Jeśli chcesz pracować w Japonii

Jeśli chcesz pracować w Japonii
2015-06-15 11:31:50
2
Do największych barier dostępu do japońskiego rynku pracy należy język i utrudnienia o charakterze
administracyjnym.
Bez znajomości japońskiego możliwości znalezienia pracy w japońskich firmach są bardzo ograniczone. Bardziej
elastyczne i mniej wymagające pod tym względem są firmy zagraniczne prowadzące działalność na rynku
japońskim.
Obcokrajowcy chcący świadczyć pracę w Japonii muszą uzyskać zezwolenie na pracę. W większości przypadków
wydanie zezwolenia na pracę i wizy pracowniczej jest ściśle związane posiadaniem przyrzeczenia zatrudnienia
przez przyszłego pracodawcę. Dlatego też z reguły z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca
występuje przyszły pracodawca.
Osoby przebywające poza Japonią, chcące podjąć pracę w tym kraju, muszą wystąpić o wizę pracowniczą. W
Japonii jest ok. 28 rodzajów wiz pracowniczych. Podstawą uzyskania wizy pracowniczej przez obcokrajowca w
Ambasadzie Japonii w danym kraju jest posiadanie „świadectwa kwalifikacji” oraz umowy o pracę. Świadectwo
kwalifikacji aplikant otrzymuje od przyszłego pracodawcy, który występuje o nie w imieniu przyszłego
pracownika do urzędu imigracyjnego.
W zależności od posiadanych kwalifikacji i charakteru pracy, jaka ma być świadczona na terenie Japonii,
cudzoziemiec otrzymuje odpowiedni status rezydenta. Zezwolenie na pracę wydawane jest przez urząd
imigracyjny z reguły na okres 1-3 lat.
Obcokrajowcy przebywający w Japonii, którzy nie posiadają wizy pracowniczej, chcąc podjąć zatrudnienie w tym
kraju muszą aplikować do właściwego urzędu imigracyjnego o zmianę swojego statusu i o pozwolenie na pracę.
Więcej informacji o zatrudnieniu obcokrajowców znajduje się na stronie urzędu imigracyjnego pod adresem:
http://www.immi-moj.go.jp.
źródło: MSZ
3