KPP W LEGIONOWIE PRZECIW DYSKRYMINACJI

Transkrypt

KPP W LEGIONOWIE PRZECIW DYSKRYMINACJI
KPP W LEGIONOWIE
Źródło: http://kpplegionowo.policja.waw.pl/ple/aktualnosci/7282,Przeciw-dyskryminacji.html
Wygenerowano: Czwartek, 2 marca 2017, 10:47
Strona znajduje się w archiwum.
PRZECIW DYSKRYMINACJI
W Komendzie Stołecznej Policji odbyła się konferencja podsumowująca projekt pt. „Przeciwdziałanie
dyskryminacji w działaniach Policji”. Przedsięwzięcie realizowane było wspólnie przez stołeczną
Policję w ramach partnerstwa o współpracy ze Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Społeczeństwa
Obywatelskiego PRO HUMANUM.
W konferencji udział wzięli Ambasador Norwegii, policjanci z komendy stołecznej, funkcjonariusze z komend wojewódzkich
oraz szkół policyjnych, przedstawiciele MSWiA, a także rektor Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa i Ochrony w Warszawie.
Projekt realizowany był przy wsparciu udzielonym przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię, ze środków Mechanizmu
Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz budżetu RP w ramach
Funduszu Organizacji Pozarządowych.
Dwa lata temu w listopadzie pełnomocnik komendanta głównego Policji ds. ochrony praw człowieka opracował Wykaz
zadań do realizacji w ramach wdrażania w latach 2008-2009 zaleceń komisarza Praw Człowieka Rady Europy. Aby
zrealizować to zadanie, pełnomocnik komendanta stołecznego Policji ds. ochrony praw człowieka nawiązał współpracę ze
Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Podjęto inicjatywę realizacji wspólnego projektu
szkoleniowego w ramach umowy partnerskiej między KSP a Stowarzyszeniem.
Ideą projektu było lepsze przygotowanie Policji do rozwiązywania problemów związanych z dyskryminacją grup mniejszości
narodowych i etnicznych, migrantów, uchodźców, czy cudzoziemców. Projekt miał przede wszystkim poszerzać wiedzę z
prawa antydyskryminacyjnego, uwrażliwiać funkcjonariuszy na występowanie zjawiska dyskryminacji podczas
wykonywania obowiązków służbowych oraz rozwijać umiejętności właściwego identyfikowania takich zjawisk, reagowania
na nie oraz przeciwdziałania im.
W projekcie wyodrębniono 3 etapy: warsztaty dla kadry kierowniczej KSP i kadry kierowniczej średniego szczebla
jednostek terenowych KSP, opracowanie Przewodnika antydyskryminacyjnego (materiał ze szkoleń uzupełniony o teorię i
dobre praktyki trafi do szkół Policji i KWP) oraz przygotowanie konferencji podsumowującej efekty projektu. Pierwsze
szkolenia odbyły się w październiku 2008 r., a ostatnie w maju tego roku. Teraz przygotowano konferencję, podczas
której podsumowano wspólne działania.
Perspektywa rosnącego zróżnicowania społeczeństwa wymaga również od policjantów dobrej znajomości problematyki oraz
umiejętności podejmowania adekwatnych działań. Realizowane przedsięwzięcie wskazuje także na istotną rolę współprac z
organizacjami pozarządowymi, które mogą aktywnie wspierać instytucje w realizacji istotnych społecznie działań.
ak
Wykorzystano materiały z art. mł. insp. Bogumiły Bogackiej-Osińskiej "Przeciw dyskryminacji" zamieszczonego w Policja
997 w czerwcu 2009 r.
Ocena: 0/5 (0)
Tweetnij

Podobne dokumenty