120928 Niemcy - pomoc domowa

OFERTA PRACY
i
Krajowy nr ref : 1000-1090300192-S
Pomoc domowa/opiekunka do dzieci/Au-Pair
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w
portalu EURES)
5121
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Opieka nad dwójką dzieci : 8 i 4 lata oraz pomoc przy ogólnych pracach
domowych.
Obowiązki:
- opieka nad dziećmi,
- pomoc w odrabianiu pracy domowych dzieci
- sprzątanie
- odwożenie i przywożenie dzieci
- lekkie prace domowe
- prasowanie
- pranie
- zakupy
- gotowanie
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
Pracodawca
Nazwa:
PRIORIT AG
Adres:
Rodenbacher Chaussee 6, D-63457 Hanau
Kraj:
Niemcy
Fax:
+ 49 6181 3640220
E-mail:
[email protected]
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
ii
Rodenbacher Chaussee 6, D-63457 Hanau, Niemcy
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne
– jakie]
Nazwa firmy:
PRIORIT AG
Rodenbacher Chaussee 6, D-63457 Hanau
Adres:
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie wymagane
Doświadczenie zawodowe:
brak
Znajomość języków:
Język
Poziom
1.niemiecki
1.podstawowy (rozumienie i
mowa – proste konwersacje)
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Prawo jazdy kategorii B
Niezawodność, czystość
Inne istotne wymagania:
Rodzina jest często w podróżach – również z pracownikiem. Kandydat
powinien lubić morze i żeglowanie.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od min. 1200 euro ( do ustalenia z pracodawcą)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
miesięczna
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
- miejsce zamieszkania składające się z pokoju, łazienki i
toalety
- opłaty mieszkaniowe po stronie pracodawcy
- darmowy dostęp do internetu
- koszty podróży
- wyżywienie
- samochód
- 1 dzień w tygodniu wolny
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Nieokreślony
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
40 godzin tygodniowo
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV, list motywacyjny i zdjęcie
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
W języku polskim lub niemieckim
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
[email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
28.09.2012r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia,
których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES.
ii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.