Treść komunikatu

Jelenia Góra, dnia 21.03.2014 r.
DYREKTOR POWIATOWEGO URZĄDU PRACY W JELENIEJ GÓRZE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE –
UMOWA NA ZASTĘPSTWO
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W JELENEIEJ GÓRZE
1. Określenie stanowiska urzędniczego:
INSPEKTOR W DZIALE EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ-UMOWA NA ZASTĘPSTWO
UWAGA: Osoby podejmujące pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym (pracownik
samorządowy) mają obowiązek odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem)
2. Wymaganie niezbędne (konieczne do podjęcia pracy):
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe magisterskie – preferowany kierunek: administracja, ekonomia,
pedagogika;
- minimum 5 stażu pracy;
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- doskonała znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
jednolity Dz.U. z 2008r. nr 69 poz.415 z póżn.zm.);
3. Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań):
- znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rejestracji
bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz.U. z 2012r. poz.1299);
- znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r.
w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendiów
i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. z 2009r. nr 136 poz.1118 z póżn.zm.);
- znajomość ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst
jedn. Dz. U. z 2013r. poz. 267).
- biegła znajomość obsługi komputera – pakiet Open Office ;
- łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- wysoki poziom kompetencji społecznych, w tym łatwość nawiązywania kontaktów
interpersonalnych oraz umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność, terminowość, obowiązkowość.
4. Zakres wykonywanych zadań:
1. Obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
2. Sporządzanie decyzji dla osób bezrobotnych .
3. Sporządzanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
4. Obsługa programu komputerowego SYRIUSZ i Kancelaria e-DOK.
5. Prowadzenie korespondencji dotyczącej osób bezrobotnych.
6. Wprowadzanie danych z karty rejestracyjnej do modułu FO w systemie
komputerowym SYRIUSZ i PŁATNIK.
7. Wydawanie kart stawiennictwa na bezpłatne przejazdy do PUP środkami komunikacji
miejskiej.
8. Zakładanie teczek osobowych bezrobotnych.
9. Gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie akt bezrobotnych.
10. Archiwizacja akt bezrobotnych oraz przekazywanie dokumentacji do archiwum.
5. Informacja o warunkach pracy:
- liczba i wymiar etatu: 1 etat, pełny wymiar czasu pracy;
- miejsce pracy : pomieszczenia biurowe zlokalizowane na parterze, pierwszym oraz
trzecim piętrze budynku przy ulicy Podchorążych 15; w budynku jest winda;
- swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i sanitarnych;
- stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
6. W lutym 2014 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys (CV) + list motywacyjny;
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu
w późniejszym etapie rekrutacji);
d) kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy (oryginały do wglądu
w późniejszym etapie rekrutacji) potwierdzające wymagany staż pracy lub
zaświadczenie o zatrudnieniu;
e) kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach oraz
o przebytych szkoleniach, kursach itp.;
f) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W przypadku wyłonienia kandydata w drodze konkursu i zatrudnienia w
Powiatowym Urzędzie Pracy – przedłożenie zaświadczenia o niekaralności;
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w
zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, t.j. Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z
późn. zm.”.
i) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2
ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w opisanej imieniem i nazwiskiem
zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu – pok. 106 (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Podchorążych 15, 58-508 Jelenia Góra z dopiskiem: „NABÓR
NA STANOWISKO – INSPEKTOR W DZIALE EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ –
UMOWA NA ZASTĘPSTWO „ - w terminie do dnia 31.03.2014 r.
Dodatkowe informacje:
1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie
rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Powiatowego Urzędu Pracy
(pup.jeleniagora.ibip.pl)
DYREKTOR
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
URSZULA FILIPCZUK