Monitoring mediów - BPP Professional Education Sp. z oo

PERSONEL PLUS
2010-04-01
ACCA i CIMA. Międzynarodowe certyfikaty finansowe
Na skróty
do kariery
Waldem atMajek
Co oznaczają skróty ACCA i CIMA oraz czego dowiemy się dzięki nim
o osobie, która ma je w swoim CV?
Ą, :
'
PERSONEL PLUS
2010-04-01
Najbardziej prestiżowe międzynarodowe kwalifikacje zawodowe z finansów, rachunkowości, audytu i marketingu
Program
szkoleniowy
Krótki opis
kwalifikacji
Dla kogo jest
przeznaczona?
Liczba i tematyka
egzaminów
Czas trwania
programu
szkoleniowego
Koszt nauki
Gdzie można
dowiedzieć się
więcej?
ACCA
Międzynarodowa
kwalifikacja zawo­
dowa opracowana
przez brytyjskie
stowarzyszenie Asso­
ciation of Chartered
Certified Accountants.
Międzynarodowa
kwalifikacja zawo­
dowa opracowana
przez brytyjskie
stowarzyszenie
Chartered Institute
of Management
Accountants.
Program ACCA
rozwija kompetencje
zawodowe finansi­
stów, księgowych
i audytorów.
CIMA koncentruje
się na zarządzaniu
strategicznym
przedsiębiorstwem
i roli strategicznej
informacji zarządczej
w tym procesie.
Dla osób pracujących Dla osób pracujących
już na stanowiskach
już na stanowiskach
menedżerskich
menedżerskich
w finansach lub
w finansach lub
planujących karierę
planujących karierę
zawodową w finan­
zawodową w finan­
sach. Absolwenci to
sach. Absolwenci to
często dyrektorzy
często dyrektorzy fi­
nansowi, kontrolerzy finansowi, kontrole­
rzy finansowi, kon­
finansowi, członko­
wie zarządów spółek. sultanci biznesowi,
członkowie zarzą­
Często piastują
dów spółek. Często
wysokie stanowiska
piastują wysokie sta­
w firmach audytor­
nowiska w firmach
skich i korporacjach
konsultingowych
międzynarodowych.
i korporacjach mię­
dzynarodowych.
Międzynarodowa
kwalifikacja zawo­
dowa opracowana
przez amerykański
instytut zrzesza­
jący audytorów
wewnętrznych Institute of Internal
Auditors.
Międzynarodowa
kwalifikacja zawodo­
wa brytyjskiego The
Chartered Institute
ofMartketing(CIM)
- największej na
świecie organizacji
gromadzącej spe­
cjalistów w zakresie
marketingu, liczącej
ponad 60 000 człon­
ków w 134 krajach
na całym świecie.
CFA (Chartered
Financial Analyst)
to międzynarodowa
kwalifikacja zawo­
dowa opracowana
przez amerykańskie
stowarzyszenie CFA
Institute.
Dla osób pracujących
już w audycie lub
w audycie wewnętrz­
nym.
Zarówno dla osób,
które nie posiadają
jeszcze dużego do­
świadczenia w mar­
ketingu (rozpoczy­
nają wtedy program
odnajniższego
poziomu - Profes­
sional Certificate
in Marketing), jak
i tych, które zajmują
wyższe stanowi­
ska menedżerskie
w marketingu. Mene­
dżerowie marketin­
gu przyjmowani są
na najwyższy poziom
CIM - Chartered
Postgraduate Diploma in Marketing.
Studenci i absolwen­
ci CFA to na ogół
specjaliści pracujący
w instytucjach zwią­
zanych z rynkiem fi­
nansowym: bankach
inwestycyjnych, pri­
vate equity, domach
maklerskich.
Obecnie HA posiada
ponad 160 000
członków w 165
krajach. W Polsce
oddział MA działa od
2002 r. i zrzesza ok.
650 członków.
CFA to obecnie naj­
bardziej prestiżowa
międzynarodowa
kwalifikacja z dzie­
dziny i-Joradztwa
inweJtByjnego.
14 egzaminów, 2
sesje egzaminacyjne
w roku. Główne te­
maty to: rachunko­
wość, audyt, podatki,
prawo, zarządzanie
finansami, strategie
biznesowe, między­
narodowe standardy
sprawozdawczości
finansowej.
