ogłoszenie Burmistrza o naborze na stanowisko w Urzędzie Miasta i

OGŁOSZENIE BURMISTRZA PIWNICZNEJ-ZDROJU
o naborze na stanowisko EKODORADCY
w Urzędzie Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój
1. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym
5. co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego
6. umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet)
7. prawo jazdy kat. B
8. znajomość ogólnej sytuacji środowiskowej i stanu jakości powietrza w Polsce
9. znajomość ustaw Prawo ochrony środowiska, prawo energetyczne, o samorządzie
gminnym, o finansach publicznych
10. umiejętności szybkiego uczenia się, strategiczne (ciekawość, syntetyczne myślenie,
formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów)
11. elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy
zdalnej
12. gotowość podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiążę się z koniecznością odbycia
obowiązkowych rocznych studiów podyplomowych)
13. komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień
publicznych i prowadzenia spotkań
14. kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność
2. Wymagania dodatkowe i umiejętności:
1. wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych
źródeł energii, ekonomii, budownictwa, chemii, fizyki
2. doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych,
efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej
3. doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie
4. doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności,
dokumentów typu PONE, PGN, POP
5. znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
6. samodzielność działania
7. preferowane roczne doświadczenie w jednostkach samorządowych lub w instytucjach
powołanych do ochrony środowiska
8. gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb
mieszkańców
9. wysoki poziom motywacji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia
negocjacji, swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz
spotkań z mieszkańcami, umiejętności planowania, zarządzania pracą oraz czasem
10. zamieszkanie w gminie Piwniczna – Zdrój będzie dodatkowym atutem
1
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. zdefiniowanie indywidualnego planu działania wraz z jego harmonogramem
2. współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza
3. aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza
zawartych w Planie gospodarki niskoemisyjnej,
4. inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń
powietrza oraz gazów cieplarnianych.
5. pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla województwa
małopolskiego
6. pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację
zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję
zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość
społeczną w tym zakresie
7. pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów
pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc
dla mieszkańców w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym
wypełnieniu wniosku o dotację
8. udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i
ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz
modernizacji energetycznej budynku (z możliwością wykorzystania badania kamerą
termowizyjną)
9. prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań w zakresie oszczędności
zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła
10. współpraca z władzami gminy stanowiąca wsparcie burmistrza w prowadzeniu
skutecznej polityki poprawy jakości powietrza
11. współpraca z lokalnymi mediami, telewizją, księżmi, lokalnymi grupami działania,
organizacjami pozarządowymi, Ochotniczą Strażą Pożarną, Policją, lekarzami,
firmami energetycznymi, drogowcami, etc.
12. monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach zadania
13. rozliczanie wydatków związanych z funkcjonowaniem systemu
14. przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań dla Zespołu Zarządzającego
UMWM
15. stała współpraca z Zespołem Zarządzającym UMWM oraz Centrum Kompetencji
16. zarzadzanie ryzykiem w zakresie przypisanym do Eko-doradcy w ramach przyjętego
podejścia do zarządzania poszczególnymi zidentyfikowanymi ryzykami
17. przekazywanie zespołowi zarządzającemu i urzędowi gminy informacji na temat
ewentualnych odnotowanych przypadków materializacji ryzyka, których
monitorowanie zostało mu powierzone
18. zastępowanie innych ekodoradców w przypadku nieobecności
19. współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochrona
powietrza (np. z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w
WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.)
20. aktywne uczestniczenie w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie
21. stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach,
konferencjach, udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców
organizowanych przez Zespół Zarządzający UMWM
22. zebranie informacji w celach inwentaryzacyjnych - stworzenie ankiety, prowadzenie spotkań
w celu dokonania inwentaryzacji źródeł emisji w gminie.
2
23. udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców organizowanych przez
Zespół Zarządzający UMWM
4. Warunki pracy na stanowisku
1. praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (4 godzin na dobę i 20 godzin w przeciętnie
pięciodniowym tygodniu pracy), istnieje konieczność pracy w niestandardowych
godzinach dostosowanych do potrzeb mieszkańców
2. praca w biurze i w terenie, w tym możliwość używania samochodu prywatnego do
celów służbowych,
3. wynagrodzenie brutto od 1.850 zł miesięczne, wg zasad wynagradzania pracowników
samorządowych
5. Informacja
W Urzędzie nie ma zatrudnionych osób niepełnosprawnych (wskaźnik poniżej 6%) w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób
niepełnosprawnych
6. Dokumenty:
1. list motywacyjny
2. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wg
wzoru zgodnego z rozp.MPiPS z dnia 10 lipca 2009r (Dz.U. Nr 115, poz.971),
3. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia,
4. kserokopia zaświadczeń, certyfikatów
o ukończonych kursach, szkoleniach,
seminariach i warsztatach,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności,
6. kserokopia świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu jeśli aktualnie pracuje,
7. opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy co najmniej na okres wymaganego stażu
pracy,
Wymagane dokumenty dot. zatrudnienia należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta
i Gminy Piwniczna-Zdrój, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru NA
STANOWISKO EKODORADCY” w terminie do 22 września 2016 r.
Oferty dot. zatrudnienia, które wpłyną (zostaną nadane) do Urzędu po wyżej określonym
terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w
Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://www.piwniczna.pl/pl oraz na
tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy Piwniczna – Zdrój.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.)
BURMISTRZ Zbigniew Janeczek
Piwniczna-Zdrój, 8 września 2016 r.
3