Ministerstwo Sportu i Turystyki Rzeczypospolitej Polskiej

Transkrypt

Ministerstwo Sportu i Turystyki Rzeczypospolitej Polskiej
Ministerstwo Sportu i Turystyki
Rzeczypospolitej Polskiej
Sezonowe zatrudnienie w przedsiębiorstwach sektora usług
turystycznych
2009-02-13
Celem prac było szczegółowe rozpoznanie zatrudnienia sezonowego w sektorze usług
turystycznych oraz charakterystyka zjawiska. Opracowanie składa się z czerech rozdziałów,
które są analizą zatrudnienia sezonowego w sektorze usług turystycznych. W rozdziale I
przeanalizowano przede wszystkim uregulowania prawne oraz rozwój instytucji rynku pracy w
zakresie pracy tymczasowej i zatrudnienia sezonowego w Unii Europejskiej i w Polsce.
Przedmiotem rozważań są te elementy systemu instytucjonalnego, które bezpośrednio
odnoszą się do zatrudnienia sezonowego obywateli danego kraju (krajowców). Regulacje
dotyczące zatrudniania sezonowego obcokrajowców są brane pod uwagę tylko o tyle, o ile
służą do objaśnienia zatrudnienia sezonowego krajowców. W rozdziale II podjęto próbę
oszacowania zmian liczby pracowników sezonowych
w sektorze usług turystycznych na tle innych sektorów, w których występuje zjawisko pracy
sezonowej (np. budownictwo) oraz dla czterech województw – mazowieckiego,
małopolskiego, podlaskiego i pomorskiego. Podstawą analizy były dane statystyczne (przede
wszystkim GUS, a w przypadku województw – dane WUS). Objęto nią lata 2003-2007 (a
niekiedy również I półrocze 2008 r.), a więc także rok poprzedzający akcesję Polski do Unii
Europejskiej. Kolejne dwa rozdziały są poświęcone prezentacji wyników badań empirycznych
przeprowadzonych wśród przedsiębiorców sektora usług turystycznych i instytucji rynku
pracy. Lustrzanym odzwierciedleniem analiz zaprezentowanych w rozdziale III są wyniki
badań przedstawione w rozdziale IV, które prezentują oceny zatrudnienia sezonowego
formułowane przez przedstawicieli 35 instytucji rynku pracy i otoczenia sektora turystyki.
Przeprowadzoną analizę kończą wnioski i rekomendacje dotyczące promocji zatrudnienia
sezonowego w sektorze usług turystycznych, a także podniesienia jakości pracy przez
pracowników sezonowych.
Załączniki do pobrania
• „Sezonowe zatrudnienie w przedsiębiorstwach sektora usług turystycznych” [6,4 MB]
• Synteza opracowania „Sezonowe zatrudnienie w przedsiębiorstwach sektora usług
turystycznych” [17 B]

Podobne dokumenty