15 egzaminów, 2
sesje egzaminacyj­
ne w ro"ku. Główne
tematy to: rachun­
kowość zarządcza,
zarządzanie strate­
giczne, rachunko­
wość finansowa.
Program CIMA często
porównywany jest
do programu MBA
z naciskiem położo­
nym na finanse.
4 egzaminy. Główne
tematy egzaminów
to: audyt wewnętrz­
ny, analizy bizneso­
we, rachunkowość,
zarządzanie.
4 egzaminy na
każdym z poziomów.
Tematyka egzami­
nów to: planowanie
marketingowe,
komunikacja marke­
tingowa, zarządzanie
organizacją, zarzą­
dzanie projektami,
badania i analizy,
strategie marketin­
gowe.
3 egzaminy zdawane
raz w roku. Tematyka
egzaminów skupia
się wokół takich
obszarów, jak: do­
radztwo inwesty­
cyjne, bankowość
inwestycyjna, za­
rządzanie aktywami
oraz instrumentami
pochodnymi.
2-3 lata. Czas trwania
nauki uzależniony
jest od tego, ile
egzaminów uczest­
nik zdecyduje się
zdawać w sesji.
2-3 lata.
1 rok - 2 lata.
1-2 lata. Uzależniony
od doświadczenia
zawodowego kan­
dydata.
Minimum 3 lata.
Ok. 30 tys. zł
Ok. 30 tys. zł
Ok. 9 tys. zł
Ok. 10 tys. zł
za 1 poziom
Ok. 20 tys. zł
W autoryzowanym
centrum szkolenio­
wym ACCA lub bez­
pośrednio w ACCA.
W autoryzowanym
centrum szko­
leniowym CIMA
lub bezpośrednio
wCIMAUK.
W autoryzowanym
centrum szkolenio­
wym CIA lub bezpo­
średnio w IIA.
W autoryzowanym
centrum szkolenio­
wym CIM lub bezpo­
średnio w CIM UK.
Przydatne adresy:
www.cfainstitute.org
www.bpp.pl
Przydatne adresy:
www.iia.org.pl,
www.bpp.pl
Przydatne adresy:
www.cim.co.uk,
www.bpp.pl
Przydatne adresy:
www.accaglobal.
com, www.bpp.pl
Przydatne adresy:
www.cimaglobal.
com, www.bpp.pl
PERSONEL PLUS
2010-04-01
W
pierwszej połowie lat 90., gdy
na polski rynek weszły między­
narodowe korporacje, firmy audy­
torskie oraz konsultingowe nastąpił
popyt na wysokiej klasy specjalistów
z finansów, rachunkowości, audytu,
marketingu i HR mogących pochwa­
lić się znajomością międzynaro­
dowych standardów pracy. W tym
czasie pojawiły się też na polskim
rynku takie certyfikaty, jak: ACCA,
CIMA, CIM, CIA, CFA, FRM czy CIPD.
ACCA I CIMA
Zacznijmy od dwóch pierwszych,
uznawanych za najważniejsze dla fi­
nansistów i księgowych: ACCA i CIMA.
W dużym skrócie można je porów­
nać do polskiego dyplomu biegłego
rewidenta lub podyplomowych stu­
diów z finansów. To, co je wyróżnia,
to przede wszystkim nastawienie na
doskonalenie umiejętności praktycz­
nych kandydata. W przeciwieństwie
do programów akademickich ACCA
i CIMA dostarczają konkretnych narzę­
dzi, które mogą być wykorzystywane
w pracy po zakończeniu programu
szkoleniowego. Podobnie egzami­
ny, które są w większości stworzone
w formie studiów przypadku i często
O BPP Professional Education
Jest największą w Europie firmą szkoleniową w zakresie finansów
i rachunkowości, z 40 centrami szkoleniowymi na całym świecie. BPP
działa na rynku polskim od 10 lat i specjalizuje się w programach szko­
leniowych przygotowujących do zdobycia międzynarodowych kwalifi­
kacji zawodowych z finansów, audytu i marketingu: ACCA, CIMA, CIA,
CIM oraz specjalistycznych szkoleniach z finansów, rachunkowości oraz
audytu i podatków. Więcej informacji - www.bpp.pl.
opierają się na autentycznych przykła­
dach z działalności firm istniejących
na rynku. Dla pracodawców, którzy
finansują swoim pracownikom certyfi­
katy ACCA lub CIMA, to ogromny atut,
przekonują się bowiem, że jest to in­
westycja o pewnym i szybkim zwrocie.
Już w trakcie programu szkoleniowe­
go ACCA i CIMA pracownik zdobywa
umiejętności, które może na bieżąco
wykorzystywać w swojej codziennej
pracy zawodowej.
sam poziom wiedzy. Często korzystają
z tej możliwości pracownicy korporacji
międzynarodowych, którzy ubiegają
się o certyfikat ACCA lub CIMA, pracu­
jąc w jednym kraju, a po przeniesieniu
do zagranicznego biura firmy mogą
bez problemu kontynuować tam na­
ukę, nie tracąc żadego ze zdanych do­
tychczas egzaminów. A dzięki temu,
że szkolenia i egzaminy ACCA i CIMA
odbywają się w języku angielskim,
kandydaci poznają międzynarodowy
Dużą zaletą certyfikatów, która od­ język biznesu, co ułatwia im komuni­
różnia je od programów MBA, jest kację z kolegami z innych oddziałów
jednolity standard na całym świecie. firmy.
Oznacza to, że student zdający eg­
zamin w Warszawie, zdaje go tego SESJA EGZAMINACYJNA
samego dnia i otrzymuje dokładnie
ten sam zestaw pytań co np. student Aby zdobyć dyplom ACCA lub CIMA
w Londynie, Moskwie czy Hongkongu. kandydat musi zdać kilkanaście nie­
Daje to pewność, ze niezależnie od łatwych egzaminów. Ich zakres tema­
kraju, w jakim zdawało się egzaminy, tyczny jest szeroki: od rachunkowości
od osób posiadających dyplom ACCA finansowej i zarządczej, przez podat­
i CIMA wymagany był dokładnie taki ki, prawo, aż do kwestii związanych
PERSONEL PLUS
2010-04-01
ACCA (The Association
ofChartered Certified Accountants)
To organizacja założona w Londynie
w 1904 r. w celu promowania etyki
i właściwych standardów w rachun­
kowości i finansach. Jej celem było
gromadzenie i certyfikowanie spe­
cjalistów w zakresie rachunkowości
i finansów. Obecnie ACCA zrzesza
ponad 320 tys. studentów i człon­
ków w 160 krajach świata. W Polsce
dyplomem ACCA może poszczycić
się już ok 1 tys. osób, a 2,5 tys. jest
w trakcie studiów.
CIMA (The Chartered Institute
of Management Accountants)
To wywodzący się z Wielkiej Bry­
tanii instytut zrzeszający specjali­
stów z rachunkowości zarządczej.
Przyznawany przez niego certyfi­
kat jest potwierdzeniem wiedzy
z zarządzania przedsiębiorstwem
i strategicznej informacji zarząd­
czej w tym procesie. CIMA zrzesza
164 tys. studentów i absolwen­
tów w 161 krajach świata, z czego
prawie 1 tys. osób stanowią
Polacy.
Dlaczego warto zdobyć międzynarodowe
•
Posiadacze międzynarodowych certyfikatów stanowią elitę na rynku
pracy. Oprócz konkretnej wiedzy i umiejętności, absolwent może po­
chwalić się także biegłą znajomością branżowego języka angielskiego.
Jest to konieczność, gdyż kursy przygotowujące do egzaminów oraz
sam egzamin są przeprowadzane w tym właśnie języku. Ponadto, pra­
codawca może mieć pewność, że kandydat, inwestujący tak poważne
środki w rozwój swojej kariery, z pewnością jest osobą odpowiedzialną
i godną zaufania.
Np. kwalifikacje ACCA są dla pracodawcy gwarantem posiadania przez
pracowników lub kandydatów do pracy na stanowiskach związanych
z finansami odpowiednich zasobów wiedzy teoretycznej z wielu obsza­
rów związanych z finansami (np. rachunkowość zarządcza, księgowość
czy podatki) jak i pozafinansowych (HRM, zarządzanie strategiczne).
To samo odnosi się do pozostałych wymienionych kwalifikacji w od­
powiednim dla nich kontekście. Coraz częściej jednym z wymogów
w ogłoszeniach o pracę na wyższe stanowiska jest posiadanie jednego
z wyżej wymienionych certyfikatów. Dlatego, w niektórych sytuacjach
certyfikat jest nie tyle atutem, co koniecznością.
Dla finansistów wyższego szczebla wiedza i spojrzenie zdobyte dzięki
tym certyfikatom wydają się niezmiernie istotne. Szczególnie dla osób
funkcjonujących w środowisku korporacji międzynarodowych, bo są
źródłem uniwersalnej wiedzy o finansach i ich wpływie na kształtowa­
nie strategii oraz efektywności operacyjnej firmy.
powiedzi. Po zdaniu wszystkich eg­
zaminów kandydat musi dodatkowo
udokumentować odbycie kilkuletniej
praktyki zawodowej w finansach, ra­
chunkowości lub audycie, co jest wa­
z tworzeniem i wdrażaniem strategii runkiem otrzymania dyplomu.
przedsiębiorstwa. Egzaminy, o których
mowa, znacznie różnią się od akade­ NAJKRÓTSZA DROGA - SZKOLENIA
mickiej sesji, bo dotyczą głównie wie­
dzy praktycznej.
Najskuteczniejszą metodą przygo­
Niektóre egzaminy ACCA i CIMA kan­
dydaci mogą zdawać w formie testów
komputerowych
organizowanych
przez cały rok w autoryzowanych
centrach egzaminacyjnych. Wszystkie
pozostałe są egzaminami pisemnymi,
które odbywają się w dwóch sesjach
w ciągu roku.
Jeden egzamin trwa zazwyczaj około
trzech godzin i składa się z kilku za­
dań. Udzielanie odpowiedzi polega
na dokonaniu odpowiednich kalku­
lacji, wyciągnięciu z nich wniosków,
odniesieniu się do pewnych scena­
riuszy, podjęciu decyzji i napisaniu
raportu lub memorandum w związku
z przedstawioną w zadaniu sytuacją.
Najważniejszą cechą egzaminów jest
to, że oceniana za każdym razem nie
jest ostateczna odpowiedź, ale spo­
sób i metodologia dojścia do tej od-
kwalifikacje?
towywania się do egzaminów jest
uczestniczenie w szkoleniach orga­
nizowanych przez doświadczone in­
stytucje edukacyjne. Uczestniczenie
w szkoleniach pozwala na zoptymali­
zowanie czasu niezbędnego na naukę
przez pozyskiwanie wiedzy teoretycz­
nej i praktycznej, przyswojenie technik
egzaminacyjnych, a przede wszystkim
przez nakierowanie na kluczowe ob­
szary wiedzy wymaganej na danym
egzaminie i odpowiednie ustawienie
akcentów w procesie własnej nauki.
W trakcie szkolenia uczestnicy przede
wszystkim koncentrują się na nauce,
co często jest trudne do osiągnięcia
w warunkach domowych.
Dodatkowo w ramach szkoleń uczest­
nicy uzyskują zazwyczaj możliwość
korzystania z szeregu narzędzi, które
podnoszą skuteczność nauki i zwięk­
szają szanse powodzenia na egzami­
nie. Np. firma BPP oferuje dostęp do
innowacyjnej platformy e-learningowej, program gwarantujący zdanie
egzaminu, materiały
szkoleniowe
czy egzamin próbny. Inną korzyścią
uczestnictwa w szkoleniach jest prak­
tyczny aspekt szkoleń. Analizy przy­
padku, przykłady praktyczne i zada­
nia rozwiązywane na zajęciach pod
okiem wykładowcy i praktyka biznesu
na pewno nauczą, jak te modele, stan­
dardy i teorie wykorzystywać następ­
nie w pracy zawodowej. ®
Waldemar Majek
dyrektor zarządzający, BPP Professional Education. W zakresie szkoleń specjalizuje się
w zagadnieniach dotyczących badania sprawozdań finansowych, audytu wewnętrznego
i kontroli wewnętrznej. Jest odpowiedzialny za tworzenie i adaptację programów szkole­
niowych z tej tematyki.