Założenia podwyżki płac oraz zasady premiowania nauczycieli

Załącznik do zarządzenia nr 19 Rektora AMG z 05.07.2013r.
Regulamin premiowania nauczycieli akademickich zatrudnionych
w Akademii Morskiej w Gdyni
zmiany w zarządzeniach: nr 29 z 23.10.2013r., nr 4 z 17.02.2014r., nr 23 z 16.07.2014, nr 3 z 13.01.2016r.
– tekst jednolity
§1
Definicje:
1. Jednostka organizacyjna:
a. Wydział
b. Pion (w którym zatrudnieni są nauczyciele akademiccy)
2.
Kierownik jednostki organizacyjnej
a. Dziekan
b. Rektor (prorektor)
§2
1.
Akademia Morska w Gdyni tworzy fundusz premiowy dla nauczycieli akademickich
w ramach planowanego dla nich funduszu płac.
2.
Premia przysługuje tylko nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii jako
podstawowym miejscu pracy.
3.
Fundusz ten dzieli się odpowiednio na Fundusz rozwoju kadry akademickiej oraz Fundusz
premiowy nauczycieli akademickich.
§3
Fundusz rozwoju kadry akademickiej jest dzielony przez rektora pomiędzy jednostki
organizacyjne proporcjonalnie do wysokości funduszu płac w każdej z jednostek.
§4
1.
2.
3.
Fundusz premiowy nauczycieli akademickich jest dzielony na:
a. Fundusz premiowy rektora przeznaczony na:
i) Premie indywidualne
ii) Premie dla kierownictwa katedr
iii) Premie dla kierowników projektów
b. Fundusze premiowe dziekańskie
Po wydzieleniu Funduszu, o którym mowa w ust. 1 lit. a) rektor dzieli pozostałe środki
funduszu premiowego pomiędzy Fundusze premiowe dziekańskie proporcjonalnie do
wysokości funduszu płac w każdym z wydziałów.
Z funduszy premiowych, o których mowa w ust. 1 wydziela się osobne fundusze premiowe
przeznaczone dla osób zatrudnionych odpowiednio na stanowiskach: profesorów, adiunktów
oraz asystentów.
1
Załącznik do zarządzenia nr 19 Rektora AMG z 05.07.2013r.
§5
1.
Wysokość całego Funduszu premiowego oraz funduszy o których mowa w §§ 2-4 ustala
rektor na rok kalendarzowy do dnia 10 stycznia każdego roku.
2.
Przez fundusze płac, o których mowa w § 3 oraz § 4 ust. 2, rozumie się przeznaczone na
wynagrodzenia zasadnicze fundusze płac dla poszczególnych grup nauczycieli
akademickich ustalone na podstawie wykonania z roku poprzedzającego rok, na który
przyznana jest premia. Dane na temat wykonania funduszu płac ustalane są przez Kwestora
do dnia 8 stycznia każdego roku.
§6
Premie z funduszu o którym mowa w § 3 przyznaje rektor na wniosek kierownika jednostki
organizacyjnej. Mogą one być przyznawane na okres jednego roku tym nauczycielom
akademickim, którzy w okresie ostatnich 4 lat podwyższyli swoje kwalifikacje zawodowe
(w przypadku pracowników dydaktycznych mogą być to kwalifikacje dydaktyczne).
Wnioski o przyznanie indywidualnej premii Rektora AMG, wraz z odpowiednią
dokumentacją, składa zainteresowany nauczyciel akademicki na ręce Prorektora ds. Nauki
do dnia 31 stycznia roku, w którym będzie przyznana premia.
1.
2.
§7
1.
2.
3.
Premie, o których mowa w § 4 ust. 1 lit. a) pkt i) przyznaje rektor nauczycielom
akademickim, którzy w ciągu ostatnich 2 lat wnieśli znaczący wkład w realizację celów
określonych w strategii rozwoju Uczelni.
Premie, o których mowa w § 4 ust 1 lit. a) pkt ii) przyznaje rektor kierownikom i zastępcom
kierowników (w tym niebędącym nauczycielami akademickimi) wyróżniających się katedr.
Premie, o których mowa w § 4 ust 1 lit. a) pkt iii) przyznaje rektor nauczycielom
akademickim, którzy w ciągu ostatnich dwóch lat poprzedzających rok przyznania premii
kierowali projektami o charakterze naukowym finansowanymi ze środków NCN, NCBiR
oraz Horyzont 2020. Premia związana z kierowaniem jednym projektem nie może być
wypłacana dłużej niż przez dwa lata.
§8
1.
Zasady przyznawania premii, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt b) określa, z uwzględnieniem
zasad określonych w niniejszym regulaminie (zwłaszcza w ust. 3 niniejszego paragrafu oraz
§9) dla każdego z wydziałów odpowiedni dziekan po zasięgnięciu opinii właściwej rady
wydziału. Zasady te wchodzą w życie po zatwierdzeniu przez rektora.
2.
Premii dziekańskiej nie otrzymują dziekani.
3.
Wniosek o przyznanie premii dziekańskiej, wraz z wykazem osiągnięć za ostatnie dwa lata
poprzedzające rok w którym ma być przyznana premia, składa zainteresowany nauczyciel
akademicki na ręce dziekana do dnia 15 lutego roku, w którym przyznana będzie premia.
Osiągnięcia podane we wniosku podlegają weryfikacji przez osobę upoważnioną przez
dziekana lub rektora. Premię przyznaje rektor na wniosek dziekana.
2
Załącznik do zarządzenia nr 19 Rektora AMG z 05.07.2013r.
§9
1.
Rektor podejmuje decyzje o przyznaniu premii do końca lutego każdego roku.
2.
Premia przyznawana jest na okres od 1 stycznia do 31 grudnia z ewentualnym
wyrównaniem.
3.
Wysokość premii określa rektor, z tym, że w przypadku premii o których mowa w § 6 i 8,
czyni to na wniosek właściwego dziekana.
4.
Nie można łączyć premii, o której mowa w § 4 ust. 1 lit. a) pkt i) z premią wypłacaną z
funduszu, o którym mowa w § 4 ust. 1 lit. b)
5.
Zasady przyznawania premii, o których mowa w par. 6, 7 oraz 8 ustalane są
z uwzględnieniem uprawnień związków zawodowych.
6.
Szczegółowe kryteria, według których przyznawane są premie, o których mowa
w niniejszym regulaminie, podawane są do publicznej wiadomości w sposób zwyczajowo
przyjęty wraz z listą rankingową wynikającą z tychże zasad.
3