email protected] http://www.sup.nowysacz.pl, NIP 734-102-42-70, REGON 492025071, Kod terytorialny GUS: 12 62
KARTA INFORMACYJNA USŁUGI
SUP
PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO
ES-2
I. FORMA WYKONANIA USŁUGI:
decyzja administracyjna.
II. PODSTAWA PRAWNA WYKONANIA USŁUGI:
ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001
z późn. zm.),
rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004r. w sprawie szczegółowego trybu
przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego
(Dz.U. Nr 219, poz. 2222 z późn.zm.).
III. WYMAGANE DOKUMENTY DO WYKONANIA USŁUGI:
wniosek o przyznanie z Funduszu Pracy dodatku aktywizacyjnego.
zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie i wysokość wynagrodzenia.
IV. OPŁATY ZWIĄZANE Z WYKONANIEM USŁUGI:
brak opłat.
V. MAKSYMALNY TERMIN WYKONANIA USŁUGI:
do 30 dni
VI. TRYB ODWOŁAWCZY:
odwołanie wnosi się do organu II instancji tj. do Wojewody Małopolskiego – Dyrektora Wydziału Polityki
Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie za pośrednictwem Dyrektora Sądeckiego
Urzędu Pracy.
VII. UWAGI:
Zgodnie z art. 48 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst ustawy dostępny na
stronie www.sup.nowysacz.pl. dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku,
jeŜeli:
w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
obowiązującym w danym zawodzie lub słuŜbie i otrzymuje wynagrodzenie niŜsze od minimalnego
wynagrodzenia za pracę – za wyjątkiem skierowania bezrobotnego do prac interwencyjnych, robót
publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposaŜenia lub doposaŜenia zostały zrefundowane,
z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową – za wyjątkiem podjęcia zatrudnienia lub
innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego bezrobotny pracował bezpośrednio przed
zarejestrowaniem jako bezrobotny oraz podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy
zagranicznego.
W przypadku podjęcia pracy w wyniku skierowania dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości
stanowiącej róŜnicę między minimalnym wynagrodzeniem za prace a otrzymywanym wynagrodzeniem nie
większej jednak niŜ 50% zasiłku, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
W przypadku podjęcia pracy z własnej inicjatywy dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30%
zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
Wzór wniosku stanowi załącznik do nin. Karty oraz znajduje się na stronie www.sup.nowysacz.pl.
Wniosku nie naleŜy składać drogą elektroniczną. W sprawie przyznania dodatku aktywizacyjnego
wydawana jest decyzja administracyjna.
Wypłata dodatku aktywizacyjnego za kaŜdy miesiąc jego przysługiwania następuje po dostarczeniu
zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości otrzymywanego wynagrodzenia, którego wzór stanowi załącznik
do nin. Karty oraz znajduje się na stronie www.sup.nowysacz.pl.
Wypłata dodatku aktywizacyjnego odbywa się w punktach obsługi kasowej płatnika podanych na stronie
www.sup.nowysacz.pl. lub na rachunek bankowy osoby uprawnionej.
VIII. NAZWA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ:
Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu
Siedziba: ul. Węgierska 146
Telefon: (0-18) 442-91-10
e-mail: [email protected]
Godziny pracy: poniedziałek: 8:15-16:15, wtorek-piątek: 7:00-15:00
Godziny przyjmowania stron: poniedziałek: 8:15-15:30, wtorek-piątek: 7:00-14:00
IX. NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ:
Dział Informacji, Ewidencji i Świadczeń.
X. IMIĘ I NAZWISKO DYREKTORA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ:
Stanisława Skwarło – Dyrektor SUP
w sprawach skarg i wniosków przyjmuje w poniedziałki w godzinach pracy urzędu.
XI. IMIONA, NAZWISKA I STANOWISKA OSÓB WYKONUJĄCYCH USŁUGĘ:
Iwona Pawlikowska – kierownik Działu Informacji, Ewidencji i Świadczeń
Beata Kulig - inspektor powiatowy.
XII. DATA OSTATNIEJ AKTUALIZACJI KARTY INFORMACYJNEJ USŁUGI:
15.03.2007r.
Nowy Sącz, dnia ....................................
Do Dyrektora
Sądeckiego Urzędu Pracy
w Nowym Sączu
WNIOSEK
o przyznanie z Funduszu Pracy dodatku aktywizacyjnego
1. Imię i nazwisko wnioskodawcy .............................................................................................
2. PESEL ....................................................................................................................................
3. Adres zamieszkania .................................................................................................................
telefon ......................................................................................................................................
4. Nazwa i adres zakładu pracy ...................................................................................................
...................................................................................................................................................
5. Data podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej ..............................................................
6. Podjęcie pracy nastąpiło z własnej inicjatywy*, ze skierowania urzędu*
7. Nazwa banku i nr rachunku bankowego wnioskodawcy ........................................................
......................................................................................................................................................
Oświadczam, Ŝe posiadam prawo do zasiłku.
WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rozpatrzenia wniosku
o przyznanie dodatku aktywizacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.)
..................................................................
podpis wnioskodawcy
POUCZENIE
Do SUP naleŜy dostarczyć zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia za kaŜdy miesiąc
przysługiwania dodatku aktywizacyjnego w terminie do 5-tego dnia następnego miesiąca.
W przypadku niedostarczenia zaświadczenia w wyznaczonym terminie wypłata dodatku zostanie
zawieszona.
Nazwę i numer rachunku bankowego naleŜy potwierdzić informacją z banku.
UWAGA ! Dodatek aktywizacyjny przysługuje od daty złoŜenia wniosku.
* niepotrzebne skreślić
INFORMACJA
Inna praca zarobkowa oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie
umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej
spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych.
art. 48 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99 poz.1001
z późn. zm.):
ust.1 Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny,
jeŜeli:
a) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w
niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub słuŜbie
i otrzymuje wynagrodzenie niŜsze od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
b) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
ust.2 W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dodatek aktywizacyjny przysługuje
w wysokości stanowiącej róŜnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a
otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niŜ 50% zasiłku, o którym
mowa w art. 72 ust. 1, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
ust.3 W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, dodatek aktywizacyjny przysługuje
w wysokości do 30% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez połowę okresu,
w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
ust.4 Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
a) skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych,
robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposaŜenia lub
doposaŜenia zostały zrefundowane zgodnie z art.46 ust. 1 pkt 1;
b) podjęcia przez bezrobotnego z włanej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał
inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny;
podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
za granicą Rzeczypspolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
POUCZENIE
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym
od osób fizycznych, powiatowy urząd pracy jest zobowiązany do poboru miesięcznej zaliczki
na podatek dochodowy od naliczonego dodatku aktywizacyjnego. Zaliczkę pobiera się
w wysokości 19 % przychodu i pomniejsza (z mocy prawa) o 1/12 kwoty wolnej od podatku.
Podobna zasada obliczania podatku obowiązuje pracodawcę naliczającego wynagrodzenie za
pracę. JednakŜe do zmniejszenia o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, zakład pracy
upowaŜniony jest oświadzeniem złoŜonym przez pracownika zgodnie z art. 32 ust. 3 w/w
ustawy – PIT-2. Kwota „wolna” od podatku w jednym miesiącu moŜe być potrącona tylko raz
dlatego teŜ osoba pobierająca dodatek aktywizacyjny z FP nie moŜe takiego oświadczenia
złoŜyć pracodawcy do momentu pobierania tegoŜ dodatku.
Podstawa prawna : art. 35 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
(tekst jedn. Dz.U. Z 2000 r. Nr 14 poz.176 z późn.zm.)
........................................, dnia .....................
miejscowość
pieczątka zakładu pracy
ZAŚWIADCZENIE za m-c ...................../2007
Zaświadcza się, Ŝe .................................................................... ur. ...................................
imię i nazwisko pracownika
data urodzenia
zam. ..............................................................................................................................................
jest/był zatrudniony
w ..............................................................................................................
od dnia ..............................................................do dnia ...............................................................
na podstawie .................................................................................................................................
podać formę zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej
w wymiarze czasu pracy ...............................................................................................................
W okresie od dnia ........................... do dnia ......................... przebywał na urlopie bezpłatnym
Za miesiąc ........................... osiągnął wynagrodzenie w wysokości ............................. zł brutto
/słownie: ......................................................................................................................................
....................................................................................................................................../
......................................................................................
podpis i pieczątka osoby upowaŜnionej
Zaświadczenie naleŜy dostarczyć do SUP za kaŜdy miesiąc kalendarzowy do 5-tego dnia
następnego miesiąca.