M a r t a B r z e z i ń s k a -Hubert
Transkrypt
M a r t a B r z e z i ń s k a -Hubert
Marta Brzezińska-Hubert Warszawa, woj. mazowieckie ur. 1978 [email protected] / +48 602 651 581 O mnie: Pasjonuje mnie edukacja międzykulturowa, mobilność edukacyjna i różne koncepcje uczenia się zarówno w teorii, jak i w praktyce. W pracy trenerskiej ważna jest dla mnie różnorodność, twórczość, koncentracja na potrzebach i potencjale grupy. Jestem absolwentką studiów europejskich i socjologii. Ukończyłam Szkołę Trenerów Biznesu "House of Skills" oraz Training of Trainers for European Youth in Action Projects. Doświadczenie zdobyte podczas wieloletniego pobytu za granicą wykorzystuję podczas szkoleń międzynarodowych - najczęściej w ramach Wolontariatu Europejskiego. Od 2005 roku współpracuję z różnymi instytucjami i organizacjami, zwłaszcza z Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (aktualnie w ramach programu Erasmus+ Młodzież, programu Erasmus+ Comenius i projektu edukacji międzykulturowej dla studentów „Między innymi”). Podobnie jak Jon Kabat-Zinn, wierzę, że nie możesz zatrzymać fal, ale możesz nauczyć się na nich surfować. Zakres tematyczny szkoleń: Edukacja pozaformalna Wolontariat Wolontariat Europejski Wymiany Młodzieży Międzykulturowość Różnorodność kulturowa Komunikacja Zarządzanie zmianą Twórczość i kreatywność Praca w zespole Proces uczenia się Rozwój osobisty Budowanie zespołu Rozwój kompetencji trenerskich Praca z młodzieżą Animacja językowa Współpraca międzynarodowa Ewaluacja Wolontariusze Studenci Kobiety Mężczyźni Matki Grupa docelowa: Młodzież (18-30 lat) Młodzież (13-18 lat) Osoby dorosłe Rodzice Nauczyciele Ojcowie Obcokrajowcy Grupy różnorodne kulturowo Liderzy młodzieżowi Pracownicy NGO Animatorzy Pracownicy naukowi Urzędnicy/ Samorządowcy Migranci Uchodźcy Biznes Rodzina Osoby z mniejszymi szansami Młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym polski - ojczysty angielski - biegle francuski - biegle hiszpański - komunikatywnie Języki: Najważniejsze doświadczenia trenerskie: 1) Między Innymi, cykl warsztatów (od 2011roku) dotyczących zagadnień międzykulturowych dla studentów i studentek kierunków pedagogicznych. Projekt ten jest dla mnie szczególnie ważny, ponieważ dotyczy dwóch bardzo bliskich mi obszarów: edukacji międzykulturowej i edukacji pozaformalnej. Uczynienie procesu uczenia się podczas warsztatów „Między Innymi” ciekawą, potrzebną i wzbogacająca podróżą jest wielkim wyzwaniem zarówno dla nas - prowadzących, jak i osób uczestniczących. Każde warsztaty są inne, każde wymagają osobnej pracy merytorycznej i pracy z grupą. To, że w tak dużym stopniu udaje się nam spełnić oczekiwania studentów i studentek daje mi dużą satysfakcję oraz energię do kontynuacji naszego projektu. Współpraca z pracownikami i władzami uczelni oraz zaangażowanie wszystkich stron sprawia, że to innowacyjne podejście do uczenia się i promowanie idei wzajemnego uzupełniania się i przenikania edukacji formalnej i pozaformalnej w ramach projektu „Między Innymi” wciąż się rozwija i zatacza coraz szersze kręgi. www.miedzyinnymi.org.pl 2) Multicultural Urban Solutions – szkolenie międzynarodowe dotyczące pracy z młodzieżą miejską ze środowisk zróżnicowanych pod względem kulturowych, Konstancin-Jeziorna 21-26.05.2013. Szkolenie realizowane było we współpracy z SALTO Inclusion, SALTO Cultural Diversity oraz Brytyjską Narodową Agencją. Integralną część szkolenia stanowiły wizyty w lokalnych organizacjach pracujących z młodzieżą o różnych korzeniach kulturowych. W czasie szkolenia wykorzystane zostały media społeczne (m.in. blog na żywo, zdjęcia, audio, wideo), by łączyć się z innymi organizacjami zainteresowanymi tematyką szkolenia. http://tcmust.tumblr.com/ 3) wKLUCZenie - Jak pracować z młodzieżą będącą w mniejszości do reszty? Szkolenie w ramach Pozaformalnej Akademii Jakości Projektu, Konstancin 11-15.02.2014 Cel: podwyższenie jakości projektów i działań realizowanych z młodymi ludźmi, którzy poprzez swoją sytuację życiową, poglądy, stan zdrowia, przynależność do subkultury itp. znajdują się w mniejszości do reszty. Główne tematy poruszone podczas tego szkolenia dotyczyły: - mobilności i partnerstw: jak przygotować i zrealizować dobry międzynarodowy projekt oparty na mobilności angażujący młodzież z mniejszymi szansami? Jak tworzyć stabilne partnerstwa sektorowe i międzynarodowe w celu podwyższenia jakości pracy z osobami z mniejszymi szansami? - wyzwań i roli pracownika/animatora/edukatora młodzieżowego: jak nawiązywać współpracę z młodymi osobami znajdującymi się w mniejszości do reszty, tworzyć bezpieczne środowisko wzmacniające ich wewnątrz-sterowność oraz jak podtrzymywać ich motywację do działania? Jak pracować długoterminowo i krótkoterminowo z młodzieżą tworzącą różnorodną grupę w kontekście potrzeb, stylu zachowania, norm społecznych? Jak wytrwać w roli pracownika młodzieżowego i podwyższać jakość własnej pracy? Wykształcenie: Magister nauk społecznych, specjalność: Socjologia i Polityka : Centre for Social Studies Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk i Lancaster University. Magister nauk ekonomicznych, kierunek: Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze i Polityczne, specjalność: Studia Europejskie, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny) Publikacje: Brzezińska Hubert, M. (2013) Youth mobility: towards more self-directed and holistic learning. In: Günter J. Friesenhahn (Editor-in-Chief) Learning Mobility and Nonformal Learning in European Contexts - Policies, Approaches, Examples. Strasbourg: Council of Europe Publishing Wolontariat zmienia nas, czyli jak zostać Europejskim Wolontariuszem FRSE 2010 Wolontariat zmienia świat, czyli Wolontariat Europejski dla organizacji, FRSE 2010 Uczestnictwo młodzieży - pakiet edukacyjny PAJP część 1, FRSE 2008 Edukacja międzykulturowa - pakiet edukacyjny PAJP część 2, FRSE 2009 Współpraca z mediami a tworzenie wizerunku organizacji - pakiet edukacyjny PAJP część 3, FRSE 2009 Ewaluacja w pracy metodą projektu - pakiet edukacyjny PAJP część 3, FRSE 2009 Sąsiad sąsiadowi sąsiadem, FRSE 2006 Wolontariusze w Akcji, FRSE 2005 Włączanie w działanie, FRSE 2005 W załączniku: CV j. polski CV j. angielski