Ogłoszenie o konkursie na staż urzędniczy

Ogłoszenie o konkursie na staż urzędniczy
Prezes Sądu Rejonowego w Kłodzku
zgodnie z art. 3b ust. 2 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury
( Dz.U. z 1998r., nr 162, poz. 1125 z późn.zm.)
ogłasza konkurs
na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Kłodzku
ul. Boh. Getta 15 57-300 Kłodzko
na wolne stanowisko urzędnika sądowego
tj. stanowisko Administratora Systemu Informatycznego
w pełnym wymiarze czasu pracy w Sądzie Rejonowym w Kłodzku
Liczba wolnych etatów: 1
Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku stażysty - ASI, należeć będą m.in.:
1. Administrowanie systemami, programami, aplikacjami zainstalowanymi na serwerach oraz
lokalną siecią komputerową wraz ze stanowiskami klienckimi oraz nadzór nad eksploatacją
systemów: obsługa Active Directory, obsługa baz danych SQL administrowanie i ciągła
konfiguracja sieci LAN, wykonywanie aktualizacji oprogramowania do nowych wersji
Instalacja i konfiguracja systemów zgodnie z wyznaczonymi normami
2. Odpowiedzialność za stan techniczny, poprawność i sprawność funkcjonowania systemów i
sprzętu komputerowego, monitorowanie wydajności oraz zasobów systemowych,
rozwiązywanie pojawiających się problemów oraz dostarczanie wsparcia dla użytkowników,
serwisowanie sprzętu.
3. Wdrażanie nowych systemów informatycznych oraz szkolenie pracowników
4. Wdrażanie innowacji i opracowywanie koncepcji usprawnień wykorzystania posiadanego
sprzętu.
5. Wdrażanie i aktualizowanie procedur bezpieczeństwa informacji, czuwanie nad
bezpieczeństwem przepływu informacji oraz zabezpieczanie sieci i sprzętu przed atakami z
zewnątrz i dostępem osób nieuprawnionych, a w szczególności administracja
bezpieczeństwem IT (firewall, zabezpieczenia antyspamowe i antywirusowe), ustawianie oraz
monitorowanie zabezpieczeń na stacjach roboczych oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń
6. Odpowiedzialność za wykonywanie kopii zapasowych wszystkich systemów przygotowywanie oraz implementacja procedur backupowych
7. Przygotowywanie, prowadzenie oraz uaktualnianie wszelkich właściwych dokumentacji.
Wymagania bezwzględnie konieczne:
1. Kierunkowe wykształcenie wyższe drugiego stopnia lub – warunkowo – kierunkowe
wykształcenie pierwszego stopnia z bezwzględnym wymogiem uzyskania (uzupełnienia)
wykształcenia kierunkowego drugiego stopnia w trakcie trwania stażu urzędniczego.
2. Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego.
3. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Niekaralność,
6. Wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo,
7. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
Wymagania konieczne:






Dobra praktyczna oraz teoretyczna znajomość Microsoft Windows Server 2003 i 2008.
Doświadczenie praktyczne w zakresie administrowania, instalowania konfigurowania i
konserwacji Windows 2003/2008 Server.
Znajomość Active Directory.
Dobra, praktyczna oraz teoretyczna znajomość Microsoft SQL Serwer 2005.
Doświadczenie w administracji baz danych MS SQL 2005.
Wiedza oraz doświadczenie z zakresu strategii backup/restore.



Znajomość protokołu TCP/IP oraz protokołów powiązanych.
Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows XP, Windows Vista.
Bardzo dobra znajomość programów biurowych Microsoft Office oraz Open Office.
Wymagania dodatkowe i pożądane:
1. Znajomość metod i technik pracy biurowej.
2. Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, operatywność, dobra organizacja
pracy, kreatywność, pomysłowość i wykazywanie własnej inicjatywy.
3. Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole.
4. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w
sądownictwie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej wraz ze zdjęciem,
2. Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko ATI,
List motywacyjny,
3. Kserokopia dyplomu ukończenia studiów oraz ewentualne poświadczenia faktu odbywania
studiów uzupełniających (ostatni rok),
4. Dokument lub oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi komputera,
5. Kopie świadectw lub ewentualne opinie z poprzednich zakładów pracy,
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw cywilnych i publicznych,
7. Oświadczenie o niekaralności,
8. Oświadczenie, że wobec kandydata nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo,
9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28
sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.
926 z późn. zm.).
10. Aktualne dane telefoniczne i e-mail’owe umożliwiające szybki i sprawny kontakt z Kandydatem.
Kandydaci poddani będą 3-etapowemu konkursowi:
I etap
– ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów,
II etap
– rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata
III etap – ewentualny, praktyczny sprawdzian umiejętności
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Prezesa Sądu Rejonowego w
Kłodzku.
Dokumenty należy do dnia 31 sierpnia 2009 roku do godz. 14:00 złożyć osobiście w
siedzibie Sądu przy ul. Bohaterów Getta 15 w Oddziale Kadr pokój nr 132a.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie
internetowej oraz tablicy informacyjnej Sądu w dniu 16 września 2009r.
O szczegółach i terminie II i III Etapu Konkursu wybrani Kandydaci zostaną poinformowani
osobiście - telefonicznie lub e-mail’owo.
Oferty odrzucone będzie można odebrać w ciągu 7 dni od ukazania się komunikatu na stronie
internetowej w Oddziale Kadr – pok. 132a.
Nieodebrane w zakreślonym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.