regulamin uczestnictwa w projekcie
Transkrypt
regulamin uczestnictwa w projekcie
Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”, dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Załącznik nr 1. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium da Vinci” współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego §1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie nr POWR.03.01.00-00-B114/15 pn. „Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium Da Vinci”. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym. 2. Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Collegium Da Vinci w Poznaniu. §2 Definicje 1. Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia, oznaczają: Uczelnia – Collegium Da Vinci (CDV); Uczestnik – student CDV ostatniego roku studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych, I lub II stopnia, kończący naukę w latach 2017 i 2018, nie mający wystarczającego doświadczenia zawodowego obecnie i w przeszłości, zgodnego z profilem studiów i efektami kształcenia; ABK – Akademickie Biuro Karier w Collegium Da Vinci; Instytucja Pośrednicząca – Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR); Projekt – pn. „Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium Da Vinci”; Biuro Projektu – Collegium Da Vinci, 61-719 Poznań, ul. gen. Tadeusza Kutrzeby 10, pok. 414. §3 Założenia projektu 1. Projekt jest realizowany w okresie od 01.07.2016 do 30.09.2018 r. 2. Uczestnikami projektu są studenci CDV, kończący naukę w latach 2017 i 2018 na studiach stacjonarnych lub niestacjonarnych, I lub II stopnia. Udział w projekcie jest dobrowolny. 3. Ogólnym celem Projektu jest podniesienie kompetencji studentów Collegium Da Vinci w zakresie niezbędnym do rozpoczęcia aktywności zawodowej, zgodnie z potrzebami pracodawców i wymaganiami rynku pracy. 4. Projekt zakłada realizację następujących form wsparcia: a. wsparcie studentów w zakresie poradnictwa zawodowego (średnio 4 godz. sesji w formie 1:1 z doradcą zawodowym); b. wsparcie studentów w zakresie coachingu kariery (średnio 2 godz. indywidualnej sesji, w formie 1:1 z doradcą zawodowym), diagnoza kompetencji, cykliczne spotkania z pracodawcami, w tym warsztaty i targi pracy; c. dodatkowe wsparcie szkoleniowo-warsztatowe dotyczące budowania kariery i poruszania się po rynku pracy; Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected] cdv.pl 1 Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”, dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. d. e. f. g. wsparcie dla studentów, którzy podjęli pracę w obszarach zgodnych z efektami kształcenia w trakcie realizacji projektu w zakresie coachingu zawodowego (średnio 2 godz. indywidualnej sesji, w formie 1:1 z doradcą zawodowym) i opieki mentorskiej przez 2 m-ce; wsparcie szkoleniowo-warsztatowe z zakresu przedsiębiorczości i prowadzenia firmy; wsparcie w formie indywidualnego poradnictwa dotyczącego zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej (średnio 8 godz. sesji w formie 1:1 z doradcą ds. przedsiębiorczości); działania w zakresie monitoringu karier zawodowych absolwentów uczelni w okresie do 6 m-cy od zakończenia kształcenia. §4 Prawa i obowiązki Uczestników Projektu 1. Wszyscy studenci przystępujący do Projektu zobowiązani są do wypełnienia, podpisania i złożenia następujących dokumentów: a. Formularza zgłoszeniowego; b. Oświadczenia Uczestnika Projektu; c. Deklaracji uczestnictwa w projekcie; d. Umowy uczestnictwa w projekcie wraz z regulaminem. 2. Skreślenie z listy studentów (przerwanie studiów) skutkuje utratą praw do form wsparcia zawartych w § 3 pkt. 4 niniejszego regulaminu. Liczba studentów objętych formami wsparcia zawartymi w § 3 pkt. 4 niniejszego regulaminu jest określona zapisami wniosku o dofinansowanie projektu. 3. Uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w minimum 1 formie wsparcia przewidzianego do realizacji w ramach działań określonych w § 3 pkt. 4. niniejszego regulaminu oraz potwierdzenia obecności na listach obecności. 4. Uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w min. 80 % godzin zajęć przewidzianych do realizacji w ramach wsparcia określonego w § 3 pkt. 4 c., e. niniejszego regulaminu oraz potwierdzenia obecności na listach obecności. 5. Uczestnicy są zobowiązani do informowania na bieżąco o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić udział w Projekcie. 6. Uczestnicy są zobowiązani do informowania na bieżąco Uczelni o zmianie swoich danych osobowych. 7. Każdy Uczestnik Projektu, ma prawo do: a. bezpłatnego udziału w formach wsparcia oferowanych w ramach projektu, określonych w § 3 pkt. 4, b. otrzymania zaświadczenia lub certyfikatu potwierdzającego uczestnictwo w kursach, szkoleniach, warsztatach, po spełnieniu odpowiednich wymagań wskazanych w ww. pkt. 3-7. Niespełnienie wskazanych wymagań może powodować skreślenie z listy Uczestników Projektu, c. wglądu i aktualizacji swoich danych, d. bezpłatnych materiałów dydaktycznych dotyczących form wsparcia. §5 Zasady monitoringu uczestników projektu 1. Zgodnie z wymogami Projektu, wszyscy absolwenci CDV, będący Uczestnikami Projektu podlegają procesowi ewaluacji, kontroli, sprawozdawczości i monitoringu karier zawodowych absolwentów CDV, mających na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu, poprawy jakości praktycznych elementów kształcenia oraz śledzenie karier Uczestników po zakończeniu kształcenia, zgodnie z założeniami projektu. 2. W celu przeprowadzenia procesu monitoringu i oceny, Uczestnicy projektu są zobowiązani do udziału w badaniach ankietowych, wywiadach, testach lub spotkaniach organizowanych przez Uczelnię w ramach Projektu. 3. Monitoring karier zawodowych realizowany będzie w okresie realizacji projektu oraz do 4 tygodni, 3 miesięcy i 6 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie przez danego Uczestnika. W tym celu, Uczestnik zobowiązany jest do przekazania informacji i dokumentów dotyczących statusu na rynku pracy, takich jak umowa albo zaświadczenie o zatrudnieniu z miejsca pracy bądź dokument dotyczący prowadzenia firmy; lub informacji i Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected] cdv.pl 2 Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”, dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. dokumentów na temat dalszego kształcenia, takich jak zaświadczenie o statusie studenta II lub III stopnia oraz informacji na temat udziału w szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji. §6 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem znajdują zastosowanie obowiązujące przepisy prawa powszechnego oraz wewnętrzne regulacje Uczelni. 2. W uzasadnionych przypadkach Uczelnia zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.07.2016 r. Potwierdzam, że zapoznałem się z treścią Regulamin ………………………………………………………………………………. data i podpis Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected] cdv.pl 